旗县委信息科201*工作总结及201*年工作计划
201*年信息组工作总结及201*年工作计划
今年以来，旗委办公室信息组在办公室领导的正确指挥和其他科室同事的支持配合下，紧紧围绕旗委中心工作，及时、准确、全面、真实地采编信息，努力发挥参谋助手、辅助决策作用，信息工作实现了较快的进步，打了一个漂亮的翻身仗。
一、具体工作开展情况（一）加强了信息报送力度。
一是增加报送数量。结合工作实际，自我施压，规定每日报送自治区、市两级信息不少于六篇。二是进一步调整信息报送结构。具体调整为：领导主要言论、旗内工作亮点等动态类2篇；中心工作开展情况、大项目开工、进展情况等数字成效类2篇；实际工作中所产生的问题、调研文章等基层反映类2篇。三是进一步优化信息报送时间。由每日下午5点报送，变为每日上午10点半之前报送，进一步方便自治区、市两级选稿、提升我旗信息采用几率，使我旗一些先进典型工作及优秀经验做法得到充分有效的宣传、推广。
（二）创新了工作方法。
一是信息人员从兼顾到由专人负责。这种措施提高了信息的采编精度，并通过赴区市两级党委信息部门的调训和学习，对人员的自身信息敏锐度和信息形式与上级部门的切合度有了很大的提高，有效地推动了信息工作的开展。二是集思广益，群策群力。为更好的抓准信息切入点，信息分管主任及相关信息编写人员，定于每个工作日下午三时进行集中讨论。通过交流讨论，不仅提高了信息编写质量，对新人还起到了“传帮带”作用，融洽了人际关系。
二、取得的工作成绩。
截至目前，旗委信息组共编发报送各类信息1360余条，从自治区三月份综合排名第41名，上升到9月份信息综合排名19名，在市里各旗县区中排名第三，累计分值从92分上升到372分，增长了304%。
三、工作中所存在的问题
一是缺乏有效的上下沟通协调机制。对上没有建立起纵向畅通的信息沟通网络。与自治区级、市级信息业务主管部门沟通、联系过于狭隘，导致我旗一些先进典型工作及优秀信息得不到充分有效的宣传、推广，不能够引起自治区、市委领导重视，极大地延误了我旗部分工作的开展和推广。对下没有建立起横向迅捷的信息报送平台，旗内信息报送工作严重滞后于对上级信息报送工作的需要。二是重大紧急信息存在缺位现象。以今年以来我旗境内各地发生的灾情、汛情为例，报送时间严重滞后于“最迟不得晚于事发后2小时内以书面形式上报，初步掌握情况后1小时内上报，并将简要信息以手机短信形式报送旗委信息组。”的重大紧急信息报送要求。同时，有些部门、单位对于重大紧急信息报送重视程度不足，规章制度还未建立到位，一部分信息员甚至不清楚重大紧急信息报送类别、时限、要求等等，极大地延误旗委领导第一时间掌握我旗重大紧急事件，对领导决策造成极为不利的影响。
四、201*年工作计划
201*年，信息报送工作将继续围绕旗委工作中心，紧贴党委工作思路和工作大局，以做好“三个服务”为目标，着力采取四项措施，继续发挥好参谋助手的作用。
（一）化被动为主动，拓宽信息渠道
一是继续加强与自治区信息调研处和市委办信息科的沟通联系，计划争取每年能赴自治区、市级业务指导部门学习一次，争取上级机关更多的支持、指导与关注。二是每月至少与上级业务主管部门电话沟通一次，征求信息组近阶段工作中所存在的问题与建议，并加强与各地各部门的联系，经常性到信息报送单位进行走访、互相探讨、沟通，了解信息工作的进展情况。三是争取每半年至少召开一次信息员经验交流会，对信息采编过程中存在的问题进行及时的总结和梳理，努力建立一个纵横交错、上下畅通的信息网络，不断拓宽信息渠道，增加信息来源，提高信息质量。
（二）积累总结经验，健全规章制度一是健全信息采用情况通报制度。除继续实行每月通报、年度总通报信息的采用情况外，有针对性地对当季信息工作进行总结，分析存在的问题，研究工作重点，提出下一步的工作措施。二是报送信息制度具体化。深化《信息报送工作的有关通知》的要求，进一步明确各地各部门每月报送信息的数量、内容、要求。三是切实加强对信息工作制度的落实。督促各地各部门真正把信息工作摆上重要议事日程，及时研究制订信息工作计划，指导各部门熟悉信息工作的同志专门负责信息的收集、编写和报送工作。
（三）勤练内功，提高信息质量
一是紧抓我旗工作亮点，注意信息采集。坚持每周下午信息组内交流讨论制度，认真挖掘深层次信息，总结成绩，发现问题，力争做到人无我有，人有我优，以特取胜。二是紧抓信息质量，提高采用率。严把信息质量关，每篇上报信息必须反复仔细研究，保障信息质量。力争每个工作日报送成效类信息3篇以上，每周报送基层反映类信息5篇以上，每15个工作日，报送调研类信息1篇。年终力争保持全市靠前的位次，并争取在自治区101个旗县市中信息工作排名前移。三是紧抓信息调研，提高信息效用。积极主动与督查、政研联合深入基层、深入群众，对旗委政府的中心工作落实开展情况进行调研，掌握第一手材料，科学的把大量初级信息综合整理成有情况、有分析、有建议的高层次调研信息。（四）提高认识，抓好重大紧急信息报送
计划召开公安、信访、安监、民政等要害部门针对重大紧急信息报送工作专题研讨会。并对有关单位领导进一步加强沟通，提高对重大紧急信息的认识和重视程度，提升信息员对此类信息敏锐度，对突发事件能够快速反应。对重大突发性事件、重特大刑事案件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，做到反映敏捷，采编迅速，报送及时。
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中共**县委办公室二O一一年度工作总结
201*年，我们县委办公室在县委的正确领导下，在市委办公厅的关心支持下，以“服务领导、服务基层、服务群众”为宗旨，以“抓一流管理，建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，紧紧围绕县委工作中心和全县发展大局，不断完善服务理念，全面提升服务能力，较好地完成了年初制定的各项目标任务，在促进全县经济社会转型跨越发展中实现了办公室整体工作的新突破。
一、围绕全县工作大局，在发挥参谋作用上实现了新突破
一年来，我们紧贴县委中心工作，出观点、出思路、出实招，不断增强参谋服务的主动性、超前性和实效性，为县委科学决策、指导工作提供了大量的决策依据和参考意见。
（一）文稿服务实现了由“遵命笔录”向“全局谋划”的转变。今年是“十二五”开局之年，文稿服务的首要任务是制定今后五年各条战线的发展思路。针对这一实际，我们把每一篇材料都当作一个课题来做，认真贯彻省、市关于转型跨越发展的战略部署，深入乡村、企业、学校、社区进行调查研究，多方学习其它地区特别是发展情况类似地区的做法经验，自觉站在县委的高度和全局的角度看问题，准确把握县委和领导的工作思路，严把政策关和文字关，先后起草了党代会、经济工作会、农业农村工作会等重要会议的报告、领导讲话、典型材料70余篇，编发县委及县委办文件92件，得到了县委领导的充分肯定。特别是我们起草的党代会县委工作报告，更是得到了市委**书记的高度评价，并亲自做了批示，这在我县历史上还是第一次。在做好文稿服务的同时，我们还注重及时总结全县的工作情况，积极向上级刊物投稿，宣传介绍全县经济社会发展的成绩和经验，所撰写的《争当排头兵，再造新**》在《山西日报》专版刊发，《在转型跨越中“抢滩”先行》被《临汾日报》头版头条刊发。
（二）信息工作实现了由“单枪匹马”向“多轮驱动”的转变。我们改变以前只靠县委办一家报送信息的办法，定期与政府办、纪委、宣传部、组织部等单位研究确定报道重点，拓宽信息来源，凝聚工作合力，实现信息资源共享。同时，在全县10个乡镇和县直部门设立了40个重点联系点，每个单位都明确了分管领导、确定了专职信息员，初步构建起以县委办为中心，乡镇和县直单位共同参与的“大信息”格局。信息报送网络的健全极大地提高了信息工作的水平，截止目前，共上报信息360余条，省、市采用40余条。
（三）督查工作实现了由“单纯督促”向“督办并举”的转变。我们把督查工作能动地融入到全县转型跨越发展大局中来推进，改变以往单纯地抓具体工作督促检查的办法，既抓县委、县政府决策部署的落实，又抓各乡镇、各部门发展思路的确定，在全县形成了上下齐努力、劲往一块使的良性工作格局。一年来，先后围绕经济工作会精神落实、重点工程项目建设、经济林建设、农村新的“五个全覆盖”等工作，深入基层、深入实际开展督查20余次，真正掌握了第一手资料，了解了基层一线工作情况，发现了工作中存在的突出问题，针对性地提出了解决问题、推进工作的可行性建议，为县委科学决策提供了重要参考。
二、力求规范科学高效，在综合协调服务上实现了新突破
作为全县的中枢和纽带，在工作领域越来越宽、工作任务越来越重的情况下，我们主动协调上上下下、方方面面的关系，保证了县委机关的高效协调运转，做到了领导满意、部门满意、基层满意和群众满意。
（一）以制度建设为突破，切实做好行政值班工作。我们按照“职责明晰、管理规范、效率优先、奖惩严明”的原则，进一步修订完善了《值班工作制度》、《值班签到制度》、《紧急情况重大事件报告处理规范》、《处理突发事件应急预案》等各项工作规章制度和工作运行机制，实行了县委领导和办公室领导带班制度、24小时值班制度、首办负责制度、责任追究制度和督导检查制度，健全完善了以县委值班室为中心、乡镇县直单位值班室为分支、应急专业值班为重点的“大值班”工作格局，做到了遇事不乱、有章可循、果断处置。全年未发生任何漏报、迟报、瞒报事件。
（二）以凝聚合力为目标，切实做好协调沟通工作。我们充分发挥主观能动性，预先安排工作，做到事前勤沟通、事后多反馈，确保了各项工作的衔接紧密。一是搞好领导之间的协调。坚持原则性与灵活性相结合，及时向领导汇报情况，听取指示，统筹安排领导同志的活动，使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。二是加强与人大办、政府办、政协办之间的协调。主动加强联系，及时就县级各大班子的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通，取得理解与支持。三是搞好部门之间的协调。以化解矛盾、加强协作、凝聚人心、聚合力量为目的，经常与部门交流情况，协调处理好各部门间的关系，推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。
（三）以严格程序为抓手，切实做好办文办会工作。今年以来，办公室全体干部端正服务态度，牢固树立公仆意识和服务观念，办文办会质量明显提高。健全完善了文件传阅制度和文件制发流程，分类分级配设了传阅专用文件夹，实行批示件、*件及特急件分类阅示的阅文流程。全年共处理中央、省、市三级党委文件201*余件，办理各级政府及有关部门的文件及简报1000余份。在会议安排上确保周密、安全、高效，每次会议和重大活动，都以利于工作落实为目标，提前制定预案，科学筹划，精心安排，全年共筹办大型会议30余个，没有出现过任何失误，有效发挥了助手作用。
三、突出工作重点和关键，在机关日常管理上实现了新突破
我们针对新的形势和任务要求，以“高效、有序、和谐、严密”为目标，完善规章制度，明确岗位职责，确保了机关日常工作规范运行。
（一）机要工作实现安全运行。坚持24小时值班制度，全年收发明、密报达到1300多份。在电报的收发、传阅、办理和回收等环节方面，为了杜绝泄*事故的发生，我们印制了《*码电报阅文须知》、《明报传阅登记表》和《*报传阅登记表》，实行了全程跟踪服务，落实责任到人，及时催还到位，延伸了机要工作的内涵，提高了译传办理的质量和效果。*******************为我县党务政务信息安全输出、提高办公室自动化水平奠定了坚实基础。
（二）保密工作不断加强。
（三）社情民意通道运转良好。我们充分发挥办公室信息渠道广、办事效率高、联系广泛的优势，按照“接必办、办必结、结必果”的原则，认真办理群众来电来函，努力为广大人民群众排忧解难。今年以来共接受和办理了20件群众反映的问题和事务，其中：省转办12件，市转办7件，受理群众咨询1件，全部实现了件件有回音，事事有着落，办结率达到100%。同时，对共性的、反映次数多的普遍问题进行深层次研究，挖掘根源，针对性地提出相关建议，为领导统筹决策提供了民意资料。
（四）党务内网管理水平不断提高。按照机密级网络工作要求，认真负责、恪尽职守，及时解决网络通信中存在的问题，确保了全年24小时保持畅通，134个接收端口工作正常，上级下达的工作任务按时按质地完成。特别是按照市委在值班室开通党务内网的要求，配备了专用电脑、摄像头，对值班人员进行了技术培训，确保了值班信息传送的保密高效。
（五）对台工作顺利开展。我们利用网络这一平台，以宣传翼城唐霸文化为重点，将我县基本情况、风景名胜、经济社会发展成果，通过华夏经纬网博客发布到互联网上，吸引了大量台湾博友点击观看。在《今日翼城》报上开辟专栏，结合台海形势变化进行涉台教育，先后刊登相关文章10余篇，使广大干部群众充分了解当前党的对台政策和形势变化的应对举措。同时，积极为台属、台胞提供优质服务，7月份，一外地台资企业与我县某企业发生经济纠纷后，向台办进行了反映，我们迅速向县委、县政府领导进行了汇报，并协调相关部门进行处理，最终彻底解决了纠纷，赢得了台胞满意。
在各项工作顺利开展的同时，政研工作、610工作也都不断创新工作理念，夯实工作基础，取得显著成效。《中办通讯》征订任务全面完成。
一年来，我们充分发挥县委办全体人员的创新能力和工作积极性，竭尽全力为县委、部门、基层和群众提供了高质量的服务，得到了县委、各乡镇、县直单位和基层干部群众的一致认可。在今年县直单位干部调整补缺工作中，办公室内部平调进班子2人，外单位调入班子2人，新提拔11人，其中，正科5名、副科6名，是办公室历史上干部调整力度最大的一次。但在肯定成绩的同时也应该看到一些问题和不足，主要是：工作前瞻性不够强，岗位创新仍显不足，深入基层和实际调研工作仍显薄弱，办公自动化、信息化水平有待进一步提高等等。
针对这些问题，201*年，我们将采取有效措施，认真加以改进，努力推动县委办公室工作再上新台阶，更好地服务县委工作大局，确保县委决策的贯彻落实，积极为维护全县社会稳定和经济社会的持续快速协调健康发展做出更大的贡献。
二O一一年十二月二十三日
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