市招商局201*年上半年公共机构节能工作总结

市招商局201*年上半年公共机构节能工作总结

市招商局201*年上半年公共机构节能

工作总结

上半年，我局节能工作在市委、市政府正确领导和指导下，把节能工作作为一项重要工作，强化措施，狠抓落实，紧紧围绕既定目标，认真开展节能各项工作，较好地完成了各项工作任务。现将我局201*上半年节能工作开展情况总结如下：

一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作我局节能工作按照市委、市政府的工作要求，及时在机关干部大会上学习传达了《市人民政办公室府关于转发市直机关节能工作实施方案的通知》及进一步做好公共机构节能工作的各项通知精神，使全局干部职工真正把思想和行动统一到上级关于节能降耗的决策和部署上来。结合实际，研究制定了《随州市招商局201*年度节能工作实施方案》，成立了由局长周小建同志为组长，副局长叶恒、王建明同志为副组长，其它各科室负责人为成员的公共机构节能领导小组及办公室，指导节能工作，明确工作目标，落实工作责任，使全局节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。

二、广泛宣传，营造氛围，增强节约意识为更好地做好机关节能工作，我局把资源节约作为干部教育培训的重要内容，通过分析当前我国所面临的严峻的资源形势，增强广大机关干部做好资源节约的紧迫感和责任感。号召机关干部从现在做起，从自身做起，从身边事做起，养成自觉节约的良好习惯，切实改进机关工作作风，加强内部管理，大力推进节约型机关建设，努力使资源节约深入人心，形成以节约为荣、以浪费为耻的良好风尚。

三、严格管理，完善制度，创建节约机关

抓好资源节约工作，必须建立健全各项制度。在做好机关自身节能降耗工作的基础上，201*年根据我局特点，结合机关实际，以节约水、电、公务车节能、办公用品、机关开支等为重点，制定了一系列切实可行的制度措施，在工作中逐项加以落实。通过建立完善节约资源的计量、记录报告、奖惩措施等管理制度，定期公布资源消耗情况，强化对资源节约工作的日常管理，使资源节约工作做到经常化、制度化，起到了降低资源消耗的功效。

四、突出重点，把握关键，提高节能效率

控制重点部位的资源使用量是节能降耗的关键。为了减少空调、照明耗能和节约用水、节约办公耗材等节能降耗，领导班子根据实际情况，确定了综合考虑、双管齐下、统一实施、人员整合、办公场所整合的原则，大大降低了能源消耗。节电方面：一是夏季严格控制空调温度设置不得低于度，冬季不得高于20度；做到了无人时不开空调，离开前半小时关闭空调，并定期对办公室空调集中进行节能清洁，提高空调能效。二是是夏天天气炎热时多开启门窗，尽量减少空调使用率。三是办公室白天尽量采用自然光，办公室在白天气候晴朗时做到不开灯采用自然光。做到人走灯熄。四是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电，下班前关闭电脑和其他用电设备开关，做到人走设备关；节水方面：在用水区域（卫生间）设置节约用水标识，杜绝跑、冒、漏和长流水现象；公务车节能方面：一是统一调度公务用车。加强公务用车的日常管理，公务用车由办公室统一调度，避免公车私用。二是减少出车次数。集体活动原则上不安排小车，尽可能集中同线路人员一同外出；办公事提前预告，尽量利一部车前往，减少出车次数。三是控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量，科学核定单车油耗，司机对车辆加油、保养维修应事先向办公室报告，严格控制燃油量及车辆保养维修费；节约办公耗材方面：建立健全办公用品的采购、配备、领用制度；降低办公用品费用，耗材选用低能耗、环保、价廉的设备；利用网络资源，推进电子政务，实现电子清稿、无纸化办公，提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印的次数。减少使用一次性笔，鼓励使用钢笔；在节约办公经费上，一是严格控制公务接待支出，认真执行公务接待的规定，严格控制接待标准，实行派餐单登记制度和一支笔审批制度，加强监督；二是严格控制会议费用支出；三是严格控制办公电话费用支出，严格电话管理，严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话，禁止使用办公电话聊天。

五、强化机关节能目标责任管理，建立长效机制今年以来，我局将节能纳入目标责任管理，将节能目标工作纳入全员绩效考核的主要内容，做到责任到位，措施到位，投入到位。建立健全办机关能耗统计制度，准确统计办公建筑、办公用品、水、电、油灯能源消耗台账数据，建立能耗信息数据库，切实推进我局节能降耗工作的长效开展。

六、下一步工作计划

（一）进一步深化宣传教育推进节能工作，加强节能工作的宣传，营造良好的节能降耗氛围。

（二）进一步加强管理，推动节能工作，建立健全“目标明确，责任落实”的节能降耗管理制度，落实责任，严格督查，在市节能办的指导下，将我局节能降耗工作提升到一个新高度。

扩展阅读：市招商局201*年节能工作计划

市招商局201*年节能工作计划

为深入贯彻实施国务院《公共机构节能条例》，促进我局节能工作的落实，确保节能工作持续、有效进行,建设节约型公共机构，特制定本计划。

一、我局公共机构用能现状

近年来，我局积极开展节能工作，机关干部的节能意识有所增强，节能措施逐步到位，较好地控制了能耗不断增长的态势。但是，从总体上看，我局公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转。具体表现：

（一）用能设备能效水平偏低。办公设备管理粗放，电脑、复印机、打印机的选择，没有满足节能、高效的要求；公务用车还存在着能耗高等现象。

（二）节能管理体制、制度有待完善。我局还没有设置专门的节能管理岗位和专职人员；公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定，能耗统计制度还有待完善，缺乏有效的能源报告制度和节能考核制度，在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系。

（三）节能意识有待加强。我局部分机关干部对开展节能工作缺乏足够重视，尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资源的现象还一定程度存在。

二、指导思想和基本原则（一）指导思想

认真贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院关于建设节约型、环境友好型社会的要求，以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、强化管理、深化宣传，积极推进我局节能工作深入开展，逐步改善用能现状。

（二）基本原则

坚持不影响工作效率和机关干部生活质量的原则；坚持技术节能和管理节能相结合的原则；坚持突出重点、分类指导的原则；坚持约束与激励相结合的原则；坚持领导干部带头，全体机关干部共同参与的原则。

三、主要目标和节能指标

（一）主要目标。通过不懈努力，不断务实我局公共机构节能管理基础，逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台；加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系；建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制；加强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作；到201*年底，初步形成科学的节能管理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开展。

（二）节能指标。以201*年核定的能源消费标准为基数，201*年实现以下节能目标：全局公共机构单位建筑面积年耗电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降10%以上，公务车单车平均年油耗量下降10%，办公耗材和车辆维修费分别降低8％。

四、局机关节能主要节能措施

公共机构节能工作是一项长期的、系统性的工程，用能范围广，节能管理跨度大。局机关节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。

（一）节约用电

1、空调系统节电。夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季空调温度设置不高于20摄氏度，并做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调；提倡每天少开1小时空调，开空调时不开门窗；且下班前半个小时关闭电闸，同时引进交频节能技术，使空调的耗电量减少10%以上。

2、照明系统节电。所有办公场所加快推广使用节能灯具，大力推行“绿色照明”，鼓励利用自然光照明，除阴雨天外，原则上白天不开照明灯具；夜间加班后要做到人走灯灭，杜绝长明灯。加快淘汰低效照明产品（包括T12直管荧光灯和白炽灯）。

3、办公设备节电。计算机、打印机、复印及传真等办公机具不用时，应随时关闭；在长时间未使用以及下班后，要切断电源，减少待机消耗；办公室无人时，要随手关闭饮水机电源，严禁使用电炉等大功率耗电材料。

（二）节约用水

1、强化节水意识。切实做到节约每一滴水，使机关干部养成良好的节水习惯。

2、强化用水管理。坚决杜绝长流水，控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足使用基本要求的基础上，切实减少耗水量。

（三）加强办公用品的管理。

提高办公用品的使用效率，杜绝浪费，同时加快办公自动化建设。

（四）加强公务用车管理

1、加强公务用车日常管理。健全公务用车使用管理制度，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率，严禁公车私用。逐步加强车辆用油和维修管理，车辆维修费用和油耗实行单车核算制度。

2、积极稳妥地推进公务用车服务社会化。按照公务消费制度改革的基本趋势和要求，积极稳妥地推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。

（五）节约公务支出

1、严格按照政府采购管理规定，根据年度预算标准要求，通过招标途径、采用比价、询价方式，规范采购基本建设、设施设备、办公用品等，并优先购买国家认证的节能型设备和产品。

2、按照精简会议原则，大力压缩会议规模和人员，减少会议文件、会议材料；尽量采用视频方式召开会议，减少人员往返，降低会议成本；本着热情大方、服务周到、节俭从简的原则，严格执行机关公务接待制度，实行统一归口办理，按程序和标准办事。

五、保障措施

（一）健全节能工作组织管理体系

为保证我局节能工作的持续、有效实施，首先要加强组织领导，明确目标责任，构建工作网络，建立健全局公共机构节能工作的组织管理体系。

1、健全局公共机构节能降耗工作领导机构。为加强组织领导，成立由局长周小建同志为组长，副局长叶恒、王建明同志为副组长，其余各科室负责人为成员的局公共机构节能工作领导小组，负责我局公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。领导小组下设办公室，负责领导小组日常事务和有关协调工作。

2、建立节能工作目标管理责任制。局办公室根据确定的节能目标和指标，结合本单位用能特点和上一年度用能状况，制定年度节能实施方案，有针对性地采取节能管理或者节能改造措施，保证节能目标的完成。（二）广泛开展节能宣传教育

公共机构的节能工作需要广大机关干部的共同参与，再好的技术需要人去使用，再好的制度需要人去遵守，再好的计划也需要人去落实。因此，广泛开展节能宣传教育，增强干部职工的节能意识和技能尤为重要。

1、加大节能宣传力度。结合实际，有针对性地开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。利用各种媒介，宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识国情，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。

2、做好节能培训工作。我局分期分批对管理人员、能耗统计人员等进行节能知识培训，提高现有节能管理水平和实际操作能力。同时，局节能工作领导小组办公室要经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大机关干部良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。（三）加强节能制度建设

局节能工作领导小组要根据实际工作情况，制定相应的节能工作管理制度。通过制度建设，不断规范公共机构的能源管理，保证节能工作顺利开展。

1、建立能耗统计和报告制度。落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗报告工作。

2、建立能源消耗定额管理制度。

3、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。（四）加强节能监督检查

节能领导小组要加强对各单位节能的经常性检查。对违反规定用能造成能源浪费的，责令限期改正；逾期不改正的，予以通报，并根据有关规定对负责人依法给予处分。

友情提示：本文中关于《市招商局201*年上半年公共机构节能工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，市招商局201*年上半年公共机构节能工作总结：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《市招商局201*年上半年公共机构节能工作总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/486591.html

• 上一篇：珙县招商引资局201*年法制宣传教育和普法依法治理半年工作总结
• 下一篇：峡江县招商局201*年工作总结