生产党支部201*年度工作总结

生产党支部201*年度工作总结

xxxx党支部201*年度工作总结

201*年是我xxxx党支部各项工作稳步发展、显著提升的一年，更是对内强素质、对外树形象，强力推进部门效能建设的一年。一年来生产党支部在公司党委的正确领导下，在公司领导班子的具体指导下，党组织的战斗堡垒作用、政治保障作用得到充分发挥，思想政治建设、组织建设、党员作风建设取得了较大成绩，有效的促进了各项生产工作升档次、上台阶，较好地完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。现将党支部一年来的工作总结如下：

一、学习活动深入开展，提高员工综合素质，为完成工作提供了坚实的知识保障

学习党的十七届四中全会精神，胡锦涛总书记、温家宝总理及中央领导同志的重要讲话，提高认识，深入学习实践科学发展观；学习中央和省、市党报党刊发行的重要文章，及有关省、市地方政策、法律、法规等；学习十一届全国人大三次会议国务院总理温家宝同志做的政府工作报告；学习201*年公司党委、纪委、工会工作要点，公司职代会、三届一次董事会精神，并结合本部门工作重点讨论解决完成工作目标任务的措施和办法。学习过程中我党支部结合我部门实际进行针对性的讨论，做到了每次学习讨论都有记录。201*年我党支部主要学习的文献资料有：

中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议公报胡锦涛总书记在党的十七届四中全会报告《中共中央关于加强和改进

新形势下党的建设若干重大问题的决定》。中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第四次全体会议公报贺国强同志在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的报告《认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》。学习中央经济工作会议精神，结合公司201*年工作总结及201*年总体工作重点安排，就完成公司年度工作目标任结合我部门工作及本职工作应该怎么干进行讨论。201*年公司下发的“主题教育学习实践科学发展观活动专题知识问答”（摘编）计100题，作为全年学习阶段参照的重要内容。201*年公司党委、纪委、工会印发的各号文件二、基层党建，组织建设不断完善，为干好工作提供了牢固的政治保障

为全面贯彻落实公司第一次党代会精神，紧紧围绕企业中心工作，抓好队伍建设和企业文化建设，加强党建和思想政治工作，以实现公司年度经营目标、推动金源持续、健康发展。认真学习公司党委研究制定的《安徽xxxx公司党委201*年工作要点》。为深入推进公司党风廉政建设，为企业安全稳定发展提供保障，认真学习公司党委研究制定的《安徽xxxx有限公司纪委201*年工作要点》。

严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展原则和“三点一线，三个必须”的工作方针，做好发展党员工作，严格程序，确保质量。深入开展“双培养”工作，努力把生产经营骨

干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业的优秀人才。201*年我党支部认真做好了三名新进公司大学生预备党员转正工作，和发展了一名部门主任成为积极分子，很好的完成了党委交与的工作任务。

一年来我党支部从有利于公司的发展、有利于培育、提高生产党支部团队的管理能力为出发点，加强党组织、党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保各项工作全面完成。以先进基层党组织的基本要求（五好，即领导班子好；党员队伍好；工作机制好；工作业绩好；群众反映好。）为我党支部的基本原则；以优秀共产党员的基本要求（五带头，即带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。）严格要求每一位党员为达到此目标而不懈努力。201*年，我党支部xxxx同志被评为经开区优秀党员，xxxx同志被评为公司优秀党员，这些都是对我党支部最大的鼓励，对我党支部基层党建工作的最好的肯定，指引着广大党员像他们学习，努力要求进步。

三、争先创优，队伍素质明显提高，为完成各项工作提供了有力的人力保障

201*年是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，以“保稳定、优服务、拓市场、尽责任”、加快提升公司可持续发展能力关键性的一年；是公司经营面临不少困难和压力很不寻常的一年；是继续下大气力抓好热力市场的开发实现供热负荷稳步上升的一年。在这样充满机遇与挑战的一年里，为认真贯彻落实xxxx公司党委【201*】3号文

件精神，我部门广大党员职工紧紧围绕公司的工作目标、工作重点，从金源公司安全生产、稳定发展的高度来认识，确保发电、供热生产安全稳定，每位党员职工都从自身做起，一点一滴、节支降耗、立足岗位、恪尽职守、尽心尽力。坚持“精细管理、精心服务、精诚奉献”的企业精神，以“高效、诚信、和谐、发展”为宗旨。在公司今年开展的“稳定服务尽责任、节支降耗增效益”主题教育活动中，加强党员职工思想教育，提高党员职工队伍建设，培养增强党员职工敬业精神、吃苦精神、协作精神和团队精神，为全面完成公司领导班子下达的各项工作任务努力工作。

认真贯彻落实了xxxx公司党委【201*】4号文件精神;我党支部积极响应201*年6月开始在公司内部深入开展的创建先进党支部、争当优秀共产党员的活动。深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的明确要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。以“爱岗敬业、争当先锋”为主题，紧密结合公司实际,组织实施活动。为进一步加强公司党的建设,充分发挥公司基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进而激发带领广大员工积极投入到公司今年在员工队伍中开展的“稳定服务尽责任、节支降耗增效益”的主题教育活动中去。

四、丰富各种活动，增强党组织凝聚力，为干好工作提供了有力的精神保障。

充分利用员工节假日开展文化娱乐活动，丰富员工的业余文化生活，寓教于乐、陶冶情操。参加由公司工会组织举办的员工文艺表演、羽毛球、乒乓球比赛。参加公司开展的革命传统教育活动，带领部门

员工分期分批到省内黄山革命老区、宏村红色经典瞻仰、凭吊，学习先烈的革命精神，教育广大员工增强忧患意识，倍感珍惜我们的今天来之不易，使大家认识到，只有更加努力做好本职工作，企业实力不断增强，个人的效益才有保障，从而进一步增强企业的凝聚力。

结合公司党委布置开展的以安全生产为中心的各项工作，开展公司内部生产现场安全生产大检查活动，认真检查重大设备缺陷和隐患，存在问题的及时有效处理解决，做到真正的安全生产、稳定生产、健康发展。201*年里，实现了安全生产三个一百天（公司投产以来的第五个安全一百天）的良好业绩，给公司党委交上了一份满意的答卷。

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转向架车间党支部201*年度工作总结

201*年，转向架车间党支部在邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观的指引下，以党的十七大和十七届五中全会精神为指导。深入贯彻公司党委和总经理的工作思路和要求。按照公司“十一五”发展规划的目标，围绕车间新形势下年度生产经营目标。积极研究对策、调整思路、提高认识。车间全体党员统一思想、抓住机遇、开拓创新，扎实工作，将公司生产经营任务落到实处，为公司的改革与发展开创新局面、树立新形象、再创新业绩。车间党支部建设取得新的成效。现将转向架车间党支部201*年度工作总结如下：

一、加强车间领导班子思想政治建设，树立班子良好整体形象

转向架车间党支部坚持将领导班子思想政治建设作为党支部建设的前提和灵魂。加强政治素质的学习有利于领导班子坚定政治立场，提高大局意识和全局观念，对中层领导执行公司党委决策部署的能力起到关键作用。党支部始终以提升领导干部的学习力为抓手，研究中层领导班子的政治价值观和执行力。运用建立学习型组织等有效方法，对支部工作进行系统思考，反思校正，解决问题，改进工作。针对“先锋先行”工程、“四讲”教育活动、“公司赢利模式”要求等各项工程以主题党课为主要形式先后开展多次培训课程，指导支部不断创新管理工作机制；提高领导班子的工作能力和业务水平。有利地促进了党建工作思想的解放，提高了中层领导集体的执行力。为公司

快速发展奠定了坚实的思想基础。车间领导班子坚持公司党委领导，通过建立科学长效的学习制度、改进学习方式，丰富学习内容、借鉴先进理验和做法，并结合车间实际，不断拓宽工作思路。通过学习，转向架车间领导班子养成了良好的学习风气，领导干部的理论素养、决策水平和驾驭工作的能力也有了明显提高。

车间党支部特别注重领导班子的凝聚力。今年支部提出了关于加强支部建设方面的“四个建议”。即：班子成员平时要加强学习；生活上要相互关心；工作上要相互补台；效果上要让员工满意。党支部坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，注重健全民主科学的班子内部议事和决策机制，不断改进和拓宽问题决策的形式和渠道，增强工作的前瞻性、科学性和系统性，坚持重大问题都经领导班子集体研究决定。增强了工作决策的科学性和民主性。车间领导班子团结协作、分工明确。坚持各负其责而又相互依存，“手拉手”协调发展。班子成员分工不分家。工作中达到相互信任、支持、理解，不断增进内部团结，积极为生产和发展动脑筋、想办法，群策群力，齐抓共管，提高了领导班子驾驭全局的能力，在员工中树立了团结和谐、坚强有力的领导集体形象。

二、以“先锋先行”工程为载体，开展创先争优活动，发挥支部的堡垒作用

201*年度，为贯彻落实公司党委“先锋先行”三项工程，转向架车间党支部加强了党员队伍的管理,要求工作中全体党员充分发挥党员的先锋模范作用。本着立足岗位作贡献的宗旨,党支部积极开展

党员示范岗活动,充分发挥示范岗党员的模范带头作用,引导广大党员群众立足本职,拼搏奉献,增强党员队伍的创造力、战斗力,更好地为车间建立和谐的生产局面作出贡献。

党支部为所有党员分配了责任区，对党员在责任区内职责作了具体规定，要求党员必须保证责任区内的设备设施的完好，无安全隐患，对影响责任区管理的行为进行制止、上报，做好责任区群众的思想政治工作等。

年中，党支部组织开展了“党员名师带徒”活动，并将该活动列入支部工作一项重要任务。通过此类活动的开展车间培养建立了一支合格的、全面的技能、技术人才队伍。此次“育人工程”岗位涵盖焊接、数控、车辆钳工、油漆、探伤等转向架制造关键工种。共有10对党员师徒签订了《师徒协议书》。支部充分利用了优秀人才资源，发挥广大党员骨干的传帮带作用，拓宽高级技能人才的培养途径，促进车间高技能人才资源的优化配。

支部在人才培养工作中全面引入竞争机制，实行全员竞聘上岗，把竞争机制引入各类人才的选拔工作中。以建立岗位评价和绩效考核体系为重点，建立起以岗定薪、岗变薪变、收入能增能减的分配机制，形成了“发展靠实干、岗位靠竞争、收入靠贡献、地位靠作为”的分配原则。党支部多次开展专业技术拔尖人才、优秀专业技术骨干评选。加强业务进修、学习，年内共组织党员在岗培训XX人次，通过全员参与，公开表彰，促进了员工的学习兴趣，增加了员工的凝聚力，提升了员工技能水平。

在“精益工程”推进过程中，支部深入贯彻精益思想，加强技术、管理创新，提升生产绩效。通过改变生产组织模式，提升生产能力、生产效率。车间全面实施工区、工位制管理，全体员工参与改善，以现场为落脚点，工艺流程上组织技术人员细化、优化作业工步。挖掘生产潜力，突破产量瓶颈。

转向架作为四防工作的重点检查部位，为了保证产品质量，推进“质量工程”顺利实施。党支部将生产管理工作重点放在严格执行工艺纪律，保证产品质量上。在各项目执行过程中，党支部坚持从源头抓起，依托精益生产、工位制管理，通过对人、机、料、法、环、测“六要素”的全方面管理来保证产品质量。支部要求作业人员严格执行“三检”制度。一是自查自检；二是中间检查、相互检查；三是专业检查。

为了保证“先锋先行”三项工程的实施效果，党支部建立了跟踪考核，激励先进的机制。按照规定，对所有党员定期进行阶段性考核，通过民主评议和考核，对群众评议好,先锋模范作用突出的党员骨干及时给予表彰,对连续考评结果不达标的党员的做出必要的组织处理。

三、加强思想政治工作，以“四讲教育”主题活动为主线强化党员队伍建设

思想政治工作是党建工作的生命线，特别是基层党小组的思想动

态。车间党支部以提升党员同志的学习力为抓手，引导各个党小组运用学习型组织的有效方法，对支部开展的各项工作进行系统思考，反思校正。不断促进党员同志思想的解放，提高了党员在工作中的积极性。为企业快速发展奠定了坚实的思想基础。支部定期对党员通过采

取举办培训班、讲座、学习培训等形式，系统地组织学习当前浦镇公司面临的市场环境和经营理念。着重研究车间暴露出的主要突出问题，对车间未来的发展规划和前景进行了阐释，让基层党员明方向、树信心、通政策、辨事理。并适时组织相关人员到生产现场和其他车间进行学习，拓宽了基层党员的眼界和工作思路，增强了党员同志的危机感、紧迫感和使命感。

在党建工作中，支部充分发挥党小组长“兵头将尾”的作用。利用班前讲话等形式有效地对员工队伍开展了形势任务、职业道德等教育。在工作中经常与党小组长恳谈交流，耐心倾听他们的想法和建议，站在他们的角度，设身处地理解、关心、帮助员工，真心为员工解决实际困难，激励他们在工作中尽心尽力，尽职尽责。通过深入细致的思想政治工作，使基层党员的积极性、主动性和创造性不断增强。

年内，车间党支部积极开展形势任务“四讲”教育活动：讲清发展形势、讲明发展问题、讲好发展前景、讲透发展要求。组织党员同志集中学习、开展研讨，召开党员大会分层次做好宣传工作，并结合车间实际、创新活动模式、增强教育效果。

为了强化党员队伍建设，党支部健全了转向架车间党员考核激励机制。按照效率优先、兼顾公平的原则，合理设安全、质量、生产任务、班组文化建设等项目的考评权重，建立健全党员同志的工作业绩考评标准，加大奖惩力度，实行考评结果与收入、待遇紧密挂钩。

四、坚持“以人为本”，努力为基层党员办实事

转向架车间党支部在基层党建工作中坚持以人为本的工作思路。

将广大党员同志的实际困难作为工作的出发点和落脚点。树立服务至上的工作理念。支部尽可能的为员工营造一个和谐、舒适的工作环境，创造一个“团结向上、快乐”的工作氛围，充分让员工感受到努力工作应有的尊严和荣耀。

车间党支部坚持实行“职工思想动态分析”、“党员责任区”、、“党小组长例会”、“党务公开”等多各项制度。注重收集职工意见，倾听职工呼声，随时保证职工反映意见的渠道畅通。支部认真落实防暑降温、午餐供应、新入职员工思想教育、慰问伤病员工以及改善工作环境、减少劳动强度等方面工作。这些基层工作让广大员工深刻感受到了努力工作得到尊重的荣耀。有效地激发了职工的积极性、主动性。

五、坚持勤政廉政、运用科学合理的工作方式

车间党支部要求全体党员必须牢固树立科学发展观，做到廉洁奉公。树立正确的功绩观。始终坚持一心为公，公平待人，争当模范。车间管理干部要抗得住诱惑，经得起考验。支部成员认真学习中国南车关于“小金库”专项治理会议精神，按要求开展“小金库”治理工作。支部领导从我严起，着力抓好述职述廉、民主评议、民主集中制等制度执行情况的检查。推进各项工作标本兼治、促进党风廉政建设深入开展。

六、以南车品牌建设为抓手，加强文化宣传工作，壮大党员队伍

根据南车集团和公司党委的要求，车间党支部对生产现场、管理看板、办公座位等处的标识进行统一更改。对南车新版VI标识整改的情况进行认真点检，邀请相关单位协助解决有关问题。支部积极落

实各项整改工作及备查资料整理工作。

为了弘扬劳模文化、先进文化。促进车间各项工作开展。支部大力宣传公司劳模楚永萍同志的先进事迹。分层次开展了楚永萍同志先进事迹的宣传工作。车间紧紧围绕生产形势、责任文化和先进典型，深入生产一线，加强一线生产职能人员先进人物和典型事迹的宣传。对新入职大学生集中进行“投身公司发展实践，在实现公司发展的共同理想中去实现个人理想”的理想信念教育。支部在党员中间开展责任文化主题教育，核心理念教育。积极推进文化建设。

车间党支部按照把骨干培养成党员的要求，积极稳妥地做好党员发展工作，全年共发展党员x名。

七、201*年工作打算

一、加强党支部自身建设，强化党内监督职能

1、抓好组织生活会制度落实。开好组织生活会，对基层员工反映的突出问题，制定切实有效地整改措施，积极探索提高组织生活会质量的办法，避免走过场。

2、抓好党纪教育和廉政制度的落实，坚持预防为主，教育在先得原则对党员进行经常性教育，增强党员的党纪和廉政意识。

3、积极做好发展党员工作，不断壮大党员队伍，提高党员素质。二、加强领导班子能力建设，不断提高业务能力和管理水平

1、把能力建设作为领导班子建设的重要内容，加大工作的管理力度，积极推进管理创新、技术创新和文化创新等。

2、切实改进工作作风，增强服务意识，提高工作水平。3、坚持领导班子的先进性教育，提升领导班子的良好形象，深

入生产一线，深入群众，关心困难员工，掌握员工的思想动态，及时化解矛盾。

三、加强思想政治教育工作，提高党员队伍素质

1、结合形势，做好深入细致的思想政治工作，抓好党员理论学习，做好全体党员思想政治工作，统一思想，提高认识，及时帮助解决群众关心的热点难点问题。

2、不断加强员工队伍建设。培养出一支“学习型”、“创新型”的员工队伍。

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