乡镇党风廉政建设情况总结

乡镇党风廉政建设情况总结

乡镇党风廉政建设情况的总结

XXXX年上半年以来，在县委、县政府的正确领导下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“科学发展观”为统领，以预防和惩治腐败为目标，按照上级关于党风廉政建设工作部署和要求，层层落实党风廉政责任制，全面推进我乡党风廉政建设，为推进XXXX建设营造了风清气正的干事创业环境。现将我乡上半年党风廉政建设情况汇报如下：

一、在强化组织领导和责任追究上下功夫，党风廉政责任制层层落实。乡党委、政府高度重视党风廉政责任制落实，始终把落实责任制作为推进反腐倡廉工作的主抓手。半年来共召开了两次专题会议研究部署今年的反腐倡廉工作，制定了全年的工作计划和学习教育计划，明确了工作目标和任务，将目标任务以责任书形式落实到各村、乡属各部门党支部，同时制定考核办法，强化责任追究，确保责任制落到实处。认真执行领导班子成员的“三书两报告”制度，全面实施领导班子联系村制度，每位领导班子成员联系一至两个行政村，全面负责所联系村的计生、综治、党风廉政和民生建设等工作，将责任制的落实与各项重点工作、重点项目相结合，有力推进了责任制的落实。

二、在强化制度制定和制度执行上下功夫，乡机关党风廉政建设全面推进。干部队伍依法行政、廉洁从政，是社会和谐稳定

的基础，制度的制定是促进干部廉洁从政的保障，而制度执行则是关键。上半年我们健全完善了各项制度，严执行，求实效，有力地促进了干部作风和工作效能的提高。一是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。严肃查纠领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，建立健全领导干部党风廉政报告、重大事项报告、重大决策集体研究等制度。进一步完善和补充了乡机关考勤、值班、财务等制度，并在乡机关日常管理中严格执行，领导干部带头遵守，率先垂范，为干部们树立了榜样，有效改进了干部作风，提高了乡机关办事效率。二是严格执行乡机关日常管理制度。加强“四公”管理，公务接待原则上均安排在乡政府食堂，若情况特殊，也须在指定地点接待，做到定点接待，刷卡结算。提倡接待从简，杜绝公务接待中的各种奢侈浪费行为。同时每季度对公务接待、公务用车、公务会议和公务考察的支出情况进行公示，接受全乡干部群众的监督。认真执行公开招投标制度，今年乡文化站建设工程在乡政府招投标平台上实行了公开招投标，乡纪委对整个招投标过程进行了监督。三是加强便民服务中心建设。在乡政府一楼综合办事大厅挂牌设立便民服务中心，组建统一的办事窗口和服务平台，全面促进政府职能转变，为农民办事提供便利。

三、在强化学习教育和廉政文化建设上下功夫，干部廉洁自律意识不断提高。乡纪委在领导干部中开展了权利观和政绩观教育，在广大党员干部中认真开展理想信念和从政道德、党的优良

传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育，同时积极推进廉政文化进机关、农村、家庭和基层站所活动，营造了廉洁自律、风清气正的浓厚氛围。一是以乡党委理论中心组学习为龙头，系统地加强党员干部的反腐倡廉宣传教育。上半年我乡共展开了两次党风廉政建设专题会议，乡党委、政府主要领导分别给全乡党员干部上了一节反腐倡廉的党课。同时组织机关干部学习《行政机关公务员行政处分条例》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和中组部《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》。二是开展警示教育活动。组织党员干部学习示范教育读本《党纪处分条例》实案解读,利用梅源中心村的远程教育点组织党员干部观看专题电教片《201*年反腐倡廉掠影》和《跌入污塘的环保官》，提高广大党员干部的反腐倡廉意识。三是开展廉政文化进机关、进农村、进站所、进家庭活动。6月份，根据县纪委等有关部门的部署，开展了以“机关廉政文化建设---权力与责任”为主题的大讨论活动。乡里成立了以书记为组长的活动领导小组，制定了详细的实施方案，6月30日召开全体党员参加的动员大会。目前活动已进入学习讨论阶段。我们将采取召开理论中心组学习会、专题报告会、专题读书会、座谈会等形式，组织党员干部深入开展大讨论活动，引导党员干部正确处理好权力和责任的关系，牢固树立“依法行政、严格执法、廉洁高效、勤政为民”的党员干部形象。

四、在强化案件查处和重点工作上下功夫，农村基层党风廉政建设取得实效。一是认真抓好案件查处。案件查处是纪检监察组织的应有职责。上半年乡纪委共查处2起案件，一件是党员违法生育案件，另一件为乡卫生院副院长违反财经案件。目前情况已核实，现已报县纪委。二是全面加强村务监督委员会建设。全乡13个村均成立了村务监督委员会，制定并通过了《村级民主决策制度》、《村级民主管理制度》和《村级民主监督制度》。目前各村的村务监督委员会都运转良好，较好发挥了监督作用。三是大力推进村务网上公开。根据县委统一部署,我乡村务网上公开工作已全面开展，成立了乡村务公开和民主管理领导小组及办公室，落实了网络管理员，制定了符合我乡实际的实施方案，目前已经进入信息收集阶段，确保在县纪委规定的时间内完成信息输入工作。四是积极创建“党风廉政示范村”。以县级“党风廉政建设示范村”岭根村为示范，抓好XX村、XX村的党风廉政建设示范村建设。五是认真落实农村党风廉政建设“十项制度”。严格执行村帐乡代理、项目工程统一招投标、村务党务公开、民主决策等制度。目前，全乡13个村的村帐已在乡村帐代理中心统一做帐，同时在网站上及时全面公开各村财务，各村建设项目都通过乡招投标中心实行招投标，做到公正、公开、公平。六是抓好纠风治乱。坚决贯彻党中央、国务院关于减轻农民负担的一系列方针、政策，一律不准超范围、超标准进行筹资筹劳、不准在规定之外进行任何形式的摊派和收费。继续抓好治理学校乱收

费工作，严格规范学校收费行为，开展教育收费专项检查，严肃查处学校乱收费问题,对学校的收费进行监督，认真落实义务教育阶段“一费制”的收费办法。七是认真抓好信访。畅通举报信访渠道，对一些苗头性问题做到及时掌握、及时处理，把问题解决在萌芽状态，力争实现零上访，维护安定团结的社会形势。上半年收到县纪委批转的网上信访件一件，已报结。

扩展阅读：乡镇纪委党风廉政建设和反腐败工作总结

.镇纪委汇报材料

半年来，我镇认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务，认真学习贯彻十七大会议精神，以贯彻落实《实施纲要》构建教育、制度、监督并重的惩防体系为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，强化权力制约和监督，深化改革和创新体制，拓展从源头上防治腐败工作领域，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，切实提高反腐倡廉建设成效，推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展现将半年来党风廉政建设工作总结如下：

一、党风廉政建设责任制得到全面落实

（一）镇党委严格按照《中共关于全市党风廉政建设和反腐败工作任务分解有通知》市委[201*]16号要求，结合本镇实际，制订了《关于201*年全镇党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，分别明确了责任领导、责任人，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都做到一级抓一级，层层抓落实。

（二）在全镇所有行政村中开展廉情评估工作，设立廉情预警机制，并与全镇各行政村主要干部中签订“廉政承诺书”36份。镇纪委定期对各村的党风廉政建设责任制落实情况进行检查，将检查结果列入年终村主要干部绩效考核中。

二、严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强了作风建设

（一）开展双学双守双做专题教育活动。在机关党员干部中开展“学党章、守党纪、做合格党员；学法律、守法纪、做优秀公务员”专题教育活动，到目前为止，机关各支部已组织学习活动共11次，开展专题讨论7次，提出建议3条，整改意见6份。

（二）深入开展“作风建设提高年”活动，制订出台了《关于开展机关作风评议活动的实施方案》.党[201*]号文件，在开展“基层满意站所活动”的基础上，把机关各部门也列入作风评议的行列，上半年已对电管站、广电站进行工作辅导。完善机关干部考核办法，定期、不定期对机关内部各项制度执行情况进行检查，把检查结果列入机关干部年终考核，上半年共组织检查5次。

三、农村基层党风廉政建设不断加强

上半年，加强农村基层党风廉政建设主要从以下三个方面入手：（一）结合村“两委会”换届，加强了对基层“两委会”干部特别是村主要干部的教育管理。举办了村主要干部培训班，邀请市纪委和市农林局的领导给他们上课，进行强化教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。（二）结合廉政文化“六进”活动，充分利用北宋诗人林逋甘为清平、不愿趋炎附势为官的典型案例，对他们进行任前教育，通过组织多种形式的廉政教育，成功建设黄贤村廉政文化示范点，进一步营造反腐倡廉齐抓共管的良好环境。

（三）健全基层党组织建设，在每个行政村配齐配强了纪检员，并明确了纪检员的工作职责（党风廉政建设宣传教育和监督、基层信访和矛盾纠风排查等），增加了基层党风廉政建设力度。

四、构建和谐社会，切实保障群众权益

(一)认真实行政务公开和村务公开。镇机关和相关站所以公正、便民和廉政勤政为基本要求，利用方便快捷的形式，按照上级要求结合本镇实际认真开展了政务公开，如“5.12”地震募捐张榜公示、各职能站所服务承诺及办事指南上墙等。各村严格按要求准时实行村务公开。

(二)认真做好信访及案件查办工作。认真落实好上级交办、转办的信访举报件，按时查清处理并及时上报办理结果，做到件件有落实、事事有回音。对镇内重点信访对象进行了排查处理，当地能够解决的就地解决，当地不能解决的作了思想疏导和引导工作。半年来，共受理信访案件9起，办理9起，办结率为100%；共发现案件线索5起，已立案1起；

(三）认真履行行政监督。上半年着重对村级换届选举及村级财务进行了监督，对村级换届选举中发现的苗头性问题及时介入，有4名村干部被诫勉谈话，并对2村进行了财务审计。

回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在着明显的不足和这样那样的问题，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显；对农村财务和村级集体资产监管缺乏有效举措。

在下半年的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关心的热点、难点问题，力求使我镇的纪检监察工作登台阶、上水平。主要做好以下工作：

一、做好党委参谋，对党风廉政建设和反腐败工作任务分解的落实情况进行一次全面检查。做好行政村廉情评估工作，对评估结果较差的村采取预警措施，对违反党风廉政建设要求或群众反映较多的村和个人，视情节轻重，对责任领导和个人采取廉政谈话或戒勉谈话、发出预警通知书、实施责任追究、查处违纪人员等措施。

二、进一步完善倡廉“大宣教”格局，通过廉政文化示范点建设，与组织、宣传、文化、教育等部门的协调配合，并充分利用张贴标语，开展警示教育等方式，进一步营造反腐倡廉的浓厚气氛。组织一次农村纪检干部培训班。

三、强化监督，重查案件，狠杀歪风邪气，营造良好的社会风气。通过纪检部门所拥有的职能，对案件查处做到“发现一起，查处一起”，并强化监督，肃清社会不正之风。

四、探索加强村级财务管理和村级集体资产监管的有效途径，重点加强小型项目招投标工作，使5万元以上的各个项目均纳入招投标，防止工程项目中的腐败现象。

五、开展各种损害群众利益行为的专项治理活动，重点将对各项上级补助款的发放进行重点治理。

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