社保险科全年工作总结

社保险科全年工作总结

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社会保险科201*年工作总结

201*年，我们科紧紧围绕局劳动保障工作指导思想，结合本科室的实际情况和全年工作目标，积极开展工作，现就201*年全年的工作作如下总结：

一、201*年主要工作的简要回顾

1、今年是服务软环境建设年，今年劳动保障工作的主要任务是提高劳动保障法律法规的实施力度，在保障企事业职工合法权益上下功夫，全面提升劳动保障工作。据此我们科室以“十七大”精神为指导，加强思想政治理论和业务知识学习，不断提高对新时期劳动保障工作的适应性，并结合“软环境建设”活动的开展，加强本科室的自身建设。从总体上看，对我们完成上半年工作起到积极的推动作用。

2．完善社保政策，一是今年一月底我局与市建设局联合下发了《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》，对建筑行业农民工参加工伤保险提出了明确要求。二是转发了镇江市《关于贯彻实施〈事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知〉的通知》，把工伤保险的覆盖面从各类企业扩大到事业单位、民间非营利组织。三是结合本市实际为市政府拟定了《丹阳市农村社会养老保险暂行办法》，且对本局及乡镇劳动所、村协管员进行大规模的集中培训，并进行考核，为施行新农保政策打下基础。在新农保政策实施过程中，做好对新农保政策的宣传、解释工作，对新农保政策的施行进行业务指导，到目前为止，全市参加新型农保

人员近18万人。

3、切实做好职工工伤事故的认定和伤残等级鉴定工作。我科室在研究相关法律政策、结合实际的情况下，对工伤认定程序进行改革，严把审核关，简化认定程序，让企业、职工得到及时的赔付；对于重大工伤案件，做到认真审查、仔细调查，积极维护企业、职工的合法权益，同时防止企业的骗保行为。近年来企业对工伤认定的恶意复议、诉讼增多，导致行政复议和行政诉讼案件的数量比去年同期有所上升。截至201*年12月21日我们共收到工伤案件760起，比去年全年652起增加了17%，认定712起，比去年全年认定605增加了18%；调解处理19起；劳动能力鉴定394人。

4、做好职工病退和特殊工种的提前退休的档案审核工作。职工病退和特殊工种提前退休，一直是社会和广大职工所关注的热点，我们具体承担着资料的收集归纳和档案的预审工作，为体现公正、公平、公开的原则，我们除认真细致的对每份档案资料的审核外，还要求用人单位严格按照“公示制”的要求，凡需病退和特殊工种提前退休的职工名单，用人单位上墙公布；对失业人员需要因病和特殊工种提前退休的，我们将名单公布在局公示栏内，增强透明度，实行职工群众的监督，取得了较好的效果。

5、做好其他日常的有关工作。一是对职工退休的审核。二是对一些历史遗留和疑难问题，在分管局长的主持下，会同社保中心等部门，集体研究，妥善解决，维护了职工的合法权益和切身利益。

6、认真做好职工的来信来访接待处理工作。随着劳动保障相关政策的宣传普及，职工的维权意识越来越强，集体上访，越级上访的越来越多。有的是工龄的认定，有的是工伤及待遇问题，有的是特殊工种提前退休问题，有的是60年代精减后生活费问题，有的是遗属供养问题等等，对于这些来信来访，我们都做到了件件有答复、事事有结果。

回顾全年来的工作，虽然取得了一定的成绩，较好地完成了全年的工作任务，但对照新时期劳动保障工作的要求还存在一定的问题，有待于在201*年中加以克服和改进。

二、201*年的工作打算

1、认真学习贯彻十七大精神。党的十七大报告中，对促进就业增长、建立和谐劳动关系、理顺收入分配、完善社会保障体系，都作出十分明确的要求和部署，我们要紧紧联系社保科工作实际，以党的十七大精神为统领，在认真总结近年来工作经验的基础上，站在新的起点上，做好201*年的社保科的各项工作。

2、制定农民工参加工伤保险的有关政策，重点推进建筑施工、非煤矿山、商贸、餐饮、住宿等流动性较大的服务行业的农民工参加工伤保险。

3、《社会保险法》于201*年11月28日已经国务院常务会议原则通过。《社会保险法(草案)》从我国的基本国情出发，明确了我国社会保险制度的基本法律框架，对社会保险的覆盖范围、社会保险费的征收、社会保险基金的管理和运营、社会保险经办机构的职责和社会保险监督等作出了规定。《社会保险法》颁布出台后，要做好学习、宣传工作。

4、认真做好本科室各项业务工作，加强内部基础管理，根据各项工作的不同要求，进一步规范各种台帐，促进管理工作再上新台阶。

二○○七年十二月二十四日

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