广州市第二中学 团委学生会08～09学年度上学期二中团委学生会文娱部工作总结
08～09学年度上学期二中团委学生会文娱部工作总结
在08～09学年度上学期，我二中团委学生会文娱部，在团委的指导下，进行了招新并承办、协办了多个团委、科组及级组主办的活动，与此对这一个学期的工作进行总结如下。
一、招新：
9月中下旬。分为宣传及考核两部分。
宣传部分。我部力求做到健康、活泼、生动、有趣、直白、开放，旨在招揽思维活跃、认真负责的人才。宣称招20人，计划招15人，实招17人。宣传及咨询期间的不足在于对我部的部门性质定位不够准确到位。
考核部分。首先是全学生会的统一笔试。我部笔试题目为，以“家”为主题草拟一份活动方案，旨在考核思维的条理性与想法的创新性。然后是部门内的面试。我部面试旨在考核协调能力、表达能力及对部门工作的诚意与热情。我部于面试期间力求做到气氛活跃轻松，让面试者能够在面试时展现自己思维的闪光与敏锐。考核部分的不足在于考题不够严谨，考核标准不够明晰及人性化。
整个招新，我部以团委学生会活跃、开放、轻松的一面展现给高一级的新生，充分体现了我部的整体风格，结合以后的工作情况，总体来说，我部的这次招新还是可以说是成功的。对于招新的结果，唯一令人遗憾的是男女比例失衡，17个新成员中男生只占5个。
二、义卖：
11月18日。当天我部负责的部分是歌曲点播。
义卖是由爱心援助委员会承办的活动。义卖的歌曲点播部分，一向是由我部负责的。在这一届义卖中，这一份老工作我部完成得还是说得上令人满意的。当天出现的一个重大纰漏是在于义卖的开幕式。由于在11月18日前，我部与爱委并没有进行充分的沟通，我部并没有被知会关于开幕式的三个表演节目的工作，导致开场时出现了混乱。好在经过临场的协调及时救场，确保了开幕式的顺利进行。
三、SuperSingingStar：
11月中下旬。我部负责的工作是表演当场的音效、灯光及舞台协调工作。SuperSingingStar是由校英语科组承办的活动。这是我部第一次由新人担当主要工作人员。由于我部只是协办本次活动，所以本次活动的收获是新人对于我部在表演当场的角色的熟悉与歌唱比赛模式的初步了解。不过值得一提的是，比起从前的英语科组承办的活动如SuperSingingStar和PerformanceEnglish，本届的SuperSingingStar气氛十分活跃。虽仍有结束前退场的现象，但是观众对表演的热情总体非常高。可见高一新生对于文娱活动的兴致较之前届浓厚。
四、创作人音乐会：
9月中下旬到12中下旬。这是由我部承办的一年一度的重大活动。
创作人音乐会是一个历史悠久的文娱活动。创作人音乐会这一届的主题为“乐乐欲试”，活动风格是平民化，旨在让学生们感受到创作人音乐会是人人都可以参加的，是一个属于大众的活动。
这一届的创作人音乐会与上届的不同之处分别在参赛方式、初赛方式、入场方式、舞台形象等方面有所体现。本届创音参赛项目一分为三，分别为：原创大比拼、原味KTV和校歌永流传。分别代表完全原创曲目参赛、部分原创曲目参赛及校歌征集活动。而在鼓励学生参加的方式上，首次软硬兼施，一方面积极提倡自由组合参加创音，另一方面通过要求每班一节目及预订门票双管齐下催生班级组合。结果是今届的创音报名节目近60个，比起新校区的往届有非常大幅度的提高。
而本届创音初赛，首次分两个场地，即报告厅与演播厅，同时进行演绎和选拔；亦是首次开放观众自由进场观看初赛。决赛入场方式的创新则在于观众必须在门票上特地设定的空白处发挥创意进行填涂方可进场，充分切合“乐乐欲试”的主题。在舞台形象方面，本届创音的舞台上方打上了同步歌词并有主持人第一次在新校区报告厅的舞台上用上了亲近的本土方言广州话。
在创音决赛，观众全程热情高涨，对节目的质量都非常满意，毫无疑问，就本届创音的节目而言，本届创音是十分成功的。
然而，对于我部的工作完成程度而言，本届创音是失败的。总结出重大错漏如以下数点：
1、没有正确认识并重视创作人音乐会迁至新校区以来的核心矛盾，即节目数量以及质量均不高；
2、正式开展工作太迟；
3、活动初步策划时忽视主题重要性；
4、活动整体没有贯彻落实主题“乐乐欲试”；5、宣传方式无条理及单一化；
6、新人对场地、器材、人员安排均未够熟悉；7、没有预计并及时控制卖票现场的状况；
8、没有为观众、选手、嘉宾及评委的利益充分着想；9、没有与外联部和宣传部协调好；10、没有播放入退场音乐；11、没有反复检查器材；
12、彩排规划不科学、效率低；
13、忽视主持人、开场、计分、颁奖等关键要素；14、对于表演需要乐器的问题没有处理好；
15、没有在工作过程中共同营造一种和睦、同乐的良好氛围。对于创作人音乐会，或者说对于因创作人音乐会而暴露出来的问题，归结为一点，是我部一个非常致命的残缺工作模式僵化。即是对于承办的活动缺乏创意支持，只注重活动的物质筹备及时间安排，忽视了创意的重要性；同时因为没有创意的指导，导致工作缺乏方向与条理，忙中出错，顾此失彼，最后因匆匆而质量不高。
“创意先行”这是团委书记梁粱老师提出的做活动的方针，我们应该贯彻落实。经过了创作人音乐会，暴露出了我部的十分繁多且严重的问题，归于一点“工作模式僵化”，而治疗这一硬伤的途径便是贯彻落实“创意先行，主题先行”的方针，先仔细分析该活动一直面临或将会面临的核心问题，再针对此立好本次活动的目标，然后才确定活动的主题。往后的工作，须坚定不移地以主题为核心为指导积极发挥积极筹备，最后完成一个整体性强的、有特色的、充满惊喜的、流畅的活动。
对于这一学期的工作，我们还有一些工作方法是可以优化的。譬如，换幕时，话筒的交接、道具的摆放及主持人的过场如何协调；记录话筒及道具摆放情况时采用沙盘法与直角坐标系相结合；选手席及外校嘉宾席的安排；对于不同场地的不同空间的灵活运用；等等。我部将在以后的实践中大胆尝试小心总结，归纳出更多更好更高效的工作方法。
我二中团委学生会文娱部，对这一学期的全部工作到此总结完毕。我部在下学期及往后的日子里，将会发挥团结、勤劳、创新的精神，继续为团委学生会贡献，继续为二中人看到更好的表演而无止境地努力！
二中团委学生会文娱部201*年1月
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201*学年上学期文娱部工作总结
这个学期我带着对宣传部的依恋来到文娱部，对于我，又是一个
在学生会工作的新起点。
新这样一个概念，对人而言是热情澎湃，特别是年轻人刚到学生会工作，都似乎有着一股不可熄灭的热情火焰。对于新高一的招募，慕文娱部之名而来的同学尤为热烈。虽然人数甚多而且素质都很不错，但是作为一个非日常工作的部门，要坚持“宁精莫滥”的取舍原则，以确保管理组织工作的质量。一个部门，人员多了，就难以分工和确保密切的沟通，同时也会浪费人力资源。所以这次文娱部经过精挑细选后，选出70多位报名者中的20名作为文娱部的骨干。但第一重只是表面的考验，路遥知马力，日久见人心，接下来持久的工作中才能看出正真正的有用之才。
在开学的第一个文艺活动--（苏元山）第二届红白蓝卡拉ok大赛中，我们与新成员们第一次合作。虽然不需要我们策划和筹备，但也需要负责现场工作，这也当是新成员的实习。实质上，工作技巧是不会有多大提高，但却是一个很好的机会熟悉你的工作伙伴和工作性质，作为一个群体合作性很强的部门，成员之间很重要的是互相了解，建立好关系。若是部长的话，更要注意与干事的第一次接触，要在群体中树立形象的榜样同时千万不要有高高在上的姿态，必须谦卑虚心同时善用自身人格魅力来取得成员的信任和支持，这对于日后的带头领导工作有决定性意义。
通过组织活动，增强部门内部成员的凝聚力，加强沟通，建立友好合作伙伴关系，将会对工作事半功倍。作为部长就更要熟悉每一个成员，在沟通交流的过程中了解每个干事的性格、专长、特点和工作态度，有利于调配工作，充分利用个人所长，发挥人力资源的最大作用。
接下来，就是文娱部的重头戏－创作人音乐会，可以说是文娱部的工作重心，是最主要的任务。从策划准备到结束，需要很多的时间、人手、心思和精力，建议以后应提前在暑假时候开始策划，那么一开学就可以很快入手筹备工作。初步策划时要有明确的整体思路，拉出整个具体流程，按部就班地进行细致的策划，并且要明确做每一部每一件事情的目的，包括前期的宣传工作，目的是营造校园气氛，提高创音的知名度和人气，吸引同学们参与，提高呼声等等。有了整个策划流程以后，就可以进行细致的分组分工，这就需要之前对你的合作伙伴的了解了。分工的方法就是为了加强每一个成员对工作的责任心，对自已负责的项目承担最对的责任，意味着自已的一部分做不好，就要背黑锅了～部长的话不能全部工作都一力承担，也不能全部放任自流，部长的责任在于总揽大局，正所谓一子错，满盘皆落索，如果因为一个部分没有做好，导致整个活动的失败，那就很不值得了，所以部长不应只从宏观方面操控大局，还应在每个步骤每个工作进行细致的检查验收，所以每组成员负责的工作项目都应该详细了解，参与其中，部长不代表最好，所有方面都最优秀，所以每个工作的部分都应该谦虚听取负责成员的意见，而不应诸多挑剔，切记尊重别人的意见和劳动，实在不满意的话，要婉转地说明或是进行详细讨论，以便达成共识。组与组之间要互相沟通交流，不要闭门造车，因为整个活动分工以后仍然有许多方面要统一起来，否则执行起来就会有许多分歧。
总体来说，这次虽然是文娱部的第一次重头大作，但同学们都十分合作，每组分工明确，各项任务都尽自己的责任来完成，没有推卸任务的情况发生。
我对文娱部的工作，可以说是又爱又恨，爱的是十分充实的校园生活，恨的是太过充实的校园生活，虽然工作忙碌的时候占据了许多课余时间，但当一个人投入一件事情，你会觉得值得。时间是挤出来的，所以当工作忙碌的时候便要注意学习和工作的时间分配，要练练挤时间的技巧，做到工作学习两不误。
文娱部
高二17班魏嘉茵
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