201*年妇联工作总结

201*年妇联工作总结

区妇联201*年工作总结

201*年，在区委区政府的坚强领导下，区妇联以引领广大妇女投身“十二五”经济社会发展为主线，坚持一手抓发展、一手抓维权，立足服务大局、服务妇女、服务基层，强力打造巾帼建功、文明和谐、权益保障、“三型”组织四大品牌工作，落实妇女小额担保贷款、贫困学生助学、妇女病普查普治及妇女“两癌”检查项目、“妇女之家”建设等实事，全年工作取得了新成效。一、职能职责工作（一）以推进小额担保贷款为重点，促进妇女创业就业。全力推动妇女小额担保贷款的落实，扩大创业妇女小额担保贷款的覆盖面和小额贷款收益率。全年年累计贷款805万元，扶植妇女创业户数161户。

（二）以维护妇女儿童权益为职责，加大依法维权工作力度。

一是加强宣传。以“三八”维权周活动为契机，以“温暖你我他，维权服务进万家”为主题，结合“六五”普法，以宣传《内蒙古自治区实施〈妇女权益保障法〉办法》、男女基本国策等为主，大力开展妇女法律法规宣传教育。全区各基层妇女组织在“三八”维权周期间，发放《妇女权益保障法》、《关于预防和制止家庭暴力的若干意见》等宣传资料400余份，受教育人数300余人次。举办妇女维权的典型案例讲座一期，并以现场答疑的形式，宣传了法律知识。结合纪念建党90周年，“6.26”国际禁毒日、“七一”等时机开展宣传、咨询、便民利民服务，大力开展禁毒和预防艾滋病宣传教育。

二是事实维权。妇女维权接待站、维权热线全年接待妇女来访来电28人次，机关及基层妇女工作人员协调解决矛盾10起。充分发挥妇女维权合议庭作用，为妇女提供法律援助2人。

（三）以贯彻《妇女发展纲要》为准则，扎实开展关爱女性健康行动。

一是扎实开展妇女病普查和“两癌”免费检查试点项目，关爱妇女健康,落实妇女两癌（宫颈癌及乳腺癌）筛查方针，将妇女健康保障措施落到实处。区妇联、区妇幼保健所联合开展了全区范围内的妇女病普查普治工作。普查活动历时一个月，普查人数304人，查出患有各种妇科疾病人数196人，患病率64.5%，与去年相比总体患病率下降13%。

二是为13名社区妇女工作者进行免费体检，并与妇幼保健所协商对部分贫困妇女就其享受有针对性的低价治疗达成一致，真正为为妇女群众办实事、办好事，将创先争优为民服务落到实处。

三是与市妇联积极协调参加女性健康知识讲座，我区40名妇女同志讲座后进行了讨论，纷纷表示要从关爱自己开始，向辖区妇女同胞广泛宣传健康知识，不辜负妇联组织的关爱，更要成为健康、有力的“半边天”。

（四）以扶贫解困为目标，深入开展“送温暖、送岗位、送服务”行动。

一是切实将创先争优活动落到实处，帮助解决贫困妇女家庭生活困难，使妇女群众得实惠，区妇联积极与社会爱心人士联系，在元宵节当日，走访慰问了我区两户特困家庭及一所敬老院。并送去了米、面、油等慰问品，祝福他们身体健康，使她们感受到温暖阳光的沐浴。二是实施爱心助学工程。8月29日，在市妇联的帮助下，把201*年度爱心助学资助金又一次发放到了贫困学生的手中。28名贫困大学生获得助学贷款8.4万元。

三是依托全区各级妇女组织举办各类实用技术培训班培训11期，培训妇女372人。下岗失业女工再就业培训24期，培训人数468人，协助有关部门安置下岗女工278人。（五）以提高工作能力为目的，扎实推动妇联基层组织和妇女自身建设。

一是坚持党建带妇建，进一步加强妇联基层组织建设特别是社区妇联组织建设，推动社区妇联主席进社区“两委”，不断壮大基层妇联工作力量；依托社区活动场所，全区成立“妇女之家”21个，同时充分发挥“妇女之家”的宣传教育、维权服务和组织开展活动的功能。

二是用社会主义先进文化引导教育妇女、以各种形式宣传妇女典型。在“三八”国际劳动妇女节101周年来临之际，组织各界妇女欢聚一堂，共同庆祝自己的节日。召开庆“三八”表彰奖励大会。会上对全区各条战线妇女工作作出突出贡献的先进集体和个人进行了表彰。共表彰先进集体个，优秀低碳家庭7户，先进个人21名。并通过座谈、演讲等形式，大力宣传培树各行各业中涌现出来的妇女先进典型。

三是坚持不懈地推进“妇女组织拓展行动”，切实解决“有人干事”的问题。构建起了以纵向妇女组织为主干，以联谊会和巾帼志愿队伍、“两新”妇女组织为辅助、以妇儿维权成员单位为补充的横向到边、纵向到底的社会化妇女工作格局。为调动广大基层妇女组织和妇女干部工作的积极性，区妇联还对工作成绩突出的单位和组织进行适时表彰。为扩大基层妇女组织工作的影响力，评选上报了两个自治区级基层妇女组织建设示范社区。二、创新工作

（一）以巾帼志愿服务为特色，创新活动开展渠道。今年以来，扎区妇联累计注册巾帼志愿者416人，组织发动巾帼志愿者参与整治环境卫生10余次，清理楼道乱堆放物多处，消灭卫生死角多处，清理乱张贴广告10多次。大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，吸收有热情、有爱心、有社会责任感的人士加入“巾帼志愿者”队伍，开展服务社会的巾帼志愿者活动。

9月份集中开展巾帼志愿者义工服务月活动。活动中，第三街道办事处20余名巾帼志愿者义工开展了清理街面小广告、捡拾白色垃圾、设立咨询台、义诊等形式的志愿服务活动，受到居民的欢迎和称赞。二办东风社区，巾帼志愿者义工看望慰问了空巢老人，为他们送去米、油等生活用品，并帮助他们打扫房间、整理内务，以实际行动为老人送温暖、献爱心，使老人充分感受到了亲人般的关爱。此次巾帼志愿者义工服务活动，扎区妇联组织全区20支巾帼志愿队、200多名志愿者，在全区范围内开展医疗保健、妇女维权、等系列服务活动。（二）学习型妇联组织为主题，开展基层妇女干部培训。以纪念建党九十周年，贯彻区委十一届八次全会精神为主线，培养造就一支能够紧紧围绕工作重心、具有较高综合素质、符合时代要求、适应妇女工作的干部队伍举办了全区基层妇女干部培训班。以党的妇女工作九十年、《中华人民共和国婚姻法》作为培训内容。来自全区各街道办事处妇联，社区、企业妇代会，机关、事业单位妇委会的40余名妇女干部参加了培训。

三、党建和精神文明工作

（一）与区工会、团区委共同做好支部党建工作。（二）部门领导认真落实党风廉政建设责任制，做好廉洁自律各项工作。

（三）做好精神文明建设工作。

围绕建党九十周年，开展系类纪念活动。一是区妇联根据全区的实际情况，把爱国主义教育渗透到“三八”妇女节的专题教育中，渗透到每个妇女心中。在“三八”妇女节当天，我们组织各单位妇女干部参加了妇联组织的教育知识讲座。使妇女在欢乐愉快的气氛中，油然而生对祖国的发展壮大，对家乡的建设的热爱之情。二是在“六一”儿童节，区妇联举办了“我健康、我快乐”庆六一幼儿团体操比赛。以各种方式表达对家乡的热爱。每个代表队编排的比赛体操，本着我爱家乡、家乡美的主题，节奏欢快、各具特色。三是开展“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动。全区各级妇女组织带领广大群众在社区、广场从百首爱国歌曲中选择部分合唱歌热情讴歌共产党，唱出幸福的心声。

围绕区文明办在全区开展第二届“身边好人好事”评选活动，塑造良好的道德环境，区妇联认真组织评选推荐孝老爱亲妇女中的模范人物。

以和谐家庭建设统领各类家庭创建。五好文明家庭创建活动为载体，以节能减排进家庭为主题，引导广大妇女形成以德治家、绿色美家、平安保家、健康安家等现代家庭建设理念和文明家庭风尚。对年初评选出的“优秀低碳家庭”实行动态管理，扩大先进典型的辐射作用，推动家庭文明建设。开展拥军慰问活动。今年是建军84周年，为积极宣传拥军优属、拥政爱民的光荣传统；宣传拥军模范，增强广大妇女的拥军观念，激发她们的爱国拥军热情，营造拥军优属的良好氛围，在“八一”建军节期间，扎区妇联组织各街道办事处、社区巾帼志愿者开展了系列走访慰问活动。在退伍老兵郑万福、尚大臣家中，志愿者们与老人的亲切交谈，了解她们身体和生活情况，并为老人打扫了房屋，让那些和郑万福一样的退伍老兵在生活中感受到亲人般的温暖，增强了军民鱼水之情。

此外，还认真完成了满洲里市文明城复检，我单位各项指标材料报送工作。

四、目标在运行过程中存在的主要问题

存在不足：一是缺少专项救助经费，解决妇女困难能力有限。二是注重了工作的落实，忽视了创新思路；三是缺少深入调查研究，解决重点难点问题不够。

改进措施：一是多方协调争取项目和资金，竭尽全力多帮助妇女群众解决实际困难和问题。二是集思广益，挖掘思路，多方寻找提高工作质量的突破口，努力开拓创新。三是深入调查研究，提高法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理论知识指导实践的能力。提高妇联服务全区广大妇女的能力。

扩展阅读：201*医院妇联工作总结

201*年医院妇联工作总结

201*年，医院妇委会在上级妇联、院党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会及上级党委会议精神，以创三甲医院为目标，引领广大妇女投身巾帼创新业，建功‘十二五’的主题实践活动，在各自的岗位上以服务病人、奉献社会为己任，爱岗敬业，克己奉公，为推进医院整体发展，构建和谐社会作出了积极贡献。现将本年度妇委会工作总结如下：

一、党建带妇建妇建促党建

医院现有人员名，其中女职工人（包括退休人员），占全员的70%。院6名党委班子成员中，有3名为女性。为了调动全院女职工的工作积极性，充分发挥半边天的作用。院党委在加强党的组织建设、提高党的执政能力的同时，积极探索党建带妇建的新措施、新方法、新途径，努力找准党建带妇建工作的最佳结合点，确立了制度规范、带促结合、务实创新、共同发展的工作思路，形成了党建先导、整体联动、优势互补、注重实效的工作态势，开创了党建带妇建，妇建促党建的良好局面。

一年来，医院坚持实行党委统一领导，党委书记分管妇女工作制度，不定期听取妇联工作汇报，主动协调并解决有关实际问题，对妇女工作统筹规划、统一部署，专题研究分析妇女的意见和要求，及时掌握和指导妇女工作。院党委把妇委会工作经费列入年度预算，保证全年工作经费不少于5万元，妇联干部月误工补贴人均100元。同时，把妇建的工作目标纳入党建目标管理范畴、妇女干部的培训纳入全院的干部培训规划、妇建的考核结果纳入党组织的评先条件，从而形成了党建带妇建的联动推进机制。

院党委高度重视优秀女干部的培养选拔工作，做到选拔干部时不忘提拔妇女干部，调整班子时不忘充实妇女干部，确定后备干部时不忘培养妇女干部，并坚持同等条件下优先使用。今年，放射科副主任凭借良好的素质、过硬的技术和规范的管理升任主任；年仅28岁、进院刚满三年的合同护士，工作踏实肯干，业务娴熟，通过民主推荐、考察测评，成为全院最年轻的护士长。目前，医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数。七一，6名新党员，就有4名是女职工；入党积极分子有一半以上都是女同志。

二、围绕中心建功立业

为了使巾帼建功活动融入医院各项工作之中，今年，围绕创二甲医院的奋斗目标，院妇委会结合卫生部开展的三好一满意、质量万里行和兵团优质护理服务示范工程等活动，重新制定了巾帼文明岗活动方案、目标措施和考核办法，完善了各项管理制度。并成立了由党委书记任组长，工会主席任副组长，妇委会、工会、党办、医务科、护理部等部门负责人为成员的巾帼文明岗创建工作领导小组。同时，院工会下设的4个分工会都设有女工委员，具体负责巾帼文明岗活动的组织实施。目前，我院有巾帼文明岗10个，巾帼文明岗创建窗口3个。年底院妇委会将组织创建领导小组对巾帼文明岗进行全面考核和综合评定，评选出本年度巾帼文明岗先进集体和先进个人，在三八国际劳动妇女节期间进行表彰和奖励。

今年以来，我院巾帼建功活动做到了四个结合：一是与卫生部开展的三好一满意、质量万里行和优质护理服务示范工程等活动相结合，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，构建和

谐医患关系，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务；二是与医德医风建设相结合，针对医护人员存在的讲

实惠不讲精神、讲利益不讲义务、讲索取不讲奉献的不良思想，和

门难进、脸难看、话难听的现象，通过举办讲座和观看电教片，教育和引导女职工改变工作作风，爱岗敬业，廉洁行医。三是与科技兴院战略相结合，通过培优选送进修，激励女职工学技术钻业务，争当医疗技术上的女强人、女名医。四是与工会、共青团工作相结合，不断拓展巾帼建功活动的内容。院妇委会和工会、共青团互相配合，举办了三八团体游戏比赛、5.12文艺汇演、广场文化活动等形式多样的文体活动，参加者占全院女职工人数的70%以上。

三、岗位练兵强素质

今年，院妇委会以女性素质提升工程为基础，在全院女职工中大力开展学政治、学文化、学科技，比民族团结、比发展、比贡献的三学三比活动。

一是继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质。按照全年政治学习计划，每月利用党委中心组学习和各科室晨夕会，组织全院干部职工学习党的十七届三中、四中、五中全会中央经济工作会议精神，以及一系列重要会议精神。围绕热爱伟大祖国，建设美好家园主题教育活动，开展了党领导人民的奋斗史、创业史和新疆发展史的七史教育。围绕建党90周年，组织广大女职工参加了党建知识竞赛、当好主力军颂歌献给党歌咏比赛、诗歌颂党恩朗诵比赛和党旗在我心中征文活动。在1月感恩教育月，围绕感恩医院，回报社会，共建和谐的主题，举办知恩感恩教育讲座，观看教学光碟，引导医护人员以仁爱之心对待工作、善待患者。

二是加强女职工的业务技能培训。每月组织医护人员进行一次基础理论考试，每季度开展一次岗位技术练兵，每年开展一次技能大比武；做好护理明星评选活动，通过月评选，季表彰，不断提高护理人员的业务技能。为了进一步规范操作流程、提高操作技能，3月

份进行了心肺复苏、无菌技术操作、肌肉注射、静脉输液、吸氧技术、吸痰技术的全员培训。5.12国际护士节，在全院护士长、护士中开展了岗位技能操作比赛，在比赛前期对竞赛项目密闭式输液、无菌技术、心肺复苏、床上洗头、擦浴进行了统一培训，共有9名护士长、18名护士参与了竞赛。为提高护理质量、提升病人满意度，在临床科室护士中开展了护理服务明星评选活动，科室每月、每季进行评选，院施行季度表彰，16月评选出21位月护理服务明星，在月护理服务明星的基础上评选出4位季度护理服务明星。为了不断提高护士个人素质，规范管理，护理部根据各科室工作内容和特点，分别设置了不同的科对个人考核表，护士长根据护士每月工作情况进行考核打分，护士确认后签字。医务科组织各科室每月四次全科业务学习、每月一次的科主任业务大查房、危重病人的病案讨论、每月一次的护理业务查房、护理业务学习和医疗、护理隐患警示制度，使医疗纠纷明显降低。

四、以人为本构筑文明家庭

为了发挥女职工在文明家庭创建活动中起主导作用，院妇委会围绕和谐小康家庭创建，开展了五个好和学习型家庭等评选活动，积极倡导女职工在岗位上要争做文明职工，在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇，自觉承担起文明家庭建设的重任。年底，院妇委会将组织全院职工进行五个好和学习型家庭评选，并在全院通报表彰和奖励。同时，成立家庭辅导站，在国际家庭日组织女职工观看讲座《如何建立美好家庭》；在三八国际劳动妇女节期间，举办美丽天使知识讲座；利用暑假由综治办干事对青少年进行法制教育，进一步加强妇女儿童的思想道德建设。以人口素质与独生子女教育为主题，深入开展婚育新风进万家活动。

五、依法保障妇女儿童合法权益

做好两年一次的妇女常见病普查工作，制定普查方案，8月份为我院已婚妇女（包括离退休女职工）进行免费体检，做到检查、跟踪治疗一体化，全院已婚育龄妇女参检率达80%以上。妇女儿童法律维权站实行了挂牌，印发宣传材料，确保全院女职工对12338维权热线知晓率达80%以上。利用7.11世界人口日的宣传活动，组织新婚育龄妇女学习国家计划生育政策法规和我院的相关规定。

今年，院党委书记、副院长、妇联兼职干部积极参加温暖你我他爱心行动，完成爱心毛衣的编织工作，并于8月15日前送至市妇联。由团委牵头，不定期组织女职工帮助本院残疾职工打扫家庭卫生、清洗整理衣物。

按照要求，认真做好母亲健康快车使用情况的上报工作。六、加强自身建设规范管理

今年3月底，我院制定下发了《妇女之家实施方案》以及《妇女之家工作制度》、《妇女之家活动管理制度》、《妇女之家培训制度》。利用医院多功能活动室，建起了妇女之家，并按照上级妇联四个统一的标准，完成了医院妇女之家的挂牌工作。

在原有的基础上，我院妇委会完善了《妇委会工作职责》、《妇委会主任、副主任工作职责》、《妇委会向党委汇报制度》、《妇委会会议制度》、《妇委会学习制度》和《妇委会议事决策制度》。落实了妇女代表联系制度。6月份召开一次妇女代表联席会议，就医院巾帼文明岗的管理办法、创建工作目标和措施、考核办法和活动方案进行商讨，广泛征求意见和建议；11月份召开一次妇女代表联席会议，做好明年妇委会换届选举工作的筹备工作。

回顾一年来的工作，我院的妇联工作还有很多不足：一是妇委会的职能作用发挥的还不够；医护人员的专业技能和服务质量还需进

一步提高；文明家庭建设还需进一步加强。今后，我们将在市妇联的指导和帮助下，不断学习和借鉴其他单位好的经验和方法，加强妇联工作，为医院整体发展，构建和谐医院做出积极的贡献。

友情提示：本文中关于《201*年妇联工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年妇联工作总结：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《201*年妇联工作总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/488623.html

• 上一篇：201*年度分校区团工委工作总结
• 下一篇：列东街道201*年工作总结