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201*年国企党支部工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 22:51:07 | 移动端:201*年国企党支部工作总结

201*年国企党支部工作总结

支部上半年工作汇报

201*年****党支部在公司党委领导的正确领导下,以适应新形势、新任务为要求,认真贯彻落实公司会议精神,把党员政治理论学习、支部标准化建设、开展创先争优、服务**技改贯彻支部活动始终,较好地发挥了党组织的政治核心作用,**党建水平不断提升,现将201*年开展工作的情况总结如下:

一、认真抓好政治理论学习,努力提高党员队伍素质。

支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务,把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的确高度来认识,认真制定学习计划,明确学习目标,使得党员政治理论学习取得了很好的成效。(一)学习中国特色社会主义理论体系,认真做好理论武装工作。

支部坚持把理论武装工作摆上重要的位置,做到常抓不懈,上半年支部召开党员大会、职工大会、学习会等各种会议共12次,每次学习都明确学习内容,要求全体党员干部职工写好学习笔记,并定期交流学习心得体会,使学习取得了较好的效果。

支部学习主要内容为中央、上级公司的相关文件和会议精神,中国石油涌现的先进劳模,各种红色主题活动等,使广大党员及时了解党的光辉历史、国家和党的最新理论及公司工作目标、工作任务等。(二)建设学习型党组织,提高党员的思想政治水平。

****积极开展学习型党组织的创建活动,把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。在实施的过程中,一是确定目标,提高思想认识。不断提高党员素质、充分发挥党员的先锋模范作用,结合党员学习和思想、工作的实际,培养一批爱岗敬业、业务精湛职工队伍,激发党员学习和投入创先争优的激情和动力;二是开展学习活动,形成创建氛围。有计划、有安排、有落实、有记录地开展了一系列学习活动,党支部通过集中学习、座谈讨论等多种学习形式,按时按计划完成党员学习任务;至7月,**支部共组织集中教育6场次,受教育党员干部职工48人次,覆盖面100%;撰写学习心得和思想汇报10篇,深化了学习效果。(三)积极开展廉政教育,落实党风廉政责任制。

****根据**党委统一安排,积极开展廉政意识教育,把党员干部生活和工作行为廉洁作为廉政教育的重点。采取召开党员大会、职工大会和集中参加视频会议等方式,以反面典型案例开展警示教育,上半年**党员干部参加公司组织的预防腐败专题报告会,确保了党风廉政教育的经常性,有效增强了党风廉政的法纪观念,筑牢了思想道德防线。

二、以抓作用发挥为突破口,推进党支部标准化建设。(一)认真落实支部党建工作责任制。

支部积极研究党建工作规律,探索创新党建的内容和方式,不断提高自身的工作水平。完成日常工作的基础上,不断加强与公司党委和兄弟党支部等的沟通联系,及时交流分享经验,共同推进党建工作。(二)切实抓好支部党员队伍建设。不断强化党支部工作目标的管理,强化党员管理工作。一是完善各项规章制度,认真做好党、团支部换届、党员发展计划,完善党建工作阵地;二是严格按照党费收缴标准,做好党费的收缴工作,认真做好组织关系接转、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。三是严格按照“坚持标准,保证质量,发送结构,慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。至7月,共确定入党积极分子2名,培养对象2名,转正正式党员3名。四是指导好**团支部的活动和建设,使其作用不断增强。(三)加强促进支部日常工作的标准化。

一是健全支部的组织生活制度。严格做到每月召开一次支委会、党内生活组织,每季度召开廉洁自律专题民主生活会和支部党员大会,每季度及时收集一线员工思想动态和意见建议以及困难疾苦,按规定做好发展党员和“双推双选”工作;二是建立工作考勤制度。健全支部工作生活情况记录,定期向公司党委作汇报;三是健全党员谈话制度。入党积极分子每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况,培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作,做到每季度谈话一次,并向支部汇报发展对象情况,支委会每季研究一次发展对象考察工作。

三、围绕创先争优目标,加强基层组织建设

****支部以深入学习实践科学发展观为主题,以创建先进基层党组织,争做优秀共产党员为主要形式,以“创先争优促发展”为主体,不断提升党建工作水平。(一)加强组织领导。支部在公司党委的领导下,按照公司党委的统一部署安排,根据**创争活动方案,结合**工作实际,每月开展创先争优活动,并做到每月有总结,每月有亮点,引导广大党员干部职工以积极的态度,饱满的精神投入到活动中。

(二)丰富活动群体。主要有以下几个方面:一是展开“五一”“七一”、“端午”等节假日庆祝活动,和公司组织开展的专项活动;二是开展了党员承诺活动,主动接受职工监督;三是展开了“青年先锋队”、“党员示范岗”等活动。引导和组织**青年员工,发挥**生力军作用,**党员以自己为标杆,充分发挥带动引导作用。

(三)与实际结合紧密,发挥特色。

一是对照创建“五个好”基层党组织,认真查找工作中的不足,不断提高管理水平,真心实意为职工办实事,办好事;二是充分利用简报,网站等途径,加大先进典型,先进事迹的报道力度,促进“创先争优”活动有声有色开展;三是开展工会活动,如在元宵节期间为每位员工餐桌上加一个菜,端午节为员工发放棕子和盐蛋,停电期间值班领导组织员工就餐等;四是关心**困难员工家属,如**刘玉刚经济情况比较困难,支部在组织对其进行捐款后,今年又就其女儿的就业向公司进行了协调。

四、以**技改为中心,充分发挥党支部作用

支部在公司党委的领导下,根据技改工作分工,积极办理**技改各项手续,做好员工思想工作。

(一)做好技改外部沟通协调工作。**支部在公司的引领下,提前进行计划,弄清相关手续的办理流程,办理所需时间,提前准备好相关资料,使**技改在正式动工前,达到住建局放线等要求。

特别是土地征用,施工工许可证等的办理。由于**技改手续办理复杂,涉及部门很多,如项目立项的经信局等部门,安全环保的消防、安监、环保部门,规划许可证、施工许可证办理的住建局,土地征用办理的国土局等。为此****支部配合公司项目部一起,频繁与相关职能部门协调,督促相关事项的进展,解决手续办理过程中的难点。

(二)做好员工的思想稳定工作。

****技改需要部分员工外派,同时留库人员进行分工,支部针对**老员工较多,思想较为活跃这一实际情况,及时化解员工思想中出现的问题和不良苗头,就出现的情况与所支援**和**员工进行沟通、解决,保证员工思想稳定,心身愉悦的投放到工作当中。

由于人员外派使**管理的难度有所加大。为此支部把握节假日活动、员工休息回**等各种见面机会,与外派人员进行交流谈心,同时与****和****进行联系,时时掌握外派人员的思想动态和工作情况,杜绝了管理盲点。同时通过加强工作作风建设、进行公司《劳动纪律》学习、开展创先争优等活动,激发员工做好各项工作。五、下半年的工作安排

(一)持之以恒加强政治教育学习,提高党员的政治理论水平和党性修养;

(二)进一步推进**党支部的规范化建设,以党建工作促进**各项工作的开展;(三)积极结合**实际开展各项工作,充分发挥**党支部作用;(四)针对**技改完成后员工工作岗位情况,做好**员工的思想工作。

支部

二0一一年七月二十日

扩展阅读:国企党支部201*年工作总结

支部201*年工作总结

201*年****党支部在公司党委领导的正确领导下,紧紧围绕公司“6+1”工作目标,以适应新形势、新任务为要求,认真贯彻落实公司会议精神,把党员队伍建设、干部员工管理、开展创先争优、服务**技改贯彻支部活动始终,较好地发挥了党组织的政治核心作用,**党建水平不断提升,现将201*年开展工作的情况总结如下:

一、认真抓好党员队伍建设,努力提高党员素质。

支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务,把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的确高度来认识,认真制定学习计划,明确学习目标,使得党员政治理论学习取得了很好的成效。(一)强化党工团群组织,做好。

支部坚持把理论武装工作摆上重要的位置,做到常抓不懈,上半年支部召开党员大会、职工大会、学习会等各种会议共12次,每次学习都明确学习内容,要求全体党员干部职工写好学习笔记,并定期交流学习心得体会,使学习取得了较好的效果。

支部学习主要内容为中央、上级公司的相关文件和会议精神,中国石油涌现的先进劳模,各种红色主题活动等,使广大党员及时了解党的光辉历史、国家和党的最新理论及公司工作目标、工作任务等。

(二)建设学习型党组织,提高党员的思想政治水平。

****积极开展学习型党组织的创建活动,把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。在实施的过程中,一是确定目标,提高思想认识。不断提高党员素质、充分发挥党员的先锋模范作用,结合党员学习和思想、工作的实际,培养一批爱岗敬业、业务精湛职工队伍,激发党员学习和投入创先争优的激情和动力;二是开展学习活动,形成创建氛围。有计划、有安排、有落实、有记录地开展了一系列学习活动,党支部通过集中学习、座谈讨论等多种学习形式,按时按计划完成党员学习任务;至7月,**支部共组织集中教育6场次,受教育党员干部职工48人次,覆盖面100%;撰写学习心得和思想汇报10篇,深化了学习效果。

(三)积极开展廉政教育,落实党风廉政责任制。

****根据**党委统一安排,积极开展廉政意识教育,把党员干部生活和工作行为廉洁作为廉政教育的重点。采取召开党员大会、职工大会和集中参加视频会议等方式,以反面典型案例开展警示教育,上半年**党员干部参加公司组织的预防腐败专题报告会,确保了党风廉政教育的经常性,有效增强了党风廉政的法纪观念,筑牢了思想道德防线。二、以抓作用发挥为突破口,推进党支部标准化建设。(一)认真落实支部党建工作责任制。

支部积极研究党建工作规律,探索创新党建的内容和方式,不断提高自身的工作水平。完成日常工作的基础上,不断加强与公司党委和兄弟党支部等的沟通联系,及时交流分享经验,共同推进党建工作。(二)切实抓好支部党员队伍建设。

不断强化党支部工作目标的管理,强化党员管理工作。一是完善各项规章制度,认真做好党、团支部换届、党员发展计划,完善党建工作阵地;二是严格按照党费收缴标准,做好党费的收缴工作,认真做好组织关系接转、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。三是严格按照“坚持标准,保证质量,发送结构,慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。至7月,共确定入党积极分子2名,培养对象2名,转正正式党员3名。四是指导好**团支部的活动和建设,使其作用不断增强。(三)加强促进支部日常工作的标准化。

一是健全支部的组织生活制度。严格做到每月召开一次支委会、党内生活组织,每季度召开廉洁自律专题民主生活会和支部党员大会,每季度及时收集一线员工思想动态和意见建议以及困难疾苦,按规定做好发展党员和“双推双选”工作;二是建立工作考勤制度。健全支部工作生活情况记录,定期向公司党委作汇报;三是健全党员谈话制度。入党积极分子每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况,培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作,做到每季度谈话一次,并向支部汇报发展对象情况,支委会每季研究一次发展对象考察工作。

三、围绕创先争优目标,加强基层组织建设

****支部以深入学习实践科学发展观为主题,以创建先进基层党组织,争做优秀共产党员为主要形式,以“创先争优促发展”为主体,不断提升党建工作水平。

(一)加强组织领导。支部在公司党委的领导下,按照公司党委的统一部署安排,根据**创争活动方案,结合**工作实际,每月开展创先争优活动,并做到每月有总结,每月有亮点,引导广大党员干部职工以积极的态度,饱满的精神投入到活动中。

(二)丰富活动群体。主要有以下几个方面:一是展开“五一”“七一”、“端午”等节假日庆祝活动,和公司组织开展的专项活动;二是开展了党员承诺活动,主动接受职工监督;三是展开了“青年先锋队”、“党员示范岗”等活动。引导和组织**青年员工,发挥**生力军作用,**党员以自己为标杆,充分发挥带动引导作用。

(三)与实际结合紧密,发挥特色。

一是对照创建“五个好”基层党组织,认真查找工作中的不足,不断提高管理水平,真心实意为职工办实事,办好事;二是充分利用简报,网站等途径,加大先进典型,先进事迹的报道力度,促进“创先争优”活动有声有色开展;三是开展工会活动,如在元宵节期间为每位员工餐桌上加一个菜,端午节为员工发放棕子和盐蛋,停电期间值班领导组织员工就餐等;四是关心**困难员工家属,如**刘经济情况比较困难,支部在组织对其进行捐款后,今年又就其女儿的就业向公司进行了协调。

四、以**技改为中心,充分发挥党支部作用

支部在公司党委的领导下,根据技改工作分工,积极办理**技改各项手续,做好员工思想工作。

(一)做好技改外部沟通协调工作。**支部在公司的引领下,提前进行计划,弄清相关手续的办理流程,办理所需时间,提前准备好相关资料,使**技改在正式动工前,达到住建局放线等要求。

特别是土地征用,施工工许可证等的办理。由于**技改手续办理复杂,涉及部门很多,如项目立项的经信局等部门,安全环保的消防、安监、环保部门,规划许可证、施工许可证办理的住建局,土地征用办理的国土局等。为此****支部配合公司项目部一起,频繁与相关职能部门协调,督促相关事项的进展,解决手续办理过程中的难点。

(二)做好员工的思想稳定工作。****技改需要部分员工外派,同时留库人员进行分工,支部针对**老员工较多,思想较为活跃这一实际情况,及时化解员工思想中出现的问题和不良苗头,就出现的情况与所支援**和**员工进行沟通、解决,保证员工思想稳定,心身愉悦的投放到工作当中。

由于人员外派使**管理的难度有所加大。为此支部把握节假日活动、员工休息回**等各种见面机会,与外派人员进行交流谈心,同时与史家**和安宁**进行联系,时时掌握外派人员的思想动态和工作情况,杜绝了管理盲点。同时通过加强工作作风建设、进行公司《劳动纪律》学习、开展创先争优等活动,激发员工做好各项工作。五、存在的不足

(一)持之以恒加强政治教育学习,提高党员的政治理论水平和党性修养;

(二)进一步推进**党支部的规范化建设,以党建工作促进**各项工作的开展;

(三)积极结合**实际开展各项工作,充分发挥**党支部作用;

(四)针对**技改完成后员工工作岗位情况,做好**员工的思想工作。

支部二0一一年七月二十日

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