中心学校纠风工作总结
菜园学校工作汇报材料
浚县卫溪区菜园学校位于卫溪区菜园街中段路东,始建于1976年,占地面
积5239平方米,现有六个教学班,在校生300余人,教职工15人。学校紧紧围绕以“办人民满意教育”、“创人民满意学校”、“当人民满意教师”为目标,全面贯彻党的十八大精神,坚持依法治校、从严治校,标本兼治,加强监督,不断加强行风建设,以纠风建设的实际成果取信于民,抓好各项廉政制度建设,切实纠正不正之风,真正把纠风工作纳入日常工作之中。
一、加强领导,齐抓共管
在工作中,学校一把手亲自抓,将上级工作部署分解成学校的具体任务,确定负责人并明确了工作目标及要求,做到统一领导,齐抓共管,各负其责,广泛接受群众监督。
二、加强制度建设,构建照章办事体系。
学校十分重视规章制度建设,在原有的基础上,修订了廉政建设制度,师德行风建设制度,从不同层次,不同角度对学校工作作出规范,促进制度化管理。
三、加强对工会、教代会的领导,推进民主管理建设。
学校历来重视工会和教代会工作,工会和教代会参与学校重大问题的决策,参与学校的民主监督工作,参与对学校领导民主评议。加强学校的师德行风建设,决策审议学校的发展规划,学校制定的制度和财务收支情况,维护教职工的合法权益,促进学校的民主管理。四、加强师德教育,规范教师职业行为。
学校始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,在师德师风建设中,有目的、有要求、有计划、有具体活动安排,重效果,层层落实,利用多种形式对教师进行师德教育,在教师中提倡爱岗敬业、热爱学生、尊重学生,公平、公正的善待每一个学生,不歧视、讽刺、排斥学生,不体罚或变相体罚学生。严格执行中小学生作息时间,减轻学生过重课业负担。一系列学习、宣传教育活动的开展,收到了较好的效果因此没有发现严重违反师德与违法乱纪的情况
五、建立健全“校务公开”监督机制,不断完善“校务公开”形式。1、学校成立了“校务公开领导小组”和“校务公开工作监督小组”,制定健全的规章制度,加强管理。对学校校务、财务等工作进行领导和监督。
学校尽可能将一切可公开的事情公开,凡涉及学校重大事务和大宗项目的花费均做到公开化,使每名教职工有知情权、参与权、监督权。
2、学校通过各种途径征求教师学生家长意见,对家长提出的问题,学校能及时给予回答并做好解释,力争让每个家长满意。
3、学校利用教职工大会向教职工通报学校发展方向、发展规划、条件改善等情况,召开家长会等形式主动征求家长们的意见,及时了解家长们对学校管理、班主任工作以及任课教师情况的反映。
六、采取多种措施,杜绝违规现象的发生。
学校严格执行国家、省、市、县规定的收费项目、标准、范围。严格执行“农村义务教育阶段一律免收学杂费、书费”的规定,对上级教育部门责令停止收取的费用,坚决执行,未经批准或超标准、超范围收费现象,无一例出现,对于教辅的订阅及服务性收费完全自愿,公开。
学校经常性地检查各部门有无违规行为,杜绝“乱收费、乱订材料”的现象,做到警钟常鸣,防微杜渐,对有违规苗头的及时警告、制止,做到防患于未然。
七、今后的打算:
今后的工作中,我们将认真总结经验,解决问题,克服困难,不断进取。一、是要进一步提高认识,落实工作各项任务。继续坚持“两手抓、两手都要硬”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,严格执行党风廉政建设责任制和纠风工作责任制。
二、是要加强行风、政风建设,切实解决损害群众利益的突出问题。三、是继续深入开展教育乱收费专项治理工作,继续抓好宣传教育工作,强化法律意识和纪律观念。
四、是全面推行校务公开工作,不断拓展校务公开的内容,创新校务公开的形式,把教职工普遍关心、涉及教职工切身利益的各类事项作为校务公开的重点内容。
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阿克萨来乡中心学校纠风工作总结
我校201*年纠风工作,紧紧围绕以“办人民满意教育”、“创人民满意学校”、“当人民满意教师”为目标,全面贯彻党的十七大精神,坚持从严治党,标本兼治,统筹全局,加强监督,不断加强行风建设,以纠风建设的实际成果取信于民,加强对党员干部的教育、管理和监督,抓好各项廉政制度建设,切实纠正不正之风,真正把纠风工作纳入领导班子的目标管理责任制。
一、加强领导,注重学习,从思想上、制度上规范党员领导干部行为。1、加强纠风工作的领导。
学校在年初就制定好年度纠风工作计划,做到工作有计划、有实施方案、有总结。在工作中,学校一把手亲自抓,将上级工作部署分解成学校的具体任务,确定负责人并明确了工作目标及要求,做到党委统一领导,齐抓共管,各负其责,广泛接受群众监督。及时调整了学校纠风工作领导小组,同时定期召开支部会、校委会和党员有关专项教育,严格执行财务纪律,认真组织代表学习自己的职责,以发挥好作用。
积极做好廉政承诺,结合“讲党性、重品行、做表率”活动以及“解放思想、转变作风、加快发展,树党员干部新形象”大讨论活动的开展,通过民主测评、谈话、发放调查问卷等方式和渠道,积极征求群众的意见和建议,及时了解教职工对领导班子及成员存在的意见、建议,对群众有反映的问题,及时开会研究,属于干部和党员自身问题的,利用多种形式加以解决、改进和提高。同时还经常性地召开学校党支部进行专题工作研究,落实上级精神和教职工反映比较强烈的问题。
2、开展形式多样宣传教育活动。
结合“讲党性、重品行、做表率”和大讨论活动,组织党员干部学习、反思、意见征询,写出对照检查、自我剖析材料,对提出的意见和建议写出整改措施,认真整改。把学习“三个代表”重要思想与加强学校党风廉政教育紧密结合起来,引导全体干部和党员教师自觉树立全心全意为人民服务的公仆意识,自觉维护广大人民群众的根本利益。为此我们提出“三个结合”:即把学习科学发展观与学校党风廉政工作实际紧密结合,把学校廉政建设与加强学校干部、党员队伍建设紧密结合,把党风建设与加强依法治校、依法治教紧密结合。我们还提出了“三个认同”,即“学校每一位干部的工作思路,要与学校的办学思想相一致;每一位党员的言行,要与上级的各项要求相符合;每一位教职工的职业道德,要与教育工作的长期、艰巨等性质相适应。”学校廉政,就要从“小事”做起、从我做起、从现在做起。
加强党的宣传工作,加强反腐倡廉的舆论导向作用,增加宣传信息,提高宣传的实效。支部中心组成员积极学习廉政法规,进一步加强对廉政法规的了解和认识,积极阅读廉政荐文,努力提高拒腐防变能力,
校支部积极组织全体党员学习《加强党的执政能力建设》、《党章》等有关政策并撰写读书笔记。结合大讨论活动,改变学习方式,多次举办座谈会,就如何办好人民满意的学校、如何加强学校的教育教学管理等问题广泛征求教职工的意见和建议,收到了一定的效果。
二、加强制度建设,构建照章办事的廉政体系。
加强行风建设,制度是一个长期稳定的规范机制,是照章办事的重要依据。学校十分重视规章制度建设,在原有的基础上,修订了党风廉政建设制度,师德行风建设制度,发展党员公示制度等一系列行风建设制度,从不同层次,不同角度对学校工作作出规范,促进制度化管理,从制度上加强了行风建设。
三、以党风建设为载体,深入推进纠正行业不正之风工作。我校在纠风工作中采取以党风廉政教育促进行业作风转变,坚持廉洁行政,依法行政,正确行使党和人民赋予的权力。
一是紧扣“加强作风建设,促进廉洁从教”的主题,认真开展好“党风廉政教育”活动,把党风廉政建设与治理商业贿赂和行风政风工作相结合;二是通过学习先进典型撰写心得体会、观看反腐倡廉电教片、开展讨论会等教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识;三是结合教育系统实际,采取设意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式,广泛征求领导班子及个人在思想作风、工作作风方面存在的突出问题,沟通了思想,增进了领导干部和领导班子的团结;四是坚持开门评议,设立意见箱,进行群众评议活动,对群众反映的问题,召开专题会议,研究制定整改措施,及时处理和改进,收到了良好的效果。四、加强对工会、教代会的领导,推进民主管理建设。
重视工会建设,工会主席参与学校重大问题的决策,参与学校的民主监督工作,参与对学校领导民主评议。加强学校的师德行风建设,同时认真贯彻教代会章程,及时召开教代会,决策审议学校的发展规划,学校制定的制度和财务收支情况,维护教职工的合法权益,促进学校的民主管理。
五、建立健全“校务公开”监督机制,不断完善“校务公开”形式。1、学校成立了“校务公开领导小组”和“校务公开工作监督小组”,制定健全的规章制度,加强管理。对学校校务、财务、党务等工作进行领导和监督。
学校尽可能将一切可公开的事情公开,凡涉及学校重大事务和大宗项目的花费从操作程序到公布结果均做到公开化,使得收费行为更加透明公开,让全体教师、学生及家长了解学校的工作意图和作法,做到收费工作公开化、透明化,使每名教职工有知情权、参与权、监督权。
2、学校设立了校务公开专栏,定期更换,定期通报重大财政收支、收费的项目、依据、标准、用途等情况,公开师生及家长关心的热点问题,便于教职工及家长们及时了解和监督。学校通过各种途径征求教师学生家长意见,并设立举报电话及举报箱,对家长提出的问题,学校能及时给予回答并做好解释,力争让每个家长满意。
3、学校利用教职工大会向教职工通报学校发展方向、发展规划、条件改善等情况,召开家长会等形式主动征求家长们的意见,及时了解家长们对学校管理、班主任工作以及任课教师情况的反映。
六、采取多种措施,抓紧落实纠风治乱工作,杜绝违规现象的发生。学校严格执行国家、自治区规定的收费项目、标准、范围,严格执行“农村义务教育阶段一律免收学杂费、书费”的规定,对上级教育部门责令停止收取的费用,坚决执行,未经批准或超标准、超范围收费现象,无一例出现,对于教辅的订阅及服务性收费完全自愿,公开。教师用书严格按教育厅制定的《目录》征订,无搭车收费,自觉抵制各种行为的摊派行为。
学校经常性地检查各职能部门有无违规行为,杜绝“乱收费、乱订材料”的现象,做到警钟常鸣,防微杜渐,每学期,针对收费情况校党支部都要深入到班级进行关于收费情况的问卷调查,了解家长对学校收费工作的满意程度,对有违规苗头的及时警告、制止,做到防患于未然。
学校还对全体教师提出了明确的要求及违规的处理意见,还对全乡公布了投诉电话,设立了举报箱,接受社会的监督,至今没有关于我校教师违规的投诉。
七、今后的打算:
今后的工作中,我们将认真总结经验,解决问题,克服困难,不断进取。一、是要进一步提高认识,落实工作各项任务。继续坚持“两手抓、两手都要硬”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,严格执行党风廉政建设责任制和纠风工作责任制;
二、是要加强行风、政风建设,切实解决损害群众利益的突出问题。三、是继续深入开展教育乱收费专项治理工作,继续抓好宣传教育工作,强化法律意识和纪律观念,着力构建防治商业贿赂的长效机制;
四、是全面推行校务公开工作,不断拓展校务公开的内容,创新校务公开的形式,保证校务公开真实、及时、便民,把教职工普遍关心、涉及教职工切身利益、容易滋生腐败问题的各类事项作为校务公开的重点内容。
五、从源头上进行党风廉政建设和师德行风建设,保证党的先进性,增强行风建设的力度。
六、加强对党员干部教育培训,从思想上、组织上、作风上保持党员干部的廉政自律,促进我校党行风建设再上一个新的水平。
阿克萨来乡中心学校
201*年12月
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