县安监局政风行风评议工作总结

县安监局政风行风评议工作总结

县（区）安监局政风行风建设工作情况汇报

行风是党风、政风在政府部门的集中反映和体现，它反映一个部门的精神风貌、综合素质、行政效能及服务水平。为进一步端正党风、行风，转变行政职能，改进工作作风，使部门职能更加贴近县（区）政府的中心工作。近年来，我们按照县（区）委县（区）政府关于政风行风建设的总体要求，以科学发展、安全发展为理念，以服务经济建设为中心，全面履行安监职能，优化发展环境，全方位开展行风建设工作。按照县（区）政府纠风办要求，现将我局近年来政风行风建设开展情况分两个方面汇报如下：

一、我县（区）安全生产监督管理工作概况

我县（区）共有各类企业近10000家，属我局直管的企业50余家，其中非煤矿山11家，烟花爆竹生产企业1家，经营企业3家。此外，我局承担县（区）政府安委会办公室日常工作，负责督促、协调全县（区）各企业主管部门落实安全生产管理职责，目前全县（区）共有承担安全生产管理责任的企业主管部门30个，承担安全生产属地管理的乡、镇、办事处16个，新成立的****也将纳入安全生产目标管理。

县（区）安监局在201*年政府机构改革以后，作为县（区）政府组成部门之一，共有内设机构5个，下设安全生产执法监察大队和安全生产应急救援中心两个二级机构，共有执法人员24名。

二、政风行风建设工作开展情况

我局作为县（区）政府组成部门，同时作为执法机构，近年来，高度重视政风行风建设工作，从细微处着手，在不凡处用力，以日常监管彰显科学，以行政执法检验作风。具体说来，重点做好了以下几个方面的工作：（一）做好日常工作，蕴服务于管理之中

一是从源头抓安全，加大服务企业力度。深入开展隐患排查治理、安全宣传教育、行政审批经办等各项活动，并开展“注册安全员”培训和由我局干部职工主讲的“千场讲座进基层”活动，经过努力，从机关到窗口、从乡镇到村居社县（区）、从厂矿到班组，包括学校、医院、各类经营门店等，安全生产法律法规知识、国家政策、基本的事故防护技能等在全县（区）范围内得以普及，人民群众的安全知识和防范意识得到前所未有的提升，自我局成立起，全县（区）工矿商贸领域未发生一起安全生产较大死亡事故。二是积极开展标准化工作，采取多种形式引导帮助企业采用国家标准和国外先进标准，提高产品质量，在增强市场竞争力的同时，提升安全防范能力。201*年以来，我县（区）***顺利通过省级安全标准化验收，***、***、***及多家非煤矿山企业经过创建，也基本达到安全标准化。三是适应市场经济发展规律，加大技术投入，提高服务水平。近年来，我局经与省、市局和有关技术部门多方争取，先后引进露天矿山中深孔爆破、烟花爆竹储存企业防静电雷击等多项国内先进技术和装备，为企业提供了有力的技术支撑。四是建立一站式服务窗口，方便企业办事。结合我局实际，将我局经办的2项审批（烟花爆竹零售、建设项目三同时）、9项服务和13项执罚项目入驻县（区）政府行政审批大厅，并设专门的服务人员，开展“一站式”服务。同时，积极推行文明办公五步曲、首问责任制和办事时限制，凡一次能解决的问题绝不让企业跑两次，为企业办事创造便利条件。五是开展“服务直通车”活动，组织职能股室，主动深入企业，开展法律法规知识、安全政策、安全防范技能、安全管理方式方法等各方面的咨询和办理工作，为企业提供快捷、便利服务。（二）开展民心工程，维民权于执法之内

一是全面实施省安监局推行的安全执法、隐患排查和专项整治“三项行动”，推进安全生产行政执法工作，规范安全生产总体秩序，引导企事业单位员工树立安全维权意识。二是积极推进农村和社县（区）安全发展，从201*年开始，以金牛山办事处飨堂社县（区）和十三里桥乡十三里桥村为试点，以关乎老百姓日常生活的交通安全、用电安全、燃气安全、消防安全、食品药品安全等为重点，着手开展农村安全和城市社县（区）安全的创建活动，截止目前已完成省市下达的30%的村居建设目标。三是加强直管领域的安全监管监察，及时消除隐患，确保人民群众特别是矿山、烟花爆竹、危险化学品三个直管的高危领域员工的生命财产安全，为百姓创造一个安全放心的生产、生活环境。仅今年上半年，我局就以矿山节后复产、汛期尾矿库防洪、高温季节防事故、重大节日及重要活动期间生产经营安全等为重点，先后开展了7次安全大检查和6次安全专项整治活动，使全县（区）安全生产形势继续保持平稳发展态势。去年和今年上半年，全县（区）直管领域未发生一起生产安全伤亡事故。四是利用公开刊物和新闻媒体，定期公布与百姓日常生活相关的安全知识、安全生产工作情况，逢特殊天气和特殊时段，以短信方式提示直管领域企业做好相关安全防护工作，仅今年已发送短信3000余条。五是尽最大能力为事故受害者维权，凡是发生事故，我局都积极协调有关乡、镇、办事处和企业主管部门以及发生事故的企业主，尽力做好赔偿和善后工作，同时，在行政执法中落实首查不罚制（即首查要求整改，复查时整改不到位方开展执罚），在执法监察过程中，时时处处体现人性化、法制化、科学化。

201*年和201*年，我局执法队连续两年被评选为全县（区）维权工作先进集体，201*年，我局执法监察大队被省政府评为全省群众满意的基层站所荣誉称号。

（三）打造安监形象，练作风于工作之时

一是健全领导负责工作机制，完善党风廉政建设责任制。严格执行“一岗双责”制度，切实做到行风建设与业务工作两促进，两不误。同时，从局领导到股队长，从股队长到一般干部，层层签订行风建设责任书，做到责任明确，指标量化，并严格执行市委市政府优化经济发展环境的“五禁止”和“十不准”规定，对违法违纪问题严肃处理，决不手软。

二是健全完善学习教育机制，建设“学习型”干部队伍。采取走出去，请进来等多种方式，对干部职工进行全方面培训教育，充分调动了干部职工的积极性，干部职工政治、业务素质和执法办案水平明显提高，目前我局已有7名同志通过全国注册安全工程师资格考试，2名同志经过再学习，取得研究生学历。

三是全面建立健全党务政务公开机制。通过公开栏等形式向社会公开办事依据、程序、期限和收费标准，做到事事公开、透明，实施阳光作业，并向社会公开服务承诺，主动接受社会监督。同时，结合省市安监局“安全生产年”的有关要求和市县（区）文明创建标准，积极开展文明单位创建活动，正积极申报市级文明单位，增强了干部职工的自我

约束意识，有效促进了我局行风建设工作。四是加强内外监督机制，严格落实执法责任制。根据市局行风建设工作要求，层层签订执法责任状，实行领导干部联系点制度，由局领导带队，不定期深入企业走访，了解执法人员的执法、服务情况，对发现的问题及时解决。同时设立专名行风监督员（由于局小人少，共设监察室主任和企业代表共5人），定期召开座谈会，听取他们的意见和建议，并及时贯彻到实际工作中。今年截止目前，共走访企业相对人22家，走访人大代表、政协委员9人（次），召开座谈会1次，发放明白纸400余份，争求各类意见、建议20余条。

近年来，通过狠抓行风建设工作，有效推动了我局各项业务工作的顺利开展，从建局以来未发生一起违法违纪案件，也没有一例错案、行政复议案件。

我们的工作虽然取得了一些成绩，但离县（区）委、县（区）政府的要求和社会的期望还有一定差距。在今后的工作中，我们将继续深入落实科学发展观，扎实工作，与时俱进，再接再厉，进一步端正党风、政风、行风，转变职能，改进工作作风，努力打造安监良好形象，为***经济健康、快速发展做出应有的贡献。

***安全生产监督管理局二一一年七月十二日

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**县安监局政风行风工作情况汇报

我局民主评议政风行风工作在县委、县政府的正确领导下，在市安监局和县纠风部门的具体指导下，以深入贯彻科学发展观指导，以“科学发展、安全发展”为主题，紧紧围县委、县政府中心工作，按照县纠风工作要求，提高机关服务质量，改进机关作风，强化服务意识，落实工作责任，提高办事效能，深入扎实开展“安全生产年”“责任落实年”各项工作，扎实开展政风行风建设工作。现将工作汇报如下：

一、县安监局基本情况

我局成立于201*年，现有干部13人，内设综合股、安监股、矿山股、危化股、行政审批股等5个业务科室及1个挂靠机构（县安委办公室），下设安全生产监察大队、安全生产应急救援中心、重大危险源监控中心、安全生产宣传教育中心等4个下属机构。17个乡（镇）设立安监站，配备专兼人员32名。

二、政风行风建设工作开展情况

（一）统一思想，提高认识，增强抓好政风行风工作的责任感和紧迫感。充分认识加强行风建设的极端重要性，切实增强紧迫感、责任感和危机感，认真抓好队伍和作风建设，努力造就一支“政治坚定、廉洁勤政、业务精通、作风过硬、执法有力”的安监队伍，树立安监的良好形象和执法权威，更好地为经济社会发展服务。历年来，我局始终高度重视政风行风建设工作，努力在日常实际工作中践行优良的政风行风，以优良的政风行风促工作水平的提升。全县广大安监干部在创先争优中践行“红土先锋”，争当“安全卫士”，以良

好的政风行风为“三个**”的发展提供优质安全保障。

（二）明确任务，突出重点，深入扎实地推进政风行建设工作。在行风政风建设工作中，我局围绕大局，结合部门特点，突出建设重点。加强安监系统干部的教育，不断增强全体干部职工的廉政意识和法纪观念，树立“以人民群众满意为标准”的执政理念，增强安监机构和广大干部职工遵纪守法、廉洁诚信的意识。积极探索创新服务形式，改进工作作风，简化办文、办会、办事程序，坚决克服遇事推诿、办事拖拉现象，提高服务水平。

（三）加强领导，精心组织，扎实开展政风行风评议工作。历年来，我局将政风行风评议工作作为重要工作来抓，成立了以局长为组长的政风行风工作领导小组，设立专门工作办公室，具体负责全系统政风行风评议工作。在开展政风行风评议工作中，我局把推进行风建设与全面加强安全监管相结合，与推进工作业务相结合，与完善各项制度相结合，加大力度，确保各项工作落到实处。今年，我局已根据县政府民主评议政风行风工作要求，结合我县安全生产实际，围绕“安全生产年”、“责任落实年”的工作要求，制定了《**县安监局201*年民主评议政风行风工作实施方案》，召开全县安监系统政风行风建设工作会议，进行了专门的部署。

（四）广泛宣传、深入发动，全面推进行风评议活动。为进一步推动政风行风监督工作，我局聘请了由热心安全生产工作的老干部和企业代表5人组成我局的政风行风监督员，并定期召开政风行风评议工作，促进政风行风建设。在工作中，要求局机关各股室、各下属单位要加强与监督员的联系和沟通，积极支持、配合他们开展工作，接受检查指导，整改存在的问题。去年，我局组织了群众

评议活动，向各个乡镇安监站、直接监管企业制定下发评议表，让基层监管服务工作对象对我局工作进行全方位的评议，在本次评议中，发放评议表80份，收回评议表64份，从评议结果看，我局在开展争优创先活动、推动中心工作和重点任务完成、承诺践诺、加强党组织和党员队伍建设四个方面满意率达100%，在为群众办实事、做好事、解难事方面满意率达98%，比较满意率占2%。在立足岗位履行职责、承诺践诺、联系和服务群众方面满意率达97%，比较满意率占3%。

（五）加强整改，促进机关政风行风好转。通过评议，我局收集到意见和建议9条，针对这些意见和建议，我局逐条研究，领导亲自出思路、想办法、定制度、跑经费，提出了解决措施和办法，相关领导和科室积极配合整改，目前已落实整改7条(详情见附表)，部分意见受客观条件的限制一时难以整改的我局将在下一步工作中努力推进。

二、主要措施和办法

（一）加强体制机制创新，方便服务群众。健全机构设，强化服务能力。针对新形势下安全生产工作的需求，我局今年来进一步理顺工作机制，调整了工作机构和人员，结合人员现状与上级工作要求，增设了矿山股、危化股、行政审批股，强化了高危行业的安全监管，并完善了各科室职能，进一步优化了工作流程，方便服务群众，提高工作效率。同时，畅通投诉渠道，设立安全生产监督举报电话、安全生产监督举报电子邮箱，方便群众举报监督。

（二）强化服务基层，着力提升基层监管能力。一是开展送服务下乡活动，建立干部挂钩联系基层制度。制定局机关领导干部挂

钩联系各乡镇、县直有关单位的制度，加强对各单位的安全监管业务的联系、监督与指导。今年春节后，组织“**基层行”活动，各挂钩领导和干部深入基层挂钩点进行工作调研，与基层工作人员面对面交流，了解基层工作困难，指导基层工作，带回基层心声，并采取切实措施解决基层困难；二是开展送知识下乡活动，加强基层业务培训。下发了《关于加强对乡（镇）有关人员安全生产监管业务培训的通知》，要求县直各行业部门结合行业实际，加强对乡镇分管领导、下属乡镇站（所）人员及其他负责安全生产监管职能相关人员进行本行业安全生产政策法规、安全常识、监管业务等知识进行专门业务培训。我局于1月13日、2月27日两次举办乡（镇）安全生产监管业务培训，并编制了专门的培训教材；三是开展送装备下乡活动，提高基层保障能力。近年来，我局先后向县财政争取资金，先后投入30余万元，为每个乡（镇）安监站配备了电脑、打印机、数码相机、巡逻摩托车。从今年起，我局将根据财力情况，结合各地工作任务实际向各乡（镇）安监站下拔燃油补助。同时进一步关心基层安监人员，在今年安全生产目标管理考评获奖的乡（镇）中，要求相关乡（镇）领导拿出10%的奖金用于奖励安监站工作人员，提高他们工作的积极性。

（三）监管与服务并重，全面推动企业主体责任落实。一是严格执法，监管到位。根据我局监管工作人员及监管任务的实际，科学制定了全年行政执法监管计划，并提交县政府批复。为确保监管能够不留死角，每年年初都把日常监管任务落实到各科室，制定监管计划。目前，我们正按照执法监管计划逐个抓好工作落实，按序时抓进度；二是罚教相济，帮促到底。正确处理好监督与服务、处

罚与教育的关系，严格依法办事，指导、督促、帮助企业完善制度，加强管理，堵塞漏洞，解决企业面临的实际困难。同时，积极做好行政处罚事前说服沟通，让被处罚行政相对人心悦诚服，接受处理，以人性化的执法方式争取管理相对人最大程度的理解和支持。积极协调，促进企业安全生产隐患整改，在对**三鑫矿业尾矿库监管过程中，急企业之所急，多次为该企业联系市政府专家组专家到该企业进行安全会诊，查找问题，提出整改建议。在服务****矿业扩建项目时，局长亲自带企业负责人多次到省市安监部门协调解决安全生产许可证办理过程中的问题，确保扩建项目的顺利完成。三是强化预防，督促企业落实主体责任。我县非煤矿山中小企业多，企业管理人员素质不高，企业安全生产管理水平提高较困难。为进一步推动企业安全生产主体责任能得到有效落实，针对这一现状，我局积极创新，改变工作思路，把非煤矿山业主会议开到矿山现场，全面推进重点难点问题的解决，促进非煤矿山“两个专项整治”工作顺利推进。今年3月份召集县内所有露天开采矿山在****矿业**山矿山召开露天矿山现场会，参观学习非煤露采矿山的规范化、规模化生产的安全管理，重点推进露采矿山规范化生产。4月27日，召集所有地采矿山业主在****矿业召开地采矿山现场会，全面部署采空区及防治水专项整治工作，会上组织地采矿山业主及安全管理人员16人深入井下生产一线参观学习该公司有关采空区和防治水管理、地采矿山“六大系统”建设及尾矿库安全管理。通过现场参观、下井观摩、相互点评、经验介绍、互动讨论的形式着力提升各地采矿山安全生产管理水平。

（四）加强依法行政，促进公正执法。安全监管监察行政执法

直接面向各类生产经营单位及其从业人员。安全生产行政执法水平和质量的高低，直接关系到法律的尊严、政府的权威和自身的形象。推进依法行政是实现安全发展的重要保证，是提升安全生产监管监察执法机关执行力和公信力的重要措施。近年来，我局紧紧围绕推进依法行政、促进公正执法这一主线，以企业满意为标准，不断规范执法行为，提高执法水平，有力推进了安全生产监管工作。一是推进政务公开，实行“阳光政务”。积极落实省政府提高行政机关办事效率的“十条意见”，规范行政行为，提高监管能效，我局规范了各科室《工作职责》，制定了《行政处罚程序》、《安全生产许可证办理程序》、《烟花爆竹经营许可证申办程序》、《非煤矿山建设项目安全设施“三同时”流程》、《非药品类易制毒化学品经营备案流程》、《危险化学品经营许可证（办证、换证）流程》，全面实施服务承诺制、首问负责制，规范全体人员行为，对于管理相对人和人民群众努力做到热情接待，周到服务。通过建章立制，并在相关业务科室上墙公布，进一步规范行政行为，接受行政相对人的监督。二是建立健全规章制度，规范执法行为。制定了《政府及有关部门安全生产监督管理职责暂行规定》、《**县安全生产监督管理行政执法暂行办法》、《**县安全生产监督局安全生产监督检查制度》、《**县安全生产监督局安全生产行政执法责任追究制度》、《**县安全生产监督局重大行政处罚决定集体审查制度和当场作出具体行政行为及时报告制度》、《**县安全生产监督局安全生产行政执法考核评议制度》、《**县安全生产监督局安全生产行政执法依据》等制度，进一步规范行政执法行为；三是加强干部教育，促进廉洁执法公正执法。强化领导干部学习教育，牢固树立科学发展安全发展理念，认真执行

市安监局党组制定的“十不准”规定，增强干部依法行政、廉洁从政意识。把干部作风建设作为重要内容来抓，加强干部廉政教育，以“创先争优”活动为契机，加强领导班子建设，提高拒腐防变的能力。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，管好自己，管好家属子女，管好身边人员，管好所负责的科室；四是自觉主动接受监督。要求所有党员、尤其是领导干部主动接受党内监督、法律监督、舆论监督、群众监督。

三、取得的成效

（一）服务意识明显加强。通过挂钩联系制度，广大领导干部深入基层及时了解基层困难，帮助基层找准工作定位，理清思路、找准工作突破口，指导和帮助乡镇落实安全生产“一岗双责”。在日常监管工作中，能认真听取基层及监管服务企业对安监工作的意见和建议，服务意识明显增强。

（二）工作作风更加扎实。在加强政风行风建设过程中，全县安监工作人员牢固对立科学发展安全发展理念，自觉做到急企业之所急，想企业之所想，帮企业之所需，着力解决企业安全发展的热点难点问题，把企业是否满意作为衡量政风行风建设成效的基本标准。

（三)执法监察工作进一步优化。日常监管工作得到加强，各科室工作责任更加明确，形成了各业务科室之间、上下级之间即分工又合作的监管格局，有效提升了监管效能。

（四）安全生产形势保持平稳。今年，我局严格按照国家、省、市的工作部署，认真开展“安全生产、责任落实年”各项工作，并以此为契机，全面促进我县安全生产工作上一个新台阶。今年1-5

月，全县共发生生产安全事故29起，死亡9人，受伤27人，直接经济损失10.87万元，没有发生较大以上安全生产事故，安全生产“四项指数”与去年同期相比全部实现下降，全县安全生产形势保持平稳。

四、存在问题及下一步工作措施

我局政风行风工作在市局和县委、县政府的正确领导下，尽管我们做了大量的工作，取得了一些成效，但是，我们的工作中仍然还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是个别干部对政风行风建设工作认识不够到位，工作中还缺乏统筹兼顾，整体推进，存有哪头重抓哪头的现象，认为当前安全生产监管工作任务重，应该以监管业务为重，对政风行风建设工作重要性认识还存偏差，工作抓得不严，配合不够紧密，措施办法不多。二是随着**科学发展、跨越发展战略的实施和“两在基地”建设全面推进，经济社会发展和各项建设步伐加快，对如何正确处理安全生产与经济社会快速发展的关系，更好地服务**科学发展、跨越发展提出了更高的要求。目前，我局受人力、财力等方面因素的影响，监管和服务全县安全生产的能力与广大企业和人民群众的期望还有一定的差距。三是一些企业还不能很好的处理安全与效益关系，对安全生产监督认识上仍有偏差。安全生产与经济效益的理想状态是“双赢”，但是一些企业不能正确处理安全投入与经济效益之间的关系，一定程度存在着“抓安全会影响经济效益”的观点，工作的精力放在提高效益上，安全责任不到位、措施不落实、整改不积极，甚至认为政府部门的安全监管要求就是要企业作出无谓的付出，没有认识到安全投入所带来的间接产出，以致部分企业对安全监管有抵触情绪。

下一步，我局将按照县政府纠风部门以及上级安监部门的要求，以高度的政治责任感，坚持求真务实，高标准、高质量地推进政风行风建设，在建设过程中注重发现问题、解决问题，认真梳理影响我县安全发展的突出问题以及基层关心的热点难点问题，深化执政为民教育，规范安全生产执法行为，对突出问题，制定整改措施，落实整改责任，明确整改期限。同时加强与县纠风部门的沟通，加强与新闻媒体和监督员的的沟通，主动接受社会的监督。我们将以更加自觉的态度，扎实的工作，继续加强领导，务求实效，进一步加强政风行风建设的宣传，深入查找政风行风建设中存在的问题，加强干部教育，内强素质，外树形象，不断提高干部队伍的综合素质，树立为民、务实、清廉、高效的政府形象，争当实践科学发展安全发展的排头兵，提高安全监管部门的执行力和公信力，树立安全监管队伍的整体形象。

201*年征集的建议整改落实情况

建议1、加强对乡镇安监站工作人员的业务培训和学习。整改情况：下发了《关于加强对乡（镇）有关人员安全生产监管业务培训的通知》，要求县直各行业加强对乡（镇）分管领导、下属乡镇站（所）人员及其他负责安全生产监管职能相关人员进行本行业安全生产工作进行专门业务培训，提高基层监管能力和实效。我局于1月13日、2月27日两次举办乡（镇）安监站长安全生产监管业务培训，编制了专门的培训教材，培训内容包括道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业安全监管。

建议2、解决各乡镇安监站工作人员编制问题，提高工作待遇。整改情况：各乡镇安监站人员编制问题已在武编[201*]09号文件中已明确。关于提高工作待遇问题，近几年连续争取县财政加大乡镇安监站建设投入，先后配备电、打印机、监管车辆、数码相机等，工作条件进一步改善。由于当前机关事业单位津补贴已规范化，政策不允许发放额外的补贴来提高工作待遇。

建议3、针对各乡镇实际，下拔一定数量的安全监管经费。整改情况：今年起下拔各乡（镇）安监站监察车辆燃油补助。建议4、领导和科室应多到乡安监站进行业务指导，以利于开展工作。

整改情况：实行挂钩联系制度，局机关领导干部定期深入挂钩联系乡镇、县直有关单位，加强对各单位的安全监管业务的联系指导。春节后，组织“新春基层行”活动，各挂钩领导和干部深入基层挂钩点进行工作调研和指导

建议5、各项事务能够落实到位，不走过场，能结合自身实际开展工作，广泛征求建议、集思广益，注重群众力量。

整改情况：加强政风行业建设工作，广泛征求意见和建议，设立投诉举报电话、电子邮箱等，畅通社会监督渠道，以进一步促进机关作风转变。在工作落实方面帮助各乡镇理清监管对范围和对象，促请各乡（镇）进一步细化领导和部门监管职责，以文件、表格等形式落实监管责任和监管要求，推动“一岗双责”在乡（镇）得到有效落实。

建议6、加强乡镇安监站队伍建设，加强乡镇安监站办公场所建设。

整改情况：重点从安全生产监管业务培训、安全监管装备配备两方面加强乡镇安监队伍建设。关于乡镇安监站办公场所建设问题，由于机构是属于乡镇所属，且安监站人少，机构小，各乡（镇）办公场所条件不同，由属地乡镇根据自身实际统筹解决，但场所建设已作为县对乡考核的一项内容，考核办法中已作相应要求。

建议7、建议县局加强上下级之间沟通联系，到辖区行政执法检查时与乡镇安监站取得联系，促进县乡安全生产齐抓共管；

整改情况：通过县局领导干部挂钩联系乡（镇）制度，部分乡镇安监站人员通过在线QQ联系，及时咨询沟通解决问题，并在每次会议中增加座谈交流环节，相关业务科室到乡（镇）监督检查时与当地安监站人员一同检查，协作配合，齐抓共管。

建议8、村级安全生产协管员有否按月享受补贴。

整改情况：因县财政较困难，暂未落实村级安全生产协管员补贴。

建议9、组织外出参观学习。

整改情况：已组织相关经乡镇安监人员去**紫金、塔牌矿业2家企业参观学习，工作交流。组织外出参观学习暂未成行。

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