县老干部活动中心201*年度工作总结

县老干部活动中心201*年度工作总结

县老干部活动中心二一年度工作总结

老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。

老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二一年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：

一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，517878秘书网大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。1、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。

2、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。3、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。

二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色

组织老干部活动的实践，使我们体会到，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。几年来，我们为了加强活动室的管理，在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织，分别选举出3至5名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。活动内容上，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面；

目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。

我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了7次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。

在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成员，走向社会，深入到部队、学校、街道、等地，唱革命歌曲，讲革命传统，传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥了老干部的作用。

在组织老干部开展各项活动中，我们还坚持从老干部的实际需要出发，根据他们心理、生理特点和爱好，组织多种活动，来满足不同层次老干部的需求。一方面坚持做好日常活动的服务工作，另一方面以重大节日为契机，开展寓教于乐的活动，增强老干部的品位，不断拓展活动的领域，如：每年老年节除举办县老干部运动会以外，联合驻林口的单位举办门球友谊赛；每年“八.一”前夕，到部队慰问部队战士，共贺“八.一”建军节，增添友好往来，增加活动载体，老同志们在这些活动中丰富了内容，提高了技艺，联络了感情，加深了友谊，达到了同赛共乐的目的。

三、狠抓硬件建设，着力改善活动环境和条件

老干部开展丰富多彩的活动，即需要我们精心组织和周到服务，也离不开客观环境条件，我区老干部活动中心始建于201*年，经过两次改扩建，先后开设了阅文室、阅览室、会议室、棋牌室、台球厅、健身厅、餐厅、舞厅、学习室、电脑室，形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。近些年来，随着物质生活水平的提高和形势的发展，老干部对活动内容、方式的需求和意识随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动，要求走讲课堂学习知识，有部分老同志对微机产生的兴趣，我们以“老干部工作无小事”为工作思路，先后改建了学习室，组建了老年学校，聘请具有专业特长和热心为老干部服务的人员担任教师，添置了22台电脑，开设了书法班、绘画班、电脑班，为老有所学创造了条件；来满足老同志的需求，也为开展好活动创造出良好的条件，受到老同志的普遍欢迎。

今年我们立足在活动中心软件建设上下功夫，我们将按照市、县委的要求，针对老干部需求不断变化的特点，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务管理质量等方面，加大工作力度，让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来。为使活动中心真正成为精神文明建设的阵地、名符其实的老干部之家继续做出努力。

一是经常开展政治活动。为使老干部能始终保持政治坚定、思想常新、理想永存,我们坚持每月组织两次老干部政治学习,3月份我局开展了先进性教育活动,我们也组织老干部参加学习,认真进行整改评议。给自己提意见;给支部提意见;给我们工作人员提意见。通过学习,这些老干部又焕发了青春,积极参与,认真学习,提出了许多意见和建议,对我们的工作是一个极大的促进。共学习24次,参加学习的老干部达2500多人次,从而激发了老同志的政治热情,收到了良好的政治效果和社会效果。

二是组织老干部进行参观视察活动。为使老干部深入实际亲身感受我县改革开放各项事业所取得的伟大成就,陶冶老干部的情操,我县召开了老同志座谈会,老干部们认真学习了胡锦涛总书记的讲话,回忆了峥嵘岁月。老年大学组织了一台大型文艺晚会,讴歌革命先烈。组织了老干部去xx市考察,参观了碑林、开发北大荒纪念馆。通过视察活动,老干部们亲眼目睹了我县近年来城乡面貌日新月异的巨大变化,看到了国家经济飞速发展的大好形势。老干部们对所见所闻各个啧啧称赞,感慨万千。他们情绪激昂,畅所欲言,谏言献策,充分肯定了目前所取得的可喜成绩,并为今后更好地发展出了很多好主意。

三是在突出活动政治性的同时,也突出了活动的娱乐性。按照年初老干部活动工作目标要求,我们每月的月初都将活动内容的安排提前写在揭示板上,使老干部对每项活动开展的内容和时间都能做到心中有数,从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。我们开展了门球、台球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、桥牌、健身、跳舞、书画、钓鱼、放风筝、扭秧歌、文艺演唱等17项活动内容,每月不少于10项活动,全年各项活动累计达100余次,参加的老干部达3000余人次。可谓活动内容丰富多采,使老干部在活动中既能愉悦身心,又能达到锻炼身体的目的。从春到秋,老年大学的老年秧歌队每天晚上在兴林广场为广大群众扭大秧歌,深受广大市民的欢迎,同时也丰富了业余文化生活,为xx增添了一道靓丽的风景。

四是为了使老干部能经常保持健康的身体和旺盛的精力,每年春、夏、秋不少于三次请有关方面专家为老干部义诊和进行老年病防治等方面的知识讲座。我们及时请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告,并免费为老干部测量血压。今年先后三次请有关方面专家为离、退休老干部免费理疗,累计达50余天,3800余人次。此举对老干部的身心健康有很大的帮助,深受老同志的欢迎。

五是继续做好基层党委的建家工作。加强活动场所建设,开展好文体活动，丰富他们的晚年生活。我们把创建老干部之家活动做为当前和今后一个时期老干部活动中心的一项重点工作。局长亲自挂帅担任建家工作领导小组组长，活动室徐主任具体负责建家工作的研究、监督、检查、落实等具体工作。为把建家工作落到实处、我们制定了详细的建家工作方案并以文件的形式下发到基层活动室。其次建立了“建家”档案，搞好宣传工作。建立创建老干部之家工作档案、包括组织机构，开展活动情况，工作总结，表彰奖励以及规章制度等。目的是使建家活动更加扎实，更加规范，具有对基层活动室指导和辐射作用。针对我县“建家”中出现的问题,我们会同“建家”单位积极群策群力,为“建家”贡献自己的一份力量。今年我县又有建委、粮食局申请了“市先进老干部之家”的光荣称号。通过创建老干部之家活动，全面促进我县老干部活动室建设和各项活动向着健康有序的方向发展。明年我们将以点带面，全面推动活动室的建设和发展，抓好二个典型，即建委、粮食局二个老干部活动室。主要内容是抓活动开展，打破简单陈旧的活动方式，开展形式多样适合于老同志身心特点的活动。抓阵地建设，争取创造环境良好，条件宽松的活动阵地，抓思想政治工作，组织老同志定期进行政治理论学习。以点带面，把我县活动室建设推向一个崭新阶段。

六是积极组织各党委对老干部进行例行慰问制度,每年都要去老干部家慰问三次以上。今年经济党委还搞了个慰问老干部家属活动,家属对党的关怀十分感动。使家属也感受到组织的温暖。

扩展阅读：201*年度老干部工作总结

多措并举励志创新推动老干部工作跨越式发展

201*年，在市委、市政府和市组织部的正确领导下，深入贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，以人为本、服务为先、立足新起点，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，着力研究探索新形势下老干部工作遇到的重点、热点、难点问题，扎实有效地开展各方面工作，使我局老干部工作取得了跨越式发展，具体有以下几点：

一、领导重视关心老干部，老干部工作氛围不断提升围绕“尊老敬老爱老”的工作原则，市委、市政府领导把对老干部的关心作为一项重要工作来抓。我局的老干部工作，在认识上有高度，感情上有厚度，政策上有宽度，领导上有力度，使老干部充分发挥余热、发挥参谋作用，积极的参与到全市经济社会建设发展中来。

（一）政治上关心，生活上关爱，使老干部在精神上有所寄托。

坚持在重大节日上门慰问、生病到医院探望、重大活动到场祝贺。特别是在今年九九重阳节和中秋“双节”来临之际，市四大班子主要领导还专门安排举办了“中秋月二七情”中秋赏月茶话会，不仅为老干部奉献了一场丰富多彩

的文艺表演活动，区委书记还发表了热情洋溢的讲话，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我区经济社会发展的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，做到了真心与老干部交流思想，真心实意为老干部解决问题。同时，我区进一步完善离休干部“三个机制”，目前全区所有离休干部的医疗费用实现了财政核拨，按月实报实销，无拖欠现象。

（二）季度通报，活动列席，使老干部在谏言献策上有所依据。

我区坚持老干部列席参加各类重要会议和活动，每逢区召开重要会议和重大活动，及时邀请离退休老干部参加，如今年的人代会、政协会、区委全会和全区每季度组织召开的跨越式发展推进会，使老干部对我区经济指标和项目运转情况及时了解，为老干部在对全区的经济社会发展方面谏言献策提供第一手资料。

（三）突出政治性，不失娱乐性，使老干部在活动中有所收获。

为了使老干部对其它地区的发展有更切实的了解，4月份，我区组织原四个班子老领导及离休老干部到巩义、洛阳进行参观考察；10月底，组织原四个班子老领导到福建省参观考察，了解沿海发达地区新农村建设和城中村改造等工作次此考察既使老干部的晚年生活老有所学、老有所乐，也让

老干部们对二七区未来的发展有所感悟，提出了宝贵的意见。考察结束后针对老干部在这次活动中提出的意见和建议，区委朱书记高度重视并亲自做出批示：请区委组织部张丽英部长牵头，老干部局将老干部提出的意见及建议归纳整理后专门向常委会汇报，由区联合督查室以督查通知单的形式通知所涉及的相关部门认真商议，拿出方案进行论证。

二、老干部局积极做好对老干部的贴心服务，老干部待遇得到落实

201*年，我局的老干部工作，按照“真正尊重老干部、真心关爱老干部、真情服务老干部”的要求，进一步强化措施，把工作做实做细，确保各项工作“领导到位，重视到位，关怀到位，支持到位”，让老干部更加满意。

（一）坚持理论武装，推进思想建设。

1、坚持政治理论学习制度，定期组织学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解区委、区政府的重要决策部署和日常工作安排；同时定期举办政治形势报告会，邀请知名专家做报告，使老干部进一步了解国家大事，地方要事，既落实了老干部基本政治待遇，又统一了老干部思想认识。

2、发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用，做到与在职干部党支部建设工作同重视、同部署、同推进。充分利用各种阵地，创新活动形式，丰富活动内容，各基层单位积极组织离退休党员干部政治理论学习活动，召开老干部座谈会、

进行形势政策教育、定期通报经济社会发展情况、广泛征求老干部意见等。使广大老党员、老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。

3、认真做好老干部党报党刊的征订工作。区委组织部、区政法委用党费为原区四个班子老领导每人征订了《求是》、《河南法制报》，老干部局给离休干部每人征订《老人春秋》杂志，保证老干部每人一报一刊。我局被评为201*年郑州市征订《老人春秋》杂志工作红旗单位。

（二）坚持完善保障制度，推进老干部待遇落实。改善老干部晚年生活，是新时期老干部工作的重要职责，我局以此为切入点，加大工作力度，尽心竭力为老干部办实事，做好事，解难事，取得了较好的成效，进一步提高了老干部生活的幸福指数。一是进一步完善离休干部“三个机制”。坚持每年组织离休干部进行健康体检，并建立健康档案，实行住院报告制度，确保老干部对自身健康状况做到全面了解。同时，每年四季分别邀请有关方面的专家进行义诊，并就当季老年病防治等方面的知识举行讲座，使老干部对如何做好自我保健，保持良好心态，拥有健康身体有很大帮助。二是加强离退休“四就近”服务管理工作的组织领导。年初，我局联合区委组织部、区民政局、区财政局、区人事劳动和社会保障局、区卫生局六家单位联合下发了《做好利用社区资源做好离退休干部“四就近”服务管理工作》（二

七老字[201*]8号文)。下半年，对我区“省级示范点”幸福路社区和“市级示范点”郑飞社区进行现场指导检查，并对其它符合要求的社区进行工作指导，按照典型带动、全面推广的原则，落实“四就近”工作，为明年工作打下了良好的基础。

（三）坚持老有所为，推进服务跨越式发展水平。6月份，组织我区原四个班子老领导先后参观视察了二七新区总体规划项目、建设路精品街重点改造项目、佛岗新居等重点项目建设情况，听取了企业和项目主要负责人关于项目建设情况的介绍;8月份，组织我区原四个班子老领导到侯寨参观工农业生产；参观后召开座谈会，老干部们畅所欲言，结合实地参观的情况和对我区经济社会发展变化的亲身感受，谈了自己的想法。同时，老干部们纷纷表示今后将尽其所能，为二七的发展继续发挥余热。

（四）坚持软硬件同步发展，推进老干部活动中心建设。老干部活动中心是开展社会主义精神文明活动的重要场所，是老干部健康娱乐活动的重要阵地。201*年，我局重视加强老干部活动、学习阵地建设，坚持软件和硬件同步发展，不断提高服务、管理水平。一是加大资金投入，完善老干部活动中心的基础设施，11月投入近五千元购买有关养生、保健和励志等方面300余册书籍，极大地丰富了老干部们的精神文化生活。二是不断提高活动中心的管理服务水

平，建立健全了《老干部活动中心及活动室管理制度》，做到了月月有活动，月月有比赛项目，同时中心各项服务职责到人，从而形成了制度健全，服务人员到位的良好局面。通过软硬件的同步提升，目前，前来参加学习的新老学员已达到300余人次，区老年门球队在3月份参加市老年门球协会和市妇联举办的“三八”门球比赛，取得了第二名的佳绩。

（五）坚持机关作风建设，推进机关工作效能提升。结合201*年我区“机关效能提升年”活动，我局深入开展机关作风建设，进一步提高了局机关工作效能。一是我局结合“创先争优”活动的广泛开展，做到理论学习与老干部工作的实际相结合，牢固树立全心全意为老干部服务的意识，坚持不懈地抓好自身建设。5月份，局内开展了“我为谁工作”演讲比赛，大家纷纷表示要团结向上，不断创新，提高服务质量，并在工作中形成领导带头干，老同志积极干，年轻人主动干的良好工作局面。8月份，我局三名同志在郑州市举办的“扬承杯”老干部工作政策业务知识竞赛中，获得“优秀组织奖”。二是坚持每周二周五下午的政治学习与业务知识学习。通过组织干部职工观看电视教育片、学习上级文件及会议精神、开展演讲比赛等多种多样的学习形式，不断总结经验做法，在对照中寻找差距，纠正不足，及时安排今后工作并加强改进措施，提高工作效率和质量，使干部职工思想道德素质、政策学习及业务水平得到进一步加强。

三是积极完成做好区委、区政府交办的各项工作任务。做到老干部工作年初有计划、年中有小结、年终有考核。

三、全区上下共同关注青少年教育，关心下一代工作得到提升

（一）领导重视，努力推动工作开展

区委、区政府把关工委工作列入党委工作重要议事日程,定期或不定期召开会议听取工作汇报，提出指导性意见。4月2日，召开了全区关工委工作会议，总结上年度工作，部署201*年工作任务。会上，区委书记朱是西强调要高度重视关工委工作，把关心教育青少年这件事关我们党和国家千秋大业的事情，进一步抓紧抓好。区委办公室、组织部、宣传部的领导对“五老”人员参与净化社会文化环境工作非常重视，指派专人与关工委同志深入调查研究,帮助解决实际问题。区委书记朱是西指出：“净化社会文化环境工作，是关系到青少年思想不受污染、健康成长的重要环节，是一项长期严肃的系统工程，各级领导及有关部门一定要思想上重视，要大力支持“五老”义务监督员，保护老同志为社会尽义务的积极性。”

（二）创新载体,各项主题教育活动开展有声有色1、突出重点，唱响爱国主义主旋律。以清明节、雷锋纪念日、抗美援朝胜利60周年等重大节日为契机，深入开展革命传统教育、爱国主义教育、社会主义理想信念教育等

主题教育活动，加强未成年人的思想道德建设。在清明节开展清明祭英烈活动，以烈士陵园、烈士墓等省、市、区级爱国主义教育基地为平台，积极开展以爱国主义和革命传统为核心的中华民族精神教育活动；以开展纪念抗美援朝胜利60周年系列活动为契机，对青少年进行爱国主义和国际主义教育，区属中小学、街道办事处、社区用不同的方式开展一系列教育纪念活动。

2、扎实开展“新三好”评选表彰活动。按照市关工委的工作要求，我区把“新三好”评选表彰活动作为今年工作的重点，教育引导青少年学生从我做起，从身边做起，紧跟时代步伐，积极参加争当“新三好”好少年教育实践和评比活动。

3、家教工作再上新台阶。家庭教育是育人的起点和基点，是社会主义精神文明建设的重要组织部分，也是国民教育不可缺少的重要环节。举办家长学校，是搞好家教工作的主要阵地，做到家长和学生同领入学通知书，达到学校、家庭、社会三结合。今年，我区家教工作有9所被评为省级示范家长学校、18所被评为省先进家长学校。

4、法制教育结硕果。当前社会上存在多种容易诱发青少年违法犯罪的因素，预防未成年人违法犯罪成为关心下一代工作的重要一环。今年重阳节，我区“五老”人员赴郑州女子监狱，开展对服刑人员帮教活动，教育鼓励她们加强

思想改造，争取早日刑满释放回归社会。我区解放路、铭功路街道以创建“零犯罪社区”为契机，社区法制副校长和宣讲员在社会闲散青少年和困难家庭学生中举办法律知识讲座，预防和遏制社会不良现象和消极因素对青少年的侵蚀，为青少年健康成长创造一个良好的环境。

（三）注重实效，进一步发挥“五老”作用

我区有“五老”人员1289名。全区建立关爱团、宣讲团33个，报告团成员262人，网吧义务监督员182人。201*年，依照就近就地的原则，组织发动辖区“五老”网吧义务监督员配合文化执法大队、公安及工商部门参与净化文化环境，开展网吧经营场所监管。铭功路、淮河路街道办事处组织“五老”网吧义务监督员长年累月对辖区内的网吧、游戏厅进行检查监督。同时，我区的“五老”报告团为区属中小学生作法制教育报告13场，深入街道、社区举办安全知识讲座6场，宣讲十七大精神、科学发展观、社会主义核心价值体系、弘扬社会主义荣辱观等重要内容，受教育的青少年达2万多人次，取得了非常好的社会效果。

四、201*年工作打算

201*年全区老干部工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“让党放心，让老干部满意”的目标，按照工作以服务为主，服务以和谐为主的要求，认真落实老干部政治待遇和生活待遇，完善离休干部“三个机制”，加

强老干部思想政治建设和党支部建设，丰富老干部文化娱乐生活，继续引导老干部在推进我区跨越式发展中发挥积极作用，更好地服务于改革发展稳定大局，为全区经济社会又好又快发展营造良好的环境和氛围。我区将着力做好以下方面的工作：

（一）加强“三个机制”运行，确保老干部政策和政治待遇进一步落实。

继续巩固和完善“三个机制”，从生活上关心照顾好老干部。认真研究解决“三个机制”运行过程中出现的新情况、新问题。坚持老干部政治理论学习、政治活动参与、节日走访慰问、外出参观考察等活动。落实好老干部阅文制度，定期向老干部通报区经济运行情况、社会发展和精神文明建设情况。认真做好重大节日、生病住院、走访慰问工作，同时做好“五个必访”，即离退休干部住院必访、家有丧事必访、家有特殊困难必访、家庭突遭不幸必访、有思想问题必访；建立对原四大班子领导生日走访机制，做到“三个有”：有蛋糕、有贺卡、有礼物。同时建立健全特困离休干部帮扶机制。继续做好健康疗养及体格检查工作。

（二）加强老干部党支部建设，确保党组织战斗堡垒作用进一步提高。

切实把离退休干部党支部建设纳入区党建工作的总体规划，以加强离退休干部党支部建设和思想政治建设为主

线，创新和优化离退休干部党支部的设置方式、活动方式、活动内容，与在职干部党支部建设工作同研究、同部署、同检查、同评比，充分发挥离退休干部党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。积极鼓励和支持老干部发挥余热，让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。

（三）加强老干部工作管理服务水平，确保高龄养老工作进一步完善。

充分依托社区，利用社区资源,发挥社区服务老干部的优势，为离退休干部提供“四就近”服务，促进老干部高龄养老工作。本着先易后难，分步实施的原则，在201*年工作的基础上，依靠“省级示范点”、“市级示范点”的带动作用，在人力、物力、财力上加大保证力度，确保201*年逐步达到“四就近”工作要求。同时，对“四就近”工作我们已向区委组织部写出书面报告争取纳入201*年的基层党组织建设内容，做到同部署，同考核，同评比，真正使每次工作做实、做细，使离退休干部更好的安享晚年。

（四）加强老年活动中心建设，确保老干部精神文化生活进一步丰富。

老干部活动中心和老年大学是加强老干部思想政治建设、满足老干部精神文化需求的重要载体，通过加强老干部活动中心和老年大学的载体建设，丰富老干部的精神文化生活，是促进老干部工作发展的重要手段。201*年，我区将不

断创新思路，多措并举，在利用好现有基础设施的同时，不断推进管理工作的制度化、规范化、科学化，加强老年活动中心建设，办好老年大学。坚持贴近时代、贴近实际、贴近生活，开展老干部喜闻乐见、丰富多彩的活动，做到年初有计划安排，固定和临时相结合、大型和日常相结合、不断拓宽活动领域，为老干部增长知识、丰富生活、陶冶情操、增进健康提供良好的服务。同时，在坚持做好日常活动开展的基础上，积极为主题教育活动和有关会议安排搞好服务，不断创新主题教育活动形式，使老干部融入其中，不走过场，不流于形式。以学习贯彻党的十七届五中全会精神为契机，围绕区委、区政府的中心工作和重要决策部署，突出政治理论学习，紧扣形势教育，把握老有所为的起点，创新学习活动载体，组织开展好各类主题教育活动。

（五）加强青少年思想道德建设，确保关心下一代工作进一步推进。

把“老有所养”同“老有所为”相结合，从广大老干部的实际出发，在自觉自愿，量力而行的基础上，广泛发动，继续壮大“五老”工作队伍，发挥“五老”报告团作用，做好宣传教育工作，大力在青少年中开展爱国爱乡教育、革命传统教育、时事教育、养成教育、法制教育等宣讲活动，利用重大节庆和传统纪念日，广泛深入地开展革命传统教育和爱国主义教育，依托校外教育阵地，组织开展寓教于乐的教

育活动。通过各种活动的开展，让全社会都来重视、关心、支持关心下一代工作，营造青少年健康成长的良好氛围。同时，关注民营企业成立关工委，增设组织、开展关爱工作。

（六）加强机关制度作风建设，确保服务老干部水平进一步提升。

1、完善机关制度建设，加强人员管理提升素质。完善考勤制度、学习制度、月总结制度、宣誓制度、义务劳动制度和社区帮扶制度。现在我们做到利用每周一宣誓时间，对上周的工作进行盘点，对本周的工作进行安排部署，做到每位同志对自己的工作心中有数，把工作当做家事来办，促使工作快速落实，快见实效。确保全局上下思想同心、目标同向、工作同步、落实同力。

2、细化工作人员工作规范，进一步提升工作质量。坚持“干成事是硬道理”，对工作进行量化分解，实行AB角工作机制，制定工作规范，确保工作事事有落实、件件有反馈，实现老干部局、基层各单位和服务的老干部三位一体，达到无缝对接，使其可考核、可评比，360度测评，并增加老干部打分权限，工作不到位被老干部有效投诉的进行扣分，定期进行评比。同时，本着要事先办，急事快办、难事专办，好事办好的原则规范办事流程，制订《二七区离退休

老干部反映情况登记办结表》，做到不但有对老干部所反映情况的内容，还要有办结情况的反馈。

3、提升服务老干部的水平。坚持做到“三勤”、“四个一”。“三勤”，即脑勤，多想为老干部办实事、解难事、做好事。腿勤，多跑医院和家中，老干部住院要经常去医院慰问，经常到老干部家中走访；嘴勤，平时多给老干部打打电话，多与老干部聊天沟通，给老同志送去关怀和温暖。“四个一”，即服务老干部要做到：一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一个反馈。

201*年是“十二五”规划的开局之年，也是我们抢抓中原经济区和郑州都市区建设的重大机遇、实现科学发展新跨越的关键一年。按照前不久我区召开的九届十二次全体（扩大）会议要求，打造好“上风上水上二七、宜商宜居宜兴业”的二七城区品牌，树立好“勇争一流、敢为人先”的二七精神，利用好当前老干部工作的黄金时期，时刻保持昂扬的斗志，充满激情的为老干部做好贴心服务，让党放心，让老干部满意。

中共二七区委老干部局

201*年12月31日

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