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201*年乌金山镇人口计生工作总结 发言

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 21:57:58 | 移动端:201*年乌金山镇人口计生工作总结 发言

201*年乌金山镇人口计生工作总结 发言

在座各位领导、各位同事,大家好!下面我代表计生办全体工作人员就全年计生工作和工作作风整顿活动向大家做一下汇报。

201*年计生办坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针,以“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”为中心任务,扎实工作,创新工作思路,实现跨越发展,全面完成了全年各项目标任务。

201*年我镇常住人口为30749人,育龄妇女8048人,已婚育龄妇女6110人,其中无孩妇女234人,一孩妇女2727人,二孩妇女2995人,多孩妇女154人;全镇常住人口出生399人,其中政策内生育357人,政策外生育42人,符合政策生育率为89.47%;男孩217人,女孩182人,近二年长措率95.14%,近二年社会抚养费征兑率87.23%,201*-201*年征兑率40.28%,各项指标均完成区责任制中下达的工作任务。

工作任务的完成与领导重视是分不开的,我镇人口计生工作一直坚持党政一把手亲自抓负总责,年初党委政府与各村签订《人口和计划生育目标责任书》,坚持“一票否决”不动摇,坚持奖惩不动摇,始终坚持把人口和计划生育工作与我镇经济可持续发展战略结合在一起,保持高度一致。保障计生经费投入,做到“三个保障”:即保障日常工作运转,保障工资待遇到位,保障优惠政策落实。10年主要做了以下几方面的工作:

(一)、强化计生队伍建设、阵地建设和基层基础建设今年我镇继续沿用对村级计生服务员的300分考核办法,对信息员进行了绩效管理,引入了利益导向机制,充分调动了计生服务员的积极性,增强了计生服务员的责任感。201*年分别对计生办全体人员和全镇各村计生服务员进行了三次培训,并组织了业务考试。要求村级计生妇女主任在日常工作中做到一口清、二协助、三及时、四随访、五公开。

在201*年五月底举行的全国生殖健康咨询师考试中,共有10人通过了生殖健康初级咨询师助理资格,2人通过了生殖健康初级咨询师资格。

我镇在区人口计生局的指导和支持下,高标准改建了22个村级计生服务所,区计生局给予配备了床、柜子、桌子、椅子、服务所牌子、档案盒、体重秤、褥子、枕头、床单、被罩、枕头套等基础设施,进一步完善了村级的计生服务基础设施。

(二)、积极、认真的搞好计划生育宣传教育工作一是生殖健康检查培训

我镇计生办、计生协201*年三月、七月分别组织了两次以“投资女性健康是一个明智的选择”为主题的“生殖保健”知识讲座,参加培训学习的有全镇39个村妇女主任和部分育龄妇女200余人。由省264医院原妇产科主任孟主任为育龄群众讲解了新婚期注意事项,优生优育知识,常见妇科病的防治和有关艾滋病的传播途径与注意事项。

二是优生优育培训

201*年三月、七月分别进行了两次“三优”培训班,“三优”即优生、优育、优教。来自全镇39个村的计生服务员、新婚夫妇、有指标妇女共计300余人参加了培训。区计生指导站副站长宋慧英就相关保健知识做了详细的讲解,并认真解答育龄妇女提出的相关疑问,通过收看光盘,发放明白纸等形式提高育龄妇女的知晓率。

(三)、计生协会活动深入民心

在区计生协会的指导和支持下,我镇开展了一系列的宣传教育、扶贫帮困、关爱女孩等活动。

201*年3月,镇计生办、计生协联合开展了“送政策、送知识、送服务、送药具”为主题的四送活动。活动中向育龄群众送去宣传资料500余份,上门送药具30余份,出动宣传车6辆,慰问贫困女孩4户,并送去慰问金,全镇共有1000余人参加了此次活动。

201*年6月,镇计生办、计生协又深入群众家中开展了一次“九登门、六到人”服务活动。用真情去温暖人心。在工作中从点滴做起,使广大育龄群众从中深切感到了计生的好处。

(四)、国家计生协书记杨玉学一行考察调研,对我镇计生协会工作结予高度评价。

201*年6月26日,中国计生协会党组书记杨玉学一行来到我镇国家级计生协会工作示范村聂店村进行考察调研。在观看了聂店村计生协会会员自编自演的文艺表演后,给予了高度评价,并代表国家计生协会向聂店村赠送了电脑。

在考察完聂店村的基础设施和会员活动后,在聂店村会议召开了计生协会工作的座谈会,会上认真听取了晋中市市长张璞、榆次区副区长张改转、聂店村协会会长孔宪心等人的工作汇报,并详细询问了人口计生工作中遇到的难点和困难,并提出了聂店村能够成为全国计生协会的榜样的殷切期盼。会后杨书记即兴提字“要在全国为聂店叫好”,这也是对我镇协会工作的热切期盼。

(五)、进一步加强流动人口管理,提高了流动人口管理水平,我办明确专人负责,与村级密切配合,对全镇流入流出人口进行了全面的清理登记,全镇共流出人口453人,流入人口2825人,与房屋出租户签订流动人口计生管理责任书800余份,流入人口办理了《流动人口婚育证明》6个,已婚育龄妇女建档791人。免费技术服务落实率达到了96.6%,全员流动人口入库率达到了100%,流动人口计划生育政策知晓率达到了99%。

(六)、部门联动、依法行政、完善利益导向机制一是十年核查工作

201*年11月份,在区计生局的领导下,我镇开展了对201*年1月1日到201*年9月30日内的出生进行了十年核查,通过与各大医院、卫生院的出生记录、防疫、现场记录,派出所的上户记录及教委的学生花名进行系统、细致的核对,共核查出十年中隐藏较深计划外出生34人。

二是社会抚养费征收工作

针对十年核查中的计划外建表立册,加大社会抚养费针兑力度。党委、政府针对社会抚养费的征收工作提出了“计生办人员分组,党政领导包片,重案、难案包人,钉子户申请法院强制执行”的工作思路,以确保此项重点指标的强力推进。截止现在,全镇共计征收社会抚养费90余万元。三是落实“一人份”等各项奖励政策

办公室本年度共投入24800元,对全镇农村寄宿制小学就读的248名独生子女落实了10%的食宿补贴款;全镇到乌金山镇早教基地接受早期教育的15名独生子女,全部享受了七五折优惠,共计享受金额12600元。

(七)、投资对新建服务站办公楼进行内装潢

镇服务站新办公楼6月份开始以温馨、宜人的全国示范乡镇中心站为标准进行装修。10月初内部装修已完工,内部装修总投资35万元,按功能初步设30个科室,计划明年4-5月份入住。

计生办工作非常繁琐,10年的工作还有很多,比如奖励扶助资金的发放2243户110余万元,新增奖励扶助对象的审核、申报610户,办理上户证368例、独生子女父母光荣证264例,生育服务证259例,审核、申报再生育服务证195例等,

10年度我镇计生工作取得了长足的进步,但形势依然不容乐观,主要表现在:

一是现在仍有不少干部群众对计生工作认识不全面,甚至有部分人存在错误观念,有的人甚至认为通过别的途径上了户以后,计划外生育的子女就不用再罚款了。这个就需要我们对计生政策进行更加广泛和深入的宣传。

二是计划生育工作各村发展不均衡,村级计生服务员自身素质有较大差距,各村群众自治、民主管理进度不一,难度较大。

三是流动人口流动性大、情况复杂,是计划生育日益成为计划生育工作的难点和重点。流动人口的生育指标审批,避孕节育报告单落实情况(主要是跨省数据)和采取长效措施的信息汇报存在很大的挑战。

四是行政执法难,征费难仍是计生工作的一个突出问题。上述问题必须引起我们的高度重视、认真研究,并采取强有力的措施予以解决。

另外计生办在工作中结合行风建设和工作作风整顿,除严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制的同时我办还根据实际情况制定了宣传教育、技术服务、有奖举报等制度,为群众提供了方便、快捷、优质、高效的服务环境,同时,加强道德思想教育,提高依法行政、文明执法的能力。杜绝玩忽职守、吃、拿、卡、要的问题,达到“四无”,做到“四好”.即无乱收费、无乱罚款、无刁难、无勒索,门好进、脸好看、话好听、事好办。坚持公正执法、文明办事,不失职渎职,不以权代法。在工作中该办的不拖、好办的不等、难办的不靠,简化办事程序,净化办事环境。最大程度的为群众着想,为群众提供方便。

按照镇工作作风整顿会议的要求,计生办在第二天召开了一个办公室会议,结合各人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕工作作风方面进行学习、交流以及自我剖析,总结现在存在的问题及制定以后努力的方向,具体情况如下:一、存在的主要问题

(一)理论素养还比较浅薄。

主要表现在只注重学习专业知识,思想理论功底不够扎实,与本职工作有联系的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(二)思想观念仍需解放。

主要表现在思想观念不够开放。工作上放不开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到

(三)在工作中自我要求不够严。

主要表现在虽然在工作中不断努力,能比较出色完成工作任务,但也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局,不善于从自身查找问题。二、产生问题的原因

1、政治理论学习不够。2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。3、思维方式不够科学。

4、端正工作作风、严于律己不够。

通过学习和自我剖析,我们认识到,个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍计生政策的贯彻执行,损害干群关系,分析自身存在的问题,我们计生办全体工作人员决心从以下方面进行整改:

1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为人民服务的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出政府干部的形象。

2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期计生工作的需求。

3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公,从严律己,牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行机关有关规定,树立廉洁勤政的行业形象。

下一步,我们决心以这次大会为新的起点,进一步强化各项工作措施,也希望在座各位领导、各位同事给我们的计生工作多提意见和建议,为我镇计生事业出谋划策,为全镇经济社会发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

乌金山镇计生办201*年12月

扩展阅读:201*年乌金山镇人口计生工作总结

乌金山镇

201*年度人口和计划生育

作总结

乌金山镇计划生育领导组

二○一○年十二月

201*年乡镇人口计生工作总结

201*年我镇的人口和计划生育工作在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导和上级部门的指导和支持下,坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针,以“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”为中心任务,扎实工作,创新工作思路,实现跨越发展,全面完成了全年各项目标任务。一、基本情况

201*年常住人口为30749人,育龄妇女8048人,已婚育龄妇女6110人,其中无孩妇女234人,一孩妇女2727人,二孩妇女2995人,多孩妇女154人;201*年全镇常住人口出生399人,其中政策内生育357人,政策外生育42人,符合政策生育率为89.47%;男孩217人,女孩182人,近二年长措率95.14%,近二年社会抚养费征兑率87.23%,201*-201*年征兑率40.28%。二、工作总结

1、领导高度重视,落实责任

我镇人口计生工作坚持党政一把手亲自抓负总责,把此项工作纳入党委政府的重要议事日程,每个月召开一次人口计生例会,解决工作中的重点、难点问题、上情下传、下情上报、情况和经验交流,听取工作汇报,解决工作中的实际问题。成立了人口计生工作领导小组,与各村签订《人口和计划生育目标责任书》,坚持“一票否决”不动摇,坚持奖惩不动摇,始终坚持把人口和计划生育工作与我镇经济可持续发展战略结合在一起,保持高度一致。保障计生经费投入,做到“三保”:即保日常工作运转,保工资待遇到位,保优惠政策落实。

2、强化计生队伍建设、阵地建设和基层基础建设今年我镇继续沿用对村级计生服务员的300分考核办法,对信息员进行了绩效管理,引入了利益导向机制,充分调动了计生服务员的积极性,增强了计生服务员的责任感。201*年四月份、八月份和九月份分别对计生办全体人员和全镇各村计生服务员进行了三次培训,并组织了业务考试。

201*年四月我镇计生办对39个村妇女主任、村级计生服务员共计100余人参加了培训,要求村级计生妇女主任在日常工作中做到一口清、二协助、三及时、四随访、五公开。

201*年八月计生办为了加强计生队伍的业务素质,再一次对39个村的妇女主任进行了“三基”培训,“三基”即基本知识、基本理论、基本技能。此次培训为期3天,主要学习了中共中央国务院《关于全面加强人口计划生育工作,统筹解决人口问题的决定》、《全国流动人口计划生育工作条例》等精神,继续学习了计划生育“一法三规一条例”、计划生育宣传教育、政策法规、人口统计、奖励扶助、流动人口管理、节育避孕及“三结合”等有关法律法规和业务知识。

在201*年五月底举行的全国生殖健康咨询师考试中,共有10人通过了生殖健康初级咨询师助理资格,2人通过了生殖健康初级咨询师资格。

我镇在区人口计生局的指导和支持下,高标准改建了22个村级计生服务所,区计生局给予配备了床、柜子、桌子、椅子、服务所牌子、档案盒、体重秤、褥子、枕头、床单、被罩、枕头套等基础设施,进一步完善了村级的计生服务基础设施。

3、搞好计划生育协会工作,积极开展宣传教育工作一是生殖健康检查培训

我镇计生办、计生协201*年三月、七月分别组织了两次以“投资女性健康是一个明智的选择”为主题的“生殖保健”知识讲座,参加培训学习的有全镇39个村妇女主任和部分育龄妇女200余人。由省264医院原妇产科主任孟主任为育龄群众讲解了新婚期注意事项,优生优育知识,常见妇科病的防治和有关艾滋病的传播途径与注意事项。

二是优生优育培训201*年三月、七月分别进行了两次“三优”培训班,“三优”即优生、优育、优教。来自全镇39个村的计生服务员、新婚夫妇、有指标妇女共计300余人参加了培训。区计生指导站副站长宋慧英就孕期营养搭配、胎教、母乳喂养、准爸爸做什么、新生儿保健等问题做了详细的讲解,并认真解答育龄妇女提出的相关疑问,通过收看光盘,发放明白纸等形式提高育龄妇女的知晓率。特别是对出生缺陷干预工作进行了深入细致的讲解,参加培训的育龄妇女认真听讲,受益匪浅,育龄群众对优生优育及生殖保健知识有了较深刻了解。

4、计生协会活动深入民心

在区计生协会的指导和支持下,我镇开展了一系列的宣传教育、扶贫帮困、关爱女孩等活动。

201*年3月,镇计生办、计生协联合开展了“送政策、送知识、送服务、送药具”为主题的四送活动。活动中向育龄群众送去宣传资料500余份,上门送避孕药具30余份,出动宣传车6辆,慰问贫困女孩4户,送去慰问金800元,全镇共有1000余人参加了此次活动。“四送”活动开展以来,受到广大育龄群众的一致好评。大家形象的肯定这次活动“政策知识明了心,服务药具进到家,慰问帮扶驱冬寒,婚育观念树新风”,纷纷盛赞计生干部是新时期育龄群众最贴心的人。

201*年6月,镇计生办、计生协又深入群众家中开展了一次“九登门、六到人”服务活动。即新婚登门,道一声贺喜,优生指导到人,送一份优生优育小册子;产后登门,道一声祝福,保健咨询到人,赠送一份礼品;避孕登门,道一声问候,送一份避孕药具,知情选择到人,送一份保健品;健康登门,道一声叮咛,免费服务到人,送一份健康书籍;致富登门,送一份致富项目和信息,帮扶引导到人,道一声早日脱贫致富;政策登门,送一份法律法规优惠政策书籍,奖励兑现到人,道一声实行计生政策光荣;七登门送明白卡,组织村妇女主任为育龄妇女送一套计生知识问答资料;八登门为育龄妇女送去随访服务;九登门关爱贫困母亲,用真情去温暖人心。在工作中他们从点滴做起,使广大育龄群众从中深切感到了计生的好处。

5、国家计生协杨玉学一行考察调研,对聂店村计生协会工作结予高度评价。

201*年6月26日,中国计生协会党组书记杨玉学一行来到我镇国家级示范村聂店进行考察调研。在观看了聂店村计生协会会员自编自演的文艺表演后,给予了高度评价,并代表中国计生协会向聂店村赠送了电脑。随后又饶有兴趣的参观了聂店村协会会员手工制作的花式馒头、刺绣、摄影作品、编制品、串珠工艺品等的展览。在来到聂店村修葺一新的计生服务室的时候,对我镇计生服务工作提出了几点要求,几点希望。随后杨玉学书记等人参观了聂店村协会会员活动室,看到正在打乒乓球的会员,他称看到了聂店村会员的积极进取的精神风貌。

在考察完聂店村的基础设施和会员活动后,在聂店村会议召开了计生协会工作的座谈会,会上认真听取了晋中市市长张璞、榆次区副区长张改转、聂店村协会会长孔宪心等人的工作汇报,并详细询问了人口计生工作中遇到的难点和困难,并提出了聂店村能够成为全国计生协会的榜样的殷切期盼。会后杨书记即兴提字“要在全国为聂店较好”,这也是对聂店计生协会工作的热切期盼。

6、进一步加强流动人口管理,提高了流动人口管理水平,做好年度计划生育工作计划

我镇明确专人负责,与村级密切配合,对全镇流入流出人口进行了全面的清理登记,全镇共流出人口453人,流入人口2825人,与房屋出租户签订流动人口计生管理责任书800余份,流入人口办理了《流动人口婚育证明》6个,已婚育龄妇女建档791人。免费技术服务落实率达到了96.6%,全员流动人口入库率达到了100%,流动人口计划生育政策知晓率达到了99%。

一是认真落实了“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育管理责任制,进一步明确了各部门的职责,明确了谁的地盘谁管,谁的产权谁管,谁受益谁管的原则,结合四为主的管理办法。二是加强对流动人口的持验证管理。为保证持验证率达标,集中和定期对流动人口进行清理,有效的加强了流动人口管理。三是进一步完善了流动人口查验证制度、合同制度、流动人口生育审批制度及查孕制度,有效地促进了流动人口管理的规范化,提高了流动人口管理水平。四是积极探索流动人口计生管理的新路,针对辖区单位有一定数量的空挂户口,管理不到位的老大难问题,今年在部分单位试点,各单位对空挂户口进行全面清理,先公示限期重新登记,再担保,单位、担保人、对象共同签订协议书,实行定期联系和服务。五是对流动人口实行集中月免费服务。认真开展“五个一”优质服务活动。即:免费为流动人口送一份宣传资料;免费为流动人口举办一次计划生育、生殖保健知识讲座;免费为流动人口进行一次查环查孕及生殖健康检查;免费送避孕药具;对未落实避孕节育措施的已婚育龄夫妻,指导其免费落实一项安全、有效、适宜的避孕节育措施,对政策内怀孕的进行一次随访服务。7、部门联动、依法行政、完善利益导向机制一是十年核查

201*年11月份,在区计生局的领导下,我镇开展了对201*年1月1日到201*年9月30日内的出生进行了十年核查,通过与各大医院、卫生院的出生记录、防疫、现场记录,派出所的上户记录及教委的学生花名进行系统、细致的核对,核查出十年中漏报的计划内一孩1人,计划外一孩8人,计划外二孩17人,计划外三孩8人,计划外四孩1人;错报计划外一孩2人,计划外二孩3人。

二是社会抚养费征收

针对十年核查中的计划外建表立册,加大社会抚养费针兑力度。在8月2日全区召开人口形势分析会后,紧接着乌金山镇党委政府立即召开了党委扩大会议,党委书记魏江峰传达了会议精神,并针对社会抚养费的征收工作提出了“计生办人员分组,党政领导包片,重案、难案包人,钉子户申请法院强制执行”的工作思路,以确保此项重点指标的强力推进。

截止201*年9月30日,全镇共计征收社会抚养费774496元,近二年社会抚养费征兑率达87.23%。

三是落实“一人份”等各项奖励政策201*年底,我镇投入资金19760元,对全镇988人独生子女进行了新农合医疗保险补贴;投入24800元,对全镇农村寄宿制小学就读的248名独生子女落实了10%的食宿补贴款;全镇到乌金山镇早教基地接受早期教育的15名独生子女,全部享受了七五折优惠,共计享受金额12600元。

8、投资新建基层服务站阵地建设

乌金山镇人口和计划生育中心服务站始建于201*年3月,于201*年9月20日主体竣工,为三层框架结构,总面积为768.84。今年5月份进行内部装修,现已基本完工,已初具入住条件。主体工程总投资90万元,内部装修总投资预计30万元。

内设科室为:一层:B超室、乳查室、药房、检验室、特色咨询、悄悄话室、青少年教育、资料档案室、值班室、服务台;二层:妇科门诊、妇检室、妇科治疗室、医护值班室、器械准备室、医生通道更衣室、缓冲间、洗手室、手术室、康复室、男性诊室、男性治疗室。三层:洗衣房、消毒间、库房、医护办、会诊室、财务室、站长室、人口学校。

人员配备:4人,其中有执业医师资格证的1人。器械设备:乳查机一台、B超仪一台、探环仪一台、30A的透视仪一台、显微镜一台、电动吸引器一台。201*年计生工作取得了长足的进步,但形势依然十分严峻,主要表现在:

一是现在仍有不少干部群众对计生工作认识不全面,甚至有部分人存在错误观念,有的人甚至认为通过别的途径上了户以后,计划外生育的子女就不用再罚款了。这个就需要我们对计生政策进行更加广泛和深入的宣传。

二是计划生育工作各村发展不均衡,村级计生服务员自身素质有较大差距,各村群众自治、民主管理进度不一,难度较大。

三是流动人口流动性大、情况复杂,是计划生育日益成为计划生育工作的难点和重点。流动人口的生育指标审批,避孕节育报告单落实情况(主要是跨省数据)和采取长效措施的信息汇报存在很大的挑战。

四是行政执法难,征费难仍是计生工作的一个突出问题。上述问题必须引起我们的高度重视、认真研究,并采取强有力的措施予以解决。

另外计生办在工作中结合行风建设和工作作风整顿,除严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制的同时我办还根据实际情况制定了宣传教育、技术服务、有奖举报等制度,为群众提供了方便、快捷、优质、高效的服务环境,同时,加强道德思想教育,提高依法行政、文明执法的能力。杜绝玩忽职守、吃、拿、卡、要的问题,达到“四无”,做到“四好”.即无乱收费、无乱罚款、无刁难、无勒索,门好进、脸好看、话好听、事好办。坚持公正执法、文明办事,不失职渎职,不以权代法。在工作中该办的不拖、好办的不等、难办的不靠,简化办事程序,净化办事环境。最大程度的为群众着想,为群众提供方便。

按照镇工作作风整顿会议的要求,计生办在第二天召开了一个办公室会议,结合各人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕工作作风方面进行学习、交流以及自我剖析,总结现在存在的问题及制定以后努力的方向,具体情况如下:一、存在的主要问题

(一)理论素养还比较浅薄。

主要表现在只注重学习专业知识,思想理论功底不够扎实,与本职工作有联系的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(二)思想观念仍需解放。

主要表现在思想观念不够开放。工作上放不开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到

(三)在工作中自我要求不够严。

主要表现在虽然在工作中不断努力,能比较出色完成工作任务,但也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局,不善于从自身查找问题。二、产生问题的原因

1、政治理论学习不够。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。3、思维方式不够科学。

4、端正工作作风、严于律己不够。

通过学习和自我剖析,我们认识到,个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍计生政策的贯彻执行,损害干群关系,分析自身存在的问题,我们计生办全体工作人员决心从以下方面进行整改:

1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为人民服务的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出政府干部的形象。

2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期计生工作的需求。

3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公,从严律己,牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行机关有关规定,树立廉洁勤政的行业形象。

下一步,我们决心以这次大会为新的起点,进一步强化各项工作措施,也希望在座各位领导、各位同事给我们的计生工作多提意见和建议,为我镇计生事业出谋划策,为全镇经济社会发展做出新的更大的贡献!

乌金山镇计生办201*年12月

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