党员塑性教育培训工作总结

党员塑性教育培训工作总结

党员塑型教育培训工作总结

时间转瞬即逝，党员塑型教育培训工作已经顺利进行了3个月了。自今年年初以来，共举办了六期培训班，培训人员500余人，参加培训学员的党性理念、实际操作技能和基础知识都得到了很大的提高。这些成绩的取得与局领导的关心，各有关部门的大力支持是分不开的。近三个月的培训教学工作给了我们许多有益的启迪，特别是在电气焊班中应用的教学管理模式，就如何针对职业教学，进一步地提高培训效果，加强培训教学工作等方面，我们取得了一些经验和教训。这里简单地作一个小结，相信对以后培训工作会大有帮助。一、教学组织计划

来到培训学校参加培训的学员，其业务知识水平是参差不齐的，为了使所有参加培训的人员都学有所得，我们根据学员具体状况，进行具体的课程设计，并在授课过程中要求授课教师采用循序渐进的方法，结合大量的实际操作的同时，讲授一些理论知识，使得学员在理论和实践两方面都得到提高。课程设计方面，我们所采取的策略是先安排些入门性的课程，并安排经验丰富的教师进行授课，以吸引学员们对培训课程的兴趣，在课程的后期安排与日常生产有密切相关的实践内容，使得对理论知识了解的学员以及通过前阶段培训对理论知识了解的学员都能从不同的层次和角度去理解和消化所讲授的内容。为了对学员更好的管理，让学员更好的掌握技能，通过分组，既能在短时间内让原本都互相陌生的学员迅速熟悉起来，增进学员之间的交

流，形成小组的集体荣誉感，培养学员的团队精神，同时也为增强每个学员的学习主动性提供了条件。整个班通过师生互教互学，构成了一个真正的“学习共同体”，形成了一个良好的师生互动教学关系。在互动的教学过程中，教师对每一节课更加的精心设计和准备，学员们随着教师的课堂设计积极参与其中。通过这样的方式，不仅能够提高各组的学习管理监督意识，还能更好地增强了每个组学员之间的互相帮助。在实习场地上，我们看不到了以往学员一人练，周边无人看的局面，而是变成了“一人练，众人指点找毛病”的景象，这种互动教学方式体现了很强的团队精神，学员的学习热情真的调动了起来。当然，教学计划不可能一次就制定得十分完善，具体的实施过程中，我们是边实施，边发现问题，边及时地改进问题，修正我们的教学计划，以求达到最佳的效果。例如：在前期课程安排是理论课程比较多，具体实践的时间比较少，学员普遍反映不是很好；我们在发现这个问题后，及时对计划进行修改，增加实践课的时间，使得学员能有比较多的时间进行操作练习。目前我们的计划已基本上能满足培训过程中的各种需求。二、教学质量的保证

对于培训工作而言，培训教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量？使得每个学员都能得到“物有所值”的培训效果。全体工作人员花了大量的时间和心血思考和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量：

1.有针对性地进行课程设计。

2.聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的技师作为授课教师；鼓励教师以高度的工作热情投入培训教学工作。

3.建立完善的教学评估制度；评估的内容主要为两方面，一方面是老师的专业知识、教学技能及教学态度，另一方面是学员的学习需求和学习成绩。

4.采取课堂授课、课堂实习、课外实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度；另外还采用互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。

5.充分听取广大学员的反馈的意见，以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，及时了解培训的效果，获取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改进不足之处。

6.做好后勤保障工作，及时的为教学提供相应的原材料和学习必需品。

以上几条措施在三个多月的培训教学中得到了落实和完善。实践证明这些方法对于我们提高教学质量是非常有效的。三、教务管理

没有一个规范的教学管理制度，我们是很难建立好一个有信誉、有权威的培训学校的。在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套教学管理的规章制度。如教学管理制度，教室管理制度，实习场地管理制度等。这些制度的建立和实行，对于规范培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。

在过去的三个月中，我们在局领导、组织部和党校的指导和配合下，积极地完成了领导分配的各项任务，接受了中组部和各省市领导的检阅，并得到了各级领导的好评，使我们更坚定了完成党员塑型教育培训工作的信心。虽然我们取得了一些成就，但我们还有许多需要改进的地方，要用更严格的要求来约束我们，为党员塑型教育工作的顺利进行，做出自己应做的贡献。

201*年6月13日

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街道党员教育培训工作总结

201*年，在区委组织部的正确领导和指导下，三河街道办认真贯彻落实党的十七大精神和中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件精神，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观和社会主义荣辱观、提高党的执政能力和推进社会主义和谐社会建设为主题，坚持请进来面授和走出去培训相结合，坚持理论联系实际和注重培训质量相结合，坚持传统教育和创新教育形式相结合，努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员队伍。现就201*年度我街道的党员教育培训工作总结如下：一、加强组织领导，落实培训经费，强化阵地建设，为党员教育提供组织保证。

一是成立了以党工委副书记为组长的党员教育培训工作领导小组，明确了具体责任部门和责任人，制定了全年的教育培训计划，做到责任到人，计划明确，使党员教育培训得到扎实有序开展。

二是强化对党员培训教育分中心的硬件建设，为党员教育培训提供载体。为党员培训教育分中心配置了多媒体设备，为全街道党员定期的教育培训创造了良好的学习环境。另外，我街道对全街道所有社区的支部活动场所进行了改造，并配置了必要的学习设备，真正为党员学习培训的正常开展提供了良好的载体。另外，我们的远程教育站点建设也得到正常开展，到目前为止，全街道已建立完善远程教育接收点7个，为党员教育培训提供了很好的条件。二、突出重点，兼顾全面，做好各个层面各类型的培训教育工作。

一是以提高党的执政能力为着眼点，针对党工委、办事处班子成员，加强教育培训。把每次党工委会，都当作一次学习的机会，重点学习当前的会议精神和有关政策法规，采用讲授、围绕文件专题大家畅谈、撰写心得、会上交流等形式，加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。确定每个成员每年至少完成了2篇以上心得体会。二是以提高综合素质为出发点，加强机关党员理论教育。重点通过每周五的政治理论学习时间，围绕创建“学习型机关”为载体，开展了多项丰富多彩的活动，例如开展学党章、学政策理论、学计算机操作等培训。

三是以提高全街道党员思想素质为立足点，抓好全街道党员的理论教育。在这个方面，我街道党工委主要以“出实效”为立足点和出发点，主要通过以下几种手段：

1、实施人为教育。各党支部每次召开党员大会前都事先列出详细的学习计划和配档，并配备必要的学习资料，由党支部书记负责组织实施和落实，街道驻社区干部负责督导，对培训过程和效果进行检查验收。

2、实施远程教育。除了定期组织党员观看远教节目以外，还不定期的进行交流和培训，充分利用了远程教育节目多，针对性强的特点，为党员的日常需求提供了很好地服务平台。3、实施干部教育。通过建立的后备干部人才库，主要对换届选举后党员中的后备干部进行培训，引导他们树立远大的理想，把自身的理想和党的事业和社区级需要结合起来，把创业和社区级发展结合起来，以后有机会为社区老百姓多办点事。

总之，我街道以“提高党员素质，推动基层组织建设”为目标，以“干部经常受教育，群众长期得实惠”为宗旨，通过党员干部教育，努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的两级党员干部队伍。

镇党员教育培训工作总结

根据组织部通知精神，镇党委及时对我镇近年来党员教育培训工作进行了认真地回顾总结，具体情况如下：

一、强化领导，建立健全完善的培训机制

近年来，镇党委始终把党员教育培训工作纳入到农组建设“三级联创”活动之列，明确了镇、村党组织主要领导是党员教育培训工作的直接责任人的职责，强化了党委书记、村党组织书记对党员教育培训工作的领导，为全面做好全镇的党员教育培训工作夯实了基础。同时在开展党员教育培训工作中，镇党委从建立健全和完善机制入手，认真制定了201*201*年党员教育培训工作五年规划及其每年度的教育培训计划，做到长规划、短安排，既明确了党员教育培训工作的思路，又突出了不同阶段教育培训工作的重点，从机制上使党员教育培训工作得到了落实。为确保党员教育培训工作质量，提高整体水平，镇党委在不断加强教育培训基地建设的同时，不断规范完善了村党员活动室、电教室的建设，以及农组示范服务基地建设，不但为党员教育培训工作提供了良好的学习环境，而且又使农村党员教育培训工作实现了课堂教与现场学的结合，既保证了党员思想政治素质的不断提高，又增强了党员科技致富、带领群众共同致富的能力。

二、勇于创新，着力开拓教育培训新模式

党员教育培训工作中，镇党委在认真坚持党员正常的“三会一课“制度的基础上，针对新形势下新农村建设工作的需要，着力开拓党员教育培训工作的新模式，以便使广大农村党员及时得到充电、提高和发展。一是认真落实了送寄学制度。例如在近年来先后开展的”三个代表“重要思想和08年农村党员主题教育活动中，为确保党员的参学率和受教育率，采取了对外出流动党员寄学，老弱病残行动不便党员送学的学习教育方法，及时进行教育培训，使这部分党员离乡不离党组织，行动不便不错过学习教育的需要。为扎实做好教育培训工作，每年初各村党组织都专门召开一次党员教育培训咨询会，广泛征求广大党员要求学什么？需要充实活动的内容是什么专题会议，在综合梳理归纳后根据党员的意愿，由党委政府统一部署安排，实行“订单培训”，有效发挥了广大党员人尽其才，学以致用的模范作用。三是建立党员科技示范岗带培制，由各村的党员示范户进行传授技艺，增强致富本领教育培训活动，有效开辟了农村党员不出村门就能接受教育培训的新途径。四是组织由涉农单位科技人员建立科技服务小分队，适时深入到集贸市场，村组和田间地头进行流动培训，及时为广大党员群众充电。五是开展广播培训，镇农组办把有关科技实用知识制成磁带，在广播上滚动播放，既保证了党员的教育培训参学率，又有促进了农民群众学科技，用科技的积极性，推进了涉农科技业的快速发展。

三、党员教育培训的几点体会

在党委的高度重视下，我镇党员教育培训工作只所以能够取得一定成效，全面提高了党员的素质，使全镇党员在“三个文明“建设中模范作用得以充分发挥，是因为：一是强化了党委对党员教育培训工作的领导和高度重视，不然就形成不了浓厚的教育培训氛围，这项”软任务“就会软下来。二是教育培训的形成要灵活，多样化，培训的内容要紧密结合实际，针对性强，才能达到学以致用，促进发展的效果。三是制度要严，职责明确，才能实现常抓不懈，取得实效的目标。

四、存在的差距和不足近年来，我镇党员教育培训工作即使做了一定工作，取得了实效，但仍然存在着一定的差距和不足，具体表现在：一是由于农村党员普遍年龄偏高，文化程度较低，在接受教育培训的受益程度上参差不齐现象比较突出，有待于强化措施，认真落实。三是部分农民党员对学习培训缺乏认识，参与性不强，必须加强教育，增强积极性。四是少数村由于资金困境，电教设施不配套，影响教育培训工作。

五、意见和建议

如何进一步做好新形势下农村党员教育培训工作，我们认为务必要做好以下四项工作。一是要抓好阵地建设，包括党员活动室、电教室、实习基地等基础性建设。二是要以科学发展观为统领，以新农村建设为目标，结合实际，因材施教，充分发挥农村党员在新农村建设中的主力军作用和示范带动作用。三是县委组织部门要及时做好宏观指导，进一步加强对乡镇有关人员的教育培训力度，为做好党员教育培训工作充分发挥出指导员的作用。

市直机关工委：

2月9－13日，我局党总支按期组织全局党员开展了民主评议工作。参加此项工作的支部有5个，具体为：事务局机关支部、迎宾馆支部、机关车队支部、机关锅炉房支部和永安公司支部，参加的党员总数达101人。按照机关工委《关于进一步做好民主评议党员工作的实施意见》的有关要求，我局民主评议党员工作由局党总支全面推动，以各支部为单位具体实施的方式展开。最后，经过党总支民主评议，推荐机关锅炉房为201*年度先进基层党组织，于孟江为优秀党务干部，孙家明、武俊功、丁维军、张来有和张新艳为优秀党员，其他96名党员全部合格，合格率达到100％。在全局党员民主评议动员大会上，局党总支书记陈琦同代表局党总支作了201*年度总支工作总结汇报，并对更好地开展好08年度民主评议党员工作提出具体要求。会后各支部积极行动，按照《实施意见》的规定动作步骤，着重从六个方面、五个阶段进行对全体党员进行评议。评议过程中全体党员对照新党章和201*年党员先进性教育活动中形成的党员先进性标准，逐一点评，每位党员结合自身工作实际，认真查摆，从思想、学习、工作、作风、纪律、廉政等多个角度深入部析，通过“自己找、组织帮”的方式，共同查找思想工作中存在的优点与不足，找出党员中存在的共性问题，帮助党员克服个性的问题，为今后的党的建设工作奠定良好的基础。

通过民主评议党员活动中的批评与自我批评这一重要环节工作，使每位党员得到一次深刻的教育学习，每位党员同志能够排除思想上的顾虑，敞开心扉，坦诚相待，认真深入地进行自我部析，对其他同志指出的不足能够虚心接受，对于其他同志好的思想、好的作风，能够真心学习，达到团结同志、凝聚人心、取长补短，共同进步的目标。通地一年一度的民主评议党员工作，使每位党员全方位地对自身各个方面进行一次彻底的部析，进一步增强全体党员同的党性修养与锻炼，增强党员同志的自豪感与时代责任感，激发广大党员与时俱进，奋发图强，脚踏实地，务实工作的热情，进一步增进同志间的友情，增强基层党组织的战斗力和凝聚力

民主评议党员工作小结

（一九九二年五月五日）

根据公司党委《关于开展民主评议党员工作的通知》精神，我厂于3月初至4月底开展了民主评议党员工作，同时还开展了党员评支部、支部评党委工作。

这次民主评议党员工作仍分为学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表扬处理五个阶段。

3月31日，支部召开党员大会，就这次民主评议工作进行了动员和布置，会后各党小组分别组织了学习讨论。3月16日至3月31日，每个党员按照评议的五方面内容，通过回顾一年来本人在思想、工作、学习等方面的情况，认真地写出了书面小结。4月1日至4月15日，各党小组分别召开了12次党小组会，进行党员自我评价交流，同时逐个开展了党内互评。4月16日起，支部通过《群众评党员情况反馈表》，征求了党外群众对每个党员的意见和反映，并在党内外评议的基础上，对每个党员作了书面鉴定。4月底，支部将组织意见逐个反馈给了党员本人。我厂参加这次民主评议的党员共有27名，除1名党员因在经济业务活动中犯有严重错误，正在接受组织的调查和处理外，其他26名党员都被评为合格党员。

在民主评议期间，我们还开展了党员评支部工作。4月中旬，各党小组召开小组会议，对党支部的工作进行了认真的评议。大家在评议中认为，一年来支部工作在以下方面比较突出：

1．支部一班人能团结协作，战斗力、号召力较强，在群众中有一定的威信；

2．能主动配合行政开展思想政治工作，当生产遇到困难时，能积极组织党员开展突击劳动；

3．对青年工作比较重视，认真抓好青年队伍的思想建设，发挥青年突击队的作用，针对青年中存在的工作责任心不强的问题，能及时组织对他们进行正面教育；

4．重视精神文明建设，抓好创建文明单位的各项基础管理工作，使我厂建成第一年就成为局级创文明表彰单位。

大家在肯定成绩的同时，也指出了支部工作中存在的一些不足。主要是：

1．党支部“一点二线”目标管理活动尚没有深化，成效还不突出，面还不广，团总支开展这项工作的深度还不够；

2．在丰富职工的业余文化生活方面对工会关心和过问不够，特别是单身职工的业余生活比较贫乏；3．对生产第一线入党积极分子的培养、关心较少，第一线党员力量薄弱。

针对以上不足，4月27日，支委会经过讨论，决定采取以下改进措施：1．5月份起，支部将把“一点二线”目标管理作为一项主要工作来抓，严格要求，很抓落实，不断完善和深化，使这项活动达到预期的效果；2．督促和关心工会抓好职工的业余文化生活，特别是进一步丰富单身职工的业余文化活动，尽快开放图书阅览室；

3．进一步加强生产第一线入党积极分子的培养、教育工作，把发展党员的重点放在第一线优秀团员青年中。

在4月27日的支委会上，支部一班人还对党委的工作进行了评议。

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