下双乡禁毒宣传工作总结

下双乡禁毒宣传工作总结

下双乡禁毒“流动课堂”活动

工作总结

春节即将来临，为了让全乡人民度过过一个安定、祥和的春节，我乡认真贯彻落实区禁毒委员会关于在春节期间开展禁毒“流动课堂”活动精神、大力推动新一轮禁毒人民战争的深入开展，抓住利用春节期间农民工、学生集中返乡、进城这一有利时机，在全乡重点地区、学校、各村、街道等复杂场所，集中组织开展了禁毒“流动课堂”的宣传教育活动，全面推进了禁毒工作，取得了良好成效。现将宣传工作简要汇报如下：

我乡于201*年1月17日（农历腊月十四日）和1月31日（农历腊月二十八日）利用春节高峰期,适时开展2次集中宣传。以外来务工人员、学生为主的流动人口为主要宣传对象。在街道、下双村委会开展了以《禁毒法》、禁毒严打整治活动、新型合成毒品知识及预防、社区戒毒（康复）相关规定等为主要内容的宣传活动。

此次集中宣传活动，是全面贯彻落实区禁毒委员会关于在春节期间开展禁毒“流动课堂”活动精神、开展禁毒宣传教育工作的一项重要内容，充分利用本乡可利用的资

源，发挥了各自宣传优势，努力营造新春禁毒宣传的浓厚氛围。二是利用年前,进行禁毒宣传教育活动。充分抓好两次宣传教育的有利时机，广泛开展禁毒教育活动。宣传活动采用公众易于接受的宣传教育内容和形式，提升教育效果。在醒目位置设置禁毒警示牌，张帖宣传画，播放禁毒宣传片，组织发放禁毒宣传单1000余份，摆放宣传画板20块，受教育群众201*余人。通过集中宣传活动，使外来务工人员、学生等流动人口及广大人民群众加深了对《禁毒法》基本内容的了解，了解了毒品的相关知识，充分认识到当前毒品泛滥蔓延的严峻性，认识到远离毒品的重要性，树立起了对毒品的防范意识，提高了防范能力，提高了抵御新型合成毒品侵害的能力，引导和动员他们关注和参与禁毒人民战争；使我乡禁毒宣传覆盖面进一步扩大。

下双乡人民政府二0一一年二月二十七日

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禁毒宣传工作总结

公司201*年至201*年期间，公司共有29名在册员工曾有吸毒史。201*年11月“禁毒宣传教育进单位”活动在全公司全面展开，并初见成效。一是建立起覆盖全公司的禁毒宣传教育网络，各级宣讲员配备率100%。二是通过各种形式开展禁毒宣传工作，使员工受教育率已达到95%以上；三是戒毒员工复吸率不超过10%，新吸毒员工滋生率控制在4‰。

一、加强组织领导抓好禁毒宣教工作落实

一是党委高度重视。毒品是全人类的公害，从社会角度讲，给国家和人民群众造成巨大的经济损失，已经成为影响经济社会协调发展、构建和谐社会的一大隐患；从企业内部讲，毒品问题的发展蔓延,直接威胁员工的身体健康和家庭幸福，威胁到工厂安全生产。201*年10月25日“禁毒宣传教育进单位”国家试点项目启动后，公司党委高度重视，成立了由公司党委书记任组长的禁毒宣传教育工作领导小组，制定了《公司开展禁毒宣传教育活动实施方案》，把禁毒宣传教育纳入到单位精神文明建设工作，纳入到员工普法教育工作，纳入到社会治安综合治理工作。号召各级党组织把禁毒宣教工作当成一项政治任务来完成，充分发挥党、政、工、团各级组织的优势，积极行动，推进“禁毒宣传教育进单位”活动深入开展。

二是责任落实到位。在开展禁毒宣传教育活动过程中，公司党委、二级单位党委、车间党支部逐级签订责任状，员工签订了《员工遵纪守法承诺书》。各二级单位相继成立了禁毒宣传教育工作领导小组，制定切实可行、操作性强的禁毒宣传教育实施方案，明确厂党委书记为第一责任人，车间禁毒宣教工作由党支部书记全面负责，班组禁毒宣教工作由班长负责，建立起“一级对一级负责”的责任体系。把禁毒宣传教育活动列入经济责任制考核内容，每月对各单位开展活动情况进行考核，当月兑现奖惩，并将考核情况纳入到年终评先评优工作中。

三是资源保障到位。为了确保禁毒宣传工作自上而下，全面铺开，全覆盖，无盲点。各级组织加大人员保障力度，保证宣讲员培训工作正常有序的开展，保证全体员工无遗漏的参加禁毒宣教活动。加大资金保障力度，201*年上半年公司投入经费用于宣讲员培训；明信片、宣传图片、资料印刷；制作标语横幅、宣传板等费用支出。加大资源保障力度，借助电视、报刊、各单位网页等媒体优势，拓展禁毒宣传阵地，开设禁毒宣传栏目，形成宣传报道合力，创造全员参与禁毒斗争的良好舆论氛围。

二、加强宣传攻势抓好“无毒工厂”创建工作

一是构建禁毒宣教网络。在创建“无毒科室、无毒车间、无毒班组”的活动中，逐级建立起禁毒宣传教育“骨干网”、“主流网”、“支流网”。确定厂级宣讲员5名，车间级宣讲员20名，班组级宣讲员50名，逐一登记在册。为了提高宣讲员宣讲能力和水平，掌握更

多的毒品预防知识。201*年12月，组织厂级宣讲员到市禁毒宣传教育培训中心，进行“禁毒宣传”专业知识培训。在禁毒宣传活动中，充分发挥了各级宣讲员作用，把经常性宣传教育和阶段性重点教育攻势相结合，实现禁毒宣传教育工作常态化，形成全方位、多层次的宣传教育网络。

二是开展禁毒宣教园地建设。利用公司网络化程度高，全厂可以通过网络浏览信息的特点，公司在网页上设立禁毒宣传栏目并与“禁毒网”链接。把禁毒宣传教育专题片、禁毒法律知识、毒品的危害及毒品预防知识上传到网页，方便员工学习查阅。在工会之家、员工更衣室、企业文化宣传栏张贴禁毒宣传海报；在职工食堂、厂门口等员工聚集、途经场所制作展出宣传板报，大张旗鼓的宣传禁毒知识，不断强化员工队伍的拒毒、防毒意识，形成浓厚的禁毒宣传教育氛围。在厂刊、简报等刊物上开辟禁毒宣传专栏，大力弘扬先进文化，占领员工业余文化阵地，丰富员工的思想情操，引导员工远离毒品。

三是开展形式多样的宣传活动。201*年元旦，公司制作禁毒宣传明信片寄给员工，送上祝福的同时，也拉开了新一年禁毒宣传工作的序幕。把禁毒宣传教育同文体活动结合在一起，开展了“远离毒品强健体魄”游泳比赛；“让生命与健康同步”禁毒宣传徒步行；“远离新型毒品健康成就未来”禁毒知识硬笔书法比赛；“拒绝毒品、珍爱生命、快乐工作、健康生活”千人禁毒承诺签名活动。相继以“珍爱生命远离毒品”为主题，举办“禁毒宣传知识讲座”，宣

讲员利用多媒体，图文并茂的讲解《禁毒法》、新型毒品的识别、毒品危害等知识。各单位开展宣传活动发送禁毒宣传手册1500余册，制作展出禁毒宣传板报115余块，张贴禁毒宣传海报300余张，在电视台播报禁毒宣传活动新闻25条，在公司网页刊发禁毒宣传信息40余条。宣传攻势的热浪涌进公司的每一个生产岗位，调动起员工参与禁毒斗争的热情，为创建“无毒工厂”奉献自己的力量。

三、加强动态管控抓好吸毒员工帮教工作

一是建立帮教对象档案。加强对吸毒员工的管控、帮教，是开展禁毒工作取得成效的关键点。做好帮教工作一定要掌握帮教对象的基本情况，才能有针对性地开展帮教工作。建立起完善的信息档案，记录帮教对象的现实表现及检测结果，并随时更新。从而清晰体现出帮教对象的活动轨迹，为做好管控帮教工作提供信息支持。

二是建立有效帮教机制。我们建立起公安机关、单位、家庭三位一体的帮教机制，组织吸毒员工定期到公安机关进行尿样检测，根据公安机关的通报调整帮教重点。坚持与吸毒员工每月见面谈话一次，与其家人电话沟通一次，对帮教对象做到“五知”，即知基本情况、知主要社会交往范围、知家庭经济状况、知现实理想状况、知异常的活动时间和方向。帮助吸毒人员从心理上摆脱对毒品的依赖，帮助他们解决工作生活中的实际问题，控制复吸现象发生。

三是制定人性化帮教措施。紧紧围绕以人为本的原则，注重人性化的管理，讲求工作方法和工作成效，根据吸毒员工家庭环境、毒瘾程度、戒断年限、性格特点采取相适应的帮教措施。对涉毒不深的帮教对象，采用“感化式”帮教，从思想上帮助他们矫正心态，在生活上给予细心关怀，使其摆脱毒品困扰。对思想波动较大的帮教对象，定期对其进行法律和政策的宣传教育，帮助他们在思想上提高认识，克服心理上障碍，时刻防止反弹。对重感情、讲义气的吸毒人员，采取“亲情”式帮教，通过同事、朋友和亲人的教育感化和耐心细致的帮教，使帮教对象从毒瘾中早日解脱出来。201*年2月，得知一名24岁的员工在201*年有过吸毒行为后，保卫人员耐心做其思想工作，经常创造机会让他和单位同事们聚在一起，慢慢建立起了正常的人际关系。他决心以后不再与吸毒的朋友交往了，并主动到公安机关进行尿样检测。

公司在“禁毒宣传教育进单位”活动中，做了一些探索和尝试，也取得了一定的效果。但也存在帮教对象复吸，还有新滋生吸毒人员的问题，禁毒工作任重道远。随着“无毒单位”创建工作的持久开展，我们将扎实做好禁毒宣传教育工作，不断提高员工队伍抵御毒品的能力和参与禁毒斗争的意识，为城市和谐、稳定发展做出更大的贡献。

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