(党总支)支部书记民主评议总结
党总支书记民主评议自我评价
XXX
民主评议党员通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
作为XX集团的党总支书记，一名共产党员，在XX区工委、组织部的正确领导下，与集团全体共产党员及全体员工一起，落实“精细化管理、专业化创新、市场化运营”经营战略，以实现“xx提升”为主要经营努力方向，勇往直前，全面完成各项经营管理工作。近年来，在自己的工作岗位上，我认真履行自己的工作职责，能够发挥党员领导干部的表率作用和共产党员的先锋模范作用，取得了比较显著的工作业绩。
一、个人主要成绩和优点
1.政治上坚定，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，认真学习和贯彻党的十七大精神，思想上、行动上和党中央及上级党委保持高度一致。工作中坚持四项基本原则，切实注意发挥党的领导作用，能够注意驾驭全局，善于把握集团工作的整体思路，充分调动和发挥广大党员在企业经营发展工作中的先锋模范作用。整个集团各项工作平稳、健康、有序，员工队伍，团结向上，积极勤奋，富有朝气，充满活力，无论是党建和思想政治工作、政府目标任务、经营业绩指标等工作，都较好地完成了全年工作目标。2.认真学习《党章》和上级党委布置的政治学习篇目，注意不断增强党性观念、组织观念和集体主义观念。工作中敢于坚持原则，注意把握集团各项工作的正面性和准确性。注意加强对党员、员工的思想教育，通过召开季度学习会、撰写《学习材料》，切实发挥党组织的核心领导作用，能够自觉履行党员义务，积极参加上级党组织和集团党总支组织的各项活动。
3.工作勤奋、兢兢业业，不计较个人得失，吃苦精神强；尽职尽责，努力做好本职工作。工作中，能够做到勤勤恳恳、任劳任怨，具有很强的工作责任感、敬业精神和职业道德，能够注意改进工作作风，讲求工作方法、注重工作效率，以自己的良好表现赢得了上级领导和群众的认可。
4.服务意识强，民主作风好，能团结、关心、爱护同志，能做到廉洁自律。能够梳理大局意识、服务意识、使命意识；能够深入了解党员、员工的思想状况，帮助他们解决一些工作、学习上的困难。
5.率先垂范，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律若干规定，认真履行职责，正确行使经营管理权，严格维护国家和出资人利益。同时，注重个人自身修养，培养健康向上的生活情趣，自觉抵制低俗、不良之风。201*年我个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。
二、个人存在的问题、不足及努力方向
一是集团经营管理团队整体的市场化意识、职业化水平离管委会对XXX集团的要求还有一定差距。集团经营管理层成员的聘任、考核、激励须进一步与市场接轨，根据不同岗位的价值支付薪酬，短期激励与长效激励相结合，搭建市场化薪酬体系。
二是经营管理团队的专业能力、创新能力需要进一步提升。要牢记XXXX的要求，及时看清差距，自加压力，主动有为，珍惜学习和锻炼的机会，在实践中不断提升经营管理水平和工作业绩。三是面对xx区新一轮的战略部署，XXX集团的工作挑战和压力会更大。要有更充分的思想准备，树立克服困难的决心和信心，主动适应市场法则，强化经营风险意识，提升能力，加强管理，提高抗逆性与承受力，坚决完成XXXX交给的任务。
在今后的工作中我将继续团结带领集团全体员工，紧紧依靠XX的坚强领导，围绕XX区实现“三最”目标，加强班子建设，抓好经营管理，全力以赴服务和推进XXX区产业发展、新城建设和文化建设，勤勉工作，廉洁自律，拼博进取，创造新的业绩，为把XX区建成创新发展的高端示范区做出更大贡献。
三、自我定格：合格
扩展阅读：农村党支部书记民主测评工作的总结
苏桥镇开展农村党支部书记民主测评工作的总结
根据《关于在第三批学习实践活动中开展农村党支部书记民主测评工作的通知》（许县学文[201*]66号）的要求，我镇于201*年12月29日至201*年12月31日开展了民主测评农村党支部书记工作。现总结如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党组织书记队伍为目标，以完善村级党内民主机制、提高农村党员对党内事务的参与度、增强农村党员队伍的生机活力为重点，全面加强农村基层组织建设，不断增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为建设社会主义新农村，加速许昌县大跨越、大发展提供坚强的组织保证。
二、领导重视
接到县委组织部的通知后，我镇领导高度重视，于当天晚上召开班子会传达上级文件精神。并于12月28日召开全体镇干部和村党支部书记大会，在大会上杨书记宣读了《关于在第三批学习实践活动中开展农村党支部书记民主测评工作的通知》（许县学文[201*]66号），要求各村要高度重视此项工作，使测评工作达到公平、公正。
1、成立组织
全镇共成立三个考核组，每组6人，1名组长，1名副组长，1名计票员，1名唱票员，两名监票员。全镇6个工作区每个工作区派出3名考核人员，每个考核组1名，力争考核达到公平、公正。制定了切实可行的考核实施方案和时间安排表，确保了考核的顺利进行。
2、参加测评人员的要求
测评实行两票制，即党内测评与党外测评相结合。每村党内评议参加党员数原则上应达到全体党员的4/5，其他党外人员、组干部、村民代表、入党积极分子等应达到全村总人数的1%，不足8人的要参加8人，且分配到每个组。
三、特点1、参加人员广
在此次测评工作中，我镇不仅按照上级党委要求测评农村支部书记，还要测评村“两委”成员。
在镇测评参加人员有镇全体班子成员、全体镇机关干部、各村支部书记和村主任、全体大学生村官。
在村测评参加党员数原则上应达到全体党员的4/5，其他党外人员、组干部、村民代表、入党积极分子等应达到全村总人数的1%，不足8人的要参加8人，且分配到每个组。
2、程序严
每个考核组随机抽取两个工作区,考核组长回避本工作区，一天考核四个行政村。时间为上午的9点到10点、10点30分
到11点30分，下午的1点30分到2点30分、3点到4点。在镇里考核时，参加人员分区域坐，分区域收、发、汇总测评票。在村里考核时，支部书记先做述职报告。发放测评表后，由考核组长或副组长对20项考核内容逐一宣读。测评表填完后把党员和非党员的测评后分开归档存放，并且每个测评会场要全程录像。
3、计分严
考核结束后，由考核组人员汇总。其中在村考核得分占总分的70%，在镇考核得分占总分的30%。两者相加为支部书记的最终得分。汇总后按得分多少排出总名次及辅助测评表测评情况
村考核总分=党员测评总分+非党员测评总分
（党员测评总分=好票数×好票分值+较好票数×较好票数分植+一般票数×一般票数分值
非党员测评总分=好票数×好票分值+较好票数×较好票数分植+一般票数×一般票数分值）
镇测评总分=班子成员测评分+镇干部测评分+支部书记和村主任测评分+大学生村官测评分
4、分工细
全镇共成立三个考核组，每组6人，1名组长，1名副组长，1名计票员，1名唱票员，两名监票员。全镇6个工作区每个工作区派出3名考核人员，每个考核组1名，力争考核达到公平、公正。
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