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201*年工程建设部年终工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 23:00:07 | 移动端:201*年工程建设部年终工作总结

201*年工程建设部年终工作总结

201*年工程建设部年终工作总结

201*年在紧张忙碌中即将过去,工程建设部在各级领导的关怀指导下与公司各部门携手合作建设的文广奥体住宅小区9个楼已封顶,其它6个楼也处在主体施工阶段,回首201*年,我们经历了基础开挖、主体施工、安装预埋、内墙砌筑各个阶段,工程部在每个阶段提前做好了下部工序工作安排和协调,全体人员在工作中勤勤恳恳、任劳任怨、积极主动地完成各级领导交给的任务,并在做好本职工作的基础上,不断学习专研、努力提高自己的业务水平,为项目工程建设尽心尽力,努力工作。

该工程项目的建设施工过程是一项比较复杂的生产活动。包括工程进度计划、场地规划、各参与方的协调工作、成本控制、质量管理、安全管理、文明施工检查等诸多工作。为此,工程部在公司领导和现场项目负责同志的带领下,本着分工不分家的原则,明确工程部员工的职责、具体分工、统一协作、相互配合,使得工程建设中的每一项工作都能有条不紊的顺利进行。

工程部是生产进度、质量、安全的主责部门,工程进展的快慢、施工质量的优劣和施工程中的安全管理都直接牵动着每个员工的神经,每时每秒都在给工程部的工作做出客观的评判。以施工总进度工期为基础,对两家监理公司、四家施工单位分别承担的施工工作做更详细的进度计划,并对进度计划完成情况进行检查,一旦发现进度滞后就分析原因,分析对后续工作的影响,在此基础上指定调整措施,以保证总进度目标的实现。因此工程部的全体员工必须做好以下工作:熟悉施工设计图纸、明确设计意图、掌握设计规范要求,只有做好了以上工作才能更好的对施工质量进行控制;同时,工程部全体员工每天上工地,对施工部位的各项质量进行严格检查,做到了发现质量问题决不放松。对于安全管理,在工程部所有人员心中都一致坚信着“安全责任重于泰山”真理,同时要求施工单位配备专职安全员,对施工人员严格做好三级教育,对特殊工种操作人员实行持证上岗;对现场施工人员进行安全和其他施工安全技术交底,并在施工过程中严格落实技术交底内容,规范作业,严禁违章操作,最大程度的控制零安全事故。

工程部在狠抓安全生产管理的同时,积极为施工单位做好协调服务和技术指导工作,用高昂的战斗激情和饱满的工作态度去推动各项工作的顺利开展。周边环境、村民的影响,一直是我们开展工作的障碍,及时在领导的指挥下,与其讲道理、交朋友、办实事、最终盈的共识,以高效优质的人品换得了理解和支持,使得工程顺利进行。

中博会是我省今年的一项头等大事,主会场、分会场都坐落于小区周边,配合政府办好中博会,我们在现场管理、环境治理等方面做了大量工作,听从指挥,服从召唤,最终取得了好的成效。在大局方面,也促进了我们文明施工的管理。每一阶段,每一部位都有我们的足迹,都有我们为之付出的欣慰。施工现场:防治扬尘、道路洒水、场地硬化、土方覆盖、材料堆放、垃圾处理、全部到位。规范用电,严禁私拉乱接,保障一机一闸、接地到位,全面实现动态管理。

虽然我们取得了一定的成果,还需在此基础上更进一步,我们在总结了过去一年的工作后,结合公司领导的要求,继续扎扎实实做好各方面的基础工作,抓质量、抓进度、按图施工、技术规范、统一安排,那么就要求我们思想到位,安排到位,制度落实到位,现场管理到位,质量检查到位,保证所有目标得以顺利实现,201*年我们将取得更大成绩。

工程建设部201*-12-15

扩展阅读:工程建设部201*上半年工作总结

工程建设部201*上半年工作总结

1.现场项目运行概况

201上半年,工程建设部执行的新签和延续运行的项目管理、施工管理、工程总包项目的具体情况见附表:现场项目执行情况。

2.完成的部内基础工作

根据本年初编制的工程建设部201*年工作计划,在201*年上半年,工程建设部完成了以下重点工作:

⑴编制工程总包、项目管理项目人员岗位职责、工作程序文件;上半年,公司领导和工程建设部对每个项目现场全部进行了考察,与甲方沟通,对每个项目进行了全面了解。

⑵配合公司有关部门,完成工程总包、项目管理项目费用测算工作、项目奖金发放基数测算工作;

⑶以青岛橡六为试点实行工程承包制;⑷新签现场合同的项目初期准备工作;⑸现场人员驻派工作;⑹已撤场的现场项目收尾;

⑺完成进入收尾状态项目合同尾款的收回工作。

以上⑴、⑵项所编制的文件已送达公司有关领导和部室进行传阅和征求意见。

3.存在的主要问题

管理手段相对落后。目前,在国内开展工程总包或项目管理业务较好的企业,已全部采用了适合本公司业务特点的管理软件。我公司

虽然自201*年起就已经开展了工程总包或项目管理业务,但管理手段相对落后。

4.解决问题的建议

鉴于工程建设部开展工作存在以上困难和问题,向公司领导和有关部门提出解决以上问题的建议,供领导和有关部门参考。

⑴对于开展业务水平有待提高的问题,一方面,建议公司能够分期分批对有关人员开展系统性的外部培训;另一方面,在内部要加强现有项目之间的交流、沟通,相互学习,取长补短。同时,由相关部门针对公司的具体情况,购买相关的、适合公司业务开展的管理软件。通过这些手段,可以快速提高公司的业务水平。

⑵目前负责现场管理工作的工程师中,外聘人员占总人数的52%,希望可以多委任本公司员工参与现场工作,增加公司自身的项目管理经验。

以上是对工程建设部当前亟待解决问题的一些建议,有不当之处,请各位领导和同事予以指正。

工程建设部201*.7.15

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