生活权益部9月份工作总结

生活权益部9月份工作总结

生活权益部9月份工作总结

新学期已经开始了一个月，生活权益部整体工作也在按部就班的执行着，现将自8月30号开学以来到国庆期间生活权益部的工作总结如下：

1、协调全局，开展工作

生活权益部在学生会主席团的领导与其它各部门部长与副部的帮助下，在没有纳入新委员的情况下积极开展工作。由个部门部长和副部暂时顶替委员，并取得良好成果，出色完成学期初的各方面工作。

2、协助上级，完成迎新

生活权益部在9月11日协助团委及主席团顺利完成了201*届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在精确的时间精确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。

3、统筹整体，组织纳新

迎新工作结束以后，生活权益部协助主席团顺利组织了校学生会201*届成员纳新。纳新工作从9月14日正式开始，为期三天报名表的发放以及宣传。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选，随后采取自我推荐以及提问疑问的方式对报名人员执行了面试。经过严格面试后，暂时确立了生活权益部新一届新成员。整体工作于9月17日晚完成，同时，于19日晚举行了第一批新成员见面会。并与9月26日举行了二次纳新，完善了生活权益部的编制，最终确定生活权益部新一届新成员。并与9月28日举行了全体新成员见面会。

在见面会中，新委员相互认识，增进了友谊。生活权益部各部长、副部将学生会的精神与工作宗旨传达给新委员，并将生活权益部的主要工作与管理条例详细介绍给新委员，让新委员对生活权益部有更清晰的认识和了解。4、常规工作逐步开展

生活权益部部长将新委员分成两组，开始每周星期三和星期五维护东西餐厅秩序的工作。各部长、副部在工作中对新委员的不足与错误进行纠正和指导，力求新委员在最短的时间内熟悉自己的工作，进入最佳的工作状态。

在总结各项工作的同时，也发觉了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：1、准备粗略，忽视细节

拿本次纳新来讲，事先没有做足够充分的准备，没有做出很好的宣传计划，导致在第一次纳新中同学们没有充分了解生活权益部，从而没有太多的同学到生活权益部面试。导致短时间内，在工作时工作人员严重不足。2、对新委员了解不足

在第一次纳新结束后，没有对新委员进行足够全面的了解，没有对申报两个部门的委员进行统计。导致在第一天工作后有两名新委员退出。这一点已在第二次新委员见面会中改正。

生活权益部

201*年10月

扩展阅读：生活权益部九月份计划doc

经济管理系生活权益部

九月份工作计划

经济管理系

团总支学生分会生活权益部二一一年九月二日

九月份工作计划

在这秋高气爽，硕果累累的日子里，我们又走进了这一片热土；迎来了新一届的同学，在无限希望的时刻，我部也要继续发扬生活部的优良传统，再继续做好本职工作的同时，积极配合好其他部门的工作，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战。发挥各成员自己的优势，做任何事一定要制定适当的计划，目标才能更加明确，行动才会更有成效。我部九月工作计划如下：一、工作要点

1．马上进行纳新工作，对新干事的培养。

2．作为学生会生活权益部部成员，我们会密切联系新同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映我校学生的心声，加强我校学生的主人翁意识，增进社会责任感。

3．通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我校以及我部门同学积极主动提高自身的思想道德水平和综合素质,树立我校学生干部的良好典范。

4.配合秘书处、其他部对新生的军训训练工作。二、加强宿舍卫生管理

定期进行宿舍的卫生检查评比工作，特别是新生宿舍，及时做好统计工作，并向各年级的班主任老师做好反馈，让他们及时了解自己班上的卫生状况。不定期下寝室，对我系的寝室进行安全检查，若发现使用违规电器给予及时制止并进行安全教育。了解广大同学的意见和建议，针对性的解决工作中的问题，争取为同学们创造一个舒适的生活学习环境。部门内部坚持完成生活权益部的各项日常工作。二、继续加强部门内部制度建设。

基于办公室工作性质的特殊，要求部门成员必须有较高的思想觉悟，负责的工作态度。所以在下一步的工作中，办公室里每位成员要认真负责的做好部门值勤工作。注重干事能力的锻炼，争取让有能力的人，能更加全面的熟悉我部的工作，能自己独当一面，处理部门内的事务。其他照样按上学期我部的日常工作进行。三、做好各班考核工作

我部将继续检查各班的生活交流会开展的情况，对各班的生活委员进行考核。对部门其他干事进行工作考核，要求考核公平公正，不得作假。

四、协调好学生会各部门间的纵与横双向关系。

在着重于加强学生会内部之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。各部门举办活动要通知到位，使学生能够更好的了解参与，达到丰富学生课余生活，提升各项能力的目的。

五、安排执勤工作，落实工作人员。1.每周安排人员去打扫办公室卫生。

2.根据院里的安排，我部每周餐厅都有执勤。我部将会合理的安排执勤人员，认真作好执勤工作。准时到岗，认真的完成工作内容。

经济管理系团总支学生分会生活权益部

二一一年九月二日

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