丹江口市林业局201*年移民工作总结

丹江口市林业局201*年移民工作总结

市林业局移民工作总结

根据市委、市政府《关于做好库区移民搬迁安置工作的意见》和市委办、政府办《关于建立库区移民试点搬迁安置工作责任制的通知》两个文件的安排部署，市林业局迅速从局机关选派了三名作风正派，责任心强，富有农村工作经验的同志，由一名副局长带队，组成外迁移民工作专班，入驻习家店镇龙口村一组，会同市残联和习家店镇移民工作队承担该村一组68户.287人的移民外迁任务。一年来，在市移民指挥部的统一领导下，在习家店镇党委、政府的精心组织下，在市直驻点单位支持配合下，圆满完成了市委、市政府交办的移民外迁任务。我们的主要作法有以下几个方面：

一、加强领导组建专班

为保证我局驻组入户移民外迁工作的有序开展，林业局成立了以局长温大林同志为组长，副局长余有明同志为副组长，杨长均同志、周开忠同志为成员的移民外迁工作队。局长温大林同志在全局会议上多次强调移民工作事关大局，全局上下，各科室、各单位都要站在讲政治的高度关心、关注、支持移民工作。

二、制定方案明确职责落实任务

市委、市政府和习家店镇移民外迁动员大会召开后，我们林业局3名工作队员迅速交接好各自负责的工作，打起背包，带上生活用品，入驻龙口村一组。我们的工作职责和任务是宣传移民政策，掌握移民的思想动态，按照有关文件精神，紧密配合习家店镇党委政府做好试点村组移民身份，线下线上实物指标核查，

做好移民房前屋后零星树木、菜地、坟墓以及渔业生产资料等核查工作。并对核查结果在移民群众中进行三榜公示，切实做到公平、公正、公开，准确无误，使移民兄弟无疑义。组织外迁移民签订在安置地的建房合同。真正把市委、市政府和市移民工作指挥部关于“一切为了移民，为了一切移民，为了移民的一切”的指示精神落到实处。

明确工作职责：驻组包户工作，实行抽调单位一把手负总责，明确一名领导班子成员具体抓。科学制定工作计划，实行驻组包户，责任到人。制定了包政策宣传、包思想动员、包指标认定、包矛盾化解、包补偿兑现、包搬迁运输的“六包”工作责任制，牢固树立以人为本理念，用诚心、耐心、细心、决心创造平安和谐外迁环境。

明确工作纪律。认真贯彻执行市委、市政府的决议、决定、讲政治，顾大局，坚守工作岗位，不损害移民户的利益，保障移民户的合法权益，坚持阳光操作，自觉接受移民和社会监督。

明确工作任务。市林业局移民外迁专班，按照习家店镇移民指挥部工作安排，负责该镇龙口村一组30户100余名的移民外迁任务。

三、加强政策宣传提高认识保证工作顺利进行

移民安置工作是南水北调中线工程建设成败的关键，搬迁安置试点工作是大规模移民搬迁安置的起步，事关大局，为此，我们始终坚持科学发展观，牢固树立以人为本的理念，充分尊重移民的意愿和诉求，及时发现、研究、解决搬迁工作中的各种问题。市林业局工作专班负责习家店镇龙口村一组30户100余名的移民

外迁工作。驻组入户前，工作专班全体人员，系统的学习了中央、省、市委政府各项移民政策，要求每一位同志尽快熟知移民政策，把握国家政策的关键要点，做到政策要搞清，实际情况要摸清，共性问题要弄清，群众疑惑要解释清，为保证入户后在政策的执行、宣传上不偏差。4月7日驻组入户后，工作专班积极主动与外迁户对接，尽快熟悉外迁对象，认真对外迁户宣传中央、省、市委政府出台的各项移民搬迁政策，使移民政策家喻户晓，人人皆知，认真听取外迁户的心声，认真对待外迁户提出的各种问题，在实际具体工作中，有些移民户思想有波动，故土难离的心情非常重，工作专班耐心讲解国家政策和国家大建设的需要，认真介绍移民安置点的地理位置，移民外迁户的安排，交通状况，经济发展条件等，通过对比，现场考察了解，算经济帐，使那些思想有波动的外迁户认识上有了新的改变，并且愉快的接受外迁。移民户提出的有些问题和要求，耐心倾听，细心解答，我们不能现场说服和解答的，积极收集，认真疏理，对主要矛盾和焦点形成建议、意见迅速报送上级领导和部门。反映的真实情况，在不违背国家政策的原则下，能解决的尽量解决，用真情化解矛盾和怨气。工作专班并和习家店镇移民指挥部积极沟通，加强协作，精心配合。一是带领各移民户主到荆门市屈家岭管理区长滩安置点实地考察了解安置点的基本情况，让移民户主对安置点有一个全新的认识；二是带领移民代表到荆门安置点查看安置房的规划、设计、兴建、材料筹备等工作；三是在市林业局党委的重视安排下，积极筹措资金，购置酒、饮料、茶叶、食品等5000多元的慰问品到荆门市屈家岭管理区长滩安置点去慰问在那里负责建房的

移民代表、工程队、镇移民指挥部的干部群众，送去我们的温暖，送去我们的友情；四是4月10日，温大林局长亲自带队赶赴龙口村慰问在那里工作的移民工作队员。看到市直单位和习家店镇抽调的移民工作队员没有地方洗澡，特批15000元在龙口林场新建太阳能洗澡房。国有龙口林场在办公用房十分紧张的情况下，主动腾出4间房屋，作为工作队员的住宿和生活用房，解决了同志们的后顾之忧。领导的关怀支持提高了工作队员对完成移民工作的信心和决心。截止201*年10月26日，林业局所包的30户，100多人和龙口村一组应外迁的68户，287人，全部安全迁入荆门市屈家岭长管理区长滩移民新村。圆满完成了市委、市政府交办给林业局的移民外迁任务。附：自查打分表

丹江口市林业局

二○一○年元月十一日

扩展阅读：201*年丹江口市林业局党风廉政建设工作总结

丹江口市林业局

201*年党风廉政建设工作总结

201*年，市林业局党委以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展，按照党的十七大、第十七届中央纪委四次全会关于党风廉政建设责任制的要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，着力抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律，着力抓好信访调查化解和案件的查处，着力纠正损害群众利益的不正之风，着力拓展从源头上防治腐败工作领域，以充分发挥林业三大效益为目标，以生态建设为中心，以项目兴林为突破口，以服务新农村建设为切入点，通过建章立制，进一步发挥自力更生、艰苦奋斗、无私奉献、持之以恒的林业精神，深入实际，不懈地抓好反腐倡廉各项工作任务的落实，现总结如下：

（一）深入开展第十一个党风廉政宣传教育月活动。

以“加强党性修养，弘扬良好作风，忠实履行职责”为主题，确保第十一个党风廉政教育月活动取得实效：一是组织了一次学习对照检查。结合今年政风行风评议活动，每周五下午政治学习时间，组织广大党员干部认真学习关于加强党性修养、加强作风建设的重要论述，学习市纪委文件和《从政提醒党员干部不能做的150件事》等廉政书刊，学习作风优良的先进典型。对照检查每个党员学习、思想、工作、作风等方面存在的不足开展一次批评与自我批评活动，教育广大党员进一步加强党性修养、加强作风建设，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是组织了一次警示教育活动。组织党员干部观看上级纪委制作的警示教育片，抓好警示教育，并针对近年来林业系统受到党纪政纪处分、触犯刑律的几起典型案例为教材，全局开展了深入的警示教育宣传活动，对12人所犯错误进行了深刻的剖析。坚持开展"宣教月"活动与经常性的反腐倡廉教育相结合，鲜明的主题教育与丰富多彩的基础教廉政宣传形式相结合，帮助林业系统党员干部

进一步贯彻落实党的十七大精神，切实帮助解决群众生产生活的实际困难，真正做到为民、务实、清廉。三是进行了一次知识测试，通过组织考试把党员干部所学的党风廉政建设重点内容再一次牢固化。全局107名党员有近百人参加了测试，每名党员都写出3000字以上的学习笔记，副科级以上党员干部都写出5000字以上的学习笔记和1篇不少于5000字的心得体会文章。四是广泛开展廉政宣传。在人民路、林业局大门口制作了4幅大型廉政宣传牌，在林业局办公楼每层悬挂了廉政警示教育标牌，并结合林业工作实践进行了灵活多样的廉政宣传教育活动。

认真开展“小金库”专项治理工作。积极配合有关部门对“小金库”问题集中开展专项治理，组织自查自纠、归口抽查和分类处理，健全规章制度，从源头上堵塞漏洞。坚持实行收支两条线，罚缴分离，做到专款专用，不挤占，不挪用，并对局下属单位进行监督和控制。坚决查处在“小金库”专项治理工作中弄虚作假、阳奉阴违甚至拒不纠正等行为，并严肃追究单位领导的责任。

（二）抓好党风廉政责任制建设，认真履行“一岗双责”。林业局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设纳入党委会的重要内容，今年3次研究部署全系统党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要的通知》精神，制定和完善了《丹江口市林业局党政领导班子党风廉政建设岗位职责》、《丹江口市林业局关于调整和完善局领导值班接待群众来访制度的通知》，成立了丹江口市林业局惩治和预防腐败领导小组，与各二级单位签订了党风廉政建设目标管理责任状，扎实稳步地推进全系统反腐倡廉工作。党委书记张庆涛切实履行第一责任人的责任，对林业系统党风廉政建设负总责，做到亲自抓，带头做。班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设纳入分管工作目标管理，采取谁主管、谁负责的包点工作目标管理制

和全局量质化目标管理责任制，班子成员按照“了解全面、管理一线、办好一点、联系一人”的工作思路定期召开班子会议，通报各自分管的工作，始终坚持民主集中制原则，特别是在人、财、物制度上，坚持任人唯贤和集体讨论研究，从根本上杜绝了不正之风。局班子成员认真遵守廉洁自律“十不准”，把廉洁白律各项规定落实到实处。林业局班子成员为了掌握、了解二级单位负责人的工作能力和思想动态，先后对所属二级单位负责人进行了考查、走访、征求当地党委和单位职工意见，看单位负责人是否胜任本职工作，通过这项工作的开展，进一步转变了各二级单位的思想作风增强了二级单位班子活力，使林业事业充满着生机与活力。

（三）抓实开展腐败风险防控工作。

按照省委《关于构建鄂西生态文化旅游圈腐败风险防控体系的意见》、《湖北省腐败风险预警防控暂行办法》和《十堰市腐败风险预警防控工作实施方案》、《丹江口市腐败风险预警防控工作实施方案》文件精神，进一步深化源头防腐工作，教育引导全体党员干部牢固树立廉政风险意识，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，局党委高度重视，研究制定了《丹江口市林业开展腐败风险预警防控工作实施方案》。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，采用个人自查、部门评查、交叉互查、评估审查等方式，围绕林业行政审批、林业行政执法、林业系统人事管理、财务管理、行政事务、林业重点工程项目建设、林业系统车辆管理等重点岗位和重点环节，分层次排查岗位风险，确定了23个风险环节66个风险点，其中一类36项、二类19项、三类11项。该局机关30名在岗工作人员填写了《廉政风险排查登记表》，个人共查找风险点60个，二级单位32名在岗职工填写了《廉政风险排查登记表》，个人共查找风险点65个。

通过风险排查、分权制约、流程优化，制度控权，落实责任，我局建立健全了结构合理、配置科学、程序严密的运行机制，提高了行政效能，促进了廉洁从政。

（四）加强行风建设，提高服务质量。

一是注重文明窗口形象建设，时时提醒干部职工用热情、周到、公正、高效的良好机关形象为群众办实事。在处理反映的热点难点问题过程中，注重“换位思考”，把保障群众的利益，为群众解决困难放在首位，尽可能满足群众的合理要求。班子成员带队深入到各二级单位了解服务承诺事项的贯彻落实情况，了解基层群众对林业工作意见和建议。二是组织开展好林业系统的作风整整顿活动，认真抓好“学、查、改”三个关键环节，认真对照检查在工作作风、廉洁自律等方面的突出问题，制定可行的整改措施，扎实搞好整改。三是扎实开展好民主评议政风行风工作。按照省、十堰市业务主管部门和市纠风办民主评议政风行风工作的有关要求，以上下联动、条块结合的形式认真开展了行风评议工作，做好了宣传发动、征求意见和建议、整改等各项工作，坚持自查自纠、边查边改，对林业系统作风建设上存在的问题认真进行归纳梳理，一条一条认真整改落实到位，确保林业系统行评工作取得实效，干部职工作风建设迈上一个新的台阶。四是完善机关管理规章制度建设，认真落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制、责任追究制、岗位目标责任制等各项规章制度，明确工作要求和纪律，规范办事流程和行为，对于人民群众来办事的，能办的事情马上办，一切事情依法办，使群众高兴而来，满意而去。

（五）认真做好信访维稳工作。

我局是市纪委信访举报工作联系点，我们按照市纪委信访工作的有关要求，扎实做好了信访维稳工作，截止目前我局共受理办结各类林业信访案件40件，其中省长信箱1件，省林业局转办2件，十堰市长信箱2件，十堰林业局转办2件，市委转办2件、市政府转办2件，市长信箱1件，市纪委转办3件，信访局转办2件，其它部门转办1件，水都论坛网4件，群众来信18件。已调查、处理、汇报、答复、结案38件。接待群众来访25人次，其中石鼓镇来访12人次（因退耕还林），六里坪镇来访2人次（非

法占林地和原林业综合行政执法大队4中队欠款），土台乡来访1人次（滥砍乱伐林木），三官殿办事处来访4人次（森林警察打人，林地林权纠纷），丹赵路办事处1人次（林地纠纷），习家店镇1人次（毁坏林地），安乐河林场4人（职工退休工资没足额发放，滥搭乱建房屋），我们认真对待每件来信来访，做到件件有落实，事事有回复。对于上访群众的合理诉，只要是我们职权范围内的都给予了及时解决。

（六）利用好多种宣传方式，认真开展廉政文化下基层活动。认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，以发展的思路和改革的办法推进基层党风廉政建设，推进惩防体系建设，深化治本抓源头工作。

一是通过广播、电视、报刊、杂志、板报等媒体，讲廉政事、唱廉政歌、编廉政书、树廉政风，不断拓宽廉政文化教育的覆盖面、影响面、教育面。二是积极挖掘基层林业系统的勤政廉政典型。通过喜闻乐见的艺术形式，用身边的人和事荟萃进行宣传教育，有利于使林业廉政文化贴近干部职工、贴近现实生活、贴近工作实际。三是充分利用办公信息网、互联网、手机短信等新兴媒介宣传廉政文化。四是利用主题教育活动的形式，如建廉政警示台、廉政文化墙、观廉政影视片，开设廉政热线、廉政直通车，开展“访贫困、知满足”，“下基层、尝艰辛”，“进军营、强纪律”，“听讲座、拓思路”，“看录相、受启示”，“办集训、长知识”等主题实践活动。

通过加强党风廉政建设，林业工作取得了五个明显转变:即林业系统干部职工工作热情明显高涨；林业系统各单位执行力明显提高；林业执法人员法律意识明显增强；林业发展环境明显改善；林业的社会形象明显提升。我们的工作虽然取得了一定的成绩，但离上级组织的要求和人民群众的期望还有一定的距离，在明年的工作中，我局将进一步加强学习、强化管理、健全制度，努力使林业干部队伍增强内在活力，发挥整体功能，在

实践中和群众中树立起政治坚定、工作扎实、作风过硬、清正廉洁的良好形象。

中共丹江口市林业局委员会二○一○年十一月二十八日

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