纪检部工作总结

纪检部工作总结

江西理工大学社团联合会纪检部学期中期

工作总结

纪检部葛良全

转眼间，这个学期已经过去一半了，这期间纪检部的工作也已进入正轨。在这个期间我们学到了很多，同时在这期间的工作中，我们也做了许多，我们工作的出发点是对社联负责，为社团服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，那么达己就要求我们从一项工作活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。能够有所领悟，并结合所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断提高和完善自己。自从换届大会之后，纪检部的工作展开得很顺利，我们也做了很多的事情，部门内部每两周召开一次会议，主要是对我们部门内部的工作的一个小结和对下一个星期的工作计划和安排，同时也对我们每一个纪检部成员工作的一个评定，对于好的予以肯定，对于不足的提出来，及时纠正错误和发现自己的不足，这也加强了我们部门内部人员的工作交流和合作，也拉近了我们每一个人之间的距离。以下是纪检部这期间所作的一些事情。

1、完善“社团之星”和“主席团特别荣誉奖”的评选制度

在分管副主席郭全鹏与纪检部的努力下，经过多次的讨论与修改，完成了“社团之星”和“主席团特别荣誉奖”的评选制度。使我们对各部门以及各社团的考核更有依据，同时也促使各部门以及各社团内部组织建设趋于完善。

2：制作办公室打扫安排表

我们按照社团联合会的规定，在每周三的中午安排各个社团进行打扫社团联合会的办公室，并制作了打扫安排表，每周纪检部都有相应的人员进行打扫办公室的考核与监督，并把考核出来的结果公示在社团联合会的宣传栏中且上传至社团联合会QQ群共享中，做到和考核结果人人都了解，也更证明了我们考核的公平和公证。

3：各社团的例会考核我们纪检部按照社团联合会办公室安排出来的例会安排表对个个社团的例会进行抽查，主要考核目有，开会应到人员和实到人员，会场纪律，会议内容等方面的考核，并准备每个月汇总一次，且把汇总出来的结果进行公示。

4：各社团的活动考核

纪检部对活动的考核分为常规活动考核和大型特色活动的考核，各社团的常规活动由纪检部的社团组分责任进行抽查，大型特色活动纪检部对活动的策划，创新，参与人数，活动宣传，组织协调，活动气氛，活动秩序，场地卫生，活动总结与报导等方面进行评定，给予社团相应的加分。并把考核结果进行公示。

在刚开始得时候，我们刚刚接触这个部门，有很多事情都不会做，经过这期间的学习，有些工作我们也都能独立处理，而且我们也已经掌握了一系列的工作流程，在社团联合会这个大家庭中，我们从主席团和其他部门的工作中我们学到了不少东西，从他们身上，我看到了他们对工作的热情与认真，态度积极，不怕吃苦，从他们身上我还学习到了如何待人，如何与人交流等等，并且获得了许多真挚的友情。

在这期间纪检部的工作也出现了不少的问题，就是在工作过程中，由于我们的失误导致对部门工作带来许多的麻烦，而且由于自我工作的不到位而造成工作问题的出现。还有就是在考勤过程中，由于缺少事先安排，导致出现了漏考现象的发生。在以后的工作中我们会解决这个问题，争取做到最好。

在这期间，我们部门成员也一起进行了聚餐活动，大家在一起有说有笑，这也体现出了我们部门成员具有活力的一面，我们部门所有成员都凝聚在以纪检部为中心的一个圈子上，不断努力，用心工作。

扩展阅读：纪检部工作总结报告

201*~201*学年第一学期纪检部工作总结报告

天气的变冷、考试的临近，都透露着一个信息这个学期就要结束了。这一学期，对我而言，收获是沉甸甸的。学生会，这是一个让人成熟、成长的地方，在这个学期，从学生会事务中的点点滴滴让我学会了许多。

纪检部作为学生会一个比较重要的部门之一，在招新时也是有很多同学来报名参加，希望成为纪检部的一员，这也让我们的武部长和我们这些原来的干事都感到很高兴。因为我们是过来人，知道他们是真的想锻炼自己的，他们的态度是值得肯定的。

纪检部致力于加强纪律，学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的、安然的学习环境，为系部管理提供应有的保障。这个学期中，我们共同面对困难，但是没有人有怨言，依然做着自己的本职工作，他们的优秀表现和不懈的努力，也得到了老师的诸多肯定和好评。现将本学期纪检部工作总结如下：一、总体情况：

能够较好的执行各项规章制度，落实日常常规评比，对全系同学进行例行检查，分配好干事进行日常的早晚自习检查工作，并在大型活动中协助老师或者其他部门维持工作。

二、关于纪检项目的具体情况：1.早晚自习检查：

针对11级同学的早晚自习情况，部门决定相关的考勤安排。根据安排，当天值班的干事要在7：40到班，于7：45对各班早自习情况进行检查、登记；晚自习干事在6：55前到班，于7：00开始晚自习的考勤。学生会各部门活动也将先填写活动申请表方可。

2.日常及各阶段性统计、总结、评比：

每天执勤的干事负责做好自己当天的登记统计，除此之外，为更好地了解出勤情况，以完善考勤制度，还安排了干事进行周总结、月统计。并根据相关统计结果表扬先进班级，颁“红星班级”，以示鼓励。3.活动中的秩序的维持：

随着部门的各项工作的步入正轨，纪检部的干事配合系部活动，充分的发挥了维持活动现场秩序的积极作用。三、部门建设：

纪检部因为工作的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作的顺利有序进行，本学期的每个礼拜一都召开例会，在例会中，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难、不足之处和问题，并找出解决方案，在将近学期结束是，也会写一份工作心得、体会，主要内容是对纪检部工作的看法，意见和建议，以供日后借鉴和矫正。四、不足之处：

但通过一阶段的总结来看，我们纪检部内部还存在着些许尚待完善之处，诸如：

1.数据统计时不能保证100%的正确。但当这样的问题出现后，会在第一时间

作出更正，同时也在努力，想尽办法的减少错误。

2.有时工作没能按时完成，致使每周的考勤结果没有及时的向同学公布。但是

我们部门干事已经采取了相应的措施，这一问题如今已经很少发生。3.在工作中尚有欠缺，工作效率有待提高。但是我们相信，只要坚持在今后的

工作中不断的积累与总结，我们一定可以做的越来越好。五、工作经验：

而在这学期的部门学习工作中，我们也积累了不少工作上的经验：

1.只要从自身做起，不断的完善自我，带头执行好院系各项规章制度，才能得

到同学的相应和配合。

2.只有坚持听从系部辅导员的知道，与广大同学建立良好的稳定的关系，部门

内部紧密团结、相互合作，才能纪检工作做好。

3.身为纪检部的干事、部长部门工作重心就在“纪检”二字，只有耐心、认真

的完成每一项细节工作，才能提高整个部门的整体工作质量。

这些宝贵的经验让我们得以从原来的手足无措蜕变成现在基本上能从容应对各类问题。六、工作展望：

1.全面加强各项考勤措施，依照系里制定的详细考勤细则开展工作。2.加强日常工作的管理，如例会制度、内部成员的考勤制度。

3.充分发挥部门干事的主观能动性，培养其自主思考、解决问题的能力，加深

部门干事的希艾娜过户联系，以更团结有力的姿态做好纪检工作。

4.加强与其他部门之间的团结协作，力求能共同为自动化系贡献自己的最大力

量。

这学期即将过去，我和杨林将继续一如既往的团结我们的干事，发挥协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接下学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习环境。

孙栋201*年12月18日

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