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201*年修缮分公司职业健康工作年度总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 22:34:44 | 移动端:201*年修缮分公司职业健康工作年度总结

201*年修缮分公司职业健康工作年度总结

职业健康工作总结

修缮分公司

201*年,分公司按照《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》等法规要求,采取统一安排、分类指导、集中培训等措施,突出工作重点,健全监管机构,及时有效地推动了职业健康工作的顺利开展。

一、深化宣传,提高职业危害意识。针对本单位普遍对职业病防治工作重视不到位、认识不到位、工作不到位的实际情况,深入开展了《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业病危害申报管理办法》等法律法规的宣传。有力地促进了职业健康安全知识,增强了全民职业健康安全意识。

二、认真落实开展职业卫生健康监督检查。为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作,加大职业危害防治工作的监督管理,分公司组织人员对各队监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节,认真解决存在的突出问题,切实保障职工生命安全与健康,努力防范和减少职业危害事故。如:每次作业前,严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质,特种作业人员是否持证上岗。并要求抢修队在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明,警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容,时刻告知和提醒员工。组织电焊工1人参加职业健康体检。

三、201*年工作思路:1、对职业卫生的相关工作进一步细化和规范化,按照要求建立职业卫生档案,规范基础资料,健全HSE管理体制。2、继续加强职业病的防治宣传教育,对接触有毒有害职业者进行上岗培训。

扩展阅读:201*年修缮分公司环境保护工作年度工作总结

环境保护工作总结

修缮分公司

修缮分公司按照上级部门要求认真开展各项环保工作,制定环保相关制度,所有废气、废水均达标排放,有效的保护了周边环境。现就具体工作汇报如下:

一、201*年主要工作

一、环保制度建设及执行情况

分公司先后制定了环境保护管理制度、安全环保事故应急处理程序、安全环保教育培训制度、安全环保检查及隐患整改管理制度等相关环境保护制度,使分公司的各项环保工作有章可循、有法可依。对以上管理制度,分公司认真组织学习,使全体员工对各项制度有清醒的认识,确保了环保工作常态运行。

二、广泛宣传,增强意识

(1)向社区广大居民积极宣传和倡导生态文化,使广大居民增强对环境权益与义务的认识,自觉约束自己的环境行为。

(2)鼓励广大居民倡导绿色消费,在社区试行循环经济生活模式,引导广大居民自觉禁用含磷洗涤剂等危害环境的消费品。(3)在社区居民中,逐步建立起公众参与环保的机制,鼓励和动员更多居民加入到“保护环境,美化家园”行列中来,通过同创共建,进一步优化社区的人居环境。

(4)并且在老年活动室开展了一次义务劳动,创造良好环境,提高大家对环境保护的认识。

(5)各班组根据实际情况,利用宣传栏、条幅、社区宣传、早课等多种形式开展宣传国家、省、市环境保护法律法规及油田公司环境保护规章制度,宣传低碳排的相关知识和要求,鼓励员工立足岗位,探索和积累节能减排的好办法,为建设和谐矿区、美好家园献计献策。

二、201*年工作计划

一、定期组织环保培训,不断提高环境管理水平环保培训是提高环境管理水平的重要手段,计划对全体员工进行了一次以“节能我行动,低碳新生活”为主题的环保培训,通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识,从而使分公司的环境管理水平不断得到提升。

二、加大宣传力度,提高节能意识

利用早会等形式推进节能降耗、提升节能意识,牢固树立“节约就是增效”的理念,加强水电气管理,下班要关闭电源,杜绝“长流水”、“长明灯”等现象。分公司将进一步完善工作机制,落实环保工作责任制,加大环保监督力度,建立健全长效工作机制,使分公司环保工作再上新台阶。

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