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学生会副主席工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 22:09:02 | 移动端:学生会副主席工作总结

学生会副主席工作总结

责任与担当学生会工作总结

“清清白白做人,干干净净做事”这是我的处世做人的原则,自08年6月学生会换届担任林学院学生会副主席以来,我在工作上尽心尽力,兢兢业业,实现了工作理念和方法上的突破。现做总结如下:

做理论的巨人在理论和决策上的创新

在副主席的位置上,我的工作不再是在活动开展时跑腿打杂,更多需要做的是在思想上提高一个层次,引领林学院学生会某些工作的突破和创新,因此,在工作上,我选择做理论的巨人,通过在南校区任职期间与其它主席、副主席的交流更多地发现学生会发展中存在的不利因素,讨论分析对策。本学期理论的创新主要体现在以下:

一、探讨协会发展的新模式,实现篮球队、排球队与协会的经验共享作为分管社团管理委员会的副主席,各协会的健康发展一直是我关注的问题,通过主席团各位成员的分析,我们一致认为协会的性质相当于兴趣小组,协会的本质不在于活动的举办或者对外宣传,而在于内部的建设,协会的每位成员才是协会真正的主人和灵魂,怎样积极调动协会成员的积极性是协会面临的问题之一。为什么协会的会长只能是大二的人来做,仅仅在协会锻炼一年的他们有这个意识、有这个能力把协会带领好吗?为什么协会成员不能有高年级的同学,为什么协会“留不住人”?这些问题存在已久,怎样解决是我面临的突出问题。

林学院篮球队、排球队组建已经有一段时间,无论从平时的训练,还是参赛时,我们都不难发现,同样是“兴趣小组”的篮球队、排球队的组织性、纪律性包括凝聚力都比协会好很多,在球队中也有不少高年级的学长学姐,这些学长学姐在球队里能起到很好的带动作用和影响力。球队的发展建设为什么比协会好很多,他们在管理上是不是有更好的方法和经验?基于这两点考虑,我在平时的工作中密切关注篮球队、排球队的各项制度建设、训练条例等,预计在各项制度成型之后进行核协会之间的经验交流探讨,使协会能大量引进球队的管理经验,走一条协会发展的新模式

二、在林学院学生会各部门之间实行副部的挂职锻炼,保证各部门之间的沟通合作以及工作的相互理解,培养学生会的复合型人才。

自从担任副主席以来,我发现,尽管自己有着两年的学生干部经历,但是在这个位置上处理各项事务时仍然显得略有稚嫩,稍显不足。尤其是从秘书处从事“笔杆子”工作的我,在自己所分管的部门上,存在着明显的对部门工作不了解、对某些活动的组织筹划不能提出建设性的意见,甚至不能很好的参与其中的劣势,究其原因,就是因为在之前的工作中对其他部门的工作参与不足,了解不深。因此,为解决下一届成员出现类似于我的这种情况,我提出了副部挂职锻炼的想法,在副部选拔时进行推行和试用。

很荣幸的,我的想法得到了多数常委的赞同,他们普遍认可我提出的学生会内部的交流问题和我提出的相关建议,因此,在本次副部选拔时就有成员到别的部门挂职。不同于学校的挂职锻炼,在学院范围内试行的这次挂职以“实实在在挂职真真正正做事”为目的,力争为部门交流沟通搭建一个桥梁,为学生干部的素质拓展提供一方平台,为带动林学院学生会整体的凝聚力和战斗力起到实实在在的作用。对于挂职学生干部的考核和培养也是今后我们将面临的主要任务。

做行动的巨人在行动上的脚踏实地

一、协助老师老师完成团委部分工作。

作为主席团的一名成员,我算是比较能在办公室“出勤”的人员之一,在这期间主要协助整理部分资料,如整理今年的招生就业工作总结,在年终评比之际做好材料的整理工作,我负责的学风建设类因为前期工作的疏漏,导致资料的不健全,工作面临相当大的困难,而当时面对着三天后交材料的任务,07级副部忙于准备考试,学风建设类又是在学院评比比重最大的一个项目,就是在这样时间紧、任务重的情况下,我加班加点最终完成材料整理的工作,80页的文档相信能给以后的学生会留下一笔厚重的资料。

另外,本学期林学院承办校级的大型活动中,作为主席团的一名成员积极参与其中,完善方案、模拟情景,做好活动的宣传工作。二、参与、指导分管部门工作。

学期开始最忙碌的要数校园文化活动部,从迎新晚会到新生篮球赛,从校歌大赛到运动会,从新生拔河比赛到组织羽毛球赛,活跃在活动一线的是校园文化活动部这个部门,作为分管副主席,从组织第一个活动开始我就积极参与其中,尤其是在校歌大赛和迎新晚会这两个活动上,校歌大赛每次训练我几乎都能到场,看看新生的训练进度,看看校园文化活动部成员的工作状态,到场之后才能发现自己要做的太多,比如协助指导朗诵的同学,比如适时的调节一下训练的气氛,留意一下时候还需要什么帮助,虽然从表面看我不是像校园文化活动部成员忙碌着排队型、分声部等活动在第一线,但是在这期间我也付出了大量的时间和心血,南校区第一名的成绩让我激动了很久,这是我的自豪和光荣,是属于我们学生会全体成员的荣誉和奖励。尽管在去参加决赛时因为音响的原因错失名次,但我们学生会的能力、08新生的凝聚力是有目共睹的,相信在将来,我们还能创造更为辉煌的成绩。

在对待迎新晚会上,从节目最初的初审、话剧的训练、复审、一直到彩排,我都参与其中,与校园文化活动部成员一起为节目的质量把关,保证了迎新晚会的顺利举办。

在目前正在进行的社团管理委员会、校园文化活动部、实践创新部部门的工作中,我也通过旁听例会、参与活动等形式参与其中,力争引导分管部门工作有一定的进步和提高。

三、服务同学做好毕业生文明离校工作以及08年迎新工作。上任伊始面临的就是毕业生的工作,在这一问题上主要做了毕业生安全工作,主要通过检查毕业生的晚归问题,通过巡查发现宿舍楼内外存在的安全隐患,及时发现和制止不文明行为,确保毕业生安全、文明离校。新学期伊始,迎新工作成为学生会面临的首要工作,在开学报到的2天时间里,我主要做的是迎新报到注册组的监督考勤工作,在这期间,我做到了按时到岗,圆满完成本职工作,在小组成员的一致努力下,迎新工作进行得顺利条理。新生入学后的一系列工作,如开学典礼、迎新晚会等内容我也积极参与其中,取得了显著的成效。四、选拔学生会人才

做好学生会人才的选拔,在这一点上主要是根据各部门的性质,为各部部长、主任的学生干部选拔工作把关、提出相关建议。

另外,对08级有意加入学生会的成员进行培训和面试,进一步熟悉08级学生会的新活力,确保学生干部在礼仪、能力上的过关。五、班主任助理的带领和考核

为引导07级班主任助理迅速成长,更好的带领08级新生,在今年的9月到十月期间,通过每天的班主任助理碰头会,确定班主任助理应作的内容,应该具备的工作精神和态度,对她们的工作进行指导、帮助和建议,在进行一些活动时积极听取她们从08级新生处反馈的意见;收取班主任助理的工作总结,对她们进行监督和考核。

六、配合其他兄弟学院进行相关的活动。

因为分管方向的性质,在于其他兄弟院校的活动接触中比较多,本着互利的原则,我在看到其他学院的邀请函后会积极筹备,如本学期的“奥运之声”体育播音员大赛,积极推荐学院在播音方面有特长的08机学生如王小璐、李云霄、朱炜光等参赛,在这个过程中联系大二参加过相关活动,有一定经验的学姐、学长对她们进行指导,确保比赛的高水平和高质量。除此之外,还有推荐梁静参加文法学院的“风尚大典”。

写的都是小事,但我相信,正是做好了这些小事,才反映了对学生会端正的态度和热爱,有了这些小事,学生会的车轮才能正常的运转。

总结到这里,我想说,在对待学生会的工作上,我都是在尽心尽力的做,尽管可能某些方面成效不大,但是我真的问心无愧。因为没有部门的副部和干事,没有主席、部长的绝对权利,在用人上存在一定的局限,很多地方需要我自己去完成,包括理论上的、包括实践上的,在过去的半年多的时间里,我的时间被学生会的工作和活动压缩的十分有限。期间的辛苦、苦累我不想多说,那是一般人不能坚持和理解的,但是因为有了在学生会前两年的锤炼,尽管艰辛、尽管苦累、尽管有着同级人不能理解的眼光,尽管有着来自同学、老师上很大的压力,我还是坚持了下来,因为“我对这片土地爱得深沉”,因为我知道,权力背后是更多的责任,荣誉背后更多的是担当,在副主席的位置上,在那么多的荣誉面前,我有必要承担这份责任,担当我应该承担的任务。

能做好学习、工作两手抓,两手不放松,是我在学生会工作中最自豪的地方。对学生会工作参与热情高,态度一如既往,我想这是我工作上最大的特点。在这个位置上,我有必要服务学院发展与建设,服务学生会人员的成长与成才,服务于林学院广大在校生。为林学院学生会更为辉煌灿烂的明天积极奋进,贡献自己应有的力量!

剖析自身存在问题

(1)自身组织性、纪律性相对以往变差集中体现在宿舍卫生上,一度出现“脏乱差”的情况,在老师批评后没有及时的纠正,产生这种现象的原因是多方面的,但是自身没有带好头的责任是不能忽视的,认识到自己这方面的缺点后,我们整改的力度很大,最终没有在学校的评比中给学院抹黑丢脸。

(2)时间观念淡薄例如开会迟到,虽然自己的日程安排很紧,但是开会迟到是主要是由于个人时间观念淡薄的原因,以后我一定合理规划自己的时间和工作安排,在开会上绝对不迟到。在工作上也做到不拖拉,按时完成任务。(3)在一定时期内处理校、院两级学生会工作出现偏差尤其是学期初,因为刚刚担任南校区学习部部长期间,部门成员、制度不健全的原因,在学习部上分散的精力相对多些,这也是前两方面缺点产生的原因。

在老师、学长的提醒和指导下,我找到了自身存在的不足,并积极改进,找到两者工作的平衡点和切合点,做好“两手抓,两手都要硬”。在以后的工作处理中,我都会处理得游刃有余。

(4)个人在组织管理上的不足由于此项能力的不足使得个人在培养、带领学生会人才的道路上不是很顺利,不过我一直在探索一个适合自己风格的组织管理方式,争取取得更大的成效。

记得有这么一句话“切忌做理论的巨人,做行动的矮子”本学期,无论在理论上,还是实践中,我都积极探索,做行动和理论的“巨人”,这个巨人不是绝对的“巨人”,我成绩的取得离不开老师的大力指导,离不开学生会各位同仁的支持和配合,离不开朋友们对我的鼓励和帮助,你们都是巨人背后更伟大的“巨人”,谢谢你们!

扩展阅读:学生会副主席工作总结

工作总结

岁月荏苒,流年偷换。短暂的一学期也在忙碌中,不知不觉地过去,在这一学期里有付出之后取得成功的喜悦,也有不少背后的辛酸。这所有的经历都是属于我成长道路上经历的,也是西飞工学院学生会在不断成长过程中经历的。现在将过去的经验总结一下,以使学生会今后各项工作更好地开展。

我于本学期初被推选并任命为学生会副主席,加入主席团。对我来说,从一名普通的干事转变为副主席,不仅仅是职称的改变,更是一种思考方式的改变,做事情、想问题不能简单地局限在某个部门或点上,而是要通盘考虑,使各个部门与整体有机结合起来。

作为副主席这样一个学生会的领导人物,在其他同学看来,挺让人敬仰和羡慕,但我却时刻提醒自己要以一颗平和淡然的心态要求自己,以一种谦虚从容的姿态为人处事。也按照老师的要求,开展了自己的工作。并积极配合主席策划和组织学生会的各项活动和工作,参与各种制度、办法与计划的制定,协调各个部门,顺利的完成组织上安排的各项任务,认真完成本职工作。以下是我对各部门本学期工作的总结:1.宣传部:在宣传方面,宣传部不断创新海报制作,在这学期的海报上我们可以看到部员们的海报手绘能力的提高。负责我院每次活动的宣传工作,从大型的舞台背景,横幅,精美的黑板报到海报随处可见宣传部同学工作的身影,为我院各种活动的顺利开展做出了美妙的开场作用。通过各种各样的宣传形式,为同学们带来最新的学院信息。部员们彼此互相帮助,团结友爱,在工作过中不断提高自己的工作能力,除此以外,宣传部在日常工作以外,还经常和其它部门合作,进行活动宣传。

2.学习部:该部门能够认真负责完成本职日常工作,在工作中没有出现什么大的问题,在日常工作中,学习部主要负责我院日常晚自习检查考勤工作。包括平时协助其他部门开展我院活动。3.生活部:这学期生活部工作也照常开展,日常工作中,生活部主要负责每周的教室、学生宿舍卫生方面和活动会议的准备工作。在生活部成员负责监督和指导各班级,使每周的课室卫生,学生宿舍卫生都能按质按量完成.让学生有着一个良好的学习环境。在完成日常工作外,生活部还协助了其他部门的一些工作,认真负责,完成协助的工作任务。

4.文艺部:该部门主要负责我院活动的主持和对外礼仪的接待工作。不但该部的同学都多才多艺,并且很团结,所以对每次活动的顺利举办做出了巨大的作用。他们对活动主持的方式方法也在不断的改进和创新,使得活动举办的更加的完美而且在完成自己的本职任务的同时还时常帮助其他部门完成工作任务。

5.体育部:该部门主要负责学院内体育活动的组织和安排工作。例如:篮球赛、足球赛等活动的筹划、会场秩序的管理等工作。而且时常代表我院和其他学校展开友谊比赛,多次获得比赛前三名的荣誉。在完成日常工作外,该部还积极协助了其他部门的一些工作,认真负责,完成协助的工作任务。

6.组织部:该部门主要负责学院团总支下发的活动的筹划、安排和团日活动的检查、团员证注册、团档案的管理等工作。该部门人员干事情认真负责,并且在完成本职工作后能积极配合其他部门帮助其他部门完成工作。我再说一下我对学生会各部门工作的一些感受:

对于各部门加入学生会当时的初衷,毋庸置疑都是为了提升自己的各方面能力,但是其中也不乏不少好事分子,只图热闹或只图功利心来加入到我们这个集体,而且不少学生会成员有旷课、迟到、早退和多次违反学院规定的现象,破坏了这个集体和这个组织的纯洁性和组织记录性。我们学生会是全院先进学生的总称,是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会成员应严格要求自己,而不应因为自己是学生会成员而沾沾自喜,骄傲自满。因此我认为很有必要对全体学生会成员建立更加完整且严厉的组织规章制度。并仿照其他学院建立新部门:自律部(纪检部):自律部的主要工作是主要工作是抽查各班同学的到课情况和迟到情况,目的在于维持同学们较高的到课率,肃清学风,端正同学们的学习态度,保证同学们有一个良好的学习环境。通过这两年的学生会工作,对于学生会的各部门的工作过于独立,并且工作缺乏创新,工作的目的性不明确,脱离了服务学校,服务同学的初衷,而是循规蹈矩的在重复往届学长的工作。因此我认为很有必要对学生会成员加大培训工作,鼓励创新,经常与老师一起开会,总结工作的得失。加强我院学生会成员之间和与老师之间的相互交流和沟通,同时也是同事们们之间工作经验的互相学习。个人总结

经过这样紧张而有序的一学期,感觉自己在工作技能上上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底。基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚开始时的只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年。还有,在工作的同时,也明白了为人处事的道理,明白了一个良好的心态、一份对工作的热忱及一份严谨务实的责任心是如何的重要。

1.由于工作经验的不足,在实际工作中不敢大胆管理,使学生会各项活动的组织工作不能达到完美,缺乏整体性和连续性。

2.偏重对大型活动的开展,忽视了对日常工作的监督和管理。

3.学生会工作检查不到位,许多检查记录没有及时进行汇总、公布,上交。4.自己思想认识还需提高,面对事情不能过于急,需要冷静思考,多向他人询问方法和意见。

5.自己的组织能力不足,有很多地方都是靠正主席来安排。

我深感肩头胆子的沉重和责任的重大。但我不会放弃,我会时时刻刻向正主席学习,努力增强自身的各方面能力。面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用,为学校的基础文明建设和发展作出应有的贡献,需要我们在以后的工作当中不断的探索和追求。总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着学生干部,老师一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。我院学生会见证了我们在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时,也希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力,把我们学生会的工作做的更好!

总结人:李新安201*-6-其他学校自律部相关资料:

长学制自律部是团学会中人数最多的部门,也是团学会中几个重要部门之一,是历年来团学会里的一个特色部门。从字面意思来说,“自律部”顾名思义先要严于律己,自律部成员学习刻苦,严格遵守学校各项规章制度,在各种活动中积极表现,为其他同学起来带头表率作用。自律部成立以来,在老师们的精心指导下,各成员励精图治,努力工作,在做好自己本职工作的同时,不断开拓创新,完善自己,提高工作效率,力争做出成绩,全心全意为同学们服务。俗话说“一份耕耘,一份收获”,经过不懈的努力,我们挥洒了辛勤的汗水,也收获的丰硕的成果,我们在一个又一个的挑战中不断成长,积累经验,也获得了老师和同学们的赞赏和肯定。自律部的主要工作是主要工作是抽查各班同学的到课情况和迟到情况,目的在于维持同学们较高的到课率,肃清学风,端正同学们的学习态度,保证同学们有一个良好的学习环境。同时,每周一次的卫生检查也极大的激起了同学们清理寝室卫生,爱护寝室环境的积极性。自律部每周召开一次成员例会,总结一周以来的工作情况,提出工作中遇到的困难和发现的问题,并一起讨论解决问题的方案和改进的方法,既要继承以前的优秀传统,同时又加以改革,使之更人性化,以求在工作中取得更大的进步除此之外,积极配合其他部门工作,圆满完成在各个活动中的任务,开展自己的特色活动,也是自律部的工作内容。在“湘雅之星”等活动中,自律部成员团结一致,付出最大的努力和热情,密切配合其他部门,肯吃苦,不怕累,圆满完成安排的工作任务,竭诚为大家服务。自律部定期的班长例会,也加强了自律部和同学们的联系,使自律部能够和同学们更好的沟通,消除误会,将工作完成的更好。自律部全体成员秉着公平、公正、公开的原则,以身作则,尽心尽力,切实做好长学制团学会和同学们的监督工作,为给同学们营造一个良好的学习和生活环境不懈努力。自律部是学生和干部考核、考勤的执行机构,部门的工作与每个同学、每个班级的测评有十分紧密的关系。因此自律部成员在工作的时候,首先要有十分明确的态度:一定要“严”,严格律己,绝不能马马虎虎;一定要“实”,实事求是的干工作,绝不能听之任之;一定要“公”,公事公办,公平公正,绝不能藏私心,公事私了;一定要“勤”,勤勤垦垦,对工作负责,绝不能懒惰、松懈。一定要“敢”,遇到突发情况要敢于坚持原则,认真履行好自己的职责。自律部的工作繁杂而琐碎,自律部成员在开展工作的时候需要综合考虑各方面的问题,落实到具体的任何事,将重要事项反复强调,不能掉以轻心。出现问题各成员不互相推脱,而是齐心协力,找出问题之所在,共同攻克难关。自律部的常规活动就是把查课和查寝工作做好,不掉以轻心,尽其所能为同学们服务。查课和查寝工作方式经由部门例会展开讨论后制定,既不耽误同门学时间,又能最好的完成工作,并在工作中严格按照制度要求实施,不徇私,不舞弊,树立自律部的良好形象。查课时间每周不定,工作中如果出现问题,积极向主题团和老师反映,希望能够尽可能满足同学们的需要,为同学们服务。查寝定于每周天点,工作中遵照长学制自律部查寝细则,规范寝室卫生和习惯,督促同学们养成良好的生活习惯,保持优秀的生后作风。自律部是团学会中人数最多的部门,合理安排工作,协调部里各成员之间关系,组成一个凝聚力强、工作积极性高的团体是自律部开展工作的前提条件,我们会在这个方面与大家多沟通,多努力,把工作做好。自律部工作虽然比较常规,但工作量较大,数据统计比较繁琐,需要细心和耐心;在开展工作时要综合考虑各方面的因素,对重要问题多强调,多监督,本着“公平公正,全心全意为大家服务”的原则,团结一致,做好工作,令大家满意。自律部现有成员包括部长一名,副部长两名,干事六名。部长刘婵,班,为人亲和,不拘小节。工作中有张有弛,脚踏实地,能够耐心听取周围同学的意见,不断完善自己,是个典型的“处女座”,追求完美。本着为同学们服务的理念,追求工作中的最好。

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