财政局领导班子工作总结

财政局领导班子工作总结

财政局领导班子工作总结

201*年12月27日

一年来，财政局领导班子在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督下，在省、市财政部门的支持和帮助下，以省、市、县全委会议精神为指针，团结和带领全局上下大力培植财源，狠抓增收节支，积极推进和完善各项财政改革，不断提高财政管理水平，较好地完成了预算执行任务，现将具体工作情况报告如下：

一、二00五年各项重点工作完成情况

（一）狠抓了财政收入

201*年我县的财政形势十分严峻，国有企业“并轨”改革配套支出、偿还历史陈欠、小油田产量下滑、抚恤标准提高、农村计划生育奖励、教育公用经费增加等短收增支因素，将形成预算缺口1,000多万元。这样大的预算缺口将给我县今年的预算平衡带来十分严重的困难。在这种情况下财政局领导班子紧紧依靠县委、县政府的领导，通过不断向上争取，组织协调税务部门不断加大征管力度，积极挖潜增收，克服了许多困难和不利因素，实现了财政收支的平稳运行，确保了1-10月份全县干部职工工资正常发放，确保了全县

春耕生产的资金投入，确保了重点项目建设支出，确保了办案补助、计划生育、养老保险、最低生活保障等各项政策性支出。

（二）把财源建设放在了突出位置

在工作中，财政局领导班子围绕我县地缘优势和资源优势，结合产业政策和市场走向，积极配合项目办等部门，在深入调研的基础上，搜集整理了32个财源项目。经过进一步筛选论证，向省财政厅财源建设办公室申报了年产1万吨钛白粉项目、年产2万吨机制纸改造项目、年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉项目、扩建日加工400吨鲜奶液态奶项目、年产5,000吨白酒项目、中成药及制剂项目、年产5,000吨营养面粉丝项目、年产30万吨连铸连轧钢材项目、年产2,500万平方米彩印纸箱项目、凤凰休闲农业生态园等11个项目。通过省财政厅讨论研究，初步确定了年产1万吨钛白粉项目、年产2万吨机制纸改造项目、年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉项目为初定项目。201*年3月14日，省厅财源建设推进组来我县，对4个项目又进行了考察论证，最后确定了年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉等项目为201*年省重点扶持项目，这两个项目的可行性研究报告及一切申报手续全部申报完毕。

（三）大力推进了各项财政改革

一是全部免征农业税改革试点工作顺利完成。按照《全部免征

农业税改革试点工作方案》要求，顺利完成了全部免征农业税改革。以第三个乡镇财政管理体制为基础，结合实际情况研究下发了《林甸县第四个乡镇财政管理体制实施方案》，重新确定了乡镇财政收入范围、收入基数、支出范围和支出基数。二是圆满完成了粮食补贴工作。共向全县57,421户农民发放粮食补贴资金2,057万元，兑现水稻良种补贴33,000亩，到位资金87.49万元，此项工作受到省市有关部门的好评。三是政府采购制度得到全面推进。提高了政府采购透明度，扩大了政府采购范围，加大了资金监管力度，提高了资金使用效益，截止11月末，已完成采购项目22项，预算资金519万元，实际支付480万元，节约资金39万元，资金节约率7.6%。四是国库集中收付制度改革稳步运行。现在全县共有110家行政事业单位纳入核算中心统一管理，有效杜绝了大量不必要的支出和浪费。

（四）认真开展了工资统发核实工作

针对工资统发工作中暴露出的一些不容忽视的问题，如职工死亡、工作调动、病休、停薪留职、开除等情况掌握不清，冒领、“吃空饷”等现象，为了防止我县部分财政资金的流失，进一步加强对统发工资工作的管理，纠正和解决在统发工资中存在的问题，财政局领导班子经过认真研究，制定印发了《201*年行政事业单位财政工资统发人员年审实施意见》，同时还进一步规范了工资统发年审制度，11月初又抽调人员对全县各行政事业单位人员的工资进行了一次彻底的清查核实，有效杜绝了“吃空饷”等现象发生。

（五）党建工作又上新台阶

除抓好业务工作外，财政局领导班子还重点加强了支部党建工作。一是理论学习常抓不懈。主要开展了“三个代表”重要思想，十六届五中全会精神学习等，完善了各项学习制度，除参加县里的培训班外，还举办了12期学习培训班，进行了4次理论学习考试，有效提高了干部职工理论水平和业务能力。二是认真开展了保持共产党员先进性教育学教活动。制定了学教方案，建立了领导组织，完善了推进措施，圆满完成了第一批“先进性”教育活动，在检查中受到好评。三是开展了“端正政风行风，优化发展环境”工作。采取了聘请行风监督员、加大了“窗口”服务质量、完善各项规章制度等措施，并对具体承诺的服务内容在电台进行了公开承诺，取得了较好的效果。四是狠抓了各类文明创建活动。认真开展了文明单位、文明科室、文明职工、文明楼院等创建活动。在文明单位创建中，财政局继市级文明单位标兵后，又被省政府命名为省级文明单位，财政局住宅楼也被授予市级绿色楼栋称号。

二、二00六年工作安排

201*年财政工作的指导思想是：以省、市、县全委会议精神为指针，积极服从、服务于全县经济发展的大局，狠抓增收节支，确保财政收入可持续增长；调整优化支出结构，集中力量保工资、保重点、保稳定；继续深入财政改革，进一步发挥财政职能；强化财税征管，坚持量入为出，确保全年预算平衡。

（一）大力组织财政收入

201*年各项财政任务非常艰巨。因此，我们要认清形势，提高认识，进一步增强责任感和紧迫感，千方百计增加财政收入。一是完成好正常预算收入。对年初正常预算收入指标，按照确定的责任层层抓好落实，确保完成。对于年初预算中的风险性收入，要通过加强领导，落实责任等有效方法，力争按计划实现。对预算执行中短收增支出现的预算缺口，制定补救预案，采取切实有效的措施，努力增收节支，确保预算平衡。二是加强预算外资金管理。严格执行收支两条线规定，加大监督检查力度，确保应收尽收，完成年度财政收入计划。三是继续抓好小油田增收工作。在稳定油田税收的基础上，在油田税种、原油产量等方面进行深入的探索和研究，并力争有所突破，最大限度增加财政收入。四是不断加大向上争取力度。立足我县的实际情况，加强与上级主管部门的联系，多汇报、多沟通，争取上级更多的支持和帮助，特别是在各项补助资金上争取更大的倾斜，弥补预算缺口。

（二）千方百计狠抓财源建设

进一步加大财源开发建设力度，逐步壮大财政实力。对现有骨干财源通过各种渠道向上争取更大的政策倾斜和更多的资金支持，促其上规模、上档次、增效益，提高财政贡献率。通过贷款、争取贴息等多渠道筹集资金，不断加大对现有骨干财源的支持力度，培育发展壮大后续财源。201*年要重点向省财源办申报碧港淀粉有限

公司年产2万吨变性淀粉、醉园春酒业年产5，000吨白酒、鑫隆化工年产1万吨钛白粉、海达纸业年产2万吨机制纸改造、林港年产2，500万平方米高档彩印纸箱、伊利乳业日加工800吨鲜奶液态奶、美鑫食品有限公司年加工100万只家禽、格瑞特年产1.5万吨饲料级硫酸亚铁、天兴地热公司地热热泵供暖等9个项目，

（三）加强税收征管工作

要切实加强税收征管，对全县低于起征点的个体业户进行典调，达到起征点的要足额收取。根据实际情况，对定额缴税的农机配件、建材等领域进行税额调整，适时调增税额。积极发挥财税督查办的作用，重点对加油站、砖厂、新开业个体业户以及建筑建材行业进行监督检查，清理欠税，打击偷、漏、抗税行为，创建和维护良好的税收环境，有效增加财政收入。

（四）进一步深化各项改革。

一是扩大政府采购及国库集中支付的范围，进一步完善监督管理机制，规范采购行为，严格支付程序。二是继续巩固完善好粮食补贴方式改革，总结经验，完善各项规章制度，真正把服务农民，减轻农民负担工作落到实处。三是积极探索公务消费货币化改革。进行广泛的调查研究，考察学习外地先进经验，结合我县实际制定切实可行的改革方案，积极推进。

扩展阅读：县财政局领导班子勤政廉政汇报

县财政局领导班子勤政廉政汇报

近几年来，***县财政局领导班子，带领全县财政系统干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持内强素质，外树形象，爱岗敬业，大力推行财政管理体制和运行机制改革，不断完善各项管理制度，狠抓党风廉政建设，使我县财政工作走在全市前列。201*年我局在全县民主评议政风行风目标考核中，取得了综合部门第二名、县直单位第一名的好成绩，被市政府评为“201*年全市民主评议政风行风工作人民群众满意单位”。

一、强化管理，团结奋进。我县财政系统有干部职工70多人，行使着县乡两级政府“管家”的职责，担负着生财、聚财、用财的使命。工作的好与坏，直接关系县乡机关运转与社会稳定发展进步。为了不负人民的重托，局领导从加强自身建设入手，从我做起，勇于开拓，廉政勤政，弘扬正气，带出了一支懂管理、廉洁勤政的过硬财政队伍。局班子以“团结、民主、实干、进取”为建设目标，通过抓思想教育、上党课、组织学习讨论、民主生活会等多种形式，提高广大干部职工的思想政治觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观。局长处处模范带头，在财政局的班子建设中，讲大局、讲团结、讲民主、讲真诚，从自身做起，处处注意团结同志，与大家坦诚相待，凡是财政改革、人事、基建等大事，集体讨论决定，不搞一言堂，班子里民主空气浓，班子成员都以

工作为重，以大局为重，以团结为重，既分工又协作，按照各自分工，做好本职工作。同时，狠抓中层骨干队伍的建设。局里制定了岗位责任制、目标考核制、末位淘汰制、廉政保证金制等监督制约机制，通过进行不定期抽查和定期检查，促使各项工作得到很好的落实。201*年，局机关一位同志被授予“全县十佳青年”称号；***镇财政所被评为全省先进财政所；监督股在全省会计信息质量检查评先中荣获“三等奖”。

二、求真务实，廉洁奉公。财政工作经常与金钱数字打交道，平时的工作来不得半点虚假。加强队伍廉政建设，就尤为重要。“打铁先要本身硬”，要带出一支高效廉洁的队伍，关键在于领导班子。我局领导班子非常重视干部职工“自重、自省、自警、自励”的自我廉政教育，经常教导干部职工“要老老实实做人、认认真真做事”，并建立了目标管理考核制度、廉政保证金制度和责任追究制度，确保干部职工经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，在困难中经得起考验。为了节约开支，局里对办公电话费实行“总量控制，分解到股室，超支自负，节余归公，定期公布”制度，几年来，每年局机关节约电话费5000多元；对车辆管理实行用油定量管理，按出车里程供油。几年来局领导班子成员都能廉洁自律、树正气、负责任、倡廉风，没有一位干部职工发生违纪违规违法行为。

三、勤政奉献，讲究实效。新形势对财政工作提出了更高的要求，财政干部更要聚精会神、心无旁骛地抓好各项工

作的落实。随着涉农资金、社会保障资金、教育资金等等一些关注民生工程的资金不断增多，以及公务员工资改革、规范津补贴发放、涉农资金实行“一卡通”、失地农民养老金等等一些关注民生工程的政策相继出台，财政干部的工作任务和压力也越来越繁重。例如201*年下半年开始的涉农资金“一卡通”工作，时间紧、程序复杂、发放资金多、涉及农户广，仅粮补、直补涉及农民近20多万人，我县财政干部从上至下都能克服困难、团结协作、加班加点、埋头苦干、任劳任怨，圆满完成工作任务，将各项政策落到实处，各项资金及时发放到位，得到了广大群众的肯定和称赞。

财政部门作为政府的一个重要职能部门，是科学理财、文明办事的一个对外窗口。我们每个财政人都应该自觉自律，形成“人人是环境、个个是行风”的文明新风尚和“务实、开放、团结、清廉”的财政新形象。

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