第26期军队转业干部培训班学习总结
第26期军队转业干部培训班学习总结
衢州市第26期军队转业干部培训班，从201*年1月17日到4月18日在进行了为期三个月的学习培训。现对本次培训班的学习情况作个小结。
一、基本情况
1、班级概况。根据衢州市劳动人事社会保障局和衢州行政学院的安排，来自市直机关和各县（市、区）的42名军队转业干部参加了行政学院第26期军队转业干部培训班的学习培训。
2、教学安排。衢州行政学院按照市劳动人事社会保障局的要求，具体负责这次培训任务。这次三个月的培训分为两个阶段，第一个阶段安排在衢州市委党校学习，第二个阶段安排在苏州党校学习考察。
在衢州市委党校学习安排了四个单元内容。第一单元以公务员法、依法行政及相关内容为主题，内容围绕认真学习贯彻十七届五中全会精神，结合衢州实际，安排了公务员法释义、社会主义市场经济、角色转换等课程，并通过专题研讨，加深对地方工作的了解，帮助学员转换角色，调整心态，及时适应地方工作。
第二单元以机关及企事业单位实务为主题，学习内容包括机关及企事业单位人事管理、实用公文写作、工作社交礼仪等方面课程，提高军队转业干部适应地方工作的能力，并安排了市有关部门与学员交流，就安置过程中的政策、问题进行了面对面的交流。。
第三单元通过中国国情概要、传统文化与现代管理、维护国家秘密安全、诺贝尔经济学经典选读等方面课程的学习，开阔视野，拓展思路，着重提高军队转业干部的综合素质与能力。
第四单元安排专题以公共管理主题，结合工作实际，从风险社会中的政府管理转型、博弈论与制度设计、电子政务与政府管理、社会保险等角度，帮助学员掌握公共管理的相关知识，了解公共管理的发展趋势。
在苏州党校学习期间，苏州党校常务副校长、分管副校长亲自讲课，就苏州经济社会发展战略、苏州营造良好环境，发展外向型经济方面的内容作了专题讲座。学员在苏州、无锡作了实地考察，对发达地区发展思路和建设情况有了切身的体会和实际的了解。
整个学习过程中，教学形式多样，既有案例式教学、研讨式教学，又有专题讨论等多形式。坚持理论与实际相结合的方针，引导学员深入学习、实践科学发展观，研究社会主义经济、政治、文化建设和党的建设的新情况、新问题，结合自己的工作、思想实际，认真总结经验，探索解决问题的办法。采取自学、专题辅导、研讨、等多种教学环节相结合的方法，发挥教与学两方面的积极性，做到教学相长，学学相长。
3、班级管理。为办好本期培训班，加强对军队转业干部培训班的管理服务工作，组建了班委；市委党校专门配备一名中层担任班主任，具体负责班级的管理以及上下联络、沟通，及时做好各项服务工作。在班级管理上，班主任负责课前签到，教务处负责课间抽查，所有请假均严格按照请假制度办理。进一步规范了班级管理，提高了学员学习自觉性。课堂纪律得到上课教师的好评。
二、主要收获
这次培训市劳动人事社会保障局和衢州市行政学院全方位支持和保障，认真安排培训计划，组织教学内容，为培训班的成功打下了良好的基础；教师细心备课，认真讲课；学员及时转换角色，全身心投入，认真学习。
通过培训，学员对自身的责任有了新认识，多了责任感、使命感，把自己放在了人民公仆的位置上，为进一步做好以后的
工作奠定了基础。
1、学员视野明显开阔。在三个月的学习时间里，学员较为系统学习了党建理论、法制理论、经济学理论、公共管理理论等内容，并对中国特色社会主义理论体系的重大意义，提高党执政能力建设的重要性，依法治国、构建法治社会的重要性，加快政府改革、转变职能、提高公共服务的艰巨性，转变经济增长发展的紧迫性有了更为深刻和全面的认识。通过学习，特别是对当前政治、经济、文化、社会等重大理论和实践问题的深入探讨，不仅开拓了理论视野，提高了理论水平，而且还增强了服务地方发展的信心和决心。
2、学员友谊明显增进。军队转业干部培训班的学员来自市直及各县（市、区）不同部门，大家都十分珍惜这次难得的学习交流机会。学员们利用多种方式进行学习和思想交流。课余开展了乒乓球、蓝球赛等联谊活动。在平时生活中，学员们在生活上、学习上也是相互帮助，相互学习。虽然此次培训班学员大都住在城区，但晚上自觉留下来在市委党校学习的学员占到相当比例。通过一系列丰富多彩的活动，学员间交流了情感，增进了友谊，形成了良好的团队精神：求真务实、热爱集体、勤奋踏实。
3、学员修养明显提高。对学员来讲，这次培训不仅是一次政治理论和业务知识提高的过程，同时也是培养领导干部自律意识、增强个人自身修养的好机会。无论是课堂学习，还是课余活动，学员们能自觉遵守规章制度，严格考勤制度、请假制度。学习培训中，相当一部分学员利用课余间隙加强对相关理论知识的拓展学习。平时生活中，学员严格服从安排，有的克服身体不适
坚持学习，有的利用晚间时间相互探讨、交流生活心得，充分展示了军队转业干部的良好风采。通过三个月的学习培训，学员的综合素质和自身修养得到明显提高。
三、基本经验
1、组织、培训部门高度重视。市劳动人事社会保障局和市行政学院对军队转业干部培训班非常重视，多次协商、确定教学计划。培训期间，市劳动人事社会保障局和市行政学院的领导经常与学员进行了广泛、深入的交流。同时，在军队转业干部培训班建立了班委和学习小组，制定了严格的考勤制度，市劳动人事社会保障局和市行政学院领导经常亲自检查学员的学习培训和生活情况。这些都为办好培训起到了积极的推动作用。
2、市行政学院精心组织。市行政学院为办好此次军队转业干部的培训，分管领导和教务处的同志，围绕提高学员理论基础、战略思维、管理能力、个人修养和实践经验，精心设计了严密的教学计划。并在学习中，侧重重大理论和实际问题的教学研讨，侧重本地社会经济发展的实践，侧重学习借鉴外地的成果，发扬解放思想、与时俱进的创新精神，大胆突破原有的教学模式，不断探求激发教与学、研讨和管理的活力，开展了多种形式的学员研讨、案例研究、现场教学，取得明显成效，有力地保证了培训任务的完成。
行政处全力做好后勤保障工作，及时听取学员意见，积极有效地提高对学员服务的质量，以学员满意作为后勤工作的标准。
3、班委成员忠于职守。此次培训顺利完成，一个重要原因得益于有一个严于律己、忠于职守、甘于奉献、有较强凝聚力的
班委。原空12师34团团长毛昌华同志担任班长，原武夷山市人武部部长周宪华同志担任副班长，并配备了各小组组长。在学习培训期间，班委成员工作认真负责，在小组学习、讨论、组织活动等方面起到很好的组织、协调、联络作用，有力地配合了班主任开展班级工作，较好地完成了学习任务。同时，班委们以身作则，严格要求自己，为小组和全班作出了好的表率。
4、班级风气踏实勤奋。此次军队转业干部培训班一个显著的特点就是班风好，主要体现在：一是学员学习积极性高。学员们每堂课都认真记笔记，积极与任课教师进行交流。对于研讨的主题都能精心准备、涌跃发言；二是学员出勤率高。学员们都能正确处理工学矛盾，真正做到静下心、沉下来学点东西。在市委党校和苏州党校学习的三个月里，学员均能遵守考勤制度，按规定办理请假手续，保持较高的出勤率；三是学员参与活动热情高。每个学员都将自己看成是集体中一个重要组成部分，对于班级组织的各项活动都能积极参与，并且做到各尽其能、各负其责，进而促进了“努力学习、踏实勤奋、求真务实”的班风形成。
201*年4月18日
扩展阅读：201*年省直单位军队转业干部培训班结业式上的总结讲话
各位学员、同志们：
201*年省直军队转业干部培训任务圆满完成，今天在省人民会堂隆重地举行结业仪式。在此，请允许我代表省转业军官培训中心，向同志们取得的优异成绩表示热烈的祝贺，向省军转办、省军区转业办的大力支持表示衷心的感谢，向所有为省直军转干部培训工作付出辛勤劳动的同志们表示亲切的慰问！下面，我在各班小结的基础上，对201*年省直军转干部培训情况做一总结，最后省军转办刘主任、省军区转业办鲁主任还要做重要讲话，我讲的有不妥之处，请同志们和两位领导批评指正。一、基本情况
201*年省直军转干部培训从10月18日开班，到12月26日结业，为期近3个月。参训军转干部366人，分配在省直80多个单位，其中，团职干部48人，营职干部75人，连排职干部127人，技术干部116人。今年参训的军转干部年龄较轻，普遍接受过高等教育，文化程度较高，有不少同志是硕士或博士毕业。根据参训学员的新特点、新需求，按照国务院军转办和省军转办的要求，我们把培训内容分适应性培训和专业性培训两个部分，同时，在课程设置上较往年做了一些调整，在往年开设公共管理、领导科学、公务员管理、公文写作、电子政务等5门专业课基础上，增设了《民事诉讼法》；在开办河南省情、行政许可法、市场经济知识、社会保险政策、工资福利政策、公共礼仪知识、模拟竞争上岗等专题的基础上，开设了十七大专题报告讲座，改革了考试方式，丰富了社会活动内容。二、主要特点
纵观今年的省直军转干部培训特点，可用4个字概括：高、严、新、和。
（一）高，是指要求高。一是厅党组和省军转办对培训工作的要求非常高。王平厅长多次听取培训工作汇报，要求培训中心请最好的老师上课，为参训的军转干部提供最优质的服务。分管我们的李西斌厅长始终关注军转培训工作，对培训过程的每个环节和具体工作都提出了相应的要求。省军转办刘主任从开班到上课，从考试到结业，全过程地对培训工作进行了具体指导，提出了高标准要求。二是参训学员自身要求高。在培训期间同志们尽管面临定职定岗、办理关系等许多事务，还有不少学员还面临这样那样的生活、家庭困难，但大家能够做到退伍不退色，严格遵守学习制度，克服各种困难，杜绝前紧后松现象，自始至终做到思想上不放松，行动上不落后，到课率保持在90%以上。有的女学员孩子还在哺乳期，有的男学员妻子要临产，有的学员家中老人住院需要护理，三班有位女同志，已是大月份孕妇，不要说每天几个小时的听课，就是路上来回两趟也不易。但都能主动克服困难，坚持学习。也有一部分同志由于工作需要，已在新单位上班，这些同志尽量不影响上课，妥善处理工学矛盾。在学习中，绝大多数同志认真扎实，把这次培训当作人生旅途上的加油站，时间抓的紧，学习热情高，自觉性强。二班卫进雷、五班的王伟听课认真，笔记整理全面，在培训课程结束时，记了满满两本笔记。
（二）严，是指管理严格。一是作风严。同志们都在部队工作生活几年、十几年，甚至几十年，都受过部队纪律的约束。按理说，转业到地方应该松口气了，但两个月的培训证明，大家虽然转业了，但是军人的作风没有散，传统没有丢。同志们不论来自哪个部队，不管分到哪个单位，服从班长、服从组长的领导不打折扣，没有人讲条件、讲价钱。二是制度严。参加培训的同志们，自觉遵守培训中心的各项规定，高标准严格要求自己。同时，各班根据各自情况，建立和完善了相应的学习活动制度。一班建立了周班务会、半月班组座谈会、每月一次联欢活动的制度。五班建立了考勤登记制度、学习笔记评比制度和补课制度，有效地保证了学习任务的完成。三是管理严。今年改革了考试的方式，设立标准化考场，参训军转干部全部着军装，持军、警官证、准考证参加闭卷考试。每个考场进行全程视频监控，确保了考场纪律，使考试公平、公正、公开。这是历年来军转干部结业考试的一个新举措、新尝试、新亮点。这次考试，要求严格，纪律严明，考风严肃，效果很好。今年的优秀学员评选是严格按标准进行，闭卷考试的专业课成绩不及格的不得评为优秀学员，有的同志其他方面表现很好，也被班里推荐上来了，但就因为这一条被我们把下来了。
（三）新，是指培训内容新。为适应上岗需要，在第一阶段的培训中，加大了适应性培训力度，拓宽培训范围，增强了培训的针对性。结合在全国全党范围内开展学习贯彻十七大精神教育活动的要求，先邀请省委党校郭兵教授做了十七大精神理论辅导，使大家对十七大报告的内容有了更加深刻的认识和理解。后邀请十七大代表、河南地方铁路局局长张清源介绍十七大召开的盛况，并以自己的亲身经历做了经验介绍，鼓励军转干部发挥优势特长，奋力二次创业。此外，我们还邀请省高法民二庭王玉宏审判长精辟讲解《民事诉讼法》知识，让同志们了解了如何正确适用法律，维护自己的正当权益。今年的社会活动丰富，内容新颖。军培中心统一组织了保龄球、扑克牌和棋类比赛。有的班组自行组织了歌舞晚会、参观活动，丰富了学习生活。
（四）和，是指团结和谐。一是培训中心营造了生动活泼、团结和谐的培训氛围。召开了正团职干部座谈会，参训的19名正团职军转干部畅所欲言，共同交流了培训的心得体会，对我们的培训工作提出了宝贵的意见和建议，洋溢着一片和谐的气氛。棋牌比赛、保龄球比赛等活动，为各位学员提供了沟通交流、增进感情的一个平台，培训生活丰富多彩。二是班组集体互敬互助，团结和谐。大家尽管来自四面八方，但参加集体活动非常积极、非常热心，有的组织了赴开封的见学活动，有的组织了篝火晚会，各班的集体活动都平均不少于三次。在学习培训中“见困难就上，见荣誉就让”，互帮互助，保持了部队团结友爱、互敬互助的良好作风，充分体现了部队大家庭的温暖。在评选优秀学员时，由于名额有限，很多班干部表现了较高的风格，将名额主动让给一些表现突出的年轻同志。个别班干部临时有事，其他同志能积极补台，大胆负责，主动工作。三是同志们乐于奉献，为和谐集体建设做了突出贡献。很多同志积极组织班里、组里的各项活动，牺牲休息时间，主动完成一些临时性任务。一班的刘海中、二班的卢远东、三班的赵昌彦、四班的胡晓蒙、五班的庄玉柱、六班的胡万欣充分发挥了领导和骨干作用。还有许多同志责任心强，办法多，方法灵活，为班内活动献计献策，提供各种便利条件。甘当大家的服务员，为营造和谐班组织出力流汗，受到同志们称赞。
三、主要成效
省直军转干部培训工作圆满结束，达到了预期目的，其成效体现在以下四点：一是增强了理论素质。在小结中，同志们普遍感到，军转干部到地方工作后，适应机关工作人员职业化发展需要，必须掌握一定的专业知识，努力提高理论水平和专业技能。一班在总结时认为，学习公共行政管理、领导科学、公务员知识和十七大精神，有力地提高了理论水平。二班的同志们说，这次培训内容丰富、知识量大，针对性强，是继参加军转学习考试后又一次全面系统学习新知识的过程，通过学习，我们明显感到理论视野得到开阔，思想境界得以提升，知识结构得以优化。四班在总结时认为，给我们授课的的专家教授和一线的领导干部，他们深厚的理论功底、敏锐的洞察力、丰富的工作经验和深入浅出的讲解，对保证培训效果起了关键作用，对我们未来的事业大有好处。
二是增强了创业信心。转业之前，大家一直在部队生活和工作，对地方社会经济发展情况了解相对较少，对新的工作环境和工作内容心里没底。三班的同志们说，转业到地方工作是人生的重大转折，同志们感受到多少无奈和彷徨，有时有点象迷路的羔羊，不知何去何从。就在这时，我们参加了这期培训，军转办、军培中心的领导知道我们此时此刻的心情和需要，为我们请来了各方面的专家教授，把我们这些刚迈出部队大门，正在徘徊和无奈的时候，引入地方大门，让我们填补了知识空白，完善了知识结构，增强了干事创业的力量和信心。五班的同志说，省地方铁路局局长张清源从一个军转干部到全省的先进典型，给我们上了一堂生动的现身说法教育，使我们感到，军转干部回到地方大有用武之地，他把部队的管理方式和地方的管理方式有机地结合起来，为我们提供了一条值得借鉴的成功经验。
三是增进了真挚友谊。在三个多月的培训中，同志们朝夕相处，倾心交谈，诚挚沟通，没有功利思想，结下了深厚友谊。这份珍贵的人际资源是大家终生的财富，也是走上新的工作岗位不可或缺的资本和资源。通过培训，不仅扩大了社会交往圈，强化了人际关系，升华了同志情、战友情、同学情。我们相信，今天的培训结束是大家深厚友谊的开始。六班的同志建议，大家到单位后，不管多忙，希望能够经常翻翻通讯录，经常回忆我们共同的时光，经常把你的好消息传给大家。
总之，201*年省直军转培训圆满完成了教学计划，取得了明显成效。这些成绩的取得是与厅领导、军转办和有关处室的关心、支持是分不开的，与六个班的班长、副班长、组长的辛勤劳动是分不开的，与广大学员的密切配合是分不开的。在此，我向诸位表示忠心的感谢！
在肯定成绩的同时，还应看到培训工作中的不到位之处，一是班组之间的协调沟通形式不太多样化，开展活动不平衡；二是个别学员因对分配单位不如意，思想政治工作跟的不够紧，个别学员学习积极性不够高；三是个别学员对组织活动认识不到位，参加班组活动不够积极；四是个别学员上课有迟到早退现象，上课时有小声议论现象。这些正暴露出我们工作的弱点，在培训结束后，我们会总结经验和教训，来促进我们今后的培训工作，也希望同志们引以为戒，不把这些毛病带到新单位、新岗位。
最后，我祝大家在新的一年中工作愉快，合家幸福！！
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