永平镇乡村医生在岗培训工作总结

永平镇乡村医生在岗培训工作总结

永平镇乡村医生在岗培训工作总结

为进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设，规范乡村医生在岗培训工作管理，提高乡村医生业务技术水平，培养具有综合执业能力，适应农村卫生事业发展的乡村医生，满足农村居民医疗卫生服务需求。按照国务院《乡村医生从业管理条例》、卫生部《乡村医生在岗培训基本要求》和《景谷县各年度乡村医生教育培训规划的通知》文件精神，结合我镇实际情况，制定各年度培训计划，依次开展培训工作，现将总结如下。一、全镇基本情况

永平镇位于景谷县西南部，距县城51公里，国土总面积1465.66平方公里，下辖28个村民委员会，421个村民小组，362个自然村；耕地总面积24万亩，其中田8万亩、地16万亩，人均耕地面积3.7亩。201*年末，全镇总户数17737户，总人口67744人，其中：农业人口63421人，非农业人口3603人，少数民族人口33629人，劳动力人口42736人；农村经济总收入25753万元；农民人均纯收入2610元；粮食总产3.04万吨，农民人均有粮443公斤；地方财政收入完成1160.3万元。

一、完成培训目标

为了更新乡村医生的知识，提高防治常见病、多发病的诊治能力和公共卫生服务能力，自201*年201*年根据云南省乡村医生在岗培训大纲，已完成第一学期、第二学期课程，第三学期课程计划到201*年6月授完。

二、培训对象

经考试纳入乡村一体化管理并在乡村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生34名。

三、培训内容

按照《第一批项目县乡村医生在岗培训第一、第二、第三学期课程安排》，培训内容为：一、卫生法律法规、二、临床医学、三、内科常见疾病、四、外科常见疾病、五、妇产科常见疾病、六、常见皮肤病及性传播疾病、七、儿科常见疾病、八、临床基本技能知识、九、预防医学、十、传染病管理与传染病防治、十一、农村初级卫生保健知识、十二、妇女儿童保健与计划生育指导、十三、全科医学与社区卫生服务知识、十四、医学心理学与医学伦理道德、十五、中医药适宜技术。农村常见病与多发病诊治与预防、合理用药知识、公共卫生知识、临床基本技术知识，另外增加手足口病防控知识专题讲座、新农合业务。

四、资金安排

卫生局安排资金0元补助乡村医生在岗培训。每人补助0元，培训教材由卫生局直接下发，镇卫生院提共培训场地。住宿费、伙食费、水电费由卫生院支付，车费等村医自理。

五、组织管理

卫生院在项目动前成立了乡村医生在岗培训领导小组，按年度制定乡村医生在岗培训计划，对全期培训工作进行了部署，安排6月15日至17日为短期聚中培训时间。

六、考试与登记

培训结束后进行理论考试，由省乡村医生培训中心建立题库，县卫生局组织考试，并将培训考试结果作为年度业务考核、执业注册与再注册的必备条件。卫生局11月底以前

将对各教学点、培训人数、时间、考试结果进行考核验收，出具验收意见。七、存在问题：

1、村医队伍建设不稳定，更换村医比较平凡，有的村一人兼职防疫保健，工作任务重。在培训期间不能准时参加授课；2、部分乡村医生思想素质低，存在只抓个人门诊收入，不主动参与培训学习的现象较严重；3、全镇地理位置特殊，山区与坝区组成，最远的村卫生室距中心卫生院70公里，对培训工作带来滞后。八、今后工作建议：

1、请领导重视，加强管理，提高认识，全面提高村医自觉参与培训；

2、加强对村医队伍的建设，杜绝一人兼职防疫保健工作。3、加强对在岗培训工作痕迹资料的收集和管理，各项资料按规定时间进行上报并归档和分类保存；

4、争取资金项目，重点培养一批高素质的村医队伍，努力提高培训质量。

永平中心卫生院防保科

201*年7月20日

扩展阅读：新桥镇乡村医生在岗培训工作总结

新桥镇乡村医生在岗培训上半年工作总结

201*年6月10日

为进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设，规范乡村医生在岗培训工作管理，提高乡村医生业务技术水平，培养具有综合执业能力，适应农村卫生事业发展的乡村医生，满足农村居民医疗卫生服务需求，完成国家基本公共卫生服务规范的项目工作。按照国务院《乡村医生从业管理条例》、卫生部《乡村医生在岗培训基本要求》文件精神，结合我镇实际情况，制定各年度培训计划，依次开展培训工作，现将总结如下。

全镇基本情况

新桥镇位于项城市东南部，距县城31公里，下辖29个行政村民委员会，108个自然村；201*年末，全镇总户数17737户，总人口68168人。

一、完成培训目标

为了更新乡村医生的知识，提高防治常见病、多发病的诊治能力和公共卫生服务能力，每季度培训一期，对国家基本公共卫生服务规范的内容进行了详细培训，已完成两期培训。

二、培训对象

经考试纳入乡村一体化管理并在乡村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生83名

三、培训内容

一、卫生法律法规、二、临床医学、三、内科常见疾病、四、外科常见疾病、五、妇产科常见疾病、六、常见皮肤病及性传播疾病、七、儿科常见疾病、八、临床基本技能知识、九、预防医学、十、传染病管理与传染病防治、十一、农村初级卫生保健知识、十二、妇女儿童保健与计划生育指导、十三、全科医学与社区卫生服务知识、十四、医学心理学与医学伦理道德、十五、中医药适宜技术。农村常见病与多发病诊治与预防、合理用药知识、公共卫生知识、临床基本技术知识，另外增加手足口病防控知识专题讲座、新农合业务。

四、组织管理

卫生院在项目动前成立了乡村医生在岗培训领导小组，按年度制定乡村医生在岗培训计划，对全期培训工作进行了部署。

五、存在问题：

1、村医队伍建设不稳定，更换村医比较频繁，有的村一人兼职防疫保健，工作任务重。在培训期间不能准时参加授课；2、部分乡村医生思想素质低，存在只抓个人门诊收入，不主动参与培训学习的现象较严重；3、全镇地理位置特殊，最远的村卫生室距中心卫生院20公里，对培训工作带来滞后。八、今后工作建议：

1、高度重视，加强管理，全面提高村医自觉参与培训；2、加强对村医队伍的建设，杜绝一人兼职防疫保健工作。3、加强对在岗培训工作痕迹资料的收集和管理，各项资料按规定时间进行上报并归档和分类保存；

4、争取资金项目，重点培养一批高素质的村医队伍，努力提高培训质量。

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