201*年年终总结会流程

201*年年终总结会流程

“201*年工作总结暨201*年工作计划”会议流程

尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好！

今天，我们召开沈飞201*年工作总结暨201*年工作计划会议。本次会议的主要目的是为了总结201*年取得的各项成绩，总结经验，改进不足，以便201*年能更好的开展工作。

下面介绍今天会议议程：第一项：宣读公司全年大事纪第二项：公司年终个人总结：

顺序为技术部、项目管理部、合同管理部、材料单元、财务部、办公室、公司领导下面有请**部的***做个人年终工作总结，请**部的***做准备。

钮雪霞张钧萍王婉莹刘斌（冯庆伟）李涛郝坤鹏田飞斌（李凤东）--李康胡文年（何勇）李宁陈丽霞阚自豪辛斌史帅立马福霞（周正军）谢彬候娟芝（翟红虹）郑雪姣周总第三项：考勤公布：

经统计下半年全勤的有：李宁郝坤鹏陈丽霞阚自豪

满勤的有：无

201*全年全勤人员有：李宁郝坤鹏阚自豪满勤人员有：无

根据公司制度对

A.半年度全勤以200元做为全勤奖，半年度满勤以500元做为满勤奖。B.对优秀员工评选的加分政策：连续半年全勤在评选时加1分，满勤加2分；连续全年全勤在评选时加2分，满勤加4分。

第四项：下半年优秀员工评选：

为了激励员工工作积极性，奖励先进，弘扬力争上游，争当先进的企业文化，公司在每半年总结会时设立优秀员工评选环节。大家根据员工是否遵守公司规章制度、工作积极性，工作业绩，团结合作精神等方面表现采用无记名投票方式，将你心中的优秀员工选出三名，在给每人发的优秀员工评选表中名字下打勾。会上统一汇总后加上考勤加分情况，得分前三名者为201*年上半年优秀员工发打分表：唱票人：翟红虹记录人：监票人：

根据考勤制度的规定，连续半年全勤在优秀员工评选时加1分，满勤加2分。连续全年全勤在评选时加2分，满勤加4分

现给予半年全勤人员：李宁，郝坤鹏，陈丽霞，阚自豪，各加1分现给予全年全勤人员：李宁，郝坤鹏，阚自豪，各加2分根据评选结果，201*年下半年优秀员工为：公布名单：

我们对他们表示热烈的祝贺，希望大家以他们为榜样，努力工作为公司发展贡献自己的力量。

荣誉证书将在明天联欢会上颁发。

第五项：陈总总结讲话

今天下午的会议开的圆满成功，陈总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了201*年的发展思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都感受到了公司前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，让我们齐心协力，奋勇拼搏，为沈飞成为机房施工行业的一流，成为沈飞地板销售的龙

头奉献自己的一份力量。

201*年工作总结暨201*年工作计划会议到此结束，在此我代表公司向大家拜个早年！一祝大家身体健康，合家幸福。二祝大家事业顺利，天天开心家。三祝公司业绩蒸蒸日上，员工收入节节攀升。

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201*年年终总结大会流程

各位同事们，大家下午好！现在离会议开始还有5分钟，请大家赶快就座。会议期间，我讲一下会议注意事项，请大家注意：1、请各位同事不要在开会期间内外来回走动，保持安静；2、请将您的手机关闭或调至振动状态；会议期间如有紧急电话请到会议室外接听；

3、因时间有限，请各位同事的总结发言时间控制在10分钟以内，部门主管和经理的发言时间控制在15分钟以内。

4、会后请将人个总结电子版发至程总和王总的邮箱，打印一份交到人事行政中心存档，谢谢大家的配合！，

下面我宣布奥联伟业201*年年终总结大会现在开始！

光阴似箭，201*年即将过去，新的一年将要到来，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。下面会议进行第一项：各部门员工年终总结汇报。第一个汇报部门：人事行政中心，请财务中心做准备！第二个汇报部门：财务中心，请商务中心做准备第三个汇报部门：商务中心，请销售中心做准备第四个部门：销售中心，请仓储物流中心做准备第五个：仓储物流中心，请柜台销售中心做准备大会进行第二项：请公司总经理程总讲话。大会进行第三项：请领导对一年的工作作出总结性评定

在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入学习，掌握技巧；加强管理，改进服务；大胆探索工作新思路、新方法，促使所有的工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！

第四项：会议结束第五项：会后员工聚餐！

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