翠峦医院201*年上半年党建工作总结
翠峦医院201*年上半年党建工作总结
201*年上半年,医院党支部在上级的正确领导下,全体中共党员的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十七届五中全会精神、认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面贯彻落实区委、区政府的工作思路,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作,认真开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,以“敬业务实,求精争先,团结奉献,博爱至诚”为医院精神,以“病人利益第一,服务质量第一,医疗技术第一,社会效益第一”为办院宗旨,在医疗卫生的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展,促进了医院三个文明建设的协调发展,取得了可喜的成绩。现将工作开展情况汇报如下:
一、加强政治教育,提高党员队伍整体素质
1、建立党员活动室和党建宣传园地,为党员学习提供良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院党支部为每个党小组订阅了《党建》、《党建文汇》、《党风廉政教材》、《伊春日报》、《党的生活》、《半月谈》《党建研究》等党刊及学习资料,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、贯彻民主集中制,加强组织建设。
贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制,从服务于经济
建设的大局出发,明确党建工作重点和任务,增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性;继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区,增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会两课”制度,提高了全体党员干部的政治理论水平,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
3、加强行风管理,落实责任状。
我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,院党支部与区纪委签订了201*年党风廉政建设责任书,各科室与院党支部签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,将医院管理年活动、院务政务公开内容分别公布、张贴在医院各显要位上。
4、开展党员优质服务岗活动。
为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋作用,经医院党支部研究决定,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以医药购销领域商业贿赂专项工作为契机,在各科室中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动,推进医院“以病人为中心”优质服务,以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象。为广大职工群众提供良好的诊疗环境,诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。
5、加强党的组织建设,壮大党员队伍
院党支部有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,2名预备党员转正,发展党员1名,另外有2名入党积极分子参加了党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。
二、加强职业道德建设,促进两个文明协调发展
(一)加强职业道德教育,提高全院职工的整体素质。院党支部负责布全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等,以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会会议精神,学习党纪国法等。通过学习教育,取得较好的效果,全院人员思想政治觉悟不断得到提高,职工爱院如家,爱岗敬业,默默无闻,无私奉献。
(二)开展以病人为中心的“星级服务”活动。医院要求全院职工,一定要从我做起,从现在做起,从日常工作做起,提倡主动服务,进一步形成以病人为中心,以质量为核心的服务理念,增强服务意识,规范服务行为,转变服务观念,在细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。
(三)加强监督机制,规范医院管理。在医院显要位设立了意见箱,每周专人负责开箱,发现问题及时报告主管领导;向社会公布医院举报电话,同时公开全院职工的姓名、职务、职称,自觉接受群众的监督;在诊室和病区设意见簿,病人和家属所提的意见,发现问题,及时通报批评。
(四)深入开展学习实践科学发展观活动
根据《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的
意见》精神,按照区委的统一安排和部署,我院深入学习实践科学发展观活动自201*年9月开始,到201*年2月末基本完成。在学习实践活动中,院党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持突出实践特色,坚持边学边查边改,全院党员干部、职工群众以高度的政治责任感、饱满的工作热情、务实的工作作风、创新的工作精神,积极参与到学习实践活动中来,使我院学习实践科学发展观活动扎实有序地推进,达到了“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的目的。
下步工作计划
在上级组织的正确领导下,下步主要抓好以下几项工作。1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习、业务学习和治理医药购销领域商业贿赂专项工作,结合医院和科室工作实际进行学习,理论联系实际,学以致用。党支部认真落实“三会两课”制度,不断提高党员干部的整体素质。
2、加强组织建设,不断完善各项制度,做好新党员发展工作,壮大党员队伍。
3、继续抓好树立医院良好的社会形象。全院职工要做到三个一切,即一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人。4、积极推进党风廉政建设,对反腐倡廉工作要长抓不懈,开展治理商业贿赂工作,标本兼治,从源头上做好预防工作。
5、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入
开展“讲文明,树新风”活动,全面提高干部职工的文明素质。
6、做好“医院管理年”工作和党风廉政工作。
中共翠峦医院支部委员会
201*年6月22日
扩展阅读:特克斯县镇卫生院201*年上半年党建工作总结
特克斯县镇卫生院201*年上半年党建工作
总结及下半年工作计划
201*年上半年,医院党委在上级党组织的正确领导下,全体中共党员的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作,认真开展社会主义荣辱观教育活动,以“敬业务实,求精争先,团结奉献,博爱至诚”为医院精神,以“病人利益第一,服务质量第一,医疗技术第一,社会效益第一”为办院宗旨,在医疗的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展,促进了医院三个文明建设的协调发展,取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下:上半年的工作情况
一、加强党的建设,确保医院改革稳步发展
紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。
(一)加强政治教育,提高党员队伍整体素质
1、为确保党的方针、政策及时准确的得到传达,院党委为党支部订阅了《201*年党建》、《伊犁党建》等党刊及学习资料,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、认真开展党章学习,按部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人情方、大处方;开展群众满意度调查,
广泛听取不同意见,融洽医患关系。3、加强行风,落实责任状。根据我院书记与卫生局签订的201*年机关党建工作责任书要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了责任书。院党委与局党组签订了201*年党风廉政建设责任书,各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋作用,经医院党委研究决定,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入开展“三好一满意”活动为契机,在党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动,推进医院“以病人为中心”优质服务,以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象,无愧于“白衣战士”的称号。(二)加强党的组织建设,壮大党员队伍
院党委有计划地培养业务骨干加入党的组织,上半年,计划发展预备党员2名,另外有2名入党积极分子,我院党员队伍不断壮大。二、加强职业道德建设,促进两个文明协调发展(一)加强职业道德教育,提高全院职工的整体素质。院党委负责布全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等,以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神,学习党纪国法等。通过教育,取得较好的效果,全院人员思想政治觉悟
不断得到提高,职工爱院如家,爱岗敬业,默默无闻,无私奉献。(二)加强监督机制,规范医院。
在医院显要位设立了意见箱,每周专人负责开箱,发现问题及时报告主管领导;向社会公布医院举报电话,自觉接受群众的监督;制定考核每月组织一次行风考评,发现问题,及时通报批评。
下半年的工作计划
在上级组织的正确领导下,下半年主要抓好以下几项工作。1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习,开展以“三好一满意”为主要内容的教育工作,结合医院和科室工作实际进行学习,理论联系实际,学以致用。各党支部认真落实“三会一课”制度,不断提高党员干部的整体素质。2、加强组织建设,壮大党员队伍。
3、继续抓好“三好一满意”活动的开展,树立一医良好的社会形象。全院职工要做到三个一切,即一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人,继续开展并完善“病人选择医生”制度,医疗工作要做到“四满意”:患者满意、家属满意、社会满意、医院满意。
4、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动,年终开展先进工作者和五个“十佳”评选活动,促进医院精神文明建设。
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