沙雅县社保局党建工作二〇〇九工作总结总结
沙雅县社保局党建工作201*年
工作总结
201*年以来,在县委的正确领导下,在机关工委的有力指导下,认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神和“三个代表”。以科学发展观重要思想为指导,通过开展党章、党风廉政建设学习活动,有力地巩固了保持共产党员先进性教育成果;以沙雅县委全委(扩大)会议为指导,大力加强党的基层组织建设,狠抓党员的政治思想教育,强化党员管理的有效举措,严格落实党员管理的各项规章制度,极大地促进了我局“三个文明”建设,现就支部工作总结如下:
一、党建工作开展情况
及时召开工作会议,专题研究讨论党建工作,制定了党支部全年工作计划,确定了工作要点。为各项工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。
(一)突出抓好党员教育工作。按“三会一课”的要求,利用各种学习时间,强化政治理论学习,组织党员认真开展“保持共产党员先进性教育”活动,组织党员重点学习了“三个代表”重要思想、十七届三中、四中全会、《党章》、社会主义荣辱观、公民道德建设实施纲要及廉洁自律、民族团结等方面的理论文章等必学篇目。总体上看,对党员的教育面广,教育层次深,通过严
格落实“政治学习制度”,强化思想政治教育措施,党员干部都已基本领会了精神实质,政治敏锐性、政治鉴别力、大局意识、责任意识、廉洁自律意识和宗旨意识得以大大增强,充分发挥了党员的先锋模范作用。
(二)切实抓好党建创新工作,推进我局党的建设。一是今年年初,按照县机关工委的要求,党支部书记与党员及时签订了党建责任书、党风廉政建设责任书,认真落实了对党员的目标管理考核。对全体党员进行了民主测评和考核打分。在考核测评打分中,严格按照党员百分考核的要求,对党员的党性观念、党的知识、思想作风、宗旨意识等方面进行逐项的考核工作不走过场,不图形式,不赶进度,以解决思想意识深处的问题为出发点和落脚点,全面加强了党建工作。二是开展了党支部的建设理论研讨,撰写并上报理论调研文章2篇,并在党支部和党员中开展查找问题活动和党建创新工作,使我局党组织的战斗力和凝聚力日益加强;三是加大党建宣传力度。设置党建宣传栏1个,党风监督栏1个,制作党建专题黑板报1期,认真坚持党建工作月报制度,对支部工作的有关数据及时张榜,上墙公布,鼓励了先进,鞭策了后进,形成了以先进促后进,以先进创标兵的良好党建工作氛围,提高了全委党建工作水平。四是在今年11月,按照相关文件要求,党支部组织进行了党员党性定期分析,在分析检查过程中,各在职党员认真撰写了个人党性分析材料,查找不足,并提出了今后整改、努力的方向。五是组织开展专题民主生活生活会,
在今年学习科学发展观活动中,组织、参与人劳系统专题组织生活会前后近5次,丰富了党支部生活,提高了党员的模范带头和先锋队作用。
(三)全面做好新党员发展工作。201*年,在发展新党员问题上本着“成熟一个发展一个”的原则,严把考察关。根据支部考察政治思想、业务工作等情况,确定了入党积极分子1人。
(四)认真落实党员电教工作。根据县机关工委的工作要求,年初,我支部电教播放员与支部书记签订了电教设备管理责任书和电教工作责任书,并落实了相关制度,观看了指定必看电教片。电教播放员认真做好了电教片入库台帐,及时做好电教记录,组织党支部每季度进行一次电教片观看测试,强化电教效果。
(五)认真坚持“三会一课”。为了加强对党员的教育,提高党员干部的大局意识、宗旨意识和服务意识,支部认真贯彻了“三会一课”,认真开好党员大会、支委会和民主生活会。落实了“三会一课”制度。
(六)加强党员干部的双语学习。为了提高全局干部职工的双语水平,提高社保经办业务水平和服务质量,党支部制定学习计划,将双语学习列入局学习计划的重点部署部分,并制定了双语学习的专题黑板,进行每日一句双语的双语学习。同时,我局领导干部积极参加县党校的夜校双语培训,从领导做起,努力提高我局的双语水平;今年4月-6月,我局又派出专职干部赴党校进行双语脱产学习,通过宣传,极大提高了我局干部职工学习双
语的兴趣。
(七)切实做好当前维稳工作。
一是自“7.5”事件发生后,党支部立即召开支部会议,动员在职党员和退休党员,要求各党员,将思想统一到县委、县政府的一致高度上来,切实发挥党员干部的模范带头作用,做好民族团结工作和维稳工作。二是局党支部书记亲自挂帅,联系清真寺,协助对口帮帮扶村搞好稳定工作。三是支部书记亲自负责“伊扎布特”重点包联人员的帮教转换工作,经过我支部的努力,帮教转换工作已取得一些成就,我局负责的1名对口帮教转换人员已审批通过教满释放。四是协助社区做好维稳工作。组织我局干部职工协助社区进行大清查活动,及时做好“7.5”事件的舆论向导和维稳宣教工作。
(八)加强扶贫帮困工作的落实。
一是通过年初制定抚贫计划,党支部狠抓落实,将今年的扶贫工作重点放在对口扶贫村的抗震安居建设上,动员全局干部职工进行了捐款捐物,同时积极组织开展扶贫周活动。二是在局内,党支部通过党员结对子,切实履行党员互帮互助,发挥党员模范先锋作用。三是在今年“三节”期间,党支部组织党员干部进行走访慰问离退休党员干部,了解他们的生活情况和身体状况,每人发放慰问品近200元。四是今年10月,经党支部动员,组织全局在职党员进行了党内关爱捐款活动,前后共计捐款1034元,并深入到离退休党员干部家中,将确实生活困难的人员指定专人
撰写材料,进行上报审批成为关爱对象。
三、存在的问题与不足
(一)党建工作行之有效的新办法、新举措不是特别多。(二)与时俱进、创造性开展工作还不够。(三)个别党员政治理论学习质量不高。四、今后工作努力方向
1、解决工作中的问题,完善、改进和坚持工作中的有效措施。
2、坚持搞好党建目标管理工作,进一步加强民主监督。3、在各项制度的落实上加大力度,以制度保质量,以制度出成效。
4、进一步加强班子自身建设,全面发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
5、认真完成县委、机关工委和党组安排的其他工作。
沙雅县社会保险管理局党支部
二九年十一月
扩展阅读:沙雅县社保局党建工作二〇〇九上半年工作总结汇报
沙雅县党建工作例会交流材料
沙雅县社保局二九年上半年党建工作
总结汇报
201*年上半年我局党支部在县直机关工委正确领导下,按照上级领导的要求,认真贯彻党的方针、政策,大力加强党的思想、组织、作风、制度建设,切实加强党内监督,充分发挥广大党员的先锋模范作用。带领全体党员干部发扬团结求实、廉洁奉公、遵纪守法、拼搏进取的精神,有力地推动了我局各项工作的顺利开展。现将我局党支部上半年党建工作总结汇报如下:
一、基本情况
目前,社保局党支部共计党员10名,其中7名在职,3名退休,各支部委员进行了明确分工,各尽其责。201*年6月,由于我局党支部人员变动,201*年1月22日我局进行了党支部委员的改选;201*年8月5日,由于我局领导班子的更换,支部委员改选工作正在进一步筹划中。
二、主要做法(一)支部学习方面
上半年,我局以贯彻落实科学发展观为楔机,开展保持共产党员先进性四个长效机制为基础,把加强党的建设纳入党务工作的重要议事日程中,坚持不懈的抓紧党员的学习和教育工作。
沙雅县党建工作例会交流材料
一是支部积极组织党员干部职工参加县委安排的双语学习,派出1名干部赴县委党校进行为期3个月的脱产双语学习,同时班子成员与干部职工积极参加夜校双语培训和单位自行组织的双语学习。为了使全局双语水平得到提高,做好服务性窗口单位,全局在岗位安排上进行维汉搭配,局机关每周至少提供2句双语,供党员干部职工学习之用,大家明确了自己努力的方向,并在工作中起到了积极的作用。
二是采取集中学习和自学相结合形式,认真开展学习了科学发展观、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《干部任用条例》、五五普法等学习活动。支部还利用每个星期五下午政治学习时间,组织广大党员干部学习党的路线、方针、政策,学习国家法律、法规,并开展了学习优秀共产党员事迹的学教活动,通过学习后组织党员干部职工进行讨论并撰写心得体会。通过经常性的学习,局党员干部的理论水平和思想觉悟有了很大的提高。
(二)支部建设方面
截止目前,我局党支部共有党员10人,其中7名在职,3名退休,1名入党积极分子。为了充实党员队伍,我局在支部自身建设方面主要做法:一是做好入党积极分子的选优、推荐和培训工作,重点对积极分子进行思想政治教育,使他们在思想上先
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入党;二是按照党章规定,严格发展程序,保证发展质量,坚持克服了降低标准、把关不严、违反程序的错误做法;三是我们贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做到成熟一个发展一个,不断补充新鲜血液,做好预备党员转正工作。对吸收发展的党员,支部按时考察培养,对考察合格的党员及时转正。
(三)思想作风方面
思想是行动的先导,抓好学习教育是基层组织建设工作的首要任务。上半年来,社保局党支部按照实事求是、理论联系实际的原则,把思想政治工作贯穿于党建工作、经济工作、业务工作的全过程,书记以身作则,班子率先垂范,突出当前的形势、任务和党员、群众的思想实际,切实做好思想政治教育工作。严格执行社保局政治学习制度、干部职工考勤制度等各项制度,把加强政治思想建设放在第一位。
一是组织党员干部学习党章,并进行知识测试、知识竞赛,不断增强广大党员学习《党章》,贯彻《党章》的自觉性和主动性。
二是认真做好党员电教工作,落实党员观看电教片制度,将每周五下午定为政治学习日,组织党员观看电教片,为每位党员制作党员观看电教片记录本,组织党员干部观看了自治区“反
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分裂斗争再教育”系列电视讲座等各类电教片10余部,并在每季度末针对观片内容,组织党员开展知识测试,确保观看效果。
三是开展创建党建工作先进单位、第十一个党风廉政建设教育月、党员先进性教育、公民道德建设月、民族团结月活动;深化“天山先锋”主题实践活动,组织党员志愿者下乡服务活动;加强离退休干部的管理,定期组织离退休干部进行了学习,邀请老干部了解单位工作情况,节假日期间支部组织对老干部进行慰问,关心老干部的身体健康,今年3月,组织在县的5名退休干部进行了200元标准的康体检查。“7.5”事件发生后,支部于7月10日召开离退休干部维稳宣教座谈会,并组织全局干部进行了近8次会议的专题维稳宣教学习。
三、取得成效
通过上半年支部的努力,全局党员干部职工的整体素质得到了提高,对法律法规、社保政策有了一定程度的了解;党员干部的思想工作作风呈现良好风貌,因服务性问题引发的争吵事件大量减少,党员干部职工之间相互关心、相互学习,做好社保工作每个岗位,树立了良好的社会保障形象。
四、存在问题
1、部分干部的双语水平较差,不利于社保服务工作的开展。2、部分党员教育活动开展不到位、不深入。
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3、党建信息报送不及时,未能形成信息报送的长效机制。五、整改措施
1、加强干部的双语学习、培训工作。支部积极探索提高干部双语的方法措施,组织、宣传干部学习双语工作,将双语学习情况纳入年底干部考核、评优的附加选项。
2、建立、健全党建工作各项制度,支部做好组织到位、监督到位。党建工作领导小组定期对党建工作责任制进行监督、检查,发现问题立即整改。
3、加强党建信息报送。支部将此项工作责任分工到人,由专人负责,争取做到信息报送保质保量,不拖延。
六、今后打算
1、狠抓政治、政策理论学习,不断加强党的建设。2、大力加强班子自身建设和党员队伍的建设。3、深入开展党风廉政建设。
4、坚持“稳定压倒一切”的思想切实抓好稳定工作。
沙雅县社会保险管理局党支部
二九年八月二十日
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