专项治理“红包”工作总结
关于开展专项治理“红包”工作总结
根据集团公司《关于转发省纪委〈关于在全省开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知〉的通知》文件精神和专项治理活动实施方案的要求,公司领导班子成员及时召开了会议,组织学习并研究部署专项治理工作的开展,现将有关活动情况总结如下。
一、加强组织领导,确保专项治理工作扎实有序开展
为加强专项治理工作的组织领导,扎实开展好专项治理工作,公司成立接受和赠送“红包”问题专项治理工作领导小组,由公司支部书记任组长,公司其他领导任副组长,各部门负责人为成员,领导组下设办公室,加强组织协调和监督检查,及时发现和解决问题,严格清理审核把关,确保专项治理收送“红包”工作落到实处。二、积极动员学习,充分认识专项治理工作的目的和意义
按照《通知》精神要求,公司于x月x日组织召开了公司党员干部会议,公司中层及中层以上干部全部参加了会议。会议认真传达学习了省纪委《关于在全省开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知》文件精神。公司结合开展党的群众路线教育实践活动,通过支部学习会、座谈讨论等形式开展形式多样的宣传教育活动,组织学习《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党纪处分条例》,学习中纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券、支付凭证的处分规
定》等一系列文件通知精神,使广大党员干部充分认识收送“红包”问题的危害性,充分认识专项治理工作的目的和意义,自觉抵制接受和赠送“红包”的不正之风,遵守廉洁自律各项规定。三、制定实施方案,落实工作部署
公司结合实际,制定了专项治理活动具体实施方案。按照集团实施方案的要求,公司对专项治理对象和内容、时间安排和工作步骤及有关要求进行了安排和部署,从x月开始,x月底结束,分四个阶段开展工作,同时明确了政策界限和工作要求,根据每个阶段的工作重点认真扎实开展工作。
四、采取有关措施,强化督促检查
公司将《设立廉洁帐户的通知》文件在公司宣传栏进行公布,并进行深入细致的思想教育工作,明确政策界限,层层建立责任制,做到一级抓一级,层层抓落实。为使专项治理活动开展扎实有效,公司设立监督举报电话和举报邮箱,强化群众监督。五、认真开展自查自纠,确保专项治理活动落到实处
按照集团统一部署,认真扎实组织公司领导干部开展自查自纠工作。公司中层副职以上干部都认真进行了自查,并按规定认真填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》,并按要求上报集团公司,同时将专项治理“红包”自查自纠情况在公司公告栏中进行公示,接受职工群众的监督。至目前为止,公司没有出现违纪违规收送“红包”现象。
六、认真总结、加强学习,筑牢反腐败防线
通过开展专项治理工作来看,没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题,下一步,公司将继续加大学习宣传力度,严明工作纪律,建立长效机制,加大督促检查力度,巩固专项治理活动成果。一是要继续加强《廉政准则》的学习,加强党性锻炼,从思想上筑牢反腐败防线。二是要继续加强警示教育,做到警钟长鸣,全面遵守廉洁自律各项规定。三是要完善监督制度,从源头上筑牢反腐败防线,自觉抵制接受和赠送“红包”的不正之风,切实把预防腐败的各项工作落到实处。
扩展阅读:红包问题专项治理工作汇报
红包问题专项治理工作汇报
根据文件精神,我局认真开展治理收送“红包”专项的工作,现将阶段性工作汇报如下:一、宣传部署、制定方案,全面传达文件精神
为扎实开展好“红包”问题专项治理工作,首先在局领导班子中形成共识,先是召开了局班子会议进行了文件传达和部署,9月12日又召开全局股级以上干部会议,认真学习其精神和要求,并成立了局治理收送“红包”问题专项工作领导小组,由局长刘早生任组长,原纪检组长李石宝任副组长,各相关股室负责人为成员,领导小组下设局办公室,加强组织协调和监督检查,及时发现和解决问题,严格清理审核把关,确保专项治理收送“红包”工作落到实处。
二、自查自纠、监督检查,确保专项治理工作顺利进行
我局9月12日成立工作机构和召开治理收送“红包”专项工作会议,并转发文件至各部门,设立专门监督电话和举报箱,使治理收送“红包”专项工作在群众监督下进行。对我局所有干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。对科级以上领导和各股室负责人填写近3年来特别是今年中秋期间的自查自纠情况登记表,下发廉政账户等,到目前为止,我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。三、认真总结、加强学习,筑牢反腐败防线
通过开展专项治理阶段性工作来看,没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题,下一步,我局将一是要继续加强《廉政准则》的学习,从思想上筑牢反腐败防线。二是要继续加强警示教育,从思想上筑牢反腐败防线。做到警钟长鸣。三是要完善监督制度,从源头上筑牢反腐败防线,切实把预防腐败的各项工作落到实处。
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