中层媒体工作总结

中层媒体工作总结

记者年终总结

xxx同志是一名20多年党龄的老党员，几十年来，新无论是作为闻记者还是媒体的中层干部，他都以坚定的共产主义信念、全心全意为人民服务的态度、勇于开拓进取的精神、求真务实的工作作风和严谨自律的生活作风，发挥着一名共产党员的模范带头作用，先后获得过称号和荣誉，赢得广大群众和其他党员干部的称赞。特别----以来，他以更高的标准、更严的要求，带领部门的党员干部群众团结奋斗、开创性地工作，使-------在较短时间上均有新突破，实现了让先进性在不同的岗位上闪光的个人追求。

一、思想坚定，信念执着。作为一名20多年党龄的老党员，xxxx同志始终坚持共产主义信念不动摇，他坚定认为中国特色的社会主义道路必将带领中华民族在21世纪实现强国之梦。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致，在重大政治问题上坚持党性原则，是非分明。作为一名媒体中层干部，xxxx同志始终坚持正确的舆论导向，他深深认识到把好导向关是党交给自己的重要任务，是义不容辞的责任。任xxxx主任期间，配合台领导抓全台的宣传导向进行把关，在及时传达、贯彻落实党和政府有关重大宣传要求和部署、抵制低俗媚俗之风、抓采编播队伍建设等方面做了大量工作。任xxxx以来，他虽然经营创收的压力很大，但他牢牢把好导向关，对播出的各类节目和广告坚持三审制度，把导向放在首位，实行一票否决。特别是xxxxx选题更是严格把关，无论多忙，每天坚持对节目进行审看，确保导向正确。

二、认真学习，与时俱进。xxxx是位热爱学习并善于学习的同志。他学习主要体现在两方面，一方面学理论、学政治，多年来，他努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的十七大文件，认真实践“三个代表”的重要思想，关注时事。特别是在保持共产党员先进性教育活动中，他全程认真学习、接受教育。通过学习他深刻领会到保持共产党员先进性的重要时代意义，在实际生活工作中能够以此为指导，求真务实、严以律己、与时俱进，保持了一名共产党员应有的先进性。另一方面学业务、学管理。多年的媒体工作，xxxx深深认识到广电媒体是专业性强、知识更新快行业，只有不断学习、充实自己，才能胜任媒体的管理工作。虽然平日工作很忙，他还是抽时间阅读有关业务书刊，组织过全台业务研讨会，参加台组织业务培训，利用走出去的机会学习取经，把所学结合自己多年的业务经验用于工作实践，取得了一定成绩。如xxxxx工作期间，每年牵头组织了全台节目改版,推出了频道考核体系和节目评估办法，参与制定了我台

第一套成本预算实施办法，尝试节目引进体制改革，进一步加强全台宣传管理制度建设，在台招商引资、对外宣传、引进人才等方面也发挥了积极的作用。

三、顾全大局、吃苦在前。熟悉xxxx的人都对他顾全大局和拼命三郎的工作风格留有深刻印象。不论在xxxx，他都十分注意在工作上以身作则，处处起模范带头作用。在xxxx期间，他经常加班加点，几乎没有了节假日休息日，只要工作需要随叫随到。06年他患上胆结石，需要住院手术。但不到2天，他就又出现在工作岗位上。虽然工作量在xxx最大，但他每月绩效从不给自己评最高。xxx作为xxxx，每天有大量繁琐工作要协调、统筹，经常有误解、争执，每到这个时候，他或“委曲求全”或“针锋相对”都是基于原则、出于大局，并勇于承担责任，从不计较和抱怨，体现了一个党员高度的党性原则和管理者的全局意识，赢得了领导的信任，推动了工作的开展。任xxxxx后，面对频道收视持续下滑和经费紧缺的双重压力，他没有一刻停歇，迅速带领整个频道认真研究对策，常常独自一人加班到深夜；因果断采取有力措施，频道收视情况10月底开始有了很大起色。

四、锐意进取，开拓局面。xxx同志是一个富于创新开拓型的领导干部，他永远不满于现状，总是喜欢尝试新的事物，迎接新的挑战。在xxxx来，他从一名普通的记者成长为成熟的中层干部，都和他进取精神和工作魄力分不开。到xxxx工作后，他迅速适应新岗位，掌握关键环节，转变了以往工作被动不力局面，主动出击，充分发挥协调、监督、管理、参谋的职能，使总编室真正成为一个业务管理部门和台领导得力助手。xxx年，xxxx迎来了人生新的挑战xxxx。竞聘上后，面对节目和经营的压力，他大刀阔斧，采取一系列措施实行改版改革。首先针对7、8、9三个月收视率一路滑坡的不利局面，加强了对电视剧包装宣传及频道的整体宣传推广，与平面媒体、门户网站互动，高密度、多频次推进自宣、外宣和其他媒体互宣。10月至11月短短一个多月内的曝光率，达到了前所未有的纪录，为频道收视率的快速回升起到了不可或缺的作用。其次，坚决撤换重播剧，果断调整编排，每晚四集连播，精心经营整合剧场资源。选择符合频道定位的电视剧，xxxx。从xxxx起，一举扭转了收视急跌的局面，第三，面对资金经费困难的现实局面，克服了一切困难，强化频道活动品牌，第四季度频道连续举办三次大的有影响力的活动，不仅为赢得了声誉，也受到业界和观众的一致好评。第四，xxxxx频道自主经营的新课题，多次组织召开骨干会议，加班加点在频道岗位设置、频道经营拓展等各个方面研究对策；与台里签订的经营目标责任书后，立刻着手研究、层层分解经营任务，三天内与各个部门责任人签订了定额定量的经营目标和收视考核目标责任协议，迅速落实了经营责任制。第五，在重重困难

情况下，全力推进改版，xxxxx节目正式播出，全新的标识、全新的理念、全新的包装，。到目前为止，频道的经营和节目都步入良性发展轨道。

五、关心群众，推动支部建设。作为基层党支部书记，xxxx同志在党支部的建设中也发挥了积极作用。在xxxx工作期间，恢复了支部活动，定期组织支部成员学习，吸收群众参加支部活动，发展了新党员和预备党员，为xxxx党支部增加了新鲜血液和活力。他还非常关心党员和群众生活，党员xxxx同志的爱人得癌症住院，他带头捐款，并带领支部成员和部分党员到医院慰问xxxx还重视部门人才培养和使用，一方面创造条件让有追求的年轻人外出学习、培训；另一方面用人唯能，特别是大胆启用年轻人，给他们施展才华的空间。

六、工作务实、作风严谨。和xxxx同志共过事的人都知道他对工作精益求精甚至到了“吹毛求疵”的地步。他对xxx印发的每份文件都认真把关，这种把关，既是从台角度、从总编室立场把好口径和原则关，也是从文字上反复推敲、润色、校正，还有对文档格式、排版、字体、字号甚至是盖章的精准提出明确的要求，以致很多同志开玩笑地说“怕跟xxxx工作”。但也正是他这样的精益求精，使总编室每个人对工作更加认真、严谨，形成了良好的工作作风。在xxxx期间，xxxxx同志认真贯彻执行廉洁自律的有关规定，积极为台节省经费，不乱花一分钱，还努力开拓创收渠道，收。xxxx同志还善于做思想工作，对工作中出现不同意见，他认真倾听，耐心解释，对合理建议虚心吸纳，团结其他同志一起工作。他生活上朴实、严谨、正派，得到大家的尊重。

扩展阅读：201*年媒介部工作总结

201*年媒介部工作总结

一、201*年相关数据

截止201*年12月31日，201*年媒介部门共完成350余万流水量，具体如下：图一：序号123456合计图二：

媒介部201*年-201*年流水量流水量（万/年）项目远洋地产润丰地产瑞安中华汇BDA国际广场上上城悠唐麒麟公馆框架合同（元）287075319201*01022501100004215395000￥5，140，156实际执行（元）2862624400000500001100004215395000￥3，559，417400300201*000201*年201*年201*年210330270350部门流水201*年

201*年年度任务为420万，目前仅完成近85%，相差70万；

自201*年始，媒介部每年销售业绩实现了一定程度的增长，其中，201*年

相比于201*年、201*年相比于201*年均增长了近30%，201*年相比于201*年实现了近6%的增长；

二、201*年工作亮点

1.客户数量保持稳定，自201*年以来，媒介部年度服务的客户均在5个以上，

媒介部配合开拓了新的客户（瑞安中华汇、悠唐麒麟公馆）；

2.媒介部门工作的担当性相比往年提高了一个层次，逐渐由领导督促工作开展

转变为主动开展工作并及时向领导汇报工作进展和面临的问题；3.媒体关系进一步巩固，媒介部门基本能独立操作新闻炒作；

4.危机公关流程建立，媒介部门相关成员均已熟悉相关流程，并可在危机突发

时及时进行危机公关，并且在与重点客户合作的过程中，也逐渐建立起危机公关邮件沟通机制；

5.除新闻性较强的深度稿之外，大部分文案（消息稿、策划案、总结）均可独

立撰写；

6.寻找和学习了其它公关公司的优秀案例，提高自身撰写文案和PPT的能力；

三、201*年遇到的问题

1.201*年，实际执行的量仅占框架合同量的70%，大约有近160万并未按照合

同执行。

原因：受项目本身原因影响，或与客户沟通时间不到位，不能及时提供选题或

2.媒介部任务产出量过于集中，其中，单远洋地产客户就完成280余万，占年

度总实际执行量的80%。

3.媒体维护的过程中，综合类媒体中除地产版块的记者维护意识薄弱，导致屡

次出现社区或财经版块记者报道客户负面等情况出现；

三、201*年工作规划

招兵买马实在必行，虽然是老生常谈，但是非常关键。201*年媒介部门人员出现变动，原员工因个人原因离职，加入了新力量。

学习同性质公关公司成功经验，寻找能够借鉴和嫁接的成功经验，比如简报公司；媒介部门客户开发的必要性：

二、媒体

媒体范围可加大拓展，同时，同一媒体的不同部门（比如社区版）可加强推展。三、文案

撰写文案，尤其是策划案的能力仍有待提高；四、其它

媒介部门人员有了调整，原员工因个人原因离职，加入了新力量。同时，招兵买马仍然是关键；

媒介部目前承载的大部分工作仍然以执行为主，而主动开发客户的意识和能动性比较薄弱；

客户跟进环节待进一步加强，有些客户虽然签订了年度合同，但是却并未按照合同完全执行，客户跟进不到位是原因之一。

一、201*年工作总结1、客户维护及开发

201*年，除既定已有的大客户远洋地产、润丰地产和合生创展的继续维护之外，媒介部门也增加了新的新闻服务对象：星河湾、上上城和林达海渔广场。优点：

逐渐形成朱总攻上层，媒介部门攻中层的模式。在有上层认可的前提下，通过中层提交方案，后续一系列执行也就顺利进行了；（远洋万和城）

能承担部分公司与项目高层领导沟通的工作；（曾臻之于王总，我之于肖总、张总和段总等）不足点：

已有客户维护技巧有待加强：目前客户的维护仅停留在“气味相投”客户的层面，面对冷淡客户或者难缠客户时不太会处理。主动推进工作进展的意识有待提升：框架协议额度签订，但是并未想尽办法督促客户把合同额度花完；（远洋地产）

新客户开发经验仍然匮乏：虽然09年公司新增加了不少新的客户，但是仍然不能由部门独立完成谈单、签单等流程，并且，目前大多客户的会议或提案仍需朱总亲自出马。

2、媒体关系的处理与运用优点：

部门员工已经能独立与媒体对接，除个别媒体需要朱总与媒体高层打招呼，其它媒体发稿基本由部门操作；

对于突发的新闻危机公关，媒介部门员工能及时做出相应对策和反应，不管是危机现场媒体采访的应对还是后续媒体压稿、撤稿的跟进，已经形成基础的危机公关模式。不足点：

部分员工对媒体的认知和了解不够，对媒体内部关系及记者个性还未熟络，为后期运作媒体发稿造成了一定的阻碍；

与媒体记者的互动不多，在新闻宣传方面失去主动权，协调稿件刊发质量不到位。（一个好的媒介专员既能让记者在做相关选题时能带上自己的客户为客户做免费宣传，同时，在客户需要宣传时又能及时挖掘到合适的选题把稿件做大做好让客户满意。）

3、稿件、文案等文字工作的撰写优点：

消息稿、文案等文字工作基本能由部门独立完成；（润丰地产品牌宣传策略、金泰城〃丽湾新闻炒作策略、远洋万和城新闻炒作方案及稿件、瑞安中华汇危机公关方案……）

相比于07年、08年，文案撰写的水平相对有所提高。不足点：

文案撰写基本能满足客户需求，但如何把方案、文案写好、PPT做的漂亮仍需进一步提升；

可以有意识加强提案演练和培训，目前提案基本由朱总亲自上阵。

二、201*年工作设想1、招兵买马是首要；

人员配置：媒介专员2人、文案及撰稿1人；2、培训及完整的制度体系跟进；

养兵千日，用兵一时。逐渐实现项目负责制，培养部门员工独立带项目能力。与此同时，项目负责制的责权明细和奖罚制度的健全需提上日程。3、客户维护与开发

在项目细分之后，将客户维护和开发落到实处，逐渐分担朱总维护与开发的工作。

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