201*年机制公司武装部工作总结

201*年机制公司武装部工作总结

201*201*年度

莱钢机制公司人民武装部工作总结

201*年是莱钢实施新战略、推进结构战略性调整进程中非常重要的一年，也是机制公司抢抓机遇，稳步发展的一年。一年来，在集团公司武装部和机制公司党委的正确领导下，坚持“党管武装”和“贴中心、上一线、攻难点”的原则，以“三讲三亮三做”党性实践活动为载体，紧扣“凝心聚力谋发展、共克时艰度难关、立足岗位做奉献”这一主题，紧密结合企业发展实际和党员干部思想实际，把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神结合起来，面对生产经营任务的繁重与产品结构调整的进一步深入，更好地调动广大民兵发挥积极性和创造性，在战胜“寒冬”和扭亏增盈的工作中，充分发挥民兵预备役人员在三个文明建设中的生力军作用，推动各项工作健康发展。

主要工作：

一、认真落实好党管武装七项工作制度

根据集团公司武装部要求，机制公司认真落实双重领导和双向兼职制度制度，公司党政领导交叉任职，坚持人民武装领导小组、国防动员领导小组例会和党委议军会议制度，为开展好民兵武装工作奠定了坚实的组织基础。

二、加强民兵思想政治工作

在当前企业遇到前所未有的困难之时，更需要凝聚人心，统一思想，机制公司在全公司内开展了讲党性、亮身份、做政治坚定的表率；讲学习、亮技能、做岗位奉献的表率；讲道德、亮形象、做和谐建设的表率为内容的三讲三亮三做活动，教育广大职工要认清当前的严峻形势，树立一定能战胜困难的思想观念，以实际行动积极投身到降本增效迎挑战、克难制胜比奉献活动中去。公司党委每月都下发政治理论和形势任务教育材料，政工部门按时对学习的落实情况进行检查。清明节前夕，组织公司100余名基干民兵到淮海战役纪念馆进行革命传统教育，通过缅怀老一辈的丰功伟绩，使广大民兵受到了一次教育。

三、提升民兵组织建设水平，圆满完成民兵整组、征兵工作和防汛工作

一是根据公司人员结构情况，进行民兵合理整组。全公司编为一个民兵营，下设一个基干民兵连、六个普通民兵连。共编普通民兵296人（其中男200名，女96名），基干民兵91人（除民兵干部外，全部为28周岁以下青年，男80名，女11名）。成立一个民兵应急分队，36人。

二是在集团公司武装部领导的大力支持下，201*年完成3名征兵任务。据目前从部队反馈的信息来看，不仅3名同志无身体和政治责任退兵，而且在部队上干得都不错，其中201*年入伍的张文东现在担任中队文书兼军械员。

三是根据人员、机构的调整情况，修改完善防汛抢险实施方案，成立防汛抢险领导小组，编制防汛梯队，部署防汛任务，做到人员、任务、责任三落实，在汛期来临前，组织人员对防汛物资进行检查清点，公司重新投资购进了铁锹、镐头、编织袋等防汛物资，确保有备无患。

四、完善基层武装部和民兵连、“部、室、家”达标建设

根据集团公司武装部正规化建设验收标准，公司在经营十分困难、资金相当紧张的情况下，专门拨专款8000余元为武装部和民兵连粉刷房屋，制作图版，配备办公物品，完善武装部和民兵连、“部、室、家”达标建设。

五、充分发挥民兵预备役人员“四个作用”

一是发挥在生产经营建设中的骨干作用。积极组织民兵参加“企业有困难，我们怎么办”大讨论活动，深入开展“民兵号”、“民兵岗”创建活动。二是发挥在精神文明建设中的示范作用。带头参加群众性精神文明创建活动，在3月5日组织的学雷锋便民服务中，参加服务的全部是党团员和民兵。三是发挥在急难险重任务中的突击作用。做到抗洪防汛、灭火抢险、抗震救灾等器材设备配备齐全，应急分队反应快速，发挥作用好。在今年的宽厚板等项目生产中，广大民兵连续加班加点，突击生产任务。四是发挥在维护社会稳定中的卫士作用。积极参加“平安莱钢”创建活动，配合公安机关加强社会治安综合治理，处置各类突发事件，保一方平安。在去年奥运会和今年春节期间，武装部从全公司抽调12民基干民兵参加了厂区治安巡逻任务。保卫科的

护卫队员全部都是民兵应急分队成员，全年共抓获各类偷盗分子60余人，截获合金、废钢、生铁等物资一宗，为公司挽回经济损失100000余元。

六、加大国防教育和拥军优属工作力度

近期机制公司开通了内部局域网，专设民兵武装栏目，对集团公司武装部的各类文件和指示精神以及民兵中的优秀分子及先进事迹及时通过局域网进行广泛宣传。

八一”建军节和春节期间，公司都组织走访慰问活动，由公司领导带队，武装部、工会、政工科、团委等部门负责人参加，对全公司的一户烈属、八户军属和二名在职参军职工家属进行走访慰问，全年共送慰问金和慰问品合计4900余元。烈军属们一致表示，坚决支持在部队服役的亲人要安心部队，保家卫国。

七、不断提高自身能力素质建设

一是加强专武干部队伍自身建设。针对目前兼职较多、精力分散、军事职责淡化、军政素质弱化的问题，加强专武干部自身学习，提高素质。积极选派优秀

人员积极参加集团公司武装部组织的人防信息员和军事小教员培训。二是着眼任务需

要，把应急分队当作拳头力量来建。突出抓好民兵应急分队和人防专业分队建设。开展“夏练三伏、冬练三九”大练兵活动，6月1日～15日由专武干部组织民兵

应急分队进行15天的军事训练，内容包括队列动作和执勤程序等。着力增强训练的

针对性和有效性，提高成建制遂行任务的能力。

八、按时完成集团公司武装部交办的各项任务

根据年度工作计划，按照网络节点要求，做好每一项工作，每月按时汇报工作。去年11月份组织50余人参加集团公司武装部组织的“关爱人防、珍爱生命”人防理论考试，并取得良好成绩。积极参加集团公司武装部组织的国防理论征文和基础档案展评活动。一年来，我公司的民兵预备役工作紧紧围绕生产经营这个中心，做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是民兵活动开展的不够广泛，民兵的整体素质还有待提高。二是民兵连队工作开展的不平衡，基础设施不够规范。三是民兵之家、民兵部等阵地建设有待完善，这些问题都有待于在今后的工作中加以改进和克服。

扩展阅读：201*年保卫部(处)、武装部工作总结

201*年保卫部（处）、武装部工作总结

一年来，保卫部（处）、武装部在学校党委和主管校长的领导下，在公安、国安、综治等业务职能部门的具体指导下，紧紧围绕学校中心工作和《保卫部（处）、武装部201*年工作要点》，全体同志齐心协力，团结协作，克服困难，勤奋工作，在校园管理、安全防范、群防群治、消防安全教育、维护学校稳定和校园周边综合治理等方面做了大量的工作，确保了学校的政治稳定和良好的校园治安秩序，保证了学校正常的教学、科研、工作、生活秩序和人员、财产的安全。现将主要工作汇报如下：

一、保卫部（处）工作（一）加强理论学习和队伍建设

1、深入学习实践科学发展观，形成坚实理论基础

根据学校深入学习实践科学发展观活动的统一安排及机关党委具体实施方案，我处深入学习实践科学发展观活动经过精心部署，周密组织，认真落实，圆满完成了各项任务，并将学习实践活动扎实推向深入，取得了较好的成效，有力地促进了各项工作的开展。为了确保学习实践活动取得成效，保卫处支部着力在找准存在问题和落实整改措施上下功夫，将强化队伍建设，促进处内和谐，增强队伍战斗力以及明确职责，转变作风，狠抓工作落实作为着力解决的两个重点，边学边改，务求取得实效。

学习阶段中我处共集中学习五次，除必学科目外，还通过民主生活会、组织生活、问卷调查、座谈会、听专题报告、参观学习、心得交流等多种形式巩固所学，加深理解。通过一系列的学习活动保卫处全体人员一致表示会以此次学习实践活动为契机着力转变不符合、不适应科学发展观的思想观念，着力提高创新、发展、和谐的能力，在今后的工作中始终将科学发展观落实到实处，进一步加强服务意识，提高创新能力，为构建和谐校园、平安校园，为学校上层次、上水平、上台阶尽自己的一份力。

在科学发展观指导下，经过一年的实践，校园安全稳定工作取得明显成效，多次受到学校相关领导和部门的肯定与表扬，切实将努力实践科学发展观贯彻落实到工作的每一个环节。

2、加强队伍建设，建立一支政治可靠、业务精良、作风过硬的高素质保卫队伍。

队伍建设始终是学校保卫工作的根本，今年我们以加强思想政治工作为保证，在全体保卫干部队伍中牢固树立为教学、科研、为师生员工安全服务的观念，通过开展岗位培训、安全演练、党员组织生活、政治理论学习以及经常性的交心谈心等活动，从根本上提高保卫队伍的思想政治觉悟和管理水平。建立激励与制约机制，以良好的机制增强保卫队伍自我提高的紧迫感和责任感。领导带头，率先垂范，从严管理，建章立制，实行目标管理，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。

（二）治安综合治理工作

1、认真落实学校治安综合治理目标责任制。年初，学校与各单位（部门）签订了《武汉工程大学二级单位治安综合治理目标管理责任书》和《武汉工程大学消防安全责任书》，在实际工作中，充分发挥职能作用，督促、检查、指导和协调各二级单位认真落实治安综合治理各项措施，认真总结分析并及时通报学校治安情况，强化齐抓共管的工作机制，形成群防群治的良好工作局面。

2、通过举办讲座、制作宣传栏、横幅，利用校内网络和媒体通报治安动态等形式，多渠道、多形式地开展安全知识教育、法制宣传教育。有效提高了师生员工的安全防范意识。

3、改进和完善了学校的安全技防建设。对武昌校区科教大楼火灾自动报警系统进行了维修，使系统正常使用，为学校安全提供了更有力的保障。

4、将日常安全检查与重点部位的布控巡逻结合起来。狠抓突发事件应急处置办法的落实，提高整体快速反应能力，保证一旦有事能得到及时处置。加强对校园的值班、巡逻，值班干部进行全天24小时带班查岗，督促检查校卫队员执勤情况。挑选精干的校卫队员对学

校重点要害部位和教职工宿舍区等较常失盗的地方进行昼夜伏击。对进入校园的可疑人员，进行跟踪查问，对运出校园的物资，进行清查、登记，同时，加强对各栋教学大楼的管理，对进入学生宿舍的外来人员进行登记，并坚持每晚对每栋大楼的清查工作，注意检查各个教室和办公室门窗的关锁情况，确保教学和办公区域的安全。有效压减了发案率，确保了学校安全稳定，维护了师生员工的切身利益。

5、积极开展消防安全培训和演练工作。全年分别联合校办、学生处和各学院及后勤服务总公司开展了三次全方位的消防安全演练，同时在全体师生中广泛开展消防安全教育。

6、在201*年教职工出租房屋清查工作的基础上，继续做好校内房屋登记备案制度，全年共办理暂住证450人次（武昌180人次、流芳270人次）。

（三）政保工作

1、加强组织领导，落实制度建设

一是加强组织领导，健全组织机构。学校成立有校国家安全领导小组、校稳定与综合治理工作领导小组、校矛盾纠纷排查调处工作领导小组、校保密委员会等机构。针对今年来大事多，敏感节点多的特点，学校又专门制定了《维护稳定工作实施方案》，将各项工作职责更加具体化，更有操作性，为应对校园维稳工作突发事件提供了有效依据。此项工作得到了湖北省委党建工作检查小组的肯定，并作为典型材料上报。二是落实制度建设，建立健全行之有效的工作责任制。安全稳定工作做到了每年年初有布置，年终有考核，重大活动和敏感时期有安排，建立健全规范的例会制度，定期分析研判学校维稳形势，排查矛盾和隐患，同时将此项工作纳入到了学校社会治安综合治理年度考核范畴。在工作开展中，不断完善以单位（部门）责任制为主体，以目标考核为手段，以责任追究制为保证的学校安全稳定工作责任制。实行“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确各单位（部门）党政主要负责人是本单位（部门）维护学校稳定第一责任人，把维护学校安全稳定工作任务层层分解，落实到人，做到严防发生政治案件、

事件、严防发生刑事案件和刑事犯罪、严防发生严重违反校规校纪现象、严防黄、赌、毒等社会丑恶现象和传销、变相传销活动在学校出现。

2、大力开展《国家安全法》的宣传教育，切实增强维护国家安全的责任感

《国家安全法》是国家安全小组开展工作的重要法律依据，《国家安全法》的宣传教育工作也是我们一项长期性、经常性的任务，把安全稳定工作列入学校党委重要议事日程。为了使广大师生员工进一步学习、了解《国家安全法》，学校充分利用校园网、出展板、播放宣传资料和课堂教育等多种形式，把学习宣传活动与加强爱国主义教育相结合，与学校的思想政治教育相结合，使广大师生员工充分认识到维护国家利益、学校利益与维护本部门利益的一致性，不断增强师生员工维护学校稳定工作的自觉性。另外，我们还利用国家安全小组例会制度，向小组全体成员通报有关敌情和国际隐蔽斗争的形势，不断提高小组成员的国家安全意识，增强各职能部门在国家安全小组工作中的自我运转能力。在今年上半年召开的学校国家安全小组例会上，认真组织学习了胡德权同志在全市国家安全人民防线建设工作会议上作的《加强人民防线建设，提高服务大局能力，努力为我市经济社会发展作贡献》的讲话精神和武汉市国家安全领导小组《关于进一步加强国家安全小组保密工作的通知》，传达了武汉市国家安全领导小组《关于表彰201*年度“国家安全人民防线建设工作先进单位”和“优秀联络员”的决定》，分析研判当前国际国内严峻的斗争形势。在“十.一”长假期间，学校还集中组织了全体在校学生观看了国庆大阅兵，通过开展一系列的宣传教育活动，进一步增强了师生的国家安全意识和责任意识，提高了师生的思想政治觉悟，激发了师生的爱国热情，使大家感受到改革开放以来我国的巨大变化和取得的成就，不断增强师生员工的自豪感和荣誉感。把有可能发生的各种不安定因素控制在萌芽状态，做到未雨绸缪，确保了校园安全稳定。今年，我们还撰写了《“法轮功”邪教组织对高校的影响、危害及防范对策》

一文，受到省教育厅应用和推广。

3、切实加强信息员队伍建设，做好隐蔽战线工作

一是加强政保信息队伍建设。学校建立有一支相对稳定的政保信息员队伍，平常均保持单线联系，对发生的各类不稳定因素和事故苗头，能保证第一时间掌握线索并做到及时控制和处置。二是建立一套完善的信息员队伍招聘管理及考核奖励办法。结合每年新生入校，毕业生离校，适时调整和补充信息员，对表现突出，提供有价值信息的人员，安排专项经费进行奖励。三是充分利用各学院班主任和学生骨干力量，构建畅通的信息网络，建立校、院二级情报信息工作平台，保证信息收集工作覆盖面广、全员参与的良好局面，提高维护学校稳定工作的预见性和主动性，切实做好学校稳定的情报信息收集、传递、整理和研判工作，确保信息渠道畅通、及时、准确，做到不迟报、不漏报、不瞒报。四是进一步加强对校园BBS的监控巡查，提高对互联网、贴吧、短信群等大众媒体斗争严峻形势的认识，增强发现、控制和处置能力。

4、积极稳妥地做好重点人员的监控工作，坚决杜绝校园不稳定事态的发生

一是联合外事部门对学校外籍教师和留学生做好登记备案及监控管理工作，随时掌握他们的思想动态及行动去向；二是认真做好出国人员的行前教育和回访工作。一年来，学校按照“谁主管、谁负责”、“谁派出、谁负责”的原则，认真做好特定人员的登记备案工作。注重加强对出国（境）人员的爱国主义、外事纪律和安全防范等方面的教育及跟踪调查工作，有针对性地做好回国人员的回访工作，及时了解掌握他们在国外生活、学习、工作及安全等方面情况，获取有价值的信息。三是做好对“法轮功”人员的后期教育转化及巩固工作，严格按照学校《关于开展新一轮三年教育转化攻坚工作实施方案》有计划地抓好落实。特别是在今年国庆之前，根据省教育厅会议精神，对“法轮功”习练者和涉及校园不安定因素进行了一次全面摸排，对重

点人做到底数清、情况明，采取多种方式严密监控，并按要求做到每月上报，一季度一汇总，防止失控。四是严密监控和收缴境内外“法轮功”反动组织在校园内散发的各类反动宣传品等不健康资料。今年以来，通过拉网式搜查和不定期检查，共收缴“法轮功”各种反动宣传印刷品63余份，光碟10张，使“法轮功”宣传品在我校的传播得到了有效的控制。学校国家安全工作多次受到上级业务机关的好评。

5、高度重视关键时期的维稳工作，做好节假日、敏感节点校园稳定工作

今年是我国非同寻常的一年，全国“两会”的胜利召开、中华人民共和国成立60周年及澳门回归祖国10周年等，同时今年也是诸多敏感节点值得关注的一年：6.4风波20周年；89动乱组织者之一刘小波《08宪章》的发表；国家决定取缔“法轮功”10周年；新疆发生的7.5打、砸、抢、烧事件，国际金融海啸对大学生就业难等等一系列不稳定因素。针对今年大事多、敏感节点多，校领导高度重视，多次组织召开稳维工作会议。7月7日下午，针对新疆7.5事件，副校长田辉玉组织相关职能部门召开专题会议，要求全体同志必须从维护稳定的大局出发，要深入一线，全面掌握师生的思想动态，把7.5事件作为暑假期间应对的一项重要工作来抓，安排专人值班，认真落实零报告制度，要求相关学院主动和新疆籍学生保持联系，教育大学生要站在维护稳定的高度，坚决反对各种分裂祖国的行径。在国庆前期学校召开的维稳工作会议上，校长李杰提出了“认识到位、工作到位、责任到位、领导到位”的“十六字”方针，要求全校上下共同努力，齐抓共管，扎实工作，确保学校长治久安。副校长田辉玉指出，做好学校的安全稳定工作，认清形势是前提，明确任务是关键，落实责任是根本。希望全校各单位能认真分析形势，消除麻痹心理，努力做好各项工作，确保校园安全稳定，为全校师生员工营造一个平安、有序的国庆氛围。通过一系列的工作，全校师生认识到位，思想稳定。

6、立足化解矛盾，有效预防和制止校园群体性事件的发生充分发挥学校矛盾纠纷调解机制作用，坚决杜绝大规模集体上访事件，有效预防、控制和减少学校群体性事件的发生。发现、控制和处置校园突发事件及时、得力，形成了统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急反应机制。今年学校在对教职工1、2栋住房改造拆迁中，针对少数教职工不配合和言论过激等行为，通过主动上门走访，讲道理，做工作，化解了隔阂，保证了拆迁工作的顺利进行。在学生内部矛盾排查调处过程中，结合当前毕业生就业难、学生思想波动大等特点，及时掌握学生中的不稳定因素，充分发挥班主任、辅导员和学生骨干的作用，深入细致地做好他们的思想工作，努力防止和减少学生群体性事件的发生。工作中注重讲究方式方法，慎用行政处分等强制措施，决不能因为处置不当而激化矛盾、扩大事态。

7、积极配合国家安全机关开展专项工作

今年来，多次协助省、市国家安全部门、市公安局文保分局国保大队在我校开展线索查证、基础调研、专案侦察等专门工作，积极提供有关情况资料和场地设施，为其提供掩护和方便。注重保守国家安全工作机密，做好各类涉外活动的安全防范工作，强化对涉密机构、要害部门、涉密人员的监督和管理。对维护国家安全的好人好事给予大力表彰，使校国家安全小组为维护学校的政治稳定，促进学校的全面发展发挥了积极的作用。

(四)户政工作

1、加强业务学习，搞好宣传教育。

当前，随着我国户籍制度改革的不断深入，户籍问题已成为广大人民群众关心的热门话题，作为户政工作人员，一方面要加强户政业务知识以及《中华人民共和国居民身份证法》的学习，了解户籍制度改革的目的和意义，掌握户籍制度改革的要点，在实际工作中按照新的户籍管理规定去操作和应用；另一方面在广大师生中加大宣传力度，使同学们了解在校学习期间户籍管理的有关知识，明白为什么有

些人户口不需迁来学校，有些人户口可以迁来学校，迁来或不迁来户口的同学毕业后户口如何转移等问题。

2、强化职能意识，热情服务师生。

户政工作是保卫处对外工作的一个重要窗口，关系到保卫处在师生员工中的形象，针对户政工作和广大师生面对面的工作特点，继续按照机关党委提出的做“四型机关”和“六个一”的要求，牢固树立机关就是服务和“学生至上、服务第一”的思想，耐心解答同学们提出的各种疑难问题，做到“两个一样”（即对教职工和学生一个样，对老生和新生一个样），努力塑造机关工作人员良好的个人形象。

3、科学合理安排，搞好户籍管理。

户政工作政策性强、涉及范围广、工作量大，直接关系到广大师生的切身利益。我们严格依据《武汉工程大学学生集体户口管理办法》，在工作中做到认真细致，克服事情琐碎、繁杂。每年从户口的接收、分类、录入、核对、整理、送审、打印、换领居民身份证、毕业生户口迁出等，每个户口都要在手里过十多次。个人信息从姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、出生地、身份证号、服务处所、原住址等进行反复核对，没有一丝马虎，由于各项工作都做到了计划周密，安排合理，没有出现任何差错，多次受到洪山公安分局和关山街派出所领导的好评。今年，共集中办理新生户口迁入1620人，毕业生户口迁出3400余人，并根据两校区学生的调整，调整两校区学生户口820余人，全年度共为师生出具户籍证明材料100余份，查询、借用户口等460余人次,零星补办身份证590余人，更正错办重号身份证30余人，目前正在办理全校未迁入户口约3000名学生的暂住登记管理工作。对201*级迁入户口的1620名新生入户所需相片，根据去年人像采集情况，经商议与教务处办理的考试证所采集的相片信息共享，再根据户政要求逐人更改相片名称，实现了资源共享、节约开支、提高效率、简化流程、服务师生的工作方式。

4、加强横向联系，掌握最新动态。

户政工作涉及人员多，牵涉范围广。校内除直接面对广大师生外，

还有招毕处、教务处、学生处、研究生处、档案馆等一些职能部门；校外涉及到的有省招办、武汉市公安局、洪山分局、关山派出所等。为保证各项户政业务工作能够按时、顺利地完成，我们主动和各部门(单位)取得联系，加强和他们的沟通，处理好内外工作关系，充分掌握了户政工作的最新动态和工作的主动性，从而得到了各业务往来单位对我们工作的大力支持。

(五)治安管理和校园秩序管理

1、建章立制，使学校治安工作有章可循

校园治安管理责任重大、使命神圣。一言一行都代表了学校的形象，影响着学校的声誉。如何有效地为广大师生员工提供优质的安全服务，如何建设好这支队伍，是治安管理工作的重中之重。今年以来，我处在治安保卫方面完善并落实了楼栋安全管理和值班工作系列规章制度、勤工助学学生参加治安和执勤系列规章制度。通过建章立制，完善了学校治安工作制度体系，使学校治安工作有章可循。

2、加大安全宣传力度，从源头上压减发案率。

新的形势下，学校治安情况更加复杂、形势更为严峻，加之少数师生安全意识淡漠，学生宿舍被盗、学生遭受拎包和教工及家属被骗的案件较为突出。为此，我处在治安保卫方面加大了安全宣传力度，先后制作各类安全提示14000余份，其中学生宿舍7000份（每间学生寝室张贴一张安全提示），教工宿舍100份（每个楼栋单元一份），教学楼、办公楼及相关公共场所120份，新生6000份（人手一份）。通过安全宣传，增强了师生员工安全防范意识，提高了安全防范能力，达到了从源头上压减发案率的目的。

3、抓好队伍建设，打牢学校安全工作基础

当今社会日趋复杂的治安形势，对学校的安全保卫工作提出了更新、更高的要求。为适应新形势，完成新任务，我处下大力气狠抓校卫队和楼栋值班员队伍建设，实行“半军事化”管理。首先是调整编制，明确职责和任务分工；其次是对校卫队员和楼栋值班员进行业务指导和培训，让每个队员和楼栋值班员熟练掌握专业技能知识，提高

了队员和楼栋值班员的综合素质；第三是在主要负责治安保卫工作的治安科内实行行政例会制度（每周召开一次班务会，使治安保卫工作做到了内外情况清，底数明，也使得我处能有的放矢地开展工作，提高了工作的针对性和有效性；第四是在校卫队和楼栋值班员队伍中大力开展评先创优活动，最大限度调动队员和楼栋值班员的工作积极性；第五是严格落实奖惩制度，奖勤罚懒、奖优罚劣，用行动让大家认识到：对集体有贡献的人不吃亏，老实人不吃亏。通过以上举措，端正了队员及楼栋值班人员的风气，增强了这支队伍的凝聚力和战斗力。

4、抓治安环境，营造安全文明校园

武昌校区地处繁华闹市区，周边环境复杂，每天进出学校大门的人员、车辆近3万人台次，其中有相当一部分是外来人员，社会上一些不法分子也掺杂其中，加之武昌校区人防力量不足，由此导致武昌校区治安形势相当严峻。为此，我处首先是实施了机动车凭证出入校门等管理办法，全年共办理各类通行证件598个（机动车343个、摩托车和电动车255个），从而有效地控制了外来人员作案的机率，使校内秩序有明显好转；其次是配合相关部门做好校内房屋出租登记备案制度，全年共办理暂住证450人次（武昌校区180人次、流芳校区270人次），摸清武昌校区有127户出租户，其中有30户进行了登记备案、签定了治安责任书；第三是做好学校大型和重要活动的安全保卫工作，全年共为三十多项（次）重大型活动提供安全保卫工作（包括新生入学、毕业生离校、毕业生供需见面会、农村教师培训、全国大学英语四六级考试等）；第四是针对家属区和学生宿舍易发生盗窃案件的特点，我处对教学区和家属区实行了24小时巡逻制度。家属区案件明显下降，学生宿舍案件得到有效控制。今年共发案104起,与去年发案174起相比，下降了40.2%；第五是协同公安机关加大对违法犯罪的打击力度，确保了学校安全稳定，维护了师生员工的切身权益。201*年，校园“110”接警378次（武昌校区361次、流芳校区17次），共抓获各类现行10起（武昌校区8起、流芳校区2起），

配合公安机关和独立查破案件14起（含6起学生盗窃案件，2起后勤清洁工侵占案件），其中受到刑事拘留6起9人（其中劳动教养2人，刑事拘留执行3人，取保候审3人），治安拘留2起3人；调解治安纠纷19起（武昌校区13起、流芳校区6起）；制止并调解聚众寻衅滋事1起；扑灭火灾4起，排除火灾隐患3起；打死无证或流浪狗16条（武昌校区11条、流芳校区5条）。救助学生2人（陷入传销组织）。

5、保障有力、措施到位

为了提高校卫队快速反应能力和确保通信畅通，我处在学校相关部门的大力支持下除在各门岗安装值班电话外，还为每个值班岗位配备了对讲机，使队员遇到突发事件时，能在第一时间内相互取得联系，有效提高了校卫队的快速反应能力。与此同时，处里还从学校申请到专项资金为校卫队购置了必要的警用装备，使校卫队具备了相应的自身防范和控制犯罪行为的能力，加强了校卫队建设。

在后勤保障和娱乐生活上,为校卫队员配置了必要的生活用品，大大改善了队员的生活条件，使队员的文化生活变得丰富多彩，从而使得他们的工作热情高昂，集体荣誉感增强。

（六）消防安全防范与管理

1、积极贯彻预防为主，防消结合，群防群治的方针，认真做好消防安全专项工作

（1）消防安全“三提示”的相关工作

将消防安全“三提示”内容分别以在武昌校区行政楼LED显示屏滚动显示；在校园网主页弹出页面显示；以楼层为单位每层粘贴和以学生宿舍为单位在每间宿舍门上粘贴等多种形式，在我校广泛进行消防安全“三提示”的大力宣传，共计制作提示牌2百多块，张贴宣传纸1千余张。

（2）学生宿舍（公寓）消防安全专项检查

积极开展学生宿舍消防安全隐患排查和整治工作。联合学生处、团委和各学院对两校区学生公寓进行了全方面的消防安全检查，同时

广泛开展了消防安全教育。全年累计全面检查共4次。（3）消防安全培训和演练工作

①今年6月16日下午，我校组织全体中层干部及各实验室负责人，在武昌校区多功能报告厅进行新《消防法》安全知识培训。全校近100名中层干部和实验室负责人到会学习。消防法规培训结束后，学校保卫处会同武汉市公安局文保分局消防大队、洪山区消防中队组织我校部分学生在武昌校区科技孵化器大楼进行了一场消防安全的实战演习，其中包括火灾扑救、高空云梯救援、气垫逃生、安全通道紧急疏散等。

②11月份配合后勤服务总公司在武昌校区后勤临时工宿舍组织后勤员工进行了一场以火场逃生和初期火灾扑救为主要内容的消防竞赛。

③12月中旬，由保卫处联合学生处和东湖高新消防大队在流芳校区组织开展了一次消防演练，期间还组织部分学生进行了消防安全知识讲座。

（4）对武昌校区科教大楼火灾自动报警系统进行了维修，经武汉奥森机电系统工程有限公司负责施工后，现系统正常使用。（5）调查处理了3月10日、5月9日、12月9日三起发生在材料学院高分子教研室（位于实验大楼的105室）的火险。起火原因是实验室烘箱使用年限过长，缺乏保养维护而导致使用过程中起火冒烟，大楼值班人员发现后及时处置，未造成严重后果，报请学校分别给材料科学与工程学院及当事人通报批评和相应处理。（6）公共部位消防设施的检查和设施添置工作

对两校区公共部位消防设施进行了彻底的清查，共添置缺失消防设施1420个，其中灭火器300具、枪头280个、龙带280条、应急灯260台、疏散指示标志300块，共计6万余元。（7）完成了两校区灭火器的换药维护工作。

2、加快硬件建设，实施科技创安，大力增强技防建设。（1）做好了两校区安防系统的维护和保养工作，确保了系统的正

常运行。

（2）完成流芳校区新校门监控系统的改造工作。二、武装部工作

（一）做好军训计划，认真组织实施

1、建立健全学生军训工作组织，保质保量完成学生军训工作。根据干部变动情况，对学生军训工作领导小组进行了调整和充实，副校长田辉玉任领导小组组长，校办、学生处、团委、武装部负责人任副组长，各相关职能部门负责人、各学院党委副书记任领导小组成员。制订了《武汉工程大学201*年学生军训方案》、《武汉工程大学201*年军训周进度表》、《武汉工程大学201*年军训参训人员职责》、《武汉工程大学201*年新生军训团建制及名单》和《武汉工程大学新生军训纪律规定》。落实军训团编制，各学院党委副书记任教导员，辅导员任指导员，负责学生思想政治工作和协助教官对学生的管理。由于机构健全，人员齐全，计划周密，措施得力，保证了军训工作顺利实施。

2、做好学生军训组织保障工作。

武装部根据我校军训计划积极与湖北省军区学生军训办公室联系，认真做好与承训部队的训前接洽和训中协调，做好与湖北省军区联系子弹申报，军训器材的供应，军训教官生活物资的保障，协助做好学生军训服装，军事理论课教材发放工作。201*年参加军训的新生人数为4829人（二本4225人、邮电与信息工程学院384人、国际学院220人），训练时间15天，承训部队为武汉军械士官学校，部队教官108名。学校在经费紧张情况下，保证18万元军训专项经费。在工作中，我们精打细算，精心筹划，保障了军训物资的配备，落实了军训计划，同时也尽最大努力安排好教官的生活。

3、严格科学训练，取得好成绩。

在实施学生军事技能训练过程中，组织了专门力量配合承训部队的训练。我们以增强国防观念和组织纪律性，掌握基本军事知识和技能为切入点，围绕培养社会主义建设者和接班人为目标，认真贯彻“严

格训练，严格要求”的训练方针，始终按“兵”的标准要求每一位学生。学生们能做到一切行动听指挥，令行禁止，在训练场上认真做好每一个动作，经受了高温酷暑的考验。承训教官在训练中贯彻“科学训练法”，严格施训，人性化管理。针对独生子女多、学生体质参差不齐的特点，科学安排训练内容，逐步提高训练强度和难度，使训练的质量得到了保证。在短短的十五天里，通过承训官兵的科学施训和学员们的辛苦努力，201*级全体承训学员全部参加了军训阅兵式并且在军训阅兵、分列式、枪刺表演、拳术表演中得到了承训部队领导、校领导及师生们的一致好评，劈枪方队、枪刺表演更是获得大家喝彩。

4、加强宣传教育。

为完成201*级新生军训任务，军训前学校召开了军训工作布置会及新生军训动员大会，将军训目的、任务和计划向学生们做了广泛的宣传。为了增强学员们国防教育观念，教官们还利用训练间隙和晚上的时间，组织学生进行国防教育和爱国主义教育；各学院党政领导去训练现场慰问承训官兵和学员；在军训中学校与承训部队共同组织“迎新军训文艺演出”的联欢晚会，校团委与武装部共同组织新生观看了爱国电影二场，通过丰富多彩的系列活动加深了学员与教官间的了解，增进了军民感情，强化了军训效果。（二）认真开展军事理论课教学

学校将军事理论课纳入年度教学计划作为必修课，计16学时，1个学分。我们制定了军事理论课的教学计划，校内有专职教师2名，外聘中国人民解放军第二炮兵指挥学院5名教师，保证了军事理论教学工作的顺利开展。通过军事理论课的学习，使同学们了解了世界军事战略格局、现代军事高科技的发展趋势。初步掌握了毛泽东军事思想、邓小平新时期的军事理论，各军种的知识和我国国防的现状以及地位，从而增强了学生的国防知识，进一步明确了当代大学生所肩负的保卫祖国和建设祖国的重任，懂得了知识强军，科技强军的道理，进一步激发了他们的爱国热情。（三）做好大学生征兵工作

针对今年兵员征集对象主体的调整变化，两类兵役制兵员同时进行以及毕业生即将离校的新情况、新特点，学校武装部多次向校领导专题汇报征兵工作情况，积极主动和学生处、招就处等相关部门协商研究，及时下发《关于从我校届毕业生中直招士官的通知》、《关于做好我校201*年应届毕业生预征对象征集工作的通知》等文件；同时，学校成立了征兵工作领导小组，校党委书记任组长，副校长任副组长，武装部、学生处、招就处等职能部门和各学院分管学生工作的书记为成员。学校专门召开征兵工作会议，田辉玉副校长分别就征兵工作的意义、要求及征兵的工作安排等进行了布置和动员，要求全校上下提高认识，统一思想，将征兵今年（含预征）工作作为一项政治任务；要求广泛动员，各部门密切配合；要做到分工明确，责任到人，克服一切困难，努力为征兵工作提供方便条件，热心服务，工作到位。

1、采取多渠道宣传征兵政策，确保每一个毕业生和在校大学生知晓政策

学校武装部根据有关文件精神，针对我校外地实习学生较多且分散在各地的特点，采取多种切实有效的宣传措施，确保征兵的信息和政策、要求及时传达到每个学生。让每位毕业生了解此次征兵的意义及相关政策。在两校区宣传栏张贴征兵公告，同时在校园网上予以发布。其次各学院部安排专人（辅导员）通过电话、短信、同学转告等联系方式，告知在外实习和走向社会的201*届全体预征毕业生。2、严格把关，分工负责，确保兵源质量

在征兵报名登记时，按照文件要求，各学院首先审查学生个人申请书，征求学生家长对学生入伍的意见；武装部工作人员逐个逐项进行初审，对身高、年龄、体重、视力等进行询问和目测，组织学生体检及政审材料的落实，并及时做好预征、士官、在校大学生应征入伍中的政策宣传解释工作；学生处负责核实学历、学位；财务处、学生处负责审查学生贷款情况。

3、各部门密切配合，落实到位

今年，我校毕业生离校和在校生放假基本上在同一时间段，此时，

招收士官、预征对象的工作正在紧张进行。针对这个实际问题，学校领导及时召集武装部、招就处、学生处等有关部门的负责人，明确职责，协调配合，切实把综合素质好，且志愿到部队的优秀毕业生选送到部队。

4、按时完成征兵任务，并做好后续工作（1）招收士官

201*年，部队在高等学校应届毕业生中招收士官的专业比较多，但从专业上看，我校并不占很大优势，经校武装部积极争取，共有12人进行政审，现已有5人入伍服役。（2）预征对象

我校201*届毕业生预征入伍共报名164人，经过初审、体检后符合条件131人现已办理了各项手续，并领取了国防部、教育部的《应届毕业生预征对象登记表》和《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》。同时，学校武装部也对上述毕业生的后续工作明确了要求，将由各学院专人负责，保持后续联系，及时了解学生的思想、身体情况以及入伍情况。（3）在校大学生冬季征兵

今年我校在校大学生应征入伍共报名38人，经武装部初审后16人报洪山区武装部。现有5名在校大学生在进行政审。另有31名学生，因户口不在学校，通过校武装部政审后已由当地征兵办公室办理应征入伍手续。

（四）做好201*年度复退转业军人及军烈属的慰问工作。三、以警示教育为基础，切实加强党风廉政建设工作。今年以来，为了抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，根据学校《关于开展“党风廉政建设宣传教育月”活动的通知》要求，结合保卫处工作实际，我处于今年5月上旬至6月上旬在全体党员干部范围内开展了以“树立优良作风、促进科学发展”为主题的党风廉政建设宣传学习活动。深入开展了党风廉政建设和反腐败斗争的形势教育，利用政治学习、组织生活、参观与考察等形式组织党员干部认真学习

中央、省委和学校党委、纪委关于反腐败工作的系列文件，达到了以案释纪、警钟长鸣的目的，努力做到教育防范在先，关口前移，严格执行“一支笔”的财政纪律，向全处党员干部通报经费开支使用情况，接受大家监督，增加工作透明度。

四、存在问题及努力方向

过去的一年，学校的安全保卫工作虽然取得了较大成绩，但不足为喜。由于受国际国内环境的影响，影响学校安全稳定的因素仍在不断增多。学校在快速发展，广大师生对学校安全保卫工作的要求越来越多。稳定控制低发案率以及下大力气强化校园秩序管理尤其是机动车辆管理是201*年全处同志要突出解决的问题。发展是硬任务，稳定是硬责任，我们要进一步增强责任感和紧迫感，迎难而上，迎接挑战，不断开拓新形势下做好学校安全稳定工作的新思路，不断提高整个保卫队伍的政治思想责任和业务工作能力，采取切实有效的措施学学校中心工作服好务，严防学校及周边各类安全责任事故的发生，努力为创建平安和谐校园做出应有的贡献。

保卫部（处）、武装部201*年12月12日

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