龙头小学201*-201*学年第一学期学校工作总结
紫马乡龙头小学201*-201*学年第一学期
学校工作总结
本期我校教师10人,实际上课8人全校学生216人,开设6个教学班。一年来在上级教育部门的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则,理论、规章、制度,继续深入“严师工程”,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,发扬光大优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以开展情况总结如下:
一、加强师资
由于本人缺欠经验,加上无教务主任,肩上压力是很大的,我通过学习,提高本人领导管理业务水平,经常请教一些兄弟学校的校长,学习一些好的经验和有效的管理方法。还经常带着问题学习现代教育理论,学习学校管理,学习外校先进办学经验和管理经验,不断提高理论水平和管理能力。
本期来,全体教师团结一致。期初,各位教师深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。本期来,大家的努力下,教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
教师有强烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家,新教师万正辉、胡萍,代课教师杨阳、汤川艳不计个人得失以工作为重,把学校的教学及后勤管理得井井有条。学校教师凡事能主动与当地党政联系,经常向村委反映、汇报学校工作开展情况。学校也要求和组织教师家访,深入了解家长对我校的工作意见,及有关教师的教学态度等情况,做到有机的学校、社会、家庭三结合。
加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始,领导带头完成各项常规任务,带头担任主课。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
二、食堂建设工作
学校把食堂建设作为我校本期的工作重点,先通过家长会对学生就餐情况进行摸底,召集教师结合我校实际拟定我校食堂建设工作计划、食堂建设实施方案,并根据实施方案购置了冷冻柜、蒸饭车、就餐用具、消毒柜等完成前期款项13000元,并改装门卫室为临时食堂,本期以实现学生热饭吃喝开水的前期目标。新食堂建设(30000元50平方米)已开工建设拟定下期开学启用。
三、加强德育工作,建设文明校风德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。
1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;
4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;
5、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
6、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以红领巾广播站为阵地,开展主题教育、慰问活动。
四、加强法制渗透教学。
本期我校根据上级有关会议文件精神拟定了《龙头小学学科渗透法制教学工作计划》《龙头小学学科渗透法制教学工作实施方案》并组织教师学习有关知识,教学方法、渗透点,教师此方面工作已通过中心校及学校检查。
五、狠抓教育教学。
教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。
1、积极开展了教研活动。本期开展教研课10堂,全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。
2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。
(1)、严格按《新课程标准》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交学校。
(2)、做好学籍管理工作。(3)、进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,学校每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前学校提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。
(4)、以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读及午自习、班主任跟班及文明班评比。效果非常好。
六、加强家访和安全管理工作为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。
1、学校期初发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。
2、学校做好教学管理,严格学生出勤制度。各班做好学生名册的登记和上报工作,做到学生上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查学生勤。
3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。
4、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。
七、疾病防控工作
开学初根据学校实际情况拟定了传染病防控工作计划、实施方案、应急预案,疫情上报制度。10月我校发生了腮腺炎病例,学校及时启动了应急预案,及时消毒、隔离、晨检。因处理及时、得当。疫情得到有效控制没有第二例病例发现。
八、坚持财务制度。
⒈学校严格按照县局文件严格执行《晴隆县义务教育学校财务管理制度》。
⒉学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。
3.学校广辟门路,积极争款消除安全隐患,改善办学条件。4.学校开展安全宣传教育活动,创建平安和谐校园。。
七、存在问题
回顾本期来,我校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学期,存在问题还是有的。第一,学生校外学习氛围差,学生无心向学,家长对子女管理不够位。第二,教师队伍中,个别教师思想素质较低,无心教学。第三,学校领导管理能力有待更加提高。第四,安全工作制度不完善。第五,学校校园建设有待改建、改善。
回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在晴隆县教育局、紫马乡中心学校的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为龙头小学努力谱写教育新篇!
紫马乡龙头小学
201*年1月8日
扩展阅读:紫马乡龙头小学201*-201*学年第二学期学校工作计划
紫马乡龙头小学201*-201*学年第二学期
学校工作计划
新的一年新的一学期已到来,在本学期的工作要以科学发展观为指导,认真贯彻执行党的教育方针,紧紧围绕县教育局提出的“十二五”总体工作目标,继续深入推进素质教育改革,以推行“新教育”为契机,全面提高办学水平。坚持依法治校,以德治校,以情治校。强化质量意识、安全意识、服务意识、奉献意识、创新意识,创团结协作、勤奋务实、和谐民主、学习创新型的教师团队。内强素质提高教育教学质量,外树形象提升学校品位,为把我校建设成“和谐美丽,安全文明”的校园而不懈努力。
一、本学期学校基本情况
我校地处晴隆县最南端的紫马乡龙头村上捧碧组,交通不便信息闭塞。现有在编教师7人、学生213人,开设六级六班,服务龙头村山背后组、新寨组、上下花贡组、上下捧碧组、高炉组、雨布组共八个村民组四百余户一千三百余名村民,学校办公设施落后、教师少工作量大,校园环境有待改善。
二、本学期将要开展的工作(一)、开学工作
1、做好开学初的报名工作,一至六年级学生严禁留级。填好龙头小学学生花名册、做好流失学生动向,动员辍学学生复学作好记录。
2、根据学生报名情况和学校实际情况定好书,拟定好学校所需物资,按需购买办公用品,禁止浪费。
3、配合保险公司做好学生意外伤亡保险工作,严禁强迫学生购买保险。严禁学校教师代收保险费。
4、根据学校实际情况做好教师工作分工。
(1)、排好本期课表,六年级安排把关教师(焦胜华数学、郭美
伶语文),一年级安排有经验的教师。
(2)、陈金奉继续任学校出纳分管学校办公室工作;万正辉任学校会计分管学校教务、学生“营养午餐工程”工作;周正炎任学校工会组长分管后勤、卫生工作;郭美伶任学校少先队辅导员;王建会管理学校图书、仪器、物资;聘请食堂工作员两人代课教师两人,各班班主任任少先队中队辅导员,班主任由学校根据实际聘任。
(3)、认真考察谨慎安排班主任,班主任人选必须具有积极性、主动性,对班级工作熟悉的教师担任。
5、3月1日做好学校校园安全隐患排查,利用开学典礼对学生家长及学生做安全、校规校纪的宣传,各代理班主任要上一节安全主题班会课,要有印证材料上交陈金奉处。
(二)、安全工作
1、做好学生安全教育工作。利用每周升旗仪式、课间操时间对学生进行安全教育,并做好记录。各班每月不少于两次安全主题班会。通过各种途径提高学生安全意识。
2、根据季节变化、学校实际对学生进行流行性疾病知识宣传,预防流行病在我校校园内爆发、做好流行病爆发应急预案,规范信息上报制度。
3、各班做好每天的晨检工作,预防流行病在校园内爆发。4、每月做好安全隐患排查,预防重大安全事故在校内发生。5、做好学校门卫工作,定时开关铁门,严禁闲杂人员进入校园。6、在本学期举行一次“火灾逃生”演练,“地质灾害”演练。(三)学校常规管理工作
1、根据《龙头小学养成教育工作制度》抓好师生养成教育,安排值周教师督促。
2、加强教师师德学习、规范教师行为;加强学生德育教育,培
养学生从小有理想、有道德、能吃苦、自力更生。
3、拟定符合我校实际情况的教师量化标准、教师绩效量化标准和教师工作制度来管理教师,利用制度和情感管理教师。
4、根据学校具体情况合理开支。教研教改开支控制在总支出的20%内,办公经费开支控制在总支出的25%内,校园文化建设支出控制在总支出的30%内(全力做好学校优美教室工程),旅差培训支出控制在总支出的15%内,其他支出控制在总支出的10%以内。
5、加强学校财产的管理。学校财产由王建会负责管理,对财产登记造册。规范财产使用流程。
6、规范升旗仪式和两操制度,保证学生最基本的活动时间。7、教研教改工作
(1)、根据上学期工作经验继续安排教师听评课。并在本期举行一轮集体备课。
(2)、安排有经验的教师对新任教师进行业务培训。
(3)、组织教师学习县教育局有关学科渗透法制教育的有关会议、文件精神;安排教师参加有关培训,让教师提高认识、并把法制教育渗透到教育教学中去。
(四)、校园文化建设工作
1、硬化学校教学楼前后空地,扩展学生活动空间。2、完善球场是周花坛,使学校向花园式校园发展。
3、做好学校卫生工作使学校公共卫生、师生个人卫生上一个新的台阶。合理划分清洁区、完善卫生工作制度,建立督查机制。对各班的卫生检查结果纳入对班主任的考核。明确周正炎为学校卫生监督员:负责监督学校各班教室卫生、清洁区卫生打扫的检查督促工作。
4、督促各班完成各期的黑板报和学习园地。评比结果纳入班主任考核。逐步提高学校文化内涵。
5、督促学校出纳做好学校经费预算、合理开支,并做好校务公开工作。
6、3月底4月初解决在不影响美观的情况下给学校围墙每隔20米加一棵支撑柱,预防围墙倒塌排除安全隐患(陈金奉负责)。(六)、少先队建设工作
1、加强一至六年级少先队队员的培养和管理,充分发挥少先队的模范带头作用。
2、吸纳一部分思想先进,成绩优秀的新生进人少先队。3、培养四至六年级少先队干部参加学校养成教育管理。4、培养一批合格的升旗手和护旗手。5、开展好各种少先队活动。(七)、关工委工作
1、根据上级关工委文件精神做好本年度的主题活动。2、做好留守儿童的摸底,根据情况帮助有困难的留守学生。(八)营养午餐工程工作。
1、拟定学校营养午餐工作实施方案。完善工作制度2、成立学校营养餐工作领导小组组长:焦胜华副组长:陈金奉、万正辉
成员:郭美伶、周正炎、王建会、梁玉春、汤川燕(食堂工作员)、杨芬妹(食堂工作员)。
领导小组下设办公室,由万正辉同志兼任办公室主任,负责学生营养餐日常管理工作。
3、学校与有资质的供应商签订供货协议,向学生提供安全可靠的营养成品。学生以中点餐的形式用餐。五、补助规化(可根据条件具体调整)
(1)周一康师傅桶装方便面一桶。(2)周二牛奶一盒、馒头两个。(3)周三矿泉水一瓶、面包两个。(4)周四矿泉水一瓶、鸡蛋两个。(5)周一康师傅桶装方便面一桶。
4、学校建立专人负责、专柜存放制度。专门负责此项工作的后勤人员,要做好营养餐食品采购、保管、发放、留样等工作。
5、成立以班主任为主的学生营养餐监督管理小组,定期召开会议,为更好实施营养餐工作提出意见和建议。实施营养餐必须坚持安全、营养、方便、价廉的原则,做到不符合质量要求的食物不进校、不食用,确保学生身体健康和饮食安全。
6、聘请食堂工作员2人月薪800元每期签订一次聘任合同,工作员需持有健康证,必须培训后上岗。
7、“营养餐工程”的实物采购。每次要有采购清单,出售人员、验收员、分管领导签字。食用品要有合格标牌,实物要留样检查,严格把关,确保质量关,确保安全关。
8、班主任应采取多种形式,向家长和学生进行大力宣传,并负责本班“营养餐工程”的日常管理。
9、学校报账员要对营养餐专项经费进行日清月结,期末总结算,确保专款专用。
10、学校定制永久性宣传标语1幅。
紫马乡龙头小学201*年2月27日
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