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201*年上半年联乡驻村入户工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 21:58:46 | 移动端:201*年上半年联乡驻村入户工作总结

201*年上半年联乡驻村入户工作总结

201*年上半年联乡驻村入户工作总结

上半年,县人口计生委紧紧围绕县委中心工作,积极深入驻村联系点,听取群众心声,了解群众困难,收集群众意见,挖掘群众智慧,支持群众生产,指导群众增收,维护社会和谐稳定,不断推进联系点新农村建设步伐。现将工作总结如下:

一、主要做法

(一)统一思想,结合业务,统筹安排

委领导班子多次深入到郭勒布依乡奥依曼布拉克村和帮扶对象家庭,在进行深入调查了解的基础上,及时召开党支部会议,结合部门业务工作,统筹兼顾,对该村开展人口和计划生育宣传活动,在奥依曼布拉克村组织村主任、小组长、妇女主任进行座谈,座谈中委业务干部宣讲了《自治区人口和计划生育条例》、《流动人口计划生育服务和管理条例》及《人口和计划生育各项奖励优惠政策》,另一方面通过座谈了解他们在工作、生活中存在的困难,为他们送去了计划生育宣传手册和宣传画册,进一步提高了村干部计划生育知识知晓率,为开展计生工作奠定了基础。

(二)积极开展“送温暖、献爱心”活动

根据托政办201*73号文件精神,在5月20日全国第二十二个“助残日”之际,我委委派县计生指导站站长慰问了郭勒布依乡流水泉村两户残疾人家庭,并送去了食油和米生活用品。

(三)响应县委、政府号召,积极完成中心工作任务委、站在业务工作繁重,人员(男)较少的情况下,及时完成植树造林、园区林带管护、设施农业等项工作任务。目前县计生指导站有2名职工已完成“百里大渠惠民工程”捡石头任务,其他干部职工正在拉运当中,预计6月中旬能够完成任务。

(四)积极落实维稳工作

按照托克逊县开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组有关文件精神,我委安排一名副主任到托克逊镇银泉社区、县计生指导站安排一名干部到郭勒布依乡奥依曼布拉克村开展活动,在人员紧张的情况下,做到人员与单位工作脱钩,要求驻村、社区人员要讲政治、守纪律、严于律己、食宿从简,不给村里憎负担,帮民不扰民,加强值班,维护稳定。同时在经费困难的情况下,仍然保证驻村人员的差费。

二、存在的不足

1、领导干部深入联系村不够

2、对农业种植和产业结构调整方面的知识欠缺

扩展阅读:乡镇上半年“联乡驻村入户”活动总结

上半年xx镇“联乡驻村入户”活动

总结

为认真贯彻落实党的“十八大”精神,切实改进党员干部工作作风,密切党群干群关系,推动经济社会又好又快发展,3月中旬以来,按照县委县政府的要求,全镇广泛开展“联乡驻村入户”活动,深入群众搞好调查研究、建立健全各类工作台账、完善群众工作制度、搞好驻点选定。在活动中,创新工作方法,突出重点亮点,做到“全体干部参与,督查全面覆盖”。现将“联乡驻村入户”活动开展情况总结如下:

一、领导高度重视,全面部署安排此次活动。

为积极响应县委县政府号召,3月22日,我镇召开了“联乡驻村入户”活动专题工作会议,镇全体干部、各村村支书、各站所主要负责人参加了此次会议。镇党委政府研究制订了活动实施方案,并成立由镇党委书记xx任组长的活动领导小组,领导小组下设5个工作小组,即综合协调组、群众工作组、宣传简报组、民情调查组、作风纪律督查组。各小组主要具体负责整个活动的组织、部署、宣传、检查和考核。此次活动的重点在于要做到全体干部参与,采取多种督查方式进行不定时抽查,真正做到干部驻村入户“全覆盖”。

二、宣传发动,全体参与,做到“十包”、“六进六送”。本次活动中,我们制定了《社情民意调查台账》、《党员干部结对帮扶名册》、《党员干部联户办实事台账》,做到“存在问题、解决问题、责任领导、责任人员、完成时限、落实情况”六明确,并将其作为督查考核干部的依据。活动启动后,根据“十包”、“六进六送”要求,全体干部进村入户,发放服务群众联系卡、发放相关资料、建立民情日记,并实行签字制。半年来,共发放服务群众联系卡10000余张、相关资料30000余份,为群众解决实际困难126件。

三、创新方法,全面督查,确保活动取得实效。

为确保我镇“联乡驻村入户”活动落到实处,确保此次

活动切实落到实处,我镇成立了作风督查小组,结合到村入户查访和电话调查两种督查方式进行不定时抽查。4月中旬,镇作

风督查小组到各村各户对干部驻村入户情况进入大规模督查,由镇党委书记xx亲自带队。与此同时,每晚的7点到9点,小组成员对每名干部的走访情况进行电话调查。双管齐下,力争做到督查“全覆盖”。从督查情况来看,困难户、联

系户、固定电话用户走访率达100%,移动电话户走访率达96%以上。

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