沛城镇鼓楼市民学校工作总结
沛城镇鼓楼市民学校工作总结
一年来，鼓楼社区市民文明学校以市民文明学校网络为基础，以
不断适应现代化城市建设的需要和不断满足群众的文化需求为切入点，把提高市民文明素质和辖区整体文明程度作为办学宗旨，依托社区内各种教育资源，针对居民的需求开展多种形式的活动，有利地配合了街道的整体工作的顺利进行，取得了好的成效。
一、紧紧围绕社区中心工作，突出宣教重点，有针对性地开展活动市民学校以形势需求、居民的需求、工作需求开展社区教育工作，形成事事为主题，处处是活动。我社区领导高度重视每个阶段的宣传教育工作，把搞好宣传发动当作开展工作的前提，从而正确地引导他们更好地工作。
二、积极培育市民文明学校教育队伍，逐步完善社区的工作体系，为居民提供更多参与社区活动的机会社区市民文明学校体系逐步健全，辖区多个企业单位与社区保持密切的联系，积极参加社区组织的各项活动并帮助市民学校解决实际困难。市民文明学校根据自身情况成立了社区文艺队、书画协会，社区开展文化活动的基矗我们多次邀请该组织成员来为我们做专题培训和讲座。
我社区向居民开放场地，共同开展文体活动，开展了书画展、各种宣传活动等，参加人员达到百余人次。半年来，开展各种讲座6次，300余人。讲座的知识面包括：各学科的健康保舰日常生活安全常识、计划生育、消防知识讲座等。一年来,我社区市民文明学校开展的社区教育活动与社区各项工作相结合，各种资源在开展社区教育活动中发挥了重要作用，使每个社区成员人人、时时、处处、事事都能受到教育，基本上满足了居民群众的学习需求，最重要的标志是看群众参与的程度、深度和自觉性不断提高。近年来，我社区市民文明学校开展教育活动的特色是：人人是学者，处处是学校，不同人群有不同学校。不同的形式活动，有不同的效果。每一个活动都是根据需求而定。每一个活动都有它的系列性、知识性、娱乐性、针对性、成效性。形成了社区教育资源共享，使社区教育形成合力并可持续发展，共同促进我社区居民素质的提高。
沛城镇鼓楼社区201*.12.
扩展阅读：城乡规划局关于201*年精神文明建设工作总结
关于201*年精神文明建设工作总结
省住建厅文明办：
201*年以来，我局精神文明创建工作在省文明办的正确领导和市文明委的指导帮助下，坚持以科学发展观统揽全局，以创建文明单位、文明机关为目标，按照“以人为本、创新特色、巩固成果、全面发展”的思路，自觉围绕中心，服务大局，丰富内容，创新载体，积极巩固和扩大精神文明建设成果，为完成各项任务提供了有力的思想保证和精神动力。我们的主要工作及做法概括起来讲，就是五个“坚持”：
一、把精神文明建设摆在重中之重的位置，坚持大事大抓不松劲。今年以来，市规划局党委高度重视精神文明建设，着眼于创新提高和长效管理，确保“四个到位”：
一是思想认识到位。市规划局党委坚持把精神文明建设重要位置，做到常抓常议。每月召开党委会、局长办公会，都把精神文明建设作为一项重要内容进行分析研究；每季度由局纪委牵头，对照《在届省级文明单位复查考核细则》进行一次考评。今年初，局党委召开精神文明建设专题会议，提出了“以人为本、创新特色、巩固成果、全面发展”的思路，要求局系统全体人员“广泛参与，突出重点，体现特色，努力把精神文明建设提高到一个新水平”。
二是组织领导到位。为了加强对精神文明建设的领导和指导力度，按照“局党委负总责，一把手亲自抓”的要求，成立了由局长王书增任组长，纪委书记张丽萍任副组长的精神文明建设领导小组。领导小组下设办公室，负责精神文明建设日常工作。为局系统精神文明创建工作提供了组织保障。
三是责任落实到位。研究制订了《市城乡规划局201*年精神文明建设规划》，对年度精神文明建设的目标、任务、标准、要求等进行明确。按照“责任跟着职责走”的原则，对年度各项任务进行细化、分解，逐一确定责任领导、责任单位、责任人和完成时限，形成了“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的量化管理责任制。
四是氛围渲染到位。充分发挥网络、宣传栏、电子屏幕等资源优势，进行精神文明建设的深度宣讲；在楼梯、走廊、会议室等场所张贴提示牌，提倡节能减排和绿色环保，推广普通话和文明用语，并将各级组织、各类人员人员职责、制度悬挂上墙，时刻警示工作人员讲文明树新风；按照提高标准、规范管理、方便适用的原则，对照复查考核细则进行逐条逐项整理，对办公家具和五大场所进行统一设计和整治，营造了浓厚的人人讲文明、事事抓文明、处处摧人奋进的良好环境。
二、把开展主题实践贯穿于工作生活全程，坚持活动引领不懈怠。把精神文明建设寓于党的创新理论学习、公民道德教育
和各项群众性活动中，做到有计划、有载体、有落实，提高了机关和所属单位文明素质。
（一）持续开展公民道德实践活动。广泛宣传《开封市文明市民公约》，组织“践行文明承诺、争做文明市民”签字仪式，成立文明行动志愿者服务队，先后4次开展“爱水系、爱家园”义务劳动。关心困难家庭和离退休人员生活，每逢重大节日都组织看望慰问活动，帮助他们解决实际困难。积极开展军民共建、拥军优属活动，每逢“八一”、春节，都走访慰问共建单位和企业军转干部，有力促进了精神文明建设。大力支持社会公益事业，组织干部职工为市社会福利院捐款201*余元；与通许县城关镇刘庄村签订结对帮扶协议书，帮助实施村容村貌整治，解决实际问题6个。
（二）深入开展创先争优活动。以“双争”（争创先进单位、争当优秀个人）活动为载体，紧紧围绕社会主义核心价值体系和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德培育等，积极开展形式多样“四争当”活动，即以“全民阅读”为重点的“争当学习标兵”活动；以“夺旗争星”为重点的“争当业务标兵”活动；以讲诚信为重点的“争当行业标兵”活动；以模范遵守《开封市民守则十不准》为重点的“争当环保标兵”活动，在局系统形成了学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围。
（三）组织开展形式多样的文体活动。坚持突出主题、寓
教于乐，组建了蓝球队、表演队等10支队伍，每逢春节、端午节、中秋节等传统节日，都组织开展认识传统、尊重传统、弘扬传统为主题的群众性文艺体育活动。“双节”期间，组织开展了迎新春拔河、长跑、书画比赛和文艺汇演，干部职工在乐中陶情、乐中励志，丰富了节日生活。根据市直工委的统一安排，5月18日，局系统组成6×10的方阵参加市第八届运动会开幕式，并积极参加健身操、羽毛球、乒乓球、射击、越野等5个项目的角逐，取得了运动成绩和精神文明双丰收。
三、把党委班子和干部队伍建设突出出来，坚持核心领导不偏向。党委是精神文明建设的“火车头”，干部是完成任务的“排头兵”。我局紧紧围绕“抓班子、带队伍、促工作、创一流”的要求，狠抓党委班子和干部队伍建设，保持了精神文明建设的正确方向。
（一）抓学习，坚定理想信念。根据省、市有关要求和工作实际，研究制订了《201*年党委班子学习计划》，坚持每周半天的学习制度。重点学习了科学发展观理论、党的十七大及十七届五中全会精神、城乡规划法和河南省实施办法，以及业务、科技等知识。坚持学以致用，自觉用学到的知识加强城乡规划工作新情况、新问题的研究。
（二）抓团结，强化集体领导。按照“抓工作先抓班子、抓班子先抓十六字方针贯彻落实”的思路，认真抓了党委民主集中
制建设。研究制定了局党委议事规则、加强自身建设措施等，系统规范了党委工作生活的程序、范围、原则、纪律和班子成员个人行为。落实中，凡是涉及发展大局、关系群众利益的重大决策以及重大规划出台、干部调整使用等，都严格按照“十六字”方针进行决策，党委决策没有出现过违规问题。
（三）抓廉洁，树立良好形象。根据季节、任务、行业特点，先后8次开展专题讲座，邀请市法制办、市委党校教授进行教育辅导4场次，增强了党员干部的党性观念和法纪意识。按照责任分解、责任考核、责任追究的要求，认真落实领导干部个人重大事项报告、民主生活会、廉政谈话等党内监督制度，坚持“一岗双责”，自上而下签订责任状23份，把党风廉政建设责任制落到了实处。根据市纪委安排，认真组织开展廉政文化进机关示范点建设。
（四）抓作风，坚持求真务实。依托全市集中整顿干部工作作风活动，我们确立了“四个基本”的整顿重点：①学习基本知识。局系统从3月15日开始，邀请郑州大学、河南大学到我局挂职的汪霞博士、秦奋博士，利用每周二、周四课余时间，对局系统人员进行为期三个月的系列业务培训，提升了全体人员业务素质。②坚持基本制度。把各级职责和行政、党建、业务等制度进行梳理，制定了局党委工作生活10项制度和《局机关考勤管理规定》、《车辆管理规定》等26项行政制度。③建设基本队
伍。制定了《市城乡规划局党员、干部行为规范》，并向内外公开，接受群众监督。④苦练基本技能。以本职岗位为平台，持续开展了“抓学习、强素质、爱岗位、尽职责”岗位练兵活动，提升了业务技能和工作效率。
四、把精神文明建设与实际工作紧密结合，坚持“两手抓”不推诿。把精神文明建设与业务工作同步谋划、同步部署、同步实施、同步检查、同步讲评，并贯穿于城乡规划工作的各个方面，用精神文明建设来促进任务完成，用工作实绩来体现精神文明建设成果，实现了“两不误、两促进”。
（一）城市规划编制成效显著。依据城市总体规划，编制了城市近期建设规划（201*-201*）；重视专项规划的编制，完成了停车场、加油站、公交场站等布点规划及电力、新区铁南基础设施专项规划；积极编制控制性详细规划，完成了古城区、东城区、南城区、西城区、开封新区启动区等102项控制性详细规划的编制；认真做好重点项目规划，完成14个保障性住房项目选址、火车站区域城市设计和鼓楼复建、书店街整治及宋城路、魏都路、五一路、大庆路、滨河路街景整治等项目规划；全面展开古城区和开封新区城市设计，郑开大道两侧17.66平方公里城市设计深化正在实施，古城区13平方公里城市设计，取得阶段性成果。
（二）村镇规划编制稳步推进。五县县域村镇体系规划和
五区村庄布局规划均已编制完成，并按照市城镇化会议精神进行较大调整。我市8个产业集聚区中，开封县、尉氏县、杞县、兰考县、汴东（边村）、禹王台（汪屯）等6个产业集聚区的空间发展规划和控制性详细规划已通过省技术审查。通许县产业集聚区正在依据新修编的县城总体规划进行调整。汴西产业集聚区规划已纳入郑汴新区和开封新区规划内。全市92个建制乡镇中，需编制规划的共75个，已全部报批。全市15个中心镇核心控制区控制性详细规划已完成文本的编制。我市2个历史文化名镇中，朱仙镇历史文化名镇保护规划正在按程序报批，洧川镇历史文化名镇保护规划即将编制完成。按照市城镇化会议精神，把原来的中心村、基层村、行政村共2284个村庄，整合为996个新型农村社区。目前已完成91个新型农村社区规划。
（三）规划审批管理明显规范。以完善法规制度体系为基础,以健全规划监管和监督制约机制为重点,深入推进城乡规划效能监察,提高了依法行政水平。完成开封市城乡规划管理办法、城乡规划公示制度等规范性文件，完善了制度体系；认真执行国家强制性规范和标准，做好“一书两证”办理工作，完成各类审批744份，1706万平方米；扎实开展全市清理整治违法建设专项活动，加大对违法建设责任主体的处罚力度，先后查处违法建设6.44万平方米,维护了法律的严肃性和社会公平正义；制订下发了《关于认真开展万人评议机关评议行风活动的安排意见》，广
泛接受社会监督。今年共承办省市人大、政协建议、提案96件，全部按期办结，实现答复率、见面率100%，满意和基本满意率100%。
五、把提升服务质量和品质作为重要内容，坚持优质服务不务虚。在局系统持续开展了行政服务“六个一”活动，即热情接待每一位群众，耐心解答每一次咨询，按时办结每一个手续，公平对待每一家企业，严格遵守每一项规定，努力提供第一流服务，服务水平和品质不断提升。
一是大力实施“阳光”规划。坚持公开公平公正原则，坚持城市规划委员会和专家论证咨询制度,充分发挥专家的参谋智囊作用,提高规划决策的科学性和民主性。按照让权力在阳光下运行的要求，建立健全党委会、办公会、业务例会等民主决策制度，认真落实民主集中制，决策的内容、方式、过程、结果一律公开，所有决策事项均形成会议纪要存档备查。
二是加强服务大厅窗口建设。制定和完善了《开封市城乡规划局行政审批服务工作手册》，所有行政审批事项全部纳入大厅，在收费上实行“一费制”，全面推行“一站式”办公、“一条龙”服务，实现了环节上最简化、时间上最快捷、形式上最便民，各类审批事项按期办结率连年保持了100%。我局大厅窗口连续两年被评为省级模范窗口。
三是全面推行政务公开。利用门户网站、政务公开公示栏、
报纸电视等大众新闻媒体，及时公开审批事项和执法项目的法律依据及办事程序。严格执行规划公示和公开听证制度,所有规划方案一律组织公示,涉及群众切身利益的审批事项进行公开听证,努力增强规划的透明度和群众参与度。
四是继续开展服务企业活动。班子成员和局系统26名副科以上干部与全市45个有建设项目的企业挂钩，每人分包1-2个项目，一包到底，变在办公室里办公为到建设一线解决问题，全程进行上门服务、延时服务、预约服务、全程代理的“保姆式”服务，先后帮助企业解决实际问题30多个，受到企业一致好评。
五是高度重视信访稳定工作。建立信息处理中心，完善局领导接待日制度、领导包案制度、主管负责制度、重要信访案件复查等系列制度，规范流程，畅通渠道，提高了信访工作成效。今年共接收各类交办件323件，接待群众来信来访236起，按期办结率100%。
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