201*年上半年的工作总结
201*年上半年工作总结及下半年工作计划
转眼一年的时间过去了，各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快一年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。我对上半年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
具体总结如下：一、仓管的工作
1.认真做好仓库的5Ｓ工作。
2.负责仓库的各种货物的收.发.存工作。
3.对打单员打的单，应及时审核，对不能审的单应查明原因再审核。4.做好每天出库.入库的台帐数据，这样才能保证账和货物的准确性。5.定期对仓库的货物进行盘点.做好账和货物的相符.保正帐目日清月结.一目了然.每月做好盘点工作。
二、仓管员及打单员的工作岗位职责。
1.按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；2.认真做好仓库的安全.整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。
3.检查防盗.防虫蛀.防鼠咬.防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4.负责公司货物的收.发.存工作，收货时：采购货物，需要有经理签字的采购计划单，并传真给相关的物流部门，同时在ＥＲＰ采购系统里面录入相应的采购定单。对于经理签字纸质的采购计划单由打单员归档管理，并在纸质的计划单上写上相应的ＥＲＰ采购单号，以备查询。
必货时：仓管员对进仓货物必须严格根据抛转过来的采购单.按量验收，并根据销售公司抛转过来的多角销贸易单记录的名称.规格.型号.单位.数量，一一核对的，特别是配件，可以在验收的时候，把品号标好，在运输途中的损耗，要及时处理；遇到型号与单号不同时，要及时处理，进行调整。
发货时，仓管员一定要严格审核领用手续是否齐全，做到凭单发货，并要严格验证审批人的签名式样，不得代签字，或者不签字，对于手续欠妥者，一律拒发。严格遵守凭单发货的发货原则。验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，分所种，分型号，做到整齐美观；
物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时审核，做到入单及时，入库单上必须要有仓管员的签字的记录，并及时在ＥＲＰ里面进行审核相应的单据；出库的时候，必须有经手人在销售单上进行签字确认，同时由对方收货人，在销售单上签字确认。对于如果客户是物流发货的话，就以物流的货运单做为依据放到相应的销售单下面。所有物资的验收和发出，一律打印入库单或调拨单还有销售单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，
5.做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；（对于仓管员应该是一个月盘一次）
（1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈.盘亏的数量及原因，第月底打印盘点表，报财务审查核对并留底；
（2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库.直拔加强成本核算，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物资和成品流通.保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，加速资金周转。
（3）对于残次和退回货品返修的也要加强管理，对于客户退回不冲帐的也应该列个明细进行登记，对于经理同意，售后也同意退回的货品，一定要及时录入退货单，列入残次仓库进行管理，当货品售后人员维修好后，再办入正品仓库的手续。
6.格遵守各项规章制度，服从上级工作分工；
7.打单员，严格按照要求，及时录单，仓管员及时审核，对于不能审核的单据，财务应查明原因，不得打印出来，给仓管员发货，对于超出信用额度的销货单，坚决按制度办事。
8.经营部因业务需要，要求在外设立仓库的，必须报经总公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入所在经营部仓库管理；外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表规定的时间内报送分公司的财务经理进行核对。
9.对于商场库存的管理，每个月也应当全面的去盘点一次底，并进行核对，对其进行监督，同时要求每个商场的促销员建立相应的库存台帐，以备核查，促销员与打单员的配合一定要密切，沟通及时，以保证库存的准确性。
总之，半年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的仓储工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判定来处理事情，所以出现了一些的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在下半年的工作中继续勤奋踏实干好本职工作，提高自己的素质与修养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步。
扩展阅读：关于上报《201*年上半年精神文明工作总结》的报告
石嘴山市工商行政管理局大武口二分局文件石工商大二办字[201*]63号签发人：杨淑梅
关于上报《201*年上半年精神文明工作总结》
的报告
大武口区文明委：
现将我局《201*年上半年精神文明工作总结》报上，请审
阅。
附件：201*年上半年精神文明工作总结
二0一一年六月二十八日
主题词：精神文明工作总结报告主送：大武口区文明委抄送:市工商局
石嘴山市工商局大武口二分局办公室,201*-07-05共印12份
附件：
二0一一年上半年精神文明工作总结
201*年上半年，大武口二分局在区、市工商局的坚强领导下，在大武口区党委、政府的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十七届五中全会精神及全区工商局长会议和市委八届八次全会精神，以“社会主义核心价值体系宣传普及年”活动为抓手，切实加强思想道德建设，扎实开展“改进思想作风、提高党性修养”学习教育活动，以积极创建市级精神文明单位为契机，大力弘扬求真务实精神，全面推进精神文明建设，取得了较好成绩。1月份，被石嘴山市政府授予201*年度“实施商标战略工作先进集体”，被自治区工商局授予201*年度“政风行风建设”先进单位；3月份，被大武口区委、政府授予201*年度“支持地方建设”先进单位、“创业富民工程工作”先进集体、“安全生产”先进单位、“食品安全”先进单位和流动人口目标考核一等奖；5月份，荣获自治区政府表彰的“五五普法”先进集体，荣获自治区工商局表彰的“法制工作先进集体”，荣获石嘴山市工商局表彰的“军训成果汇报展示二等奖”；6月份，荣获自治区工商局表彰的“先进基层党支部”，1人荣获优秀共产党员。
一、以深入开展“社会主义核心价值体系宣传普及年”活动为抓手，大力推进思想道德建设创新发展
（一）加强组织领导，形成创建合力。分局领导班子把精
神文明创建工作放在首位，始终坚持开展创建“五好班子”和“团结、廉洁、实干”的领导班子等活动，认真执行中心理论组学习制度，健全民主集中制，切实加强了班子建设。201*年，分局领导班子认真学习“三个代表”重要思想、十七届五全会精神，认真开展学习实践科学发展观活动，切实加强思想政治建设，使班子的凝聚力、向心力和战斗力得到进一步提高，确保了精神文明建设各项工作的贯彻落实。
（二）加强学习教育培训，教育培训工作进一步完善。一是制定出台了《大武口二分局201*年教育培训工作安排》、《大武口二分局201*年干部职工政治理论学习安排》和《大武口二分局201*年中心理论组学习安排》，上半年，共组织5次集中培训，继续推行“四学两制”和“每月一法、每月一考”法规业务学习制度，开展了业务授课6次，参加了2次自治区工商局法律法规在线网络考试。二是加强信息宣传工作，上半年，共撰写各类心得体会107篇，编发政务信息697期，市工商局综合工作平台采用126篇，宁夏红盾网采用2篇，宁夏行风网采用107条，各类新闻媒体采用稿件160篇。向大武口区委、政府报送政务信息315篇，在大武口区党委信息调研报送及采用情况通报中我局在全区58家党委信息直报单位中连续二个季度名列第一名。三是以干部培训教育“精品课”工程为载体，建立了干部培训教育精品课“五库”和“精品廉政党课”网页，建立专用学法笔记本制度，人手一本。上半年，全局干部职工撰写学习笔记5千字以上，心得体会100多篇。
（三）进一步加强队伍作风纪律。一是制定了《大武口二分局201*年重点工作任务分解表》，创新出台了《大武口二分局公务履职记分考核实施办法》和《效能督查办法》，将干部队伍考核工作统一纳入到绩效考核，考核的成绩作为公务员考核的重要依据。二是制定了《大武口二分局深化干部监督“七项制度”实施方案》，切实加强对分局领导干部的监督管理，从源头上预防和治理腐败。上半年，共开展各项执法督察6次，对存在问题的部门和个人进行了不同类别的处理，下发督察通报5期，及时整改到位。三是开展军事训练，全力打造“过硬”队伍。参加了全市工商系统军事训练成果汇报展示大会，取得了军训成果展示二等奖，充分展示了我局工商队伍良好的精神状态和严明的组织纪律。
二、加强党风廉政建设，争当精神文明的排头兵（一）党风廉政建设进一步推进。一是认真落实党风廉政工作会议。召开了党风廉政工作会议，传达了全区、全市工商系统党风廉政工作会议精神，签订了《201*年度党风廉政建设责任书》、《廉政建设责任状》；认真落实党风廉政建设“三书两报告”制度，共发出《责任分工报告书》3份，《牵头任务函告书》3份，不断促进分局党风廉政建设和反腐败工作力度。二是坚持载体创新，打造“四个平台”，推进廉政文化。紧紧围绕“廉政勤政”的主题，打造了“一团一网一廊一基地”系列廉政文化精品工程，不断探索深化内涵、拓展平台的新招式，全方位、多层次开展廉政文化建设活动。三是安装了电子监察系统，将政务
公开、干部队伍作风建设等纳入监管。在分局机关登记注册大厅和基层3个工商所登记受理窗口安装了4个远程视频监控点，对进一步推动机关作风转变、促进政风行风建设起到积极的促进作用。四是加强依法行政工作。制定了201*年《普法依法治理工作要点》、《法制工作要点》、《依法行政工作要点》等相关文件，举办了6期干部行政执法培训班，每月进行一次行政执法督察；上半年共核审行政处罚案件76件，有力的保障我局行政执法工作依法进行。
（二）党组织活动进一步创新。一是开展“学党史、知党情、颂党恩、跟党走”系列活动，加强基层党建工作。深入开展“改进思想作风、提高党性修养”学习教育活动，共举办学习园地4期，编报专题简报28期，政务信息40余条；建立“党员电化教育”工作站，实现了通网建站、达到了“六有”标准，使党员干部教育培训步入网络远程教育，实现了网络教育培训经常化、规范化、制度化、电教化；着力打造“精品党课”工程，与大武口区沟口街道办事处联合举办了“庆祝建党90周年创先争优活动精品党课进街道社区宣讲”活动，在宁夏理工学院开展了“精品党课”进校园宣讲活动，共讲党课26场/次，授课人数38人/次，受教育培训人员450余人/次，受到了社会各界的好评；开展“红歌唱响石嘴山”活动，举办纪念建党90周年“党员活动日”红歌演唱会，7个党支部70余名党员干部参加了演唱活动，激发了广大党员干部爱党国、爱民族的热情和理想信念。二是以“创先争优”活动为动力，强化党建工作。开展创先争优领导点评活
动，分局党总支和6个党支部逐级开展了领导点评活动；开展“红旗服务窗口”评选活动，在服务办事大厅窗口设立“党员先锋岗”；开展创先争优“党建示范点”创建活动，星海湖、白芨沟、隆湖工商所3个党支部被授予“党建示范点”，星海湖工商所党支部被申报为市级“党建示范点”；开展创建“学习型”党组织活动，组织纪念建党90周年党史知识考试答题竞赛、党建论文征集，丰富了学习内容，上报优秀论文13篇，书法、绘画、摄影征集作品25幅。
三、大力整顿和规范市场经济秩序，积极为地方经济发展服好务
（一）发挥注册登记职能，促进各类市场主体健康发展。一是努力提升登记窗口服务质量。上半年，共登记各类企业372户，登记个体工商户4017户。应年检企业324户，实际年检企业153户，其中网上年检企业153户，总年检率达47%。应验照个体工商户户数4003户，已验照户数3956户，总验照率达99%。结合验照，对辖区无照经营户进行了清理整治，查处无照经营户9户。二是开展“标准化窗口”建设。以市局确定的星海湖工商所为试点单位，开展创建活动，通过示范创建活动，带动分局标准化窗口建设工作全面开展。三是继续加大高危行业电子地图网格监管力度。积极推行应用高危行业“一卡一表一帐”监管长效机制和电子地图管理信息系统，上半年，共检查经营户213户，高危行业100户，下发违章违法提示通知书18份，向相关部门发告知函9份。
（二）扎实开展服务“三农”工作，维护广大农民群众利益。一是深入开展红盾护农“保春耕”专项执法行动。截止目前，全局共检查农资经营主体54户（次），抽检化肥14户4个批次，查扣涉嫌不合格农机机油41桶，货值金额0.041万元，下发行政提示书1份，发出了责令改正通知书2份。二是建立健全帮扶机制，全力服务新农村建设。共实现帮扶涉农企业5家，培育“守重”涉农企业10家，制定推广合同示范文本10份；举办农资经营户法律法规知识培训班2期，发放培训资料89份，培训16家农民专业合作社和89户农村经纪人，强化了经营户的法制观念。三是进一步规范合同监管工作。上半年，共办理企业动产抵押登记1份，登记抵押金额600万元，实现主债权金额360万元。同时，开展“守合同、重信用”企业创建活动，初审推荐了2家自治区级“守合同重信用企业”，5家市级“守合同重信用企业”。
（三）认真开展消费维权工作，加强消费教育和消费引导。一是深入开展12315消费维权“五进”工作。上半年共受理各类投诉、举报33件，办结率100%，在6月9日全国工商系统消费教育引导暨基层消费维权网络体系建设工作会议期间，国家工商总局副局长王东峰一行视察了我局消费维权“五进”工作，给予了高度评价。二是开展了“消费与服务”315系列纪念宣传活动。在隆湖一站举行了201*年“315”国际消费者权益日主题纪念大会和宣传咨询活动，发放《消费维权知识手册》、《常用法律法规》1300本，宣传单、宣传画2万份；开展消费维权“进社区”活动，在东方社区、永康社区等4个社区设置食品安全联络员，
开展维权宣传咨询活动，接待消费者咨询200余人次；组织消费安全业务知识培训，共培训经营户276户，发放法律知识教材276本。
（四）强化流通环节商品质量和食品安全监管工作。上半年，共办理食品案件16起，罚款7000元。一是严格落实《石嘴山市工商局流通环节食品市场巡查监管工作规范》，层层签订四级目标责任书786份，签订面达到100%。二是认真开展各类食品安全专项整治。共检查各类食品经营户1227户，没收过期和不合格小食品191袋、侵权“娃娃好”营养快线果汁乳味饮料44箱，罚款3800元，对5大类15个批次的食品进行快速检测，检测合格率达到100%。
（五）落实责任，强化公平交易工作。上半年，共办理行政处罚案件76件，罚款7.3万元。一是加强打黄扫非工作。先后开展了4次非法出版物集中检查，共检查经营户89户，为社会稳定做出了积极贡献。二是继续保持高压态势打击传销行为。组织召开了7个社区打击传销暨创建“无传销社区村”工作会议，布署了当前打传工作工作。上半年，共取缔传销场所2个，教育遣散传销参与人员128人。三是做好“双打”专项整治工作。以大型超市、商场、农村及城乡结合部等容易出现问题区域为重点，检查经营主体2084户，查处制售假冒伪劣商品案件15件，案值6万元，罚款4.594万元。
（六）继续加强市场规范管理工作。开展了价格稳定、烟花爆竹市场、旅游市场、食盐市场、猪肉市场、“限塑”、重大
动物疫情、肥料市场、“瘦肉精”市场等9项专项整治工作，维护了正常市场经营秩序。
（七）商标广告工作有起色。我局共有注册商标121件，正在使用的26件商标，闲置无效商标95件。上半年申报注册商标8件（产品商标3件、服务商标5件）。
四、加强精神文明建设，开展形式多样的创建活动（一）开展文明单位创建活动。认真落实大武口区文明委创建要求，扎实推进文明文明单位的申报工作。结合实际，制定了下发了创建文明单位工作方案，明确了争创工作的指导思想、目标任务、创建内容及标准和方法步骤，提出了工作要求，对争创工作进行了精心部署、周密安排。组织分局机关和白芨沟、星海湖、沟口三个工商所申报自治区级文明单位，隆湖工商所申报石嘴山市级文明单位。目前，我局文明单位申报已通过大武口区文明委确认。
（二）加强基础设施建设，开创机关精神文明建设新局面。基层工商所配备更新了办公桌、椅等办公设施，购置了电脑、UPS电源、服务器等办公设备，在分局机关和3个工商所统一安装了警讯安防系统和LED电子显示屏，加强了机关规范化建设。
（三）积极发挥职能作用，开展形式多样的创建活动。一是开展主题活动，增强凝聚力。组织参加了大武口区工商联“树形象、促转型、谋发展”为主题的冬季运动会，13支代表队310名运动员参加了比赛，荣获了团体第2名；开展了春节送温暖活动，给贫困会员送去了米、面、油等价值3000多元的生活用品；
开展了“雷锋精神，薪火相传”为主题的纪念活动，为石嘴山市第七小学10名特困学生捐赠千余元的文化学习用品；组织女干部参观石嘴山市五七干校博物馆，庆祝“三八”国际妇女节；举办“党在我心中”为主题的党的知识竞赛活动，18名党员组成6支代表队参加了竞赛，沟口代表队荣获一等奖；与分局党总支联合举办纪念建党90周年红歌演唱会，4支代表队演唱了近20首红色经典歌曲；开展了创先争优“精品党课”宣讲活动，4个分会100多名私营企业和个体工商户党员参加了活动，通过4名党员的演讲，提升了会员党员的思想觉悟，强化了民营经济党建工作。
（四）加强机关规范化建设。强化仪容仪表的培训工作，统一工作牌，实行挂牌上岗和机关规范化管理，开展种花植树美化家园活动活动，规范干部的仪容仪表，增强分局人员的团队意识和集体荣誉感。认真开展爱国卫生运动，定期对各科室、楼道、卫生间和会议室等场所的卫生情况进行检查，做到楼院整洁、环境美化，不留卫生死角，提高“窗口”服务质量和服务水平，努力在全社会上树立“让党和政府放心，让经营者称心，让广大消费者顺心”的良好形象。
（五）做好计划生育管理工作和综合治理工作。加强对干部职工政策教育，严格各项管理措施，实现计划生育的动态管理。积极开展社会治安综合治理工作，不断完善综治、信访工作的组织领导、工作制度，利用各种形式开展综治、信访教育和排查工作；签订责任书，积极配合公安、消防等有关部门组
织开展专项整治、安全监管检查，认真履行工商行政管理职能，切实加强企业安全生产监管工作，确保重大节假日和重要会议期间的安全稳定。
总之，在上半年，我局充分发挥工商行政管理职能，在社会精神文明工作方面做了大量工作，也取得了明显成效，但也存在着一些问题和不足：创新意识不够，学习的力度不够，干部队伍的整体素质急需提高。今后，我局将以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻十七届五中全会精神，深入落实工商系统职业道德规范，以争先创优为目标，依法行政，文明执法，积极促进各项工作，为我市精神文明建设做出新的更大的成绩。
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