县残联开展五五普法五年来工作总结

县残联开展五五普法五年来工作总结

县残联开展“五五”普法和依法治理

工作总结

(201*--201*)

201*以来，我残联认真开展了普法依法治理工作和领导干部学法用法活动，收到了较好的效果，在单位全体职工中形成了良好的学法用法氛围，大家都能遵纪守法，依法行政，201*年以来没有违纪违法的现象发生，家属子女也同样遵纪守法，没有违纪违法的现象存在，收到了较好效果。现将我单位201*年以来“五五”普法治理工作情况汇报如下：一、提高认识，加强领导

1、加强领导。办公室按要求成立领导小组，办公室主任任组长，副主任任副组长，并作明确分工，设立办公室在信息股，明确专人负责和办公。每项具体工作开展前都拟订了工作计划，年终进行了总结。

2、抓好有关法律的学习。主要组织学习了《宪法》、《残疾人保障法》、《妇女儿童保护法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《信访条例》、《依法治理论》、《社会主义法制建设基本知识》等法律法规和有关依法治理有关知识。每年度的学习结束后，并进行考试，参考率达100%，合格率达100%。3、搞好责任到人。为使普法依法治理工作落到实处，在开展每项工作，都明确了责任，将责任拟成责任书，并职工签订责任状，如社会治安综合治理责任状、禁毒工作责任状、计划生育责任状、消防工作责任状等，在责任状中明确自身的职责、义务和要做的工作，从而达到了较好的效果。4、完善各项规章制度。为使单位的管理工作有条不紊，制订了各项工作的规章制度以规范职工的工作行为，以适应新时期工作的需要，制订规划制度，明确各项工作的制度。

5、认真搞好工作总结。每项工作开展结束后，一般都写出工作总结，总结工作开展以来的情况，分析存在的突出问题，拟定下步的工作打算，以利于下步工作的开展。

6、搞好经常教育。在单位上，利用星期一集中开会学习的时间，组织统一学习，同时要求职工回家后也要教育好自己的家属和子女，让他（她）们做合格的公民。

二、广泛开展了多种形式的法制学习宣传教育活动

一是以会代训的形式，组织办公室的负责同志开展学法用法工作。利用每年一次的全县政法、综治、维稳工作会议，全县办公室主任会议以及其它形式，认真开展了学法用法普法工作，进一步增强了领导干部的法律素质和执法水平。

二是以宣传新修正《宪法》为重点，突出宣传行政许可法和法律援助条例。利用赶集天组织单位上街开展“法律一条街”咨询服务活动，以宣传新修订《宪法》为重点，认真开展了行政许可法和法律援助条例的宣传，群众教育面进一步扩大。

三是认真组织征订《法律汇编》、《社会主义法律建设基本知识》、《干部法律知识读本》、《“五五”普法学习资料》，确保领导干部人手一册，为干部职工学法用法提供了有利条件；积极组织领导干部参加普法考试。三、主要经验

1、领导重视。为搞好普法依法治理工作，单位领导亲自主持召开会议研究这项工作，明确副理事长具体抓此项工作。在学习过程中，亲自组织大家一起学习，带领遵纪守法。在工作中，带头依法办事，带头依法行政，不做违法违纪的事，在管理上，照章办事。

2、全体干部职工积极参与。从201*年到现在，五年来，本联全体职工均参加普法学习和治理活动，按照县里的安排，认真参加学习，在领导的带领下，齐心学习，安心工作，认真履行自己的职责，尽自己的能力和义务，把单位的工作做好做实，配合单位领导做了学法用法，依法行政。不管在机关，还是到村驻村帮村工作，都是在积极按法律办事，没有出现行政管理工作中的不妥行为发生。四、存在的问题

通过五年的普法依法治理工作的开展，我们发现存在二个方面问题：一是日常工作量大，人手少，许多环境的工作做得不够细。二是学习发展

不平衡，有的同志学习要透彻一点，理解深一点，有的同志学习要肤浅一点。

五、下步的打算

1、组织全体干部职工学习十六大精神，适应工作需要，更好地为民服务。

2、进一步学习好与单位工作有关的法律法规。同时注意有关法律法规修改起向，吃透修改的部分内容。

3、完善本单位各项规章制度，走规范化行政之路。4、积极组织职工参加县举办的依法治县活动。

5、积极搞好协调服务，将依法治理和学法用法向广大残疾人延伸，提高覆盖面。

丹寨县残疾人联合会

二０一０年三月二十日

扩展阅读：关于“五五”普法五年工作总结

关于“五五”普法五年工作总结

201*年至201*年是全国第五个法制宣传教育五年规划实施时段。根据省、市、县“五五”普法会议精神及上级党委有关要求和部署，三场党委在细致分析201*年201*年“四五”普法工作中的得失，总结“四五”普法典型经验基础上，经过认真分析研究，认真部署“五五”普法工作，在工作中继续贯彻以场区经济建设为中心，以增强群众的法制观念为先导，以提高群众的法律意识为重任，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓发动，突出重点，注重依法治理，加大力度开展“五五”普法教育工作。尤其是“五五”普法工作以来，我们按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法治理相结合，学法与用法相结合，注重普法工作的质量和社会效率，把“五五”普法提上重要议事日程，列入日常工作，不断将其引向深入，几年来，全场共举办普法宣传月活动5次，举办普法培训班50余班次，受训人数达6000余人次，举办各类法律知识竞赛3场次，参赛人数达300余人，印发普法宣传资料近4000余份，书写和张贴各类普法标语1000余条、横幅15条，开展播放电教片进行普法讲座20余次，开展普法工作知识图片巡回展示和法律咨询20余场次。为使普法工作落到实处，我们每年从场财政收入中挤出普法经费，用于正常性的普法工作。由于措施有力，方法得当，工作细致，几年的“五五”普法工作，使全场近201*名不同行业、不同年龄、不同文化程度的职工群众受到了不同程度的教育，受教育面达95%以上。“四五”普法使人们逐渐形成了法制观念，而“五五”普法在“四五”普法基础上，不断提高了人们的法制观念，从而促进了社会稳定，推进了依法治理和依法行政，也为创建“和谐场区”发挥了积极作用。

回顾“五五”普法教育工作，我们主要做法是：一、全面发动，为“五五”普法营造和谐的工作氛围。我场“四五”普法工作的开展，取得了一定的成效，并且使“五五”普法的开展有经可取，能够准确把握方向，合理安排资源，做到有的放矢。在总结“四五”普法经验基础上可以看出，在“五五”普法工作中，基础性工作仍是关键，做好基础工作，也就等于为“五五”普法工作铺平了道路，定好了方向。因此，我们主要通过四个方面落实基础性工作。

一是抓宣传发动。“四五”普法虽然开了个很好的头，也在场区造成了一定的影响，但是“五五”普法的开展又是一个重新的开始，是法制宣传教育更高的一个台阶，所以仍需进行大力宣传，营造更加和谐的氛围。为此，我们高度重视，把宣传发动作为启动的中心环节来抓。为在全场上下营造更好的“五五”普法工作氛围，三场党委召开全场党员干部和各界群众200余人参加了“五五”普法动员大会，大张旗鼓地宣传从中央到地方的有关文件精神，决议及“五五”普法的目标、任务、对象、方法、步骤、要求等。在宣传发动阶段，除刊出黑板报，开辟宣传栏，书写和张贴各种标语、悬挂横幅外，还组织开展了法制教育电教片展播、与马场公安分局共同组织了以“远离犯罪、亲近家人、构建和谐场区”大型普法宣传等活动。通过各种形式的宣传发动，统一了全场广大干部群众的思想，提高了人们对“五五”普法重要性、迫切性的认识，使“五五”普法有了非常扎实的群众基础。

二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导，三场党委政府将它提上重要议事日程，作为一项长期性工作，建立了以党委书记为组长，纪委、公安、工会和基层单位负责人为成员的“五五”普法领导小组，并设立办公室，由分管领导任办公室主任，负责日常性工作。各基层单位也相继建立了普法领导小组。普法领导小组不定期地召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。发现问题及时处理。不断地强化人民群众的法制教育，增强法制观念，使他们自觉遵纪守法，促进社会稳定。几年来，我们根据人员变动，及时抓好领导小组的调整充实工作，做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，为普法工作奠定了坚实的组织基础。

三是抓规划制定和责任落实。三场党委根据《省委宣传部、省司法厅关于在全省公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》、《甘肃省法制宣传教育条例》，结合本场实际，每年都要制订《思想政治教育计划》和普法年度工作计划，并建立健全年度工作目标管理责任制，其中，每年制定的《思想政治教育计划》将普法教育作为一项重点，逐年分层次进行，并将工作指标分解落实到各基层单位领导干部身上，纳入综治管理的责任考核，并与年终考核紧密挂钩，建立了相应的奖惩机制，促使“五五“普法真正纳入各单位的工作职责，并落到实处。

四是抓普法师资培训。根据“四五”普法工作的开展情况来看，造就一支合格的普法师资队伍，是搞好“五五”普法教育的关键。我们先后举办了师资法律培训班5次，专题讲授了《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《安全生产法》、《劳动合同法》等10余部法律法规知识，来自全场的机关干部、基层党支部书记、职工骨干共100多人参加了培训。同时，我们还从马场公安分局、派出所聘请了法律基础好、授课能力强、热爱普法工作的2名同志为场师资骨干，加强了队伍建设，为“五五”普法有效地开展创造了有利的人力资源条件。

二、总结经验，使“五五”普法目标明确，针对性强。实践证明，农业单位人口居住分散，流动较多，群体结构差异大，尤其是文化差异更加突出，普法工作必须加强针对性。为此，我们在普法工作中尽量根据不同的对象确定教育内容，并采取相应的方式抓好教育，以达到最佳效果。

一是突出五类教育对象，但分不同的教育内容。在抓好面上的普法教育的同时，我们重点抓好五类教育对象，并确定相应的教育重点。①注重基层干部的普法教育。自201*年以来，基层干部除接受总场开办的法律知识培训外，场党委每年都要组织二次以上的法制教育培训，着重培训基层干部依法行政、依法办事的能力。通过培训让基层干部基本掌握《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《安全生产法》、《劳动合同法》、《刑法》、《社会主义市场经济法律知识读本》、《社会主义法制建设基本知识》、《计划生育条例》等法律法规和基本内容，使基层干部的学法、用法和守法中发挥表率作用。并组织场领导干部及基层领导干部进行普法考试，干部参考率达100%，及格率达100%。我们还把不断提高依法行政能力作为干部带头普法的中心环节，做到教育培训时有这方面的内容，布检查工作有这方面的要求，奖惩时有这方面的标准。②注重企业经营管理人员教育。组织他们重点学习《民事诉讼法》、《经济合同法》、《公司法》、《劳动法》、《社会主义市场经济法律知识读本》等法律法规知识。通过培训学习提高企业管理人员依法经营能力。③注重青少年的法制教育。根据青少年的教育特点，我们主要把着眼点放在增强中小学生的遵纪守法观念上。三场学校开设了法制课，学习《宪法》、《国徽法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等，同时三场工会还与学校领导一同聘请派出所人员为校外辅导员，经常为学生讲授有关法律知识。将小学生的法制教育引向深入，进而促进校风的转变和青少年学生素质的提高。④注重外来人口的法制教育。我们对场区、基层连队进行调查摸底，加强管理，加大对外来人员的普法力度，使他们自重、自省、自警、自爱、守法经营。

二是讲究方式方法，搞好四个结合。实践中我们体会到，在新形势下，法制宣传教育除必要的集中面授培训外，更多地还需要结合实际，并充分利用大小会议发挥大众传播媒介的作用，运用群众喜闻乐见的各种宣传方式普及法律知识，形成社会化的法制宣传环境，进而使法制教育由单一化向多样化转变。①普法集中面授与分散教育相结合。在普法教育中既有集中面授，又有分散以小组或个人自学。遇到工学矛盾，就利用晚上时间学习。②普法教育与开展法律知识竞赛相结合。为了更好地发挥教育效果，我们采取知识竞赛等形式，还根据群众特点，进行形象化教育，通过组织法制电教片、职工子女岗前法制培训等形式，扩大了教育面。并集中对辖区内的中小学生进行了法律宣传教育，使受教育的师生达500多人，收到了良好的普法效果。③普法教育与开展各种有益活动相结合。寓普法教育与计划生育“宣传月”、“3.15维权日”、“12.4法制宣传日”、“6.26禁毒宣传日”等宣传教育活动中，增强人们依法接受教育的自觉性；寓普法教育与消除封建迷信的宣传教育中，不断深化普法工作，还通过“3.8”妇女节、“5.4”青年节、“7.1”建党节等节日开展法律法规知识竞赛，以推动“五五”普法的深入开展。

三、法治为主，“五五”普法的成效深化落实。

“五五”普法落脚点是使各行各业都逐步走上依法治理的轨道，做到乱则依法而治，不乱则依法而行。因此，我们在“五五”普法中非常注重学用结合，逐步推进依法治理，为发展经济和各项事业创造一个良好的法制环境。

一是社会治安综合治理。普法的目的之一是推进社会治安的综合治理和社会大局的稳定。为此，我们以普法教育作为社会治安的综合治理的基础，首先充实调整基层管理干部的法制培训教育，提高他们的业务素质，使他们能深入第一线，依托我场人民调解委员会的力量，以案释法，解决问题。另外有重点地组织进行面授法制教育，提高广大干部的法律知识和法制观念。再次，修订《场区公约》以规范村民的行为。从而使我场的民间纠纷解决在基层，消失在萌芽状态。同时，我们健全各处防范措施，落实人防、物防，并贯彻“严打”方针，打击和整治各种丑恶现象和不法行为。为了加强依法治理和普法宣传的力度，把普法宣传活动与专项整治工作结合起来，净化了我场的社会环境，维护了社会稳定。

二是依法行政。随着经济的发展和人们法制观念的普遍提高，企业机关不能再像以前那样，仍以行政手段管理经济，管理社会，否则将会在很大程度上干涉并制约经济的自由发展，所以适时、及时地调整企业管理手段，是适应社会主义市场经济发展的客观需要。对此，只有正确引导并转移到依法管理、依法行政上来，才是行政、经济和谐发展之良策。针对这一实际，我们借鉴“四五”普法的成功之处，继续抓好、抓实、抓细以依法行政为主要内容的依法治场工作。重点抓好兰新铁路修建、公路建设、草原网围栏建设等重大工程和周边地区土地纷争的协调服务工作，特别是土地法的宣传教育，使很多职工通过学习，懂得了如何处理好国家、集体和个人利益的关系，从而使企业的发展顺利进行，有效地促进了场地关系。同时强化对行政行为的法制监督检查，确保企业行政行为的合法性。

三是开展社区依法治理，通过开展“法律进社区”活动，在社区基本建设了一支法制宣传阵地，不断完善了社区法律服务机制，使居民群众得到了有效的法律服务，使基层干部依法办事依法管理的能力和水平进一步提高，职工矛盾得到及时化解，违法犯罪不断下降，社区基本保持稳定。

通过五年的普法教育宣传，全场营造了和谐、稳定、蓬勃协调发展的氛围。按照山丹马场“促发展”的思路，取得了较显著的成效。

我场“五五”普法在“四五”普法基础上，通过总结经验、查漏补缺，重新布局，制定方案，在各方面都取得了显著的成效。当然，“五五”普法也还存在一些不足之处，需要在今后的普法工作中进一步完善。我们将进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真全面贯彻党的十六大以来中央的一系列重要精神，以依法治国方略为指针，按照依法治场、普法规划的总体要求，坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥普法依法治理的功能作用，为促进我场经济、政治、社会和谐发展作出更大的贡献。

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