施工企业201*年度党委工作总结

施工企业201*年度党委工作总结

关于开展党建宣传工作暨廉洁从业活动的

报告

今年年初以来，分局党委在公司党委、纪委的正确领导下，本着务实、求真的宗旨，紧紧围绕分局的生存、发展、稳定的大局，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性。着力加强了两级班子建设和干部队伍建设，扎实开展了“四强四优”活动及廉洁从业教育活动，建立健全了党组织，配备配强了专兼职党务干部，夯实了党建工作基础，现将分局党建宣传工作暨廉洁从业活动总结如下：

一、基本情况

分局现有党员269人，占职工总数的%。今年新发展党员5人（其中，35周岁以下的5人，本科学历2人，专科学历4人），转正4人，非党积极分子15人。分局党委始终坚持成熟一个发展一个的原则，不搞突击发展，确保发展质量，上半年又有4人向党组织新递交了入党申请书。

分局党委下设8个党支部，所有在建项目都成立了党支部。大白河项目部正在进行竣工结算，党员人数少，设兼职党支部书记，其余三个项目均为专职党支部书记。

分局现有专兼职党务干部20人，其中专职11人。二、分局党建工作总体开展情况

（一）按照“五位一体”的党建工作思路开展工作201*年初，根据公司党委要求，结合分局的实际，确立了“五位一体”的党建工作思路。

一是抓住一个主题，即：继续开展“正视困难、提升素质、发挥作用”党内主题教育活动。

今年，针对分局在建工程少，经营规模小，待岗职工多、资金压力大等一系列困难与挑战，分局201*年党建工作会议和二届一次职代会都提出实现“跨越式”发展的目标。面对分局“跨越式”发展的繁重任务，分局党委清醒地认识到：只有全体职工认识到目前分局困难的严重性和紧迫性，提升每一名员工的素质，形成合力，共谋发展，分局才会大有希望。为此，分局继续开展了“正视困难、提升素质、发挥作用”党内主题教育活动。通过此次活动，职工信心更足了，工作干劲更大了。

二是发挥两个作用，即：加强基层党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，广大党员的先锋模范作用。

为了发挥这两个作用，分局党委在各个项目中开展“创建文明工程”活动，成立了以分局局长和书记为组长、党委副书记为副组长、其他班子成员为成员的领导小组，成立了以各部门主任为成员的工作小组。各项目部按照《考核实施细则》的要求，对项目班子成员进行了明确分工，将各项指标和工作内容分解到项目机关各部室及相应作业层，使该项活动稳步推进。通过“文明工程”创建活动，对内焕发了作业人员的工作热情，提高整个施工队伍的文化、技术、思想

素质。对外，充分展示分局的良好形象，加深业主、监理及社会各界对分局的认识，提升分局的影响力和知名度。

三是建立三支队伍，即：培育和建设分局的三级后备干部队伍：分局处级后备干部队伍、项目高管后备队伍、项目骨干后备队伍。针对分局干部队伍、人才队伍建设中存在的急需解决的现实问题，分局党委、分局将在年初联合下发一个《关于加强年轻干部的培养、选拔、使用工作的实施意见》以引导和促进分局的干部队伍建设。

四是创建“四好班子”。即：按照公司党委的要求继续开展“四好班子”活动，努力将分局班子建设成理论学习好、团结协作好、作风形象好、工作实绩好的四好班子。

（1）用改进学风来推进

分局把改进学风问题作为了班子建设的“第一个重要问题”，通过创新方法、健全制度，改进学风等途径，有效提高了班子成员的履职能力。

（2）用发扬民主来推进

发扬民主，激发班子成员潜能和班子整体合力，制定和下发了《分局贯彻和执行“三重一大”民主决策的实施方案》。决策中，党政主要领导自觉做民主决策的表率，做到了没有经过调查研究不决策，没有经过咨询论证不决策，没有经过班子集体讨论不决策。工作中，班子分工不分家，班子的凝聚力和整体合力不断增强，各成员独挡一面的能力不断提

高。

五是开展五项重点工作，即：分局党委根据年初工作计划，大力气抓战略引领，抓学习创建，抓思想解放，抓项目党建，抓年轻干部培养等五项重点工作。

（二）积极开展开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动

分局党委紧紧围绕"抢抓机遇、突破发展，努力实现“追赶式”发展目标为目的，在全分局范围内开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动。

一是抓好宣传动员。迅速组织学习，动员各党支部和广大党员积极参与，力求组织全覆盖、党员全覆盖；二是紧密联系实际工作。各党支部每月组织一次以专题组织生活会形式，开展争创活动讲评。讲评主要采取座谈、演讲等形式，围绕“我是党员我先行”、“争当业务发展排头兵”、“争做专业技术能手”等为主题的大讨论活动，每个党员都认真地查找自己存在的问题，使争创活动开展得既有声有色有亮点。专题组织生活会还邀请群众代表旁听和参与评价。同时，分局党委还对各支部开展活动情况每月进行一次讲评。三是坚持继承与创新。党支部以开展争创“四强四优”活动为契机，并与“创先争优”活动结合起来（努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头

学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）；与分局开展的“四好”班子（即政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）创建评比活动结合起来，达到相互衔接、相互促进，形成协同效应。四是坚持检查考评。分局党委有计划地组织力量，采取多种形式，对此项活动进行督促检查、考核和评比，及时发现、总结推广各党支部的好经验、好做法。

三、廉洁从业专项教育活动开展情况

按照6月4日公司召开的廉洁从业专项教育动员大会安排，在作风建设年活动中，认真开展了廉洁从业专项教育活动。制定了《关于进一步加强领导人员作风建设的实施方案》对如何落实好活动任务提出具体、明确的要求；认真抓好学习，学习股份公司规定的书目和股份公司刘峰林董事长的讲话；认真做好检查验收工作，使活动有布置、有检查、有整改；通过这些措施确保分局各项经营活动更加规范，分局两级级班子和党员领导干部以实际行动取得上级组织和广大员工的信任和支持。

（一）加强廉洁从业教育的认识

分局党委重点通过二个方面展开教育：一是宗旨教育。分局党委召开动员会议，认真学习了公司执行董事、总经理王大茹及党委书记孙剑涛在公司廉洁从业专项教育活动动员大会上的讲话，传达了会议精神。二是警示教育，及时组

织党员干部观看电教片公布的有关案例开展警示教育。同时对分局两级管理人员提出廉洁从业要求：一要廉洁从业，勤奋敬业；二要履行程序，严肃纪律；三要执行制度，约束自己；四要接受监督，时刻反思。

（二）突出教育重点，营造廉洁从业宣传教育氛围根据公司“廉洁从业专项教育活动实施方案”要求，在全分局开展《党风廉政教育学习读本》、学习宣传《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、集团公司以及公司各项规定、制度、办法、企业处罚通则等学习内容。各项目支部根据分局下发的通知要求，结合各自施工生产实际，克服了项目部施工任务紧张困难，合理安排学习教育时间，采取多种方式组织项目班子成员及其相关人员进行集中学习和自学、观看警示片等学习教育活动；分局班子成员在紧张繁忙的工作中抽时间来学习有关文件、规定，写心得笔记,积极带头参加学习教育活动，充分起到了表率作用。通过学习、宣传、教育，进一步增强了领导人员严格遵守廉洁从业规定的意识。

四、存在不足

（一）各项工作开展的细致程度和深度还有待加强。（二）项目党建工作融入生产经营中心还缺乏有效载体和办法，保证作用不突出；

分局将在以后的工作中，按照公司党委、纪委、工会布置的工作，结合分解确定的工作思路，扎实开展好党建工作。

扩展阅读：201*党委工作总结

201*年度工建集团党委工作总结

各位领导、同志们：

201*年度在xx党委的正确领导下，xx党委坚持“思想、组织、落实”三到位，班子成员率先垂范、带头践行，充分发挥模范表率作用，把“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动推向纵深发展。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观的要求，以富民强企为目标，以抓班子带队伍，抓经济增效益，抓稳定创平安，抓协调促和谐为总体思路，继续深入贯彻党中央十七大会议精神。以xxx谈会为指导，以“创先争优”、“解放思想、大学习、大讨论”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“我是兵团人、我是兵团职工”等活动为契机，牢记使命和责任。工建集团党委的各项工作继续抓住和利用好我国发展的重要战略机遇狠抓教育，内强素质，外塑形象，促进了各项工作任务的顺利完成。推动师市经济集团小城镇建设社会好又快发展。一年来，党委主要抓好了以下几项工作：

一、思想政治建设

201*年XX集团的指导思想和方针是以市场为导向，以人才战略为依托，以科技进步和管理创新为手段，抢抓机遇，奋力开拓市场，坚持以人为本，加快企业发展步伐，遵循“结构公司化、管理法制化、决策科学化、运作规范化”的战略思想和管理举措，加快推进以改善民生为重点的建设，强化管理，追求效益，确保企业持续稳定健康发展。

1、XX集团领导班子把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习。对于学习的安排上，我们突出抓好三个点，

第一点是XX集团党委中心组学习，着重政治理论素养、党性意识和驾驭复杂问题能力的提高相结合结合联系实际宏，围绕需要解决的主要、矛盾问题安排学习讨论。坚持一年不少于12次的党委中心组学习。并在每周五的例会上组织全体工作人员开展政治理论学习。

第二点是机关中层以上的干部学习，着力抓好政策业务能力以及自身管理水平的提高。

第三点是集团干部的全体学习，“以热爱伟大祖国为、建设美好家园”契机，结合“XXXX”着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。

二、201*年经济完成情况

XX集团个职能部门紧紧围绕集团年度工作要求和生产经营指标团结拼搏、共同协作下集团辖区呈现了政治环境的稳定，经济蓬勃发展，各民族的团结稳定的大好局面。201*年111月份工建集团共进行招投标XX批次，中标XX亿多元，完成产值XX亿多元，和去年同期相比增长XX%，实现利润XXXX万元。国民生产总值（GDP）XXX亿元，第一产业完成产值XX万元；第二产业完成产值XX亿元。工业完成产值XXX万元；建筑业完成产值XXX亿元；第三产业完成产值XXX万元。201*年XXX市对口援建XXXX市共有XXX个项目，总投资为XXX万元，申请援助资金XXX万元。由工建集团承建的两个项目，一为这些为集团今后更好的发展奠定了更加坚实的基础。

狠抓招商引资建项目。以政府为主导，引进产业项目建立健全XX集团招商体系提升产业结构，优化区域布局整合自身的资源优势对内地企业先进技术相连接，开展合作交流。集团投资XXX万元成立了XXX，极大地缓解了今年的混凝土紧俏问题。又以总投资XXX万元建立XXX，引进XXXX有限公司和粉煤XXX灰加气块厂四个独立经营的工业企业，使产品覆盖XXXX周边地区。

三、加强企业自身竞争力，实现可持续发展

竞争是当代社会的一大特征，竞争能力的强弱成为企业成败的关键。从战略角度来说，企业必须在所属行业中寻求一个有利的竞争地位才能获得生存与发展。竞争战略的选择由两方面所决定：一是从长期盈利能力和决定长期盈利能力的因素来看各行业所具有的吸引力。二是在一个行业内决定相对竞争地位的因素。面对中央新疆工作座谈会大好局面，XXX集团抓住机遇全年在建项目XXX个，重大工程项目XXX万元以上项目XX个，XXX万元以上项目XX个，援疆项目X个。对于重点难点项目集团采取重点监督管理签订领导项目责任制，加强与业主方的沟通交流，有效并及时得解决项目建设中所遇到困难和问题，正面的宣传了企业良好形象。

第一，优化经营组织机构，强化经营人员的业务能力和法制观念，增强防范风险、规避风险的能力。我们建立起一整套行之有效的经营管理模式并做大做强了职能科室，成立了经营办、工程管理办，并对所有经营人员进行业务能力培训，使经营队伍真正发挥在企业经济运行中的龙头作用。

第二，深化经营管理意识。今年集团先后制定了《XXX》、《XXX》、《XXX》等管理办法，压缩非生产性开支。同时加强宣传力度，让更多的客户了解、认可我们，以扩大企业的知名度，提高市场的占有率。

1、抓重点、推进度、解难点2、强化资产管理增效益

一是强化财务管理，堵住跑、冒、滴、漏。建立起财务集中报帐制，严把财务支出关，把一些审批权收归集团，尤其减少了基层财务签批权。

二是清理和撤销不必要的帐户。

三是建立健全新的更为合理的取费定标机制，减少随意性，重大项目取费标准，必须由集团领导集体讨论决定，切实维护集团利益。四、加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。让一线党员的发展力度，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，建立党员联系和服务群众的工作制度，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性定期分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀党支部”活动，着力提高基层党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发基层党组织活力。推动基层党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。加强党务干部队伍建设。充分发挥党委、总支、支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责”。在集团庆祝建党XX周年大会上表彰了XX个先进基层党支部，XX名优秀共产党员和X名优秀党务工作者，发展新党员X名，X名预备党员转正，有XX名同志列为入党积极分子。

加大党务干部培训。重点开展基层党（总）支部书记、支部委员的学习培训活动，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。加强制度建设。各党（总）支部要认真落实“三会一课”制度，重点提高民主生活会和组织生活会质量。严格实行民主集中制，完善决策工作机制，建立民意调查制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。在机制建立内容上，注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索新时期机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。认真落实党建工作责任制。坚持和落实“一把手”抓党建的目标责任制。各党（总）支部要建立起“书记负总责，分管抓落实，支部抓具体，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新格局。按照集团党委下发的《党组织目标管理考核办法》要求，结合实际，制定计划，逐项落实，抓好目标责任制的自查自评。集团党委做好督查考核。做好党内统计信息库建设。五、加强企业文化建设，文明创建活动进一步深入

企业文化是企业发展的助推器，重视集团的文化建设。一是创新企业精神（改革创新、攻坚克难、团结拼搏、科学发展）；打造企业品牌，积极构建和培育与企业目标和任务相联系的企业特色文化；二是创建学习型企业，不断形成团队学习，全员学习、全程学习的氛围；三是丰富企业文化活动，以“三八”、“五四”、“七一”、“十一”为载体积极开展各类文体活动，结合重大节日和纪念日，开展丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动。六、树立科学发展观，加强自身工作作风1、以科学发展观加强领导班子思想政治建设

结合当前形势和企业现状，理性思考党的执政能力在企业的体现，以及“为谁发展”和“怎样发展”，我带头在学习中出思路、出实招、出境界，做学以致用、用有所成的表率，同时，改进集团领导班子民主生活会制度，结合企业生产经营需要，开好领导班子民主生活会，在批评与自我批评中主动发言，从而提高了解决自身问题的能力，增强各级班子的整体功能，形成谋事成事的和谐氛围。今年集团已召开党委会XX次，召开民主生活会一次，凡是集团干部任免、非生产性一次支出XX万元以上、生产性一次支出XX万元以上、大宗物资采购等“三重一大”事项由党委会议集体讨论决定，确保了党委领导核心作用的发挥。

2、牢记责任，养成为民办实事作风

201*年社政科申请城镇未参保集体企业退体人员基本养老保

障待遇XX人，目前已经领取到养老金人数XX人，今年审批退休人数

XX人。死亡人员XX人/次，待遇已拨付XX人/次。现退休职工人数为XX人，在职职工人数XXX人，离休人员XX人，“五七工、家属工”XXX人

真心诚意为群众，解难题、做好事、办实事。一是春节、助残日慰问了残疾职工、军烈属、侨台属、贫困户等人员，发放慰问金X万多元,慰问离休老干、建国前老工人及遗霜XXX元，解决了他们的燃眉之急。二是与其他成员一起筹措资金进一步维修了辖区的路、水、电、暖，提升了辖区居民人居环境。三是向XX党委宣传部争取了XX套卫星接收机，解决了XX集团部分职工群众和施工工地看电视难的问题；四是投入资金XX万元，解决了集团党员远程教育及数字电视转换的问题；五是多方协调新建投入配套资金XX余万元建设了XX户廉租房；六是手足口病预防、甲型H1N1预防得到加强，近期我们加大了对甲型H1N1预防宣传工作力度，七是狠抓社会稳定防治工作的落实。八是投入XX万元建设长安街的绿化工作和购置垃圾箱。九是在XXX上游架设混流水泵X台，解决林业站XXX多亩农作物的用水问题。十是为确保枯水期辖区居民饮水难问题，投入资金XXX万元打井。七、联系实际推进党风廉政建设工作

X月份，集团开展了“廉政文化建设活动月”“三八家庭助廉”活动，召开了座谈会，集团主要领导作了重要讲话，召开了座谈会X次，并与集团副科以上干部配偶签订了“家庭廉政公约”XX份，使廉政文化进企业、进机关、进社区、进医院、进工地、进家庭。集团纪委自办了二期廉政文化和教育月活动简报，努力营造以廉为荣，以贪为耻的良好氛围。严格执行“三重一大”和“末位表态”制对领导干部实行有效地监督。集团党委为了贯彻落实“保稳定、促发展、重民生”的方针，十分重视减负工作，根据师党委的要求，对集团林业工作站X多名承包户每亩地仅收取XX元费用，其他费用全免；为辖区XX名居民办理了医疗保险；为特别困难人员发放生活补助金共计X万元；对长期为企业服务的XX名农民工缴纳社会保险金XX元；为XX名离休老干发放医疗周转金XX万元。

按照XX党委成员分工、建立科学考核机制，加大责任追究力度，不断改进和完善党风廉政建设责任制考核体系，着重对今年经济结构调整、企业改制、为职工群众办实事、人事变动、年薪绩效、大额开支、大宗采购、廉租房建设、新型工业化等进行了专题讨论，集体研究，集体决策；进一步规范对工程施工的监督管理，使集团大宗物资采购在纪委、审计、财务等部门的督导下规范运作；对工程取费采取由不同部门拿出成本预算，由专家评审确定取费标准；每项工程在签订工程承包合时同时签订党风廉政合同。

八、维护社会稳定、综合治理，人口与计划生育取得成效。集团党委高度重视社会治安管理，形成了“主要领导带班抓，分管领导协同抓，集团上下一条心”和“打防结合，预防为主”的工作格局。XXX年度发生各类案件X起（其中小型火灾X起，盗窃X起，），与去年同期相比发案率呈现下降态势。全年共召开维稳联席会议X次，投入维稳资金X万元，共排查信访隐患X起，接待群众来访XX起，XX人次；受理各类纠纷XX起，调处率XX%；受理上访事件X起，办结率达XX%。为了有力促进社会的和谐稳定特制定了《XXX》、下发了《XX》、签订了《XX》，出台了《XX》，充分利用XX集团广播、电视广泛向广大职工群众进行宣传教育。加强流动人口管理，细化政法综治工作指标。在今年棉花收获季节确保不流失、不外销。普法工作也取得良好的成绩，XX集团通过了XX、XX“五五普法”领导组的验收并荣获了XX级“法制单位”的荣誉称号。XX集团计划生育工作开展扎实，通过加强教育、组织培训、宣传相关计生知识，使集团人口出生率、自然增长率等各项指标全部符合规定，并得到了兵团、师市计生委的肯定。九、完善安全机制、强化安全学习

一、加强队伍自身建设，提升管理水平和能力为目的，开展监管队伍的业务学习培训，安全管理人员参加自治区和XX安监局业务轮训XX多人次。同时，组织“三级安全教育”、特种作业人员、危险化学品、烟花爆竹、企业主要负责人、安全管理人员等各类培训X期，培训XX多人次。

二、围绕“安全发展、预防为主”主题，开展宣传教育，解答提问XX多人次，集中组织学习和培训一期，培训人员XX多人，做试题XX余封。安全月期间共投入安全宣传经费X万多元。

三、加强文化娱乐场所和危险化学品经营点的监管，通过各

类检查，安全资料整改通知书XX份，整改意见XX条；施工安全隐患整改通知书XX份（物料提升机及塔吊安全隐患整改通知书XX份，整改意见XXX条），整改意见1966条；文明施工整改通知书XX份，整改意见XXX条；下发停工整改通知书X份；今处罚通知单XX份、联合检查通报X次，给经济奖励共计：XXX元；经济处罚共计XXX元。

四、结合XX集团实际情况，修改和完善了安全生产目标管理责任书，并及时与各单位责签订了任书（与集团辖区个体经营户签订了安全生产责任书XX份，与今年新建工程项目签订了安全生产责任书XX份，）。加强项目开工前的检查和审批制度，对安全生产设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的项目工程不准开工，确保安全设施到位，从源头上消除事故隐患。

十、突出重点领导，发挥工团妇组织助手作用

XX年XX集团工会根据单位组织机构调整情况，及时指导机关和基层工会进行了组织的改选和新建，目前有会员XX名（其中农民工会员XX名），职工入会率XX%；有基层工会XX个，工会组建率XX%，加强了基层工会干部队伍建设，配好配强了工会主席，为基层工会创造性地开展工作奠定基础。结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题，与妇联、政工办、团委联合开展了“五项展览”（即和谐小康家庭摄影作品展、书画展、十字绣展、手工艺品展、花卉展）和“四项比赛”文化活动，“XXXX”和“党群共建、创先争优”等主题活动，掀起三个高潮，推进“XX”创建活动进一步开展。十一、存在的问题和不足

一年来，党委的工作虽然取得了一定的成绩，但与集团公司党委的要求，与广大员工的希望还相差很远，还存在不足。主要表现在现今如今日益激烈化市场化经济，理论功底不够扎实，联系实际不够，运用理论指导实践、推动工作不够。

一是观念陈旧、理念不新的现象在个别员工、领导干部身上依然存在。这导致个别员工对自身要求不严，工作标准不高，创新力不足，不能很好地履职履责。

二是个别单位在人才队伍建设上存在忽视培养的问题。尤其是有的指挥部，在如何充分利用工程一线这个平台锻炼和造就人才上还做得很不够，需要引起高度重视。

三是基层党组织建设还存在一些薄弱环节。个别基层党组织作用不明显，工作不到位，成效不显著。

四是个别基层单位的领导在如何坚持以人为本的理念、如何关心爱护员工方面，还存在一定差距，干群关系不和谐，留不住人、稳不住心。

XX集团是个老企业，负担重，历史欠账和遗留问题多，人员构成情况复杂，职工住房、生活区水、暖、电、路基础设施及周边环保等都较差，尽管也在尽力的加以改善，但限于客观条件的限制，结果仍与职工群众的愿望有差距。

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