玉煤公司党委201*年三季度党委工作总结

玉煤公司党委201*年三季度党委工作总结

贵州玉舍煤业有限公司201*年三季度党委工作总结

三季度以来，在集团公司党委的正确领导下，在集团公司党群部门的大力支持下，公司党委以党的十七届五中全会和集团公司两会精神为指导，以建设“四好”班子为目标，加强基层组织建设，夯加强思想政治工作，加强党员教育和管理，较好发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了安全生产，促进了生产任务的完成。三季度主要做了以下工作：

一、加强区队班子建设，为安全管理、生产经营提供保证。1．注重区队班子建设。一是注重对二级班子在工作方法和技巧上的传帮带，工作思路和指导思想上的引导，工作能力和作风上的培养，事业心和责任感的教育。在工作遇到困难、挫折时给予帮助、指导，共同想办法解决。二是对二级班子执行制度情况进行检查，表扬好的，批评差的，维护公司党政的权威，体现制度的严肃性。

2．注重干部履职能力建设。一是抓三项工作，解决三个问题。即：抓理论学习、抓素质提高、抓工作落实。公司党委认为，强化政治理论学习是提高班子政策理论水平，转变思想观念，拓宽工作思路，确定工作目标的重要方法和途径。因此，每次中心组学习都

明确主题，并结合实际进行讨论。据统计，三季度中心组共学习11次。通过学习，领导班子成员和党员干部的视野进一步开阔，工作作风进一步转变，落实的效果进一步显现。二是抓民主集中制建设。按照民主集中制原则，健全完善了决策制度和议事规则，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，坚持大事集体讨论、会议决定，小事沟通商量解决。建立和完善了工作汇报制度、情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，增强了工作的透明度。三是抓领导班子“四种能力”建设，即：应对复杂困难局面的能力、完成生产经营任务的能力、企业管理的能力、工作落实的能力。坚持抓大事、出思路、快决策、严管理、重落实。对劳动、人事、工资分配制度进行了改革。先后出台了《关于分配向一线采掘区队倾斜的规定》、《关于加强机关作风建设的规定》、《关于调整产品结构，提高经济效益的实施办法》等，这些措施、规定的出台，对强化管理，提高效率，改进服务、调动一线员工积极性起到了良好的作用。

二、加强党建基础管理，切实发挥三大作用

一是党建“三创一建”和党员“争四先创一流”活动有效开展。“三创一建”活动做到了有机构、有考核、有奖评、有牌板。政工部每月对各党支部“两表两册”填写、“三会一课”制度执行情况进行考评打分，奖优罚劣。

二是加强对党员的教育和管理。以《党员思想工作写实手册》、

民主评议党员和基层党支部“三会一课”的开展和落实为手段，注重对党员的教育培养和监督管理，努力把党员培养成工作骨干，把工作骨干吸收到党内来。通过学习教育，强化保障措施，提高了广大党员的政治理论素养，坚定了理想信念，保持了思想上的先进性。广大党员都能树立正确的世界观、人生观、价值观，抵制不良倾向，修正思想错误，弘扬正气，在思想上、政治上自觉与党中央、上级及玉煤公司党政保持一致。

三是针对上半年集团公司组宣纪、审计、工会检查提出的问题，公司党委制定下发了《党群工作存在问题整改方案》，将存在的问题逐一列出并分解，明确整改部门、整改责任人、整改责任领导和完成时间，到目前为止，存在问题已全部得到整改。

四是开展“党员奉献月”活动，加强党员队伍建设。为充分发挥党员的先锋模范作用，促进公司安全管理、促进生产、促进工作任务的完成，公司党委将七月定为“党员奉献月”。是月，组织机关党员、管理人员和入党积极分子对锅炉房、大澡溏旁边污水沟进行了彻底清理，消灭了蚊蝇滋长地，改善了矿区环境。

五是为实现“十二五”开年红，完成或超额完成下半年各项生产任务，公司组织开展了“我为十二五献一计”合理化建议征集活动，号召公司全体干部职工集思广益，就安全防范、改进管理、提高单产单进水平等提出自己的意见和建议。到8月31日止，已收到合理化建议20条，不少建议有见地、有价值，具有很强的可操

作性，目前，正在采纳之中。

六是文化工作得到加强。企业文化建设步伐加快，先后对食堂楼上牌板、供应部外挂牌板及文化长廊图片进行了更换，编辑出版了《玉煤十二五发展规划导入手册》已下发各单位、各部门，对“学规划、见行动”起到了积极的推动作用。

三、抓反腐倡廉，防患于未然

按照“更加注重治本，更加注重预防，更加注重教育”的要求，围绕生产经营，注重抓了党风建设及反腐倡廉工作。

一是抓党纪、条规教育。对领导干部及管钱、管物人员坚持常下毛毛雨，常敲边边鼓，不耐其烦进行党纪条规、规则教育，提醒班子成员及“三管”人员在与供应商、工程承包商、个体老板打交道时，保持距离、守住底线，不越雷池。到目前为止，在全公司管理干部中，尚未发现违纪、违规行为。

二是抓法律、法规教育，提高党员干部依法治企意识。公司利用中心组、政工会，安办会、辅导讲座等方式，先后组织党员干部学习了《公司法》、《安全生产法》、《经济合同法》、《刑法》等法规，通过学习，干管人员的法规意识进一步增强，自觉养成了知法、守法、用法的良好习惯。

三是抓效能监察。公司坚持把生产经营的难点，职工关注的热点作为效能监察的重点，对工资资金分配、物资采购、建筑工程、饭菜质量、住房分配、安全罚款交纳等进行了专项效能监察，堵塞

了漏洞，防止了暗箱操作，挽救了一些可能犯错误的同志，端正了党风、矿风、区风。

四以“三重一大”决策制度为抓手，切实抓好领导干部队伍建设。公司党委为进一步完善内部监督制度，充分发挥集体领导的核心作用，切实将“三重一大”制度在实践中加以贯彻落实，确保重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的程序规范，决策民主、科学，促进党员领导干部廉洁自律和党内民主集中制原则的贯彻执行，根据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及集团公司有关规定，制定了《贵州玉舍煤业有限公司“三重一大”决策制度实施办法》。

四、存在不足

三季度，尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级要求还有不小的差距，还存在一些不容忽视的问题：

一是党建工作的基础还不够扎实；

二是少数党员、干部和职工思想观念滞后，缺乏创新精神；三是科学管理、严细管理、攻坚克难的精神需不断增强；四是人才队伍的数量、质量结构还不适应实际工作的需要。对于以上问题，我们一定高度重视，认真研究，采取切实有效措施，努力在今后的工作中加以解决。

五、第四季度工作打算

四季度，我们将继续以党的十七届五中全会精神为指导，按照集团公司的部署和要求，紧紧围绕安全管理、经济效益这个中心和公司的工作目标，始终坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的指导原则，重点抓好以下几个方面的工作：

一是继续抓好党建基础工作，使党建工作制度化。以“三创一建”、“争四先创一流”等活动为载体，继续抓好基层党支部建设和党员管理工作，并加强活动的量化考核，使党建活动真正服务于生产安全经营工作，促进实际工作的开展，强化廉洁自律建设与管理工作。

二是大力加强思想政治工作，深入开展形势任务教育，进一步统一干部、职工的思想，使干部职工明确玉煤的“十二五”发展目标，坚定信心，振奋精神，为实现公司“三步走”战略目标，建功立业。

三是强化安全管理工作。安全教育思想上要高度重视，形式内容上要丰富多样，通过教育，使干部、职工牢牢绷紧安全生产这根弦，切实履行安全职责，为安全生产多作贡献。

四是抓好公司、区队两级领导班子建设，把干部队伍建设成为一支有凝聚力、有战斗力、有向心力，敢打硬仗、恶仗、打则能胜的队伍。

6

二○一一年九月二十七日

扩展阅读：201*年公司党委总结(精华)

党政同心，共奏**改革新乐章

市**公司201*年度党委工作总结及下年度工作意见

201*年，公司党委在市国资委党工委的领导下，以科学发展观为指导，以深化落实创先争优为抓手，以全面推动精细化管理为手段，抓改革、带队伍、促发展，团结带领全体干部员工创造性开展各项工作，在公司经营发展中彰显党组织的核心力、战斗力和凝聚力，为公司各项工作目标的顺利实现提供了思想、组织保证和精神动力。

一、基本情况

公司党委下设*个党总支、*个直属党支部、**个基层党支部，共有党员***名。全年共接收预备党员**名，预备党员转正**名，并按市国资委的要求，统筹安排了**名入党积极分子参加培训班，党员干部力量不断增强。

二、主要工作回顾

（一）思想建设讲求到位，做到“常规工作有推进”。1.突出重点、丰富内容，扎实抓好党委中心组学习。党委中心组发挥“龙头”作用，全年共开展*次党委中心组学习，在党内营造认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气，增强了班子成员的大局意识、改革意识、团结协作意识、廉洁奉公意识，为把领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导集体奠定了基础。中心组学习内容充实、丰富，包括“关于实行党风廉政建设责任制的规定”、“博客、微博知识应用专题”、“学习

1

胡锦涛总书记七一重要讲话精神、传达市委十届十一次全会精神”，“学习贯彻佛山市第十一次党代会精神”等专题。从实际效果来看，专题研讨会、中心组扩大学习会等形式有效创新了学习方法、丰富了学习内容，做到了“三定、三结合”，即定时间、定内容、定课题；个人自学与集中学习相结合、理论学习与实践工作相结合、交流研讨与撰写心得相结合，从而取得了良好的效果。

2.联系实际、深入思考，充分发挥理论对实践的作用。针对“怎样做一名合格的**党员”，党委班子成员结合分管的工作，深入基层展开实践调研，座谈等形式掌握了第一手资料，为进一步制定切实可行的工作思路和方法措施提供了理论依据。对党员干部的教育从点滴做起，创建学习型企业，建全完善党员干部学习制度，使干部学习党的各项方针政策更趋深入、经常化。5月下旬，邀请中共**市委党校专家作了一场以“提升工作能力，加强支部建设”为主题的党务工作培训班，围绕如何发展党员、如何管理党组织关系和如何开展组织活动三个主题进行了培训；7月上旬，以“学习胡锦涛总书记七一重要讲话精神，坚定中国特色社会主义信心”为主题召开专题讲座，认真学习了《讲话》精神，在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进展开详细的解读，为今后创造性地开展工作拓宽了思路、积累了理论经验。

3.落实责任，有效防控，切实加强党纪法纪教育。公司党委巩固、强化纪律教育学习月活动，以创先争优活动为契机，先后组织开展“学党纪”、“学条例”、“学法规”等主题教育活动。组织党员干部学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国

2

共产党纪律处分条例》、《信访条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等条例和规定，在学习的基础上，开展“两个条例”、《信访条例》试卷答题测试和知识竞赛，增强党员干部的法制观念和纪律意识，强化按规章办事的自觉性。在此基础上，公司党委积极上报组工信息，201*年全年共有**篇组织信息被采用登载在《**党建》季刊上。

（二）组织建设讲求规范，做到“中心工作有作为”。一是完成了换届选举工作。在去年完成各区公司本部党支部和收费站党支部换届选举的基础上，到今年4月，市公司本部党支部、各区公司党（总）支部均顺利完成换届选举工作。除了“一环”路政办党支部未到期换届之外，公司所有*个党总支、**个党支部，均按《党章》要求期满换届完毕。

二是完善了组织制度建设。按照公司精细化管理要求的统一部署，及时对党建工作的各项制度进行了调整，制定了《**市**建设有限公司基层党组织工作考核评分标准》,进一步健全和完善了《公司党委会议事制度》、《公司领导干部谈话诫勉制度》、《党（总）支部委员设置及职责》等6项党建工作制度，制定下发了《201*年党委办工作计划落实跟踪表》，明确了工作目标，部署了工作任务。

三是强化了干部队伍建设。公司始终坚持了党管干部的原则，大力加强干部队伍建设，制订《**市***公司管理人员选拔任用制度》，推进党委任用重要干部票决制，改进干部考察、公示方法，全面推行任前征询纪委意见制度，扩大公示范围。同时，

3

建立和完善了公开选拔、竞争上岗、差额选举、试用期等制度，提高选人、用人公信度。今年，通过民主推荐、组织考察、公开竞聘，有*名管理干部走上了更高层次的管理岗位，进一步充实了党员干部队伍。

四是创新了党建工作思路。推动公司中心工作，推进科学发展，是开展创先争优活动要达到的首要目标。为此，公司党委紧扣企业中心工作，以创先争优活动为契机，在公司全面推行“精细化管理”，以管理规范化、规范流程化、流程表单化、表单IT化为目标，实施机制调整、职工培训、制度完善、流程再造、考核体系、办公自动化等6大工程，提出了一年打好基础，两年总结提升，三年初见成效，实现由过去粗放型管理向精细化管理的转变，由传统经验管理向科学规范化管理的转变，全面提升公司的管理水平，提高工作效率，实现公司战略转型，促进企业长远可持续发展的战略目标。今年，公司党委充分研究并确定了**个党建工作项目。通过制定方案、落实责任、立项报批、组织实施等环节，积极探索党建项目管理的有效途径，努力打造党建精品工程。

（三）作风建设讲求尽职，，做到“重点工作有突破”。1.定目标，品牌活动卓有成效。根据市国资委组织工作“十大品牌”活动要求，我司高度重视，结合工作实际，按照“基层党建一线工作法”的要求，切实推动品牌争创工作，主动深入一线，积极破解难题，做了大量卓有成效的工作，取得明显成效。一是成立了以党委书记任组长，党委副书记、总经理任副组长的项目推进小组。项目推进小组办公室设在公司党委办，负责具体组织

4

协调和指导开展工作。二是制定并印发了《佛山市***公司“基层党建一线工作法”实施方案》，分解工作任务，明确活动内容，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体党员干部积极参与的局面。三是建立健全基层党建工作联系点制度，实现与基层党组织联系零距离。公司党委班子成员分别挂钩一个基层党建工作联系点，率先垂范，主动深入一线，带着问题走进基层、带着思考走向实践、带着感情深入群众、切实解决“一线问题”，以点带面推动各项工作的落实。

2.抓落实，创争活动规范有序。自创先争优活动开展以来，在市国资委党工委的指导下，公司党委进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，圆满地完成了前面的阶段任务。在201*年创先争优活动中，公司各项活动扎实争创，全面推进。一是成立党员志愿者服务队。按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”的要求，公司党委于6月成立佛山市**建设有限公司党员志愿者服务队，按照党组织架构下设*个分队，党员志愿者人数占到公司党员人数的**%。二是在全司开展“亮身份、树形象、守承诺”活动，市、区公司本部党员公开自我承诺，路政和收费站党员佩戴党徽上岗，主动亮出党员身份，增强全体党员的责任感和使命感。三是做好佛山市国资系统和我司先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的推荐工作。201*年，我司涌现出一批先进集体和优秀个人，其中，公司属下禅城区公司党支部荣获“市国资系统先进基层党组织”称号，**党支部荣获佛山市及市国资系统两项“先进基层党组织”荣誉称号，并有多名同志分别荣获“**省优秀党务工作者”、“市国资系统优秀共产党员”、“市国资系统优秀党务工

5

作者”等荣誉称号。

3.奋人心，二重回顾坚定信仰。一是重温入党誓词。为加强党员的党性教育，增强宗旨意识，6月15日，我司组织“新党员入党宣誓，老党员重温入党誓词”活动，回顾当初积极申请入党时的思想激情与奋斗热情，回顾当初发自肺腑的庄严承诺和奋斗决心，回顾自己的工作经历特别是入党以后的追求与表现，进一步引导了党员坚定对马克思主义的信仰，坚定了对社会主义制度的信仰，增强了走中国特色社会主义道路的信心，增强对党和政府的信任。二是重温革命斗争史。通过组织党员参观革命老区或重走红军长征路的形式，了解我党、我军艰苦卓绝的革命历史，挖掘长征精神在新时期的深远意义，使党员对党艰苦创业的历程有了更深刻的感性和理性认识，进一步培养了党员们坚忍不拔的革命精神。

4.献关爱，以人为本协调发展。公司党委始终坚持“以人为本”的理念，积极培育具有**公司特色的关爱文化。一是关爱一线员工。党委结合公司“精细化管理”和“基层工会建设年”的目标和任务，开展“党员结对关爱员工”活动，从员工的根本需求出发，着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，从而充分调动员工干事创业的热情，实现共享和谐。在硬件上，按照规范化、标准化的建设要求，全力推进“综合活动室”（包括党、团活动室和职工书屋）建设，充分发挥“综合活动室”的文化功能，服务收费站一线员工。二是关爱党务工作者和贫困党员。公司党委定期组织举办了党务工作培训班，以“提升工作能力，加强支部建设”为主题，围绕发展党员、党组织关系管理和开展组织活动等三个

6

方面进行了培训，使参训人员对党务工作有了更全面系统的认识，提升了业务水平，为今后更好地开展党务工作奠定了良好的基础。6月下旬，公司党委书记等领导带头，专门率队对困难党员进行走访慰问，从思想上、工作上和生活上关爱困难党员，解决实际困难。三是关爱结对扶贫对象。公司各级党组织高度重视扶贫开发“规划到户、责任到人”工作，今年1、4、6、9月公司主要领导分别带队，与五个区公司代表赴**市**村开展对口扶贫、入户慰问送温暖工作；公司领导也多次前往革命老区**区更合镇大幕村，慰问该村6户低保家庭，把“扶贫双到”、“一对一”结对帮扶工作落到了实处。

(四)反腐倡廉常抓不懈，做到“廉政建设有提升”一是加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。公司已建立了党委统一领导、党政齐抓共管的领导体制；健全了纪委组织协调、部门各负其责、依靠员工支持和参与的反腐败工作机制。公司主要领导清醒认识到个人行为的影响力和作风建设的重要性，在行动上率先垂范，认真贯彻落实民主集中制原则，坚决不搞“一言堂”、“家长制”，坚持集体领导、集体议事和集体决策的工作制度。在具体工作中，凡属“三重一大”重要事项，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，均坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，按照党委议事规则由党委集体讨论决定，形成了团结共事、公正清廉的工作氛围。

二是切合实际，筑牢拒腐防变思想道德防线。公司党委始终把理想信念、党风党纪、廉洁从业作为基础性工作来抓,公司系统立体化的宣教格局逐步完善。班子成员带头学、认真学，在党

7

内营造了认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。今年公司党委组织党员干部120多人到**省第一批廉政教育基地观看了廉政教育图片展；7月中旬，召开新提任干部集体廉政谈话，市、区两级公司20位新提任干部参加了会议；在廉政文化建设方面，共征集干部员工创作的反腐倡廉书画作品14件（幅），廉政文化研讨论文5篇，选送的书法作品“养浩然正气”荣获省国资系统“清风颂廉”廉洁文化书画摄影展铜奖。此外，从201*年起，公司纪委以业务性、指导性、实用性兼备为目标，逢双月编制《纪检监察学习资料》，共印发174份下发至各党（总）支部以供学习参考，企业廉政文化建设初步取得成效。

三是服务中心，大力推进效能监察初现成效。201*年，公司党委结合工程建设、***征收和**养护三大中心工作，围绕企业工作效率、工作质量、工作作风等方面的重要问题开展效能监察工作。一是廉政关口前移。实施“阳光工程”建设，重点抓好在建、在养工程“十大公开”，力求通过“阳光工程”建设建立长效监督机制，构筑长效防线。二是加强监督制约。在市、区公司本部、各收费站、各施工标段设立廉政箱及投诉电话，向收费站过往司乘人员发放意见征询表，接受社会和群众监督。继续推进司务公开，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。三是推进工程建设领域突出问题专项治理工作。根据专项治理行动各阶段的不同工作任务和上级要求，结合公司实际，参与制订了《工程建设领域项目信息公开基本指导目录》、《施工和监理企业信用评价管理办法》、《工程项目“双标管理”实施方案》、《工程项目考核单元及其评分标准》等制度，从信息公开、履约检查、信用评价、“双标”

8

管理等不同角度和环节，坚持集中治理与加强日常监管相结合。针对存在的问题，要求制订整改措施及落实责任人，明确时间进度，工程建设项目存在的问题得到有效改善。

四是落实责任，确保公司信访工作圆满完成。今年以来，公司接到的信访件与去年同期相比有较大增长。截止11月底，各类信访共**件，其中：投诉信*件，上级交办*件，佛山行政投诉电子监察系统上的投诉**件。以上**件来信都是工程建设、年次票收费和“一环”养护管理的一般业务投诉和意见建议，没有涉及到不稳定因素。按照简便、效率的要求，公司纪委带案下访，采取有效措施，把问题解决在萌芽状态，确保了公司201*年信访工作顺利完成任务，没有出现集体上访、越级上访事件。

三、201*年工作亮点

（一）以党庆90周年为契机，实施“红色工程”。今年是中国共产党建党90周年，公司党委在上级党委的号召下，积极参加建党90周年的各项纪念活动。一是写红文。我司各级党组织组织专门力量进行挖掘总结，安排专人撰写论文，动员广大党员干部、员工踊跃参加，积极投稿。据统计，我司共收到稿件58篇，论文《浅谈新形势下党建工作如何为建设和谐企业服务》荣获“佛山市纪念中国共产党成立90周年”征文三等奖。二是描红图。我司以各党（总）支部为单位，开展“和谐**”书画、摄影比赛活动，以精妙的线条、色彩、构图把在创先争优活动中涌现出的动人事迹和感人瞬间记录下来。活动期间，共收到精选书画、摄影作品24件。

作为今年党建九十周年大庆的亮点，我司于6月15日在**

9

艺术剧院举办了“光辉历程、光荣使命”为主题的纪念中国共产党成立90周年文艺汇演活动。汇演节目丰富多彩，有小品、诗朗诵、合唱、舞蹈等，内容积极向上、振奋人心，表达了全体党员对党的热爱和忠诚，彰显了**人万众一心的强大合力和热爱**的归属感。此外，公司党委组织80人的合唱团参加市国资系统“党在我心中”为主题的纪念中国共产党成立90周年歌咏比赛。**合唱团作为最后一个参赛队伍表演压轴节目，高歌一曲《走向复兴》将歌咏比赛推向高潮。合唱队员全情投入、激情演唱，获得观众和评委的热烈掌声，最终《走向复兴》节目也荣获了本次市国资委歌咏比赛的银奖。

（二）以基层党建为平台，实施“示范工程”。

为更好开展创先争优活动，探索新时期企业党组织建设工作规律，发挥典型的示范和带动作用，全面提升公司基层党组织建设的整体水平，公司党委于3月份印发了《佛山市**公司基层党建示范点实施方案》，在8个创先争优活动联系点全面铺开示范点建设工作，按照“十有”标准开展各党支部党员活动室的建设，并结合职工书屋建设，在各党支部设置集党、工、团一体的综合活动室。7月下旬，公司在**站召开基层党建示范点工作交流会，就创建工作内容、成效、存在不足及下一步工作计划等方面交流了经验，重点就如何开展党员示范岗、党员承诺、党员结对、党员志愿者服务活动等创建内容分享了成果；在文化建设方面，开展了创建基层党建示范点宣传海报设计比赛，共收到参赛作品28份；并围绕创建工作在8个基层党建示范点开展PPT制作比赛，对促进公司基层党建建设宣传工作起到了积极的作用。

10

（三）以党员突击队为载体，实施“攻坚工程”一是紧密围绕工程建设和一环养护任务开展创先争优。今年2月，成立禅西大道工程“党员突击队”，为禅西大道一期工程顺利建成通车提供组织保证；6月，成立“一环”道路突发事件应急处理“党员突击队”。全体参建党员以“党员突击队”为载体，把工程建设作为开展“创先争优”活动的主战场，做到“领导指挥在一线，干部苦干在一线，党员奉献在一线，问题解决在一线”，把基层党建工作与工程建设任务有机结合起来，确保党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

（四）以青年文明号创品牌，实施“团青工程”。继续大力支持共青团工作，以“党建带团建，党团共发展”为原则，引导公司团组织发挥党的助手和后备军作用。公司团委结合公司的工作要求和自身特点，开展了争创“青年文明号”、“争当青年岗位能手”、“全国文明城市创建六个一”、“万号带万企”、“微志愿”等活动，充分发挥青年文明号集体在**创建全国文明城市活动中的示范带头作用，不断丰富青年文明号活动内涵，扩大青年文明号的社会影响力,为提高队伍素质，丰富员工生活，培育健康向上的**文化发挥了重要作用。201*年3月，**收费站、**收费站荣获“**省青年文明号”；**收费站获得“201*年度**市青年文明号”；5月底，市公司团委成立公司志愿服务队，并在团市委登记注册；11月，**收费站和路政大队顺利通过了“201*年度广东省青年文明号”和“201*年度佛山市青年文明号”的检查验收。“青年文明号”工作的不断深入开展，不但为我公司赢得了良好的社会声誉，也有效促进了各项工作的开展。

11

四、201*年工作计划

在落实好上级各项工作的同时，公司党委在新的一年里要做好以下工作：

（一）进一步确立党组织在企业的政治核心地位，抓好党的组织建设和党风廉政建设，充分发挥工青妇等群众组织的作用，积极开展企业文化建设，大力弘扬**精神，积极倡导健康向上的人生价值观，用好管好干部，培育人才队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结带领广大员工保持昂扬斗志，发扬奉献精神，风清气正干事业，为建设“民富市强，幸福**”做出新贡献。

（二）继续深入开展创先争优活动，进一步明确创争标准，以“创先争优党旗红，智慧佛山当先锋”活动为主要载体，重点抓好创先争优成果展示和经验推广工作。

（三）着力推动党建项目化管理工作，要在深入推进、打造精品上下功夫，通过形式多样的载体活动推进党建项目化管理出成效。

（四）开展“基层党建建设年”活动。总结提升“基层党建示范点”的创建经验上，在公司所有基层党支部全面推广。特别要强化基层党支部建设，适时组织党支部建设经验交流会，在选树和推广典型上抓好落实。

（五）以精细化管理为基础，进一步优化内部管理架构，围绕公司阶段性重点工作，强化融入中心、宣传引导作用，着力在稳定队伍建设、业务素质提升等方面下力气，努力构建“学习先进、崇尚先进、争当先进”的思想宣传工作格局。

（六）落实好纪检监察工作，以惩防体系建设、中层绩效监

12

察及效能监察活动为抓手，深入推进党风廉政建设。

（七）按照以人为本、大局为重、有利发展的原则稳妥推进改革重组，公司密切关注员工的思想动态，提前做好收费站撤并、公司改革带来的业务调整、人员安置等工作方案。通过深入基层以座谈会、调研慰问等形式，及时传达相关精神，激励广大员工共同应对改革的挑战

（八）切实发挥好工团组织的组织、服务职能，把工作重点放在服务基层、服务员工上，通过组织员工喜闻乐见的载体活动，力求融入中心、形式新颖、取得实效。

二一二年二月九日

13

友情提示：本文中关于《玉煤公司党委201*年三季度党委工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，玉煤公司党委201*年三季度党委工作总结：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《玉煤公司党委201*年三季度党委工作总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/494760.html

• 上一篇：张子山煤业公司安检科201*年度工作总结及201*年工作计划
• 下一篇：Ygvcgj销售经理年终总结范文