中队年度工作总结
XX中队20XX年工作总结
二0XX年以来，我中队在支队党委以及各职能部门的领导和关怀下，在中队支部的带领下，以《XX支队20XX年工作要点》为指导思想，通过全体干战的共同努力，团结一致，勤政务实，锐意进取，深化正规化建设，圆满完成了处突维稳、及以灭火，抢险救援和执勤备战为中心的其他各项工作任务，得到了支队各级领导的一致肯定。现将中队本年度的工作情况作以下总结：
一、支部重视、分工明确
201*年是中国成立62周年、中国共产党成立90周年，也是贯彻落实十七大精神的之年。中队党支部高度重视总队“发展、稳定、和谐、自身建设”部署和支队实施全市消防发展的各项方针政策，结合本中队人员、装备、责任区及出警量情况，中队制定了201*年度XX中队工作实施计划方案，并对任务进行分工，由中队主官为组长全面负责，其他干部、党员为成员，班长负责具体落实；一年来共召开队务会议60多次，召开支部会议30多次，全面部署了各项工作，保证了中队本年度工作有序开展。
二、统一思想，加强中队思想政治教育。
今年的政治工作，中队的党支部高度重视，切实按照支队《201*年支队政治工作要点》的通知精神和相关规定，坚持以加强队伍的思想政治建设为重点，以经常性思想工作为基础，求实创新，立足本职，切实解决队伍建设中存在的问题。坚持改进方法，突出重点，注重成效的原则，紧紧围绕中队官兵的现实思想问题，积极探索，不断加强政治教育的针对性、时效性。
（一）中队党支部首先认识到，要切实抓好落实各项工作，必须要让用理论知识去武装每名官兵思想，为此中队还通过广泛开展“三句话主题教育”、“警民亲专题教育”、“党风廉政教育”、“科学发展观主题教育”、“贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话精神”、“贯彻温家宝总理视察慰问大连市公安消防支队时重要讲话精神”、“向却吉尼玛学习”、“向铁军学习”、“向卡子拉山警务站学习”、“新条令条例学习”等一系列教育活动，使官兵建立正确的人生观、价值观、世界观，为各项工作的开展做好了坚实的思想保障。
（二）中队党支部在支队党委的领导下，充分发挥支部战斗堡垒作用，经常性组织党风廉政教育，利用办廉政板报、歌唱廉政歌曲、举办家庭助廉等活动的方式，切实把党风廉政建设深入每一名官兵心中。同时队党支部以党风廉政为核心思想引导中队团支部、武警委员会全面、协调开展好了各项工作。一是按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的标准努力建设“四好班子”。二是在工作中始终坚持民主集中制原则，充分发挥党支部的核心领导作用，不断提高决策水平。在对执行上级各项命令、指示，以及中队战士入党、考学、学驾驶、士官晋级、士官选取等议题上，坚持公开、公平、公正的原则。一年来中队始终按照支队关于党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，结合自身工作实际，认真规划和抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，努力锻造了一支“打得赢、不变质”的消防队伍。
（三）合理安排娱乐活动，丰富官兵文化生活，共创和谐警营。中队组织了每月至少两次对外开赛的篮球队，积极组织官兵学唱“反腐倡廉歌曲”、““消防组歌”和吉他合唱；积极参加片区活动。以上活动的开展，极大地丰富了官兵的业余文化生活，营造了一个拴心留人的和谐环境。
（四）切实加强官兵心理健康教育。新形势下，消防部队处于灭火、抢险、救援的第一线，训练强度大，任务繁重，日常生活、工作时刻都处在高度紧张状态，这就使得一些适应能力、鉴别能力和自控能力相对较弱的官兵极易产生困惑、焦虑，进而发展为心理疾患。中队定期对全体官兵讲授心理健康知识。开展了《新兵初入伍时的心理与调适》、《消防官兵健康情绪的培养》等心理健康知识讲解。此外还为中队的每一名官兵制作了健康档案，随时关心官兵的健康问题，为日常的训练、生活和执勤备战做好保障。
三、切实做好业务建设，努力打造一支“拉得出、打的响”的队伍。
（一）从难从严，抓好各项训练工作。作为执勤中队，既担负了常规的火灾扑救和抢险救援等消防保卫任务，还承担了处急、难、险、重和各类突发事件的任务。针对部局、总队、支队下发的岗位练兵内容，中队党支部多次召开支部会议，专门商讨如何抓好训练工作，大家一致认为，中队战士的业务基础较差，业务尖子缺乏，与别的中队相比缺乏竞争性，唯有勤学苦练才能弥补先天的不足，针对不同的岗位开展不同的训练科目，同时要抓住“”打造消防铁军“这一个大好契机，营造良好的训练氛围，干部、党员、班长、骨干要做好表帅，掀起全员练兵热潮。相互之间形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，使业务差的同志在骨干的带领下，迎头赶上。一年来，中队共接处警次，其中火警次，抢险救援次，为民服务次；参加大型活动执勤和大型活动消防表演次，特别是成功参与处了“5.20富士康爆炸事件”、“6.9成南高速槽车危化品泄露事件”等灾害事故处；两名同志出色的完成了“西藏和平解放60周年庆祝维稳”；一年来中队无一起投诉和举报。中队严格按照支队灭火实战的要求，定期对辖区消防安全重点单位进行“六熟悉”和实战演练工作，制作预案24份，提示卡70份，共开展实战演练100余次，针对辖区大型工厂、厂房较多的特点，不定期对该类场所员工进行消防安全培训，并联合开展实战演练，大大提高了单位的自防自救和官兵的总和实战能力。
（二）以基础建设为中心，完善中队各类文书档案。中队认真落实学习上级的文件通知精神，同时制定相应的学习计划及总结讲评，并按照类别分项装档。随着网络知识的不断应用，以支队内网作为平台，对中队消防重点保卫单位的灭火救援预案、消防水源管理、责任区保卫图、战备器材情况均实现网络管理和应用。还建立了中队战士训练档案。中队开展训练做到“有计划、有安排、有考核、有总结”，还不定期对训练情况进行分析。
（三）中队始终按照支队的《XX支队网络信息管理规定》做好网络安全工作，严格按照计划落实，确保责任到人。一是定期组织排查清除全中队的联网电脑，确保所有联网电脑都达到网络安全制度规定的标准；二是认真落实关于网络与信息安全保密工作的一系列规章制度，对本中队计算机网络管理进行严格的限制和规范；三是按照“谁主官谁负责、谁使用谁负责”的原则，严格执行“一机两用”规定，排除了将公安信息网及设备外联其他信息网络，或者擅自拆除监控程序、逃避监控、扰乱上网注册等事件的发生，坚决防止失泄密事件发生。
（四）搞好对外消防宣传，提高社会消防水平。中队充分利用每月的消防站对外开放日活动，向辖区群众宣传消防知识，一年来共接待参观学习人员近1000人，发放宣传资料1500余份；中队官兵还在灭火、抢险救援、为民服务和警民共建工作时不断向市民宣传消防常识；并利用“119“宣传日，走进社区、工厂、学校、企业宣传普及消防知识，收到了良好的效果，大大提高了社会防御火灾的能力和水平。
四、认真吸取经验教训，加强队伍管理和制度建设。我中队今年圆满的完成了支队各项任务，取得了一些的成绩。但是工作还存在很多不足之处：
（一）中队部分战士执勤备战意识还不强，中队整体战斗力还有待提高。
（二）中队的正规化建设制度落实方面需要进一步加强。（三）政治思想教育上方法不够灵活，需进一步改善。这些都是在下一年的工作中有待解决的问题，我们将在以后的工作中，认真吸取经验教训，进一步加强中队的管理，大力争取支队各职能部门的支持，建立健全规章制度，不断鼓舞士气，改进和完善管理模式，调整训练的方式方法，以多种形式工作的开展以跟上支队正规化建设改革的步伐，使中队建设更上一层楼。
XX支队XX中队
二0XX年XX月XX日
扩展阅读：xx镇城管中队年终工作总结
xx镇城管中队201*年
年终工作总结
今年以来，xx镇城管中队按照“城乡管理一体化、城乡执法一体化”的总体目标，在区局、大队的正确领导和大力支持下，结合辖区实际情况，以强化镇容镇貌管理及环境综合整治、强化队伍纪律作风建设、提升群众文明意识、提高城市管理工作水平为目的，不断加大工作力度，扎实开展了各项城市管理和行政执法工作。
据统计，111月份共开展车辆乱停乱放、店外占道作业、损坏公共设施乱贴乱涂、乱扔垃圾、流动设摊等各类专项整治336次；清理无主垃圾8处、175吨，查处抛撒滴漏、带泥行驶32起。近一年来辖区内镇容镇貌得到了进一步改善，行政执法水平有了进一步提高，管理成效逐步走向有序化。现将201*年度工作总结如下：
一、建章立制，完善内部管理规章
中队按照“抓班子、带队伍、建制度、严管理、促工作”的思路，制定完善了一整套内部管理制度，全方位加强中队建设。按照城管中队规范化建设的标准，先后制定了队员行为规范、文明言行规范、队员执法工作规范、队员队容风纪规范、以及请销假制度、值班制度、文明办公制度等一系列规章制度，从制度着手规范执法队员和协管员的言行规范和工作标准。
1、攻坚克难，强势推进违建整治
今年以来，在区、镇两级关于违法建设整治工作的统一部署下，紧紧围绕“全面部署、分步推进、重点突破、整治出效”的原则，以镇区重点工程拆迁安置、重点片区改造为重点，在全镇继续保持高压的违法建设整治态势，取得了阶段性的成效。今年以来，共拆除住宅违建273
处，面积18593，非住宅违建17处，面积10076。超额完成了区下达的整治任务。以拆违促拆迁，全力保障镇区建设、地块开发、安置房的建设，有力的保障了市区重点工程顺利进行，也为世博期间的召开营造了良好的环境。
2、提高效率，切实改变全队作风
针对队伍中存在的工作责任心不强、管理标准不高的情况，中队每月开展了两次全中队思想纪律作风整顿活动。在全体队员完成自查自纠材料的基础上，狠抓整改措施的落实，使路段管理成效得到明显提高，工作作风得到自觉转变，队伍形象显著改善。通过坚持组织每周不少于两次的法律法规学习，以案例分析的形式，加强全队业务培训及职业道德教育，促使队员的执法思路不断拓宽、执法水平不断提高。
3、突出重心，促进镇容镇貌提升
高标准抓好了城乡大环境整治工作。在镇区主要道路及有关门店周围增划机动车停放泊位120余个，缓解镇区停车矛盾，消除道路交通安全隐患；完成辖区主干道振胡路的亮化改造工程。组织人员对镇区范围及主要道路两侧乱张贴乱涂写进行清理，共2120余处；清理卫生死角8处、清除乱堆乱放60余处；进一步完善了广告审批管理制度，对各类沿街店招店牌、户外广告、灯箱实行扎口审批，确保镇区道路立面整齐有序。全年中队合计拆除辖区范围内不规范小型灯箱19只，要求业主规范原已设置的户外广告审批手续，查处教育流动摊贩70余人次，接处群众举报90余起，完成各类线路保障任务20余次。
4、集中力量，适时开展专项整治行动
中队根据季节性的违规特点，先后开展了不规范户外广告、乱涂乱贴、车辆乱停放、流动摊点、店外占道经营等十多项整治行动，镇容镇
貌有了比较明显的改观。集中开展了对全镇中小学、幼儿园周边环境专项整治工作，全面改善校园周边环境，切实解决校园周边环境存在的矛盾和问题。在对辖区内实际情况充分排摸的基础上，明确集中整治的重点，有针对性地统一制订集中专项整治方案，并根据不同季节、不同路段有重点地开展整治工作，及时总结整治中遇到的问题，制定对策，确保整治工作顺利开展。通过教育与处罚相结合的原则，极大地优化镇区的停车管理秩序。多措并举大力整治“牛皮癣”，严厉打击非法小广告。促进全民参与、齐抓共管治理“牛皮癣”的氛围，对辖区内维修洗车特种行业、废旧金属收购站点等多种内容的专项整治，充分发挥了城管队伍的协调、监督、检查职能收到了良好的效果。
201*年是中队开展城市管理行政执法工作新的一年，在区局、大队的关心支持下和悉心指导下、，全体队员共同努力，中队的城市管理工作凸显了一定的亮点。
一是对废旧物品回收站实行了跟踪检查、定期回访的管理方式中队积极与工商、公安等部门配合，取缔16家，无证经营的废旧回收站，规范19家。同时按照《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》的有关规定，加强日常监管工作，促使辖区内废旧回收站点做到了围档设置统一、物品堆放分类，无暴露垃圾、无卫生死角，有效的防止了集中整治后回潮反弹等情形，逐渐落实了长效管理。
二是在加强镇区管理的同时，将管理触角延伸到社区与农村。中队将辖区各村、社区作为拓展管理范围的切入点。指派队员进入村、社区参与居民区、休闲广场管理，根据各村、社区的实际需要，积极参与到农村管理和新农村建设中，有效地促进了群众革除文明陋习、树立文明新风。
三是积极转变理念，以服务促管理。中队在总结以往工作经验时，发现由于在镇区开展城市管理尤其是行政执法工作时间不长，许多城市管理相对人因不了解相关规定而发生习惯性违法行为。中队适时调整思路，以服务促管理，通过队员主动上门服务方式，变事后查处为事前控制，解决了部分户外广告因不了解规定而未批先设的情况，城市管理效果明显提高。
中队在按照规范化建设基层行政执法队伍的要求推进乡镇城市管理工作进程中，取得了一定的成绩。我们深深感到这些成绩的取得离不开各级领导的关心、重视，离不开相关职能部门的大力支持、配合，离不开社会各届的协助、参与。但同时也清醒地看到我们所做的工作，对照区局、大队的具体要求和工作目标，还有不少改进的方面。存在的主要问题有：一是队伍整体素质与城管工作的实际要求尚有距离；二是破解市容管理难点、重点问题，解决市民关心的热点、焦点问题的能力还需提高；三是市容管理的标准还需进一步提高；四是建立长效管理机制还有待进一步探索。
为此，面对即将到来的201*年，中队的城管工作必须紧紧围绕区局、大队的中心工作目标，继续贯彻“抓班子、带队伍、建制度、严管理、促工作”的理念，深入持久开展大环境整治，进一步提高镇容镇貌管理水平，扎实推进中队自身的规范化建设进程，全面落实市容环卫责任制度，不断解决群众关心的热点难点问题，提升镇区管理水平，营造良好的人文环境和投资环境。
具体将采取以下几方面工作措施：一、结合内部管理要求，规范制度建设
建立健全过错追究制度、执法权限制度等一系列规章制度，建立权责明确、相互联动、相互监督的办案责任机制。在业务工作上，内勤、宣传、法制、督查、执法队员、协管员等工作岗位人员安排、职责要与区局相匹配，做到工作标准一体化、工作内容一体化。制定日常路段管理标准、内务管理标准、装备管理、执法规范操作程序、日常对外形象、处理事务流程、接处警机制等等多方面的统一规范，并严格对照实施。
二、加强基础投入，为执法提供保障
切实按照队伍规范化建设的具体指标要求，不断加大执法装备的投入，配齐配强各项执法装备。执法装备能满足执法需要，执法服装统一、齐备，达到快速反应要求。
三、优化队伍结构，提高队伍整体素质
始终将队伍建设放在各项工作的首位，着力打造一支“学习型、作风型、思想型”的城市管理行政执法队伍，不断夯实队伍规范化建设基础。在日常管理工作中充分发挥党员的先锋模范作用，加强思想教育，积极开展主题活动，增强为民服务的意识，激发队伍凝聚力和向心力，充分调动队员的工作热情。通过面对面交流等多种形式，及时全面掌握队员的思想动态，促进中队整体执法形象、管理形象的提升。
一是加强培养和指导，引导队员正确处理“道德素质”与“执法工作”的关系，发挥工作潜力。二是倡导人性化执法，强化管理就是服务的思想，打造“以人为本”的人性化执法环境，努力解决群众关注的难点、热点问题。三是增强创新意识，提高综合素质，增加工作的积极性、主动性和创造性，改进工作方法，提高工作效率。牢固树立亲民、爱民、为民意识，及时听取反馈意见和建议，提高办事效率。
四、提高路段管理标准，落实长效管理机制
要进一步提高全体队员的工作责任心，做深做细做透路段管理和案件查处工作。对照市局城乡一体化的管理标准及“天堂杯”创建要求，改变日常管理工作时紧时松的现象。狠抓辖区中心地段及主干道沿线环境综合整治工作。开展集中清理“城市牛皮癣”、拆除不规范的无主、破损、陈旧的小型广告，加强督促沿线河道保洁等工作。重点规范镇区主干道门店的经营行为，规范车辆停放秩序，规范户外广告和店招店牌的设置。落实管理责任，与相关路段管理人员工作绩效挂钩，抓牢考核不放松，对拟定的各项考核措施进一步细化内容。
总之，中队将着力狠抓队伍规范化建设，稳步推进辖区内的城市管理和综合执法工作，让辖区的镇容镇貌得到进一步的改善和提高，努力使中队整体工作再上一个新的台阶。
xx镇城管中队201*年12月17日
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