企业纪检监察工作总结(下载)

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企业纪检监察工作总结(下载)

党风廉政建设在公司纪检监察室及公司党总支的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真履行党章赋予的职责，深入贯彻落实党的十六届六中全会、公司201*年纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕公司改革发展中心工作，服务于发展模式转型大局，结合保持党员先进性再教育活动，使公司党风廉政建设和反****工作取得了新的进展，为维护和促进公司改革、发展和稳定起到了积极作用。

一、惩防体系建设方面，认真贯彻落实《实施纲要》分公司认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》，党风廉政建设和反****工作取得了明显的阶段性成果，广大党员干部廉洁从业的自觉性明显提高；违规违纪现象初步得到遏制；损害公司利益的不正当行为在一定程度上得到了纠正；体制机制制度创新逐步深化；党风政风有所好转；广大员工对反****的信心不断增强，为公司改革发展起到了积极作用，惩防体系建设逐步形成了有效工作机制。

1、公司领导高度重视。分公司逐步建立了坚持党总支统一领导、党政齐抓共管、纪检监察部门组织协调、相关部门各负其责、依靠群众支持和参与的反****工作机制；成立了由公司“一把手”挂帅，主管领导主抓，相关部门负责人参加的组织机构，并将构建惩防体系纳入公司整体规划，列入重要议事日程，统一组织，统一部署，统一实施。

2、认真贯彻落实惩防体系文件精神。分公司转发了省纪委、省委组织部联合下发的《关于切实解决领导干部廉洁自律和干部选拔任用方面突出问题的通知》，下发了《关于加强学习中纪委、国资委及总部纪检组有关文件的通知》。促进了广大党员干部为民、务实、清廉。

3、认真组织学习《实施纲要》。分公司就《实施纲要》起草的背景和过程、建立健全惩防体系的重大意义及主要内容和基本精神等向全体员工进行了宣贯；还特意买了《实施纲要》辅导报告VCD光盘，组织分公司员工收看。

二、关于领导人员廉洁从业方面公司从年初开始，将贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》纳入对各级领导班子年度目标考核管理中，要求一级抓一级，层层抓落实，为促进广大党员干部廉洁自律起到了积极作用。

1、加强宣传教育，将廉洁从业规定落到实处。要求各级党员领导干部努力践行“三个代表”重要思想，始终牢记党的优良传统和作风，在廉洁自律方面带好头、做表率，自觉遵守有关规定，节日期间注意勤俭节约，不搞铺张浪费，坚决制止用公款滥开支、乱消费；严禁参与各种形式的赌博活动，一律不得接受厂家以任何名义赠送的礼品、礼金和有价证券、支付凭证等。

2、认真落实“三大一重”制度，积极参与设备、工程、广告等招投标活动的监督。每次招标无论标的金额大小，分公司监察室都严格把好专家评委的筛选关、应标单位的资质关、整个招投标过程的程序关、评委评标结果的合法公正关等关口，使各工程项目招投标活动合法有序地进行，在很大程度上减少了虚假招标、暗箱操作的现象，为公司节约了大量资金，创造了良好的经济效益，在一定范围内也控制了各种违纪违法案件的发生。

3、开展受赠物资再清查工作。为了加强物资管理，根据内控建设要求，切实解决总部提出的个内控重点问题，防范公司经营活动中可能存在的受赠物资管理不善的风险，根据公司下发的《关于对全受赠物资进行再次清查统计的通知》，对保管人（使用人）姓名、赠送单位、物资品名、数量、价值金额、受赠时间、在用时间等情况按内控要求进行处理。

4、加强了工程管理制度建设。公司按照“加强计划建设管理”有关规定和基本建设程序，严格执行工程建设招投标制、项目法人负责制、资本金制、监理制和合同制。切实加强了工程建设过程管理，有效地防止了暗箱操作、内外勾结、损公利己等不正当行为。

5、进一步落实党风廉政建设责任制。为了加强公司党风廉政建设，促进诚信经营和企

业健康发展。结合分公司实际情况，将党风廉政建设工作纳入到公司全年工作计划，与生产经营一同安排、一同考核；配备了纪检监察人员、明确了一名公司领导具体分管；将党风廉政建设工作纳入了创建文明单位、文明之家的工作计划和工作目标，实行了党风廉政建设责任制，推行了“一岗双责”，公司领导与各县级分公司、各部门负责人签定了《党风廉政建设和诚信经营责任书》，严格考核兑现，党风廉政建设各项工作取得了新的进展。

三、狠抓治理治理商业贿赂工作治理商业贿赂是今年党中央、国务院作出的一项重大决策，也是贯彻落实科学发展观，深入推进反腐倡廉的重要举措。分公司治理商业贿赂专项工作，按照省公司统一部署和要求，围绕公司改革发展中心工作，大力开展专项治理工作，为促进公司改革、发展和稳定起到了积极作用。

1、领导重视行动较快。省公司下发治理商业贿赂工作后，分公司按要求成立了由主要领导担任组长的治理商业贿赂领导小组，配备了专职人员，并根据实际制定了治贿工作方案。做到了有领导保证，有专人负责，有方案可行，基本形成了上下协调、运作畅通的工作机制。

2、自查自纠措施比较有力。一是设立了举报电话、举报箱。二是采取了多种形式进行了宣传。利用宣传橱窗、等阵地，努力营造良好的舆论氛围。三是结合部门或县级分公司开展了自查自纠。明确了重点内容。

3、真抓实干，落实治理商业贿赂专项工作。分公司对照不正当交易的具体表现形式和易发生不正当交易的环节，按照“四照四查”认真开展了自查自纠，即：对照法规查制度，对照制度查程序，对照程序查台帐，对照台帐查资金。认真查找经营管理中存在的漏洞和问题，及时研究和解决新问题、新情况，做到了边查边改，不断完善制度、加强管理、落实整改责任、确保专项治理工作落到实处。

四、反舞弊举报机制工作方面，建立舞弊举报机制，切实预防各种舞弊行为的发生反舞弊工作是公司建设的一项重要内容，也是确保财务信息真实准确的一项重要举措。分公司认真贯彻落实关于反舞弊的相关要求，明确反舞弊职责，采取切实可行的控制措施，防范舞弊风险，切实把反舞弊工作落到实处。为了规范举报受理、调查、处理程序，加强举报问题的调查处理，分公司落实省公司下发的《00000分公司舞弊举报受理、调查、处理办法》，进一步建立和完善了举报机制和控制程序；同时要求各部门及时反馈《办法》执行过程中的有关问题，以便进一步改进舞弊举报工作。

五、佣金管理和代维管理效能监察方面

1、收集了文件资料。先后到相关部门收集、查阅了关于有关文件资料和管理办法等，掌握了情况，做到了心中有数。

2、开展了调查研究。通深入现场查看资料等多种形式，实地了解情况，掌握了大量第一手资料，为开展代维管理和佣金管理效能监察做好了准备。

3、开展内部接待工作专项效能监察。为制止铺张浪费、刹住吃喝之风，努力创建“节约型社会、节约型企业”，加强对公司内部接待工作的管理和监督。要求各部门加强廉政、勤政教育，增强廉洁自律意识，严格执行公司内部公务用餐接待标准，重新修订了《000000分公司接待工作管理办法》，领导在安排对外接待工作中时，带头执行公司接待标准，自觉做到“0不准”。此外，还采取有力措施，严格控制招待费开支。

一是将全年接待费进行分解，纳入部门预算进行管理；二是对内接待一律安排在食堂就餐并进行登记，实行对口接待，费用从部门预算中抵扣；三是规范了对外接待工作。本着厉行节约，少花钱、多办事、办好事的原则，对外接待由综合部归口管理，按职务级别确定接待标准，按工作对口关系确定费用承担部门；

四是抓住两个重点，一是控制旅游接待费用，规定进景区游览，必须经公司领导批准，否则费用自理；二是控制报帐环节，把部门预算分解到全年每个季度，定期通报检查，不允许提前透支。有效地降低了公司成本，狠刹了铺张浪费的奢侈之风，得到了广大员工的广泛

好评。

4、开展车辆投保返利、车辆私自出租和油票管理专项效能监察。为了加强内控建设，强化风险管理，堵塞漏洞，杜绝侵吞公财产的行为。根据省公司下发的关于《开展车辆投保返利、车辆私自出租和油票管理专项效能监察的通知》。对00000000以来车辆投保返利情况，是否建立台帐、登记上缴，有无私自截留、挪作他用或私设小金库等；车辆使用是否建立了健全了管理制度及各项管理制度的执行情况，有无公车私用、将公车私自外借给他人使用甚至私自出租盈利问题；车辆油耗基本情况，有无将公司的汽油票给私车加油现象等进行专项效能监察，加强了车辆管理，取得了良好效果。

扩展阅读：销售公司纪检监察工作总结

销售公司纪检监察工作总结

**年，**在公司纪检监察部和**党总支的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想和**两会精神，充分发挥纪检、监察职能作用，圆满地完成了各项工作任务，有效地维护了党纪政纪，强化了生产经营管理，为公司党风廉政建设的落实和生产经营做出了应有的贡献。我们的主要工作是：

一、签定党风廉政建设责任状，落实领导干部廉洁自律工作根据**和纪检监察部的要求，**党总支结合单位实际情况，制定了《党风廉政建设责任书》，明确了领导干部的责任与目标、责任与追究。2月11日，**领导与基层单位负责人、科室长签订了**年度《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制落实到各单位、科室，共签订32份，覆盖面达100%，并实行党风廉政建设一票否决制，做到了谁主管，谁负责，形成了一级抓一级，一级对一级负责的局面。党风廉政建设责任制的落实，提高了领导干部廉洁自律的自觉性，增强了工作责任性，对改进员工工作作风、增强责任意识具有重要意义。

二、完善纪检监察制度，强化监督制约机制

党总支召开了上下半年党风廉政建设专题会议，安排部署了**年纪检监察和党风廉政建设工作。制定了《**反腐倡廉教育实

施细则》、《**党风廉政建设责任制实施细则》、《**年纪检监察工作要点安排》、《**年纪检监察工作计划运行表》，颁布了《**惩防体系制度手册》，为抓好**党风廉政建设工作提供了保证。

三、抓好党风廉政教育，贯彻执行廉洁自律的各项规定。一是在**的各类会议上，**领导都在强调各级领导、全体员工都要加强学习，加强党风廉政教育，认真学习和遵守各项廉政规定，廉洁自律，预防职务犯罪，时刻做到警钟长鸣，提高拒腐防变的能力；

二是利用生产例会和周五政治学习时间，对公司安排的学习任务及学习内容，采用学习有关文件规定、观看反腐倡廉电化教育片的形式，对党员领导干部和员工及时进行上传下达学习教育；

1、认真组织**中心组成员集中学习。集中学习了**文件、中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、中央领导有关学习《规定》的讲话、《胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话》。按时上报了**党政主要领导的学习贯彻《规定》对照检查情况汇报。4名领导班子按照要求严肃认真地参加了答题活动，并按时上交了各自的两份答卷。根据公司纪检监察部《关于公司各级中心组学习的通知》要求，**积极响应,认真组织中心组成员学习讨论了《吴官正同志在安徽考察国有企业时重要讲话》，

并提出了贯彻落实意见，按时上报了**学习贯彻情况总结

2、积极组织**党员干部和员工的党风廉政教育活动。组织党员干部员工学习了**文件《关于做好**年节日期间廉洁自律工作的通知》；（2）**在**年纪检监察会议上的讲话；（3）《关于加强现金管理的有关通知》、《关于对吉林销售分公司资金安全事故的通报批评》；（4）中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定；（6）胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话。并对学习作出安排，要求各党支部认真组织党员干部认真学习《规定》等材料，确保真正领会；（7）中治贿发[**]3号《关于深入推进治理商业贿赂专项工作的意见》；（8）中治贿发[**]4号《关于在治理商业贿赂专项工作中正确把握政策界限的意见的通知》等文件材料。

3、自**年6月开始，在周五政治学习时，组织员工学习集团公司下发的《一致向“钱”看共同进囹圄》等15篇案件剖析材料，并下发了学习、讨论通知。截至到7月20日，完成了十五篇材料的全部学习、讨论。通过学习和教育，使我部的广大党员和干部始终保持清醒的头脑，从反面典型教材中吸取教训，引为鉴戒，同时积极查找管理漏洞，加强管理，强化监督，防止类似问题的发生。在思想上筑起一道拒腐防变的思想防线，在群众中起到了模范带头作用。

4、**年，组织员工观看反腐倡廉电教片《党员新视野》（上、下）、**公司网络电视电教片《廉洁文化专题讲座》（上、下）、《信访指南》、《领导干部的作风建设必须常抓不懈》、《世界反腐败大案系列》（二）、《韩国金大中“三弘丑闻”》、《怎样正确理解“三个意识”》、《廉洁治家警示录》和《拒腐防变每月一课》党风电教片《慎交友警示录》、党风电教片《叶笃初教授谈学习胡锦涛总书记6.25讲话》、《警惕“权贵资本”的祸害》、《忧患意识和强国精神》、《共创和谐万家春》等电化教育片。

三是积极参与**领导班子民主生活会、“四好班子”选拔考核及领导班子述职民主测评会，发挥组织监督和群众监督作用，筑牢自律和他律两道防线；

四是为了加强思想道德教育和党纪条规教育，认真落实廉洁自律的各项规定，**年4月与10月,**召开了两次党风廉政建设专题学习教育会，**领导、机关部分人员、各基层单位负责人近90人次参加了学习教育。纪检员带领大家学习了《**惩防体系制度手册》，通过对公司及**近几年发生的违纪违规案例剖析，分析了本单位现阶段反腐倡廉形势，阐述了深入开展反腐倡廉对构建和谐社会的重要性，指出了基层党风廉政教育工作存在的不足和改进意见，强调了**年纪检监察工作重点和学习教育内容。党政领导结合单位实际及学习《吴官正同志在安徽考察国有企业时重

要讲话》提出的贯彻意见,强调指出：各级领导干部必须加强学习，加强管理，认真开展党风廉政建设教育，对**惩防体系制度，认真组织学习贯彻落实，加大对惩防体系制度的宣传学习力度,通过组织副科级以上领导干部及关键岗位员工对惩防体系制度的专题学习，使领导干部和员工自觉遵守各项规定，廉洁从业，形成靠制度管人，按制度办事的机制。各级领导干部要遵守和执行各项廉正规定，正确运用手中的权力，履行好工作职责，管好员工、下属和家人,抵抗各种侵蚀和诱惑,以事业和人品为重，时刻保持高度警惕，紧绷“防腐”之弦，注重易出问题的关键点,狠抓制度落实，时刻做到警钟长鸣，把各项工作抓紧抓实出成效，杜绝各类腐败现象的发生；

五是认真贯彻落实公司《企业文化建设规划》和《廉洁文化建设实施方案》，制定了《**廉洁文化“四进”工作实施计划》，根据****年纪检监察工作计划，开展廉洁文化建设工作。

1、在“三节”来临之际，给**领导班子、科室长、加油站站长、销售部经理共45人分别寄送了廉洁贺卡，发送了廉洁短信。要求各级领导干部要廉洁自律，关心困难员工，过一个廉洁、祥和的节日。同时起草、下发了**《关于**年节日期间加强廉洁自律工作的通知》。并将学习内容挂在网上，便于员工学习警示。对节日期间落实廉洁自律情况进行了检查。

2、为进一步强化责任意识，规范从业行为，提高党员干部廉洁自律的自觉性，截止到10月**党政领导与班子成员、基层领导和机关科室长共45人次进行了廉政谈话，签订了37份《廉洁从业承诺书》。通过廉洁谈话和签订廉洁从业承诺书,党员领导干部提高了认识，认清了责任，明确了要认真学习和自觉执行党纪条规，筑牢思想道德防线，提高自我约束和自我控制能力，增强了领导干部廉洁从业工作的责任感和紧迫感；

3、结合4月份进行的领导干部廉政谈话情况和工作特点，7月对所属各单位进行纪检监察考核、调研。主要进行了如下4项工作：（1）通过现场查看资料、考核询问，对基层单位上半年党风廉政教育工作进行了检查、考核、指导；(2)深入员工岗位，员工个别访谈20人;(3)设计、发放了党风廉政建设和反腐败工作问卷调查表70份;(4)对加油站效能监察工作进行了检查、指导，以此推动廉洁文化进厂区、进岗位、进社区、进家庭,多渠道、多层面营造廉洁从业氛围，在党员干部中树立起“以廉为荣，以贪为耻”的道德观念；

4、转发了《关于征集廉洁文化理念的通知》，要求各单位认真学习组织全体员工参与此工作，以此为契机，推进公司廉洁文化建设。此次征集到廉洁文化理念2条，并按时上报公司纪检监察部。

5、积极撰写廉洁文化故事，参加**企业文化故事会，获得三等奖。

六是积极组织开展**党风廉政教育月活动。

1、按照年初纪检工作计划，党总支书记结合单位发生的违纪违规事例和案件，给在基地的党员干部上了一堂题为《党员干部要树立正确的利益观》的廉政党课，各支部亦组织了廉洁党课教育。

2、组织、落实**16名副科级级和关键岗位人员去监狱进行预防职务犯罪警示教育。听取了因为贪污受贿服刑人员的现身说法，使大家对高墙内外有了较深的了解，在思想上引起了极大震动和深刻的反思。进一步认识到必须坚定理想和信念，加强世界观、人生观和价值观改造；必须树立正确的权力观，牢记宗旨，用权为民，始终保持同人民群众的血肉联系；必须严格自律，经受住市场经条件下各种诱惑的考验，耐得住清贫，顶得住歪风，管得住小节；必须自觉地接受监督，否则就可能会失去约束，走向腐败。

3、组织员工观看了电教片《廉洁治家启示录》。大家观看后无不受到震撼，纷纷表示要以这些反面典型案件为教材，从中汲取教训，引以为戒，加强自我反思，实现自我教育，自我提高，提高党员干部的廉洁自律和从严治家的意识，常吹廉洁风，用实

际行动树立正确的世界观、人生观、价值观，做到俭以养廉，防微杜渐，警钟长鸣。

七是接到公司纪委《关于开展《规定》和领导干部作风建设知识答题活动的通知》后，立即对学习和答题活动作出安排，并发出通知，积极认真组织员工学习《规定》，明确规定了学习内容、答题要求、答题人员范围、交卷时间，同时通过**网页将《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及相关文件、领导讲话、《学习贯彻知识问答》和《领导干部作风建设知识答题》挂在网上，要求各单位认真组织党员干部开展学习、答题活动。经过统计，截止到7月6日，**除出差、休假人员外，其余人员都参加了学习，有的加油站还将答题人员扩大到普通员工，学习率达100%；答卷人数处级应参加2人，实际参加人数2人；处级以下应参加人数138人，实际参加人数154人，答题率111.43%。按时上交了答卷、活动小结和答题情况统计表。

八是按时完成了**参加公司纪检监察论文的撰写、修改、推荐工作。对参加公司纪检监察理论研讨的3篇论文进行了修改、审核、打印、按时上报公司，参加公司纪检监察理论论文发布会，选送的3篇论文分别获三等奖、优秀奖和鼓励奖，并及时将优秀论文电子版报公司纪检监察部。

九是按时上报完成了领导和上级部门安排的各类数据、报表和资料。

四、加强监督力度，积极推进惩防体系建设

认真学习宣传贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从**实际出发，探讨、研究落实《实施纲要》的措施和办法，进一步加强对人、财、物、事四项权力的监督，按照工作部署和计划安排，对惩防体系制度积极进行修订、完善。形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。制度的发布为从制度上规范从业行为和正确行使“四项权利”提供制度保证，同时也为各单位和管理人员提供操作依据，必将为**预防腐败起到积极作用。

同时结合党风廉政建设，继续抓纠正行业部门不正之风，纠歪风，立正气，要求员工严格遵守《销售公司廉洁优质服务十不准》，树立良好的职业道德和文明形象，从强化监督、关口前移入手，切实做到从源头上预防腐败现象的发生，作好反腐倡廉工作。

五、积极开展执法监察工作。通过领导接待日，对公司领导信访接待日反映的化肥网点建设等群众关心的热点问题，认真进行调查、核实，并完成信访答复5份。监督招投标、合同谈判16次、员工岗位竞聘监督36场次，通过监督，规范操作程序，体现公平、公正、公开的原则。避免了一些问题的发生，确实起到了

监督部门的作用，确保了各项工作的顺利进行与有效实施。

六、注重效能监察，规范经营管理

根据****年纪检监察工作会议精神和《关于开展**年效能监察工作安排的通知》以及《**管理规范》，结合单位生产经营实际，围绕自用资源节能降耗、挖潜增效，促进管理效能的提高，****年开展了以销售费用管理为主要内容的效能监察工作。现对今年所开展的工作简单总结如下:

（一）领导重视，工作安排有序

一是今年3月我们接到公司文件后，成立了由**经理为组长的效能监察领导小组和效能监察办公室，及时召集效能监察办公室人员进行认真学习，领会文件精神，积极进行选题立项,讨论研究效能监察工作安排,下发了,制定了，为效能监察工作提供组织保障和操作依据。

二是明确各加油站站长均为效能监察工作的责任人，要求必须把效能监察工作同销售工作同时部署、同时落实、同时检查、同时考核，确保工作有措施、有检查、有考核、有落实。

三是我部各单位自上而下逐级传达了公司纪检监察工作会议精神和公司思想政治工作会议精神，积极组织职工认真学习上级关于建设节约型社会、节约型企业及有关开展效能监察工作的文

件精神，进行思想教育，提高员工组织纪律观念，增强廉政勤政意识。

四是结合社会主义荣辱观教育，深入开展以“勤俭节约为荣，奢侈浪费为耻”为主题的教育，进一步增强艰苦奋斗和勤俭节约意识，大力营造建设节能降耗人人有责、节能降耗从我做起、从身边的小事做起的良好环境。

（二）建立健全制度，为节能降耗效能监察提供制度保证。制度是堵塞节约漏洞的重要保障。要充分发挥效能监察的降本增效作用，就要抓住影响企业经营发展的重点和关键，建立起完善而有效的制度和机制。为了使效能监察对加油站经营管理发挥应有的作用，**确定了检查单位，从组织机构、制度建立、节能计划、数据收集分析、整改落实、检查考核等方面，制定了《**效能监察考核细则》。各加油站结合本单位实际，本着节能降耗、压缩生产经营成本的原则，以推进加油站规范化管理为契机，从节约每一度电、每一滴水、每一滴油、每一分钱、每一个销售环节的耗能做起，制定了相应的节水、节电、办公用品使用等规章制度，完善了卸油过磅、交接班制度。要求办公用品、微机耗材由统一购买后，各部门申请领用，所有纸张实行双面打印。水电和燃料费的管理，经常检查、及时检查维修供水管道、阀门、水龙头，杜绝长流水，杜绝跑、冒、滴、漏现象。下班时要求职工

关闭微机、饮水机、各种灯具，切断电源，减少待机消耗。同时财务经营科和油气业务中心根据加油站的日常经营中涉及到的问题，联合制定了5套报表，这些报表涉及到加油站从进油到销售的各个环节，形成了一环扣一环、相互牵制、相互监督的经营圈，对加油站销售费用每季度进行考核并将考核结果与年终业绩考核挂钩。通过建立健全各项规章制度，使效能监察工作有法可依、有章可循，增强了员工的工作责任心和效益观念，提高员工的服务意识和工作质量，促进加油站规范管理、提高经济效益。

（三）检查工作有序，效能监察工作发挥实效。

能否确保各项管理制度、管理措施落到实处、见到实效，关键在于制度执行的力度。根据****年效能监察工作安排及效能监察考核细则，效能监察办公室除了平时的电话监督提醒外，在今年7月及9月对所属加油站进行了效能监察检查考核。

考核的具体作法是：

一是检查是否建立健全了单位管理制度，管理责任是否落实；二是检查是否制定了年度节能降耗和挖潜增效计划与措施，并得到有效执行；三是检查消耗记录是否清楚，统计上报是否真实、准确，四是对各站是否存在长明灯、长流水现象和办公用品是否合理利用进行效能监察，检查节能降耗是否落到实处；五是对各加油站进、销、存油品进行效能监察，检查是否按照规章制度执

行；六是对各加油站的卸油过程进行效能监察，通过查看油罐液位，监察加油站卸油程序是否规范，有无少卸油或多记录的情况；七是对各加油站的基础资料进行效能监察，查看加油站进油记录本、交接班记录本、液位记录本、卸油操作卡，并当场和实物核对；八是对各加油站的报表进行效能监察，主要监察加油站有无不通过加油机的税控系统，给零星用户售油的情况。

七、努力方向:

在今后的工作中，我们要继续加强对员工思想道德教育和遵章守纪教育，进一步增强干部职工廉洁自律与勤俭节约意识，认真落实**惩防体系制度，进一步完善管理制度，制定出统一的、明确的、便于操作和核查的管理规范，防止管理环节和漏洞的发生。不断提高员工的基本素质，养成严格执行规章制度和严格按照操作规程进行工作的良好习惯，不断改进服务态度，提高服务质量，营造良好的销售环境。只有把单位当作自己的家一样认真呵护、精心管理，才能真正把**做大做强，取得实效。

八、**年纪检监察工作计划

（一）继续落实党风廉政建设责任制，加大党风廉政建设教育力度，提高党员领导干部的廉政自律意识。

1、我们将进一步落实领导干部廉洁自律的各项规定，认真学习、贯彻公司重申的廉政准则和相关条规，并对照检查。

2、要进一部推进厂务公开工作，接受群众监督，充分发挥党风行风廉政建设监督员的作用。

3、继续采取正面教育和警示教育相结合的方式进行党风廉政建设教育。

4、深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和新《党章》，按照公司统一部署,安排好、组织好、落实好惩防体系制度。

（二）作好信访上访的处理接待工作，加大案件查处力度继续发挥信访主渠道作用，及时处理来信来访，严肃认真的进行调查，对违法违纪案件决不姑息养奸。

（三）深入开展效能监察工作，加强管理，提高经济效益。开展以加强**经营管理为目标的效能监察工作，以效益为中心，抓管理、堵漏洞，实现挖潜增效的预期的目标。

回顾一年来的工作，有成绩也有不足。在今后的工作中，我们将在纪检监察部的指导下，结合单位实际，不断调整工作重点，

用创新的思维和踏实的作风，为单位各项任务的全面完成保驾护航。

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