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后村镇201*年老干部工作总结及下步打算

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后村镇201*年老干部工作总结及下步打算

后村镇老干部工作201*年上半年工作总结

及下半年工作计划

后村镇目前现有离退休干部共有49人,其中离休干部12人,退休干部37人,党员42人。今年以来,在区委组织部和老干局的正确领导下,认真落实老干部政治生活待遇,强化离退休干部党支部建设,不断加强老干部活动场所建设,规范完善制度,丰富活动内容,取得了一定成效。现将具体工作汇报如下:

一、切实加强领导,全面落实老干部政治待遇

1、圆满完成春节座谈走访慰问工作。1月24日,召开了“离退休干部春节座谈会”,镇党委主要领导向老干部们通报了全镇一年来的工作情况,并组织老干部到永旺工艺品有限公司、博大管业有限公司、宏伟社区、凤凰岭流域茶园片等镇内几个重点工业农业项目点进行了参观考察。春节期间,在镇党委的统一安排部署下,对老干部进行了入户走访,发放了慰问品,认真征求老干部对党委政府工作的意见和建议,帮助他们解决实际问题。

2、加强老干部思想政治建设。认真组织老干部学习上级会议、文件精神,及时电话通知老干部收听收看了省十次党代会开幕式,并组织老干部召开会议,传达学习省十次党代会、市十二次党代会会议精神。

3、继续开展进家访谈活动。结合前期开展的“干部下基层、真情献万家”活动,对全镇离退休干部进行了走访,严格落实了领导干部联系离退休干部工作制度,进一步提高了老干部学习生活水平。

4、扎实推进党支部建设。认真抓好党支部的思想建设、组织建设、制度建设,加强了对党支部成员的教育培训,组织离退休老干部认真学习杨善洲同志精神,争当“五好”党员,争创“五好”党支部。

二、完善亲情服务,强化老干部生活待遇保障

1、推行为离退休干部祝贺生日制度。今年上半年,已为2位离休干部送去生日祝福、蛋糕,体现了党和政府对老干部的关心、关怀和关爱,切实把“为离休干部送生日祝福”好事办好,实事办实,受到了老干部的一致好评。

2、继续坚持“四个必访”制度,随时与老干部谈心交流,对老干部的所思所想做到心中有数,掌握了老干部工作的主动权,做到了进老干部的门、问老干部的事、解老干部的忧。

3、切实做好离退休待遇资格认定工作,对行动不便的老干部,做到上门服务、逐一登记,确保无一人遗漏。

三、搭建服务平台,让老干部老有所为、老有所乐

1、成立了离退休干部志愿者队伍。组织召开离退休干部会议,传达学习区委组织部、区委老干部局《关于组织申报离退休干部志愿者的通知》精神,安排部署离退休干部志愿者有关工作,成立了离退休志愿者队伍。

2、继续发挥“五老”宣讲团作用,在3月5日学雷锋日、五一等重大节日期间,组织“五老”宣讲团深入学校、企业等进行宣讲,做好党委、政府的义务宣传员,认真宣传上级政策、党的优良传统教育和思想道德教育等。今年上半年,已宣讲5场,受教育人数达4000人次。

3、坚持以老干部活动中心为依托,开展丰富多彩、健康向上的文体活动。订阅了《人民日报》、《日照日报》、《老干部之家》等报纸刊物,每逢后村集日,开放图书阅览室,组织老干部进行学习讨论。坚持每周二四六进行门球训练,并积极组织老干部门球队到区参加比赛。

上半年来,虽然我镇老干部工作取得了一些成绩,但是与上级要求还存在较大差距,与先进乡镇相比还存在一定距离,我们将以此次会议为契机,继续坚持求真务实工作精神,积极进取,促进老干部工作再上新台阶。下一步,我们将主要做好以下几项工作:

1、继续落实好老干部生活待遇,拟于六月底组织老干部进行一次健康检查,并进一步完善老干部亲情服务制度和定期走访制度。

2、加强思想政治教育工作,落实离退休干部政治待遇,召开离退休干部半年情况通报会,坚持学习、通报、参观考察等制度,学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神。

3、认真组织开展好老干部各项活动。扎实组织好七一、九九老人节、迎十八大、春节走访等活动,积极参加全区各项文体活动,组织外出参观一次,丰富老干部生活。

后村镇老干办公室201*年6月13日

扩展阅读:乡201*年一至三季度各项工作完成情况汇报及下步工作打算

XX乡201*年一至三季度各项工作完成情况及下步

工作打算

一、党的建设不断加强

1.加强党的自身建设,不断提高执政能力。乡党委在县委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持“书记抓、抓书记”的党建思路,落实党建工作责任制,建立党建工作联动机制,形成了党委统一领导,党委书记负责,分管领导直接抓党建,班子其他成员抓好分管工作范围内的党建工作,各支部各司其职,一级抓一级的党建工作格局。严格按照“五个好”的目标要求,以提高素质为关键,以完善领导方式和工作机制为重点,不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。一是抓班子成员的集中学习,提高理论水平和工作能力。建立和健全了党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届五中、六中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策等。乡党委、政府今年来认真贯彻县十二次党代会及人代会、省州县经济工作会、省第十一次党代会、县半年经济工作会、国发2号、黔党发4号文件和会议精神的基础上,认真学习贯彻贵党办发(201*)45号文件精神,紧紧围绕201*年各项目标任务,狠抓工作作风建设,充分调动干部职工积极性、创造性,坚持以保增长、促发展为主线,实现全乡经济社会事业持续、协调、稳步发展。二是抓思想作风建设,树立良好干部形象。把思想作风建设作为头等大事来抓,认真开展了“记民情日记、建民情台帐”活动,建立乡便民利民服务中心、站(点),实行村干部赶场天到乡便民利民服务中心坐班制,由乡纪委牵头成立乡作风督查效能办,针对当前重点工作进度、干部到岗到位、进村入户工作情况等定期不定期通过走访群众,现场踏勘等方式进行督查,实行一周一督查、一周一通报,对考核连续排在末位、工作不到位的站所、工作人员实行效能问责制,切实解决“干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题。通过问责,实现了问责一人,教育一片的目的。三是抓好班子带队伍建设,按增进团结、提高水平、做好表率的理念,强化乡党委的核心作用,严格执行“三重一大”制度。对重大问题坚持集体研究,班子成员讲党性、讲大局、讲原则,能认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增进了团结,营造了干事创业的良好氛围。

2.加强党的基层组织建设,夯实党的执政基础。乡党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作始终,以保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动为载体,加强党的基层组织建设。今年上半年完成了新沿村委换届选举工作及支委补选工作,加强了领导力量,今年8月在公平、公正、公开的原则上圆满完成了乡党政办、农业服务中心、安监站3个股级岗位竞争上岗工作,一批年轻干部走上了领导岗位,强化了基层组织建设。

3.提高党员干部队伍素质,强化党员教育管理。一是我们始终坚持执行党委中心组学习制度和干部职工学习制度,积极完成各类培训任务,认真组织村干部、后备干部、党员、入党积极分子集中学习培训,基层党员干部队伍素质得到普遍提高。二是扎实搞好“基层组织建设年”、“创先争优”、“四帮四促”活动、“党员承诺践诺”、记民情日记等活动,基层组织的凝聚力和战斗力明显增强,党员致富工程与党内扶贫工作得到有机结合,外出流动党员的教育管理与农村无职党员设岗定责工作全面推行,农村党员队伍焕发了新的活力。今年共发展党员3名,入党积极分子10名。

4.狠抓党风廉政建设,进一步转变干部作风。坚持“标本兼治”的原则,认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育,建立健全党员干部学习教育制度,强化民主监督机制,促进党风廉政建设。以勤政廉政、高效务实为目标,加强了干部队伍作风建设。进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度,进一步规范和完善了《党务政务公开制度》、《村务公开制度》等,从源头上遏制了违法违纪案件的发生。

二、乡域经济不断发展

1、固定资产投资工作。目前全乡固定资产投资完成1461万元,占任务总数1500万元的97.4%。

2、招商引资工作。年初,成立了以乡长为组长,分管领导为副组长,各股所站负责人、各村委会主任为成员的工作机构。制定了招商引资落地项目服务工作方案,目标定为在我乡投资的一切客商做好服务,做到一切来投资客商能发展、留得住,推行“五心”服务(即真心服务、热心服务、贴心服务、细心服务、舒心服务)。做到对项目跟踪服务,全方位协调,对项目进行过程中出现的问题及时解决。多方加大招商引资力度,改进工作方法,优化经济发展环境,多渠道寻求合作发展机会,目前完成招商引资813万元。引进招商引资项目1个,即贵定哲臣茶叶有限责任公司,按要求编制新招商项目2个,即5000对、1200万的竹鼠养殖、穿心洞旅游发展项目,被县投资促进局纳入项目库的项目1个,为5000对、1200万的竹鼠养

殖。

3、秋收面积12824亩,其中:水稻4500亩,产量2362.5吨,亩产1050斤;玉米7000亩,产量3080吨,亩产880斤,实现粮食产量丰稳产。

4、秋冬种办点建示范。采取技术指导,推广优良品种,提高单位产量,稳定农民收入。在全乡推广杂交油菜种植3000亩,在XX村办杂交油菜育苗移栽示范点4个,示范面积1000亩,其中领导带头创办示范点2个400亩,供杂交油菜种子200包,有机化肥3吨,确保全乡的杂交油菜种植面积得以巩固,农民增收,目前秧苗长势良好。

5、加强农作物病虫害防治监测,搞好苗床技术跟踪服务,农技人员做好隔天报告制度,确保病虫害早发现防治,保证大田用苗。

今年,我乡紧紧抓主中药材(金银花)、竹鼠、茶叶、大鲵、蔬菜等五大产业落实“185工程”:

(1)在XX村丫口落实20万株金银花苗圃基地,已落实金银花种植面积530亩,其中丫口示范基地230亩,XX村的平山示范基地300亩。11月份将增加种植面积300亩,完成全年的800亩任务。

(2)以XX村开明竹鼠养殖合作社为示范基地,带动新增养殖户30户,竹鼠养殖1200只,目前,全乡竹鼠养殖户达73户,竹鼠4000余只,并在XX村XX落实种竹土地面积300亩。

(3)茶叶种植370亩,马场河村高坡组270亩示范基地,锅厂100亩。(4)大鲵养殖主要在马场河村发展,养殖100尾以上农户1户,全乡目前共有312尾。

(5)在XX村高坡种植酥李250亩,棉花冲种桃50亩,完成300亩果树种植任务;在马场河建百头猪场一个,年出栏800头仔猪;在大山组,返乡农民工投入10万元建黑山羊养殖场一个;在XX村岔河发展生态蛋鸭1000只,有效推进我乡种养业持续发展。

6、秋防工作

为积极落实乡党委、政府及县畜牧部门关于做好我乡秋季动物防疫工作,做到村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针,采取乡村组三级联动,层层落实包片,实行问责制,全乡秋季动物免疫工作已完成牛2675头,猪4296头,羊666头,目前我乡未发生重大动物秋季传染病例。

三、社会事业不断进步

(1)第一至三季度减少贫困人口230人;新增就业29人(含失业人员就业4人),有组织转移65人,提前完成全年有组织转移工作目标。全面落实五保、孤儿供养政策,我乡五保、孤儿共25人均纳入了最低生活保

障,并建立了相关台账。

(2)民政工作:坚持民生优先原则,以提高群众生活水平和质量为核心,高度关注民生事业发展,把改善民生工作摆在更加突出的位,切实抓好民生工作,促进社会稳步发展。一至三季度,全乡结婚登记76对;完成低保核查工作,现有低保户557户1308人;灾民建房补助3户共16000元;发放单衣60件;冬春救济粮发放2100人共81900公斤;低保户季节性救济粮发放240人共12390公斤;发放临时救助救济粮96户381人,共5715公斤;办理医疗救助21户共40887元,临时救助1户500元;10月份积极向上报县民政局今冬明春困难救助名单254户834人。

(3)养老保险:年初,成立了以乡长为组长,分管领导为副组长,各股所站负责人、各村委会主任为成员的工作机构。针对此项工作多次召开班子会议就人员的落实、办公场地落实、经费的落实等研究部署。2月15日,全乡召开养老保险工作动员大会,各村也召开了村组会议,大力宣传养老保险政策,特别是到期养老金领取的计算方式,并对辖区内应保人员进行了统计,做到不漏组、不漏户、不漏人。通过摸底,全乡有16周岁以上5899人,其中农村5833人,城镇66人,并将此情况和存在的流动人口过多、人力资源人手少、全乡贫困面大、1635周岁人群参保动员难的现实困难上报县局,做到吃透政策、正视现状,积极开展工作,告知全乡45周岁到59周岁的人群今年作为参保的门槛年必须人人参保,否则到年满60周岁也不能享受领取养老金待遇,并按每周5%的进度进行推进,利用周一干部职工进行通报,并将通报结果张贴在“增比进位”栏上,对连续两周挂末的启动问责问效。现已录入系统2220人,养老保险参保率为37.63%。其中60周岁及以上无需缴费人员1027人,60周岁及以下已录入1193人,已缴费1193人,已符合待遇领取人员为1039人。目前正在进行的是全乡60周岁以下应参保人员参保费征缴工作及少部分60周岁以上人员的参保登记待遇申请、存折发放工作。我乡已于9月9日举行“养老金首发仪式”,第一批60岁以上人员养老金发放938人。下一步将加大宣传力度和征缴力度,继续做好未达60周岁人员的参保工作。

(4)计划生育工作。全面落实人口与计划生育工作责任制,进一步完善了基层基础工作,规范了收费项目,加大计划生育经费投入,加强了流动人口的管理及计划生育工作队伍建设,提高依法行政水平和服务水平。同时,全面落实了计划生育奖励抚助政策,采取公平、公正、公开评议等方式,对选出的计划生育家庭户,把奖励扶助金及时发放到位。推行计生利益导向机制,倡导少生快富奔小康思想,切实转变了群众的计划生育观

念。

(5)综合治理工作力度不断加大,社会大局保持稳定。我乡始终坚持稳定压倒一切,把确保一方平安作为我们的首要任务来抓。严格落实党政领导综治维稳例会制度,定期研究部署,时刻抓紧不放松。逐步加大对综治工作经费的投入,深入开展普法活动,强化公民法律意识,“平安乡(村)”创建工作成效显著。重点强化安全检查和监管,严查农用车违章载人,加大了对非煤矿山和道路交通安全的整治力度,加强对“黄、赌、毒”的整治。通过《信访条例》的贯彻执行,有效控制了越级上访和集体上访事件的发生,通过扎实开展社会治安综合治理,各种违法犯罪活动得到有力的打击和控制。今年来,没有重、特大群体性事件及重、特大安全事故发生。

我乡努力营造良好项目建设环境,确保项目落地开工及建成发展。积极做好花甲水库建设重大项目移民搬迁及201*年度全乡生态移民185户705人搬迁项目前期准备工作,组织召开好群众会议,做好民意调查汇总上报工作及做好宣传发动工作。一是成立乡领导机构,落实责任;二是抓好政策宣传工作,发布相关公告,加强库区建筑管理,严禁乱搭乱建;三是对库区群众的搬迁动态进行摸排,掌握群众基本情况;四是积极配合设计勘测人员入库区开展工作。目前,正在开展移民搬迁前期搬迁户摸底统计、项目规划制图等工作。同时完成空白乡镇邮政所建设项目的选址及换装修启动,积极做好“沪昆”高铁建设在乡境内的征地、纠纷等协调工作。

(6)文化、教育、卫生事业不断发展,各项工作齐头并进。继续巩固好“两基”成果,抓好“保学控辍”,不断改善办学条件,抓好农村义务教育,加强学校教师与学生管理,进一步整合提高师资力量与教学水平,着力推进素质教育,促进德、智、体、美、劳全面发展,全面提升办学条件与教学水平。深入推进新农合,督促乡卫生部门做好为民诊疗、参合报销、免疫规划工作的服务落实,继续加强食品安全工作,加强对辖区内各种农村酒席的登记备案;建成开放阅览室、文化活动室、农家书屋等文化活动中心,繁荣农村文化生活。目前乡文化服务站内充实了相关设施设备,文化站免费开放工作已启动并正常开展,XX村张家湾组大印苗的活动场所项目建设现已投入使用。目前全乡小学入学率达100%,初中入学率88.1%,三类残疾儿童入学率达100%,小学巩固率达96.27%,初中巩固率达95%,学前教育入园率达78.16%,高中阶段毛入学达55%。及时成立乡农村义务教育学生营养改善计划工作领导小组,制定了《XX乡农村义务教育学生营养改善计划食品安全事故应急预案》,全乡5个学校已全面启动营养餐工作。

新型农村合作医疗:我乡201*年新型农村合作医疗参合费征缴工作已全面展开,按照县要求,前期同农户签订筹资协议1907份、7816人,协议签订率达93.6%,但各项涉农资金已下发,无法按协议扣款,故及时调整工作思路,改为现金收缴。在收缴过程中积极向群众宣传201*年县合医政策,特别是本金可以结转、报销比例提高、报销病种扩大、报销用药品种增加等几大特点。同时将近年来全乡报销比例高的事例(如周科祥户报销达8万元、罗似海户报销6万元等)、报销程序等利用各组会议向群众宣传,打消群众认为合医难报、程序多的顾虑。目前全乡已征收2700人135000元,占任务数8000人的33.75%。

(7)新农村建设及“一事一议”工作

加大基础设施建设力度,积极申报村级公益事业项目,向上级相关部门和挂帮部门申请水泥、资金帮扶,投入150吨水泥,抓好村寨串户路路面硬化及山塘河坝水利工程的维修。目前完成车盆冲和芦芒冲集中供水点工程。同时,结合“一事一议”财政奖补政策,组织群众出资投劳,继续实施通村通组公路建设,优化路网结构,改善全乡交通、运输条件。

201*年我乡申报实施“一事一议”奖补项目4个。其中XX后续通组公路修建项目1个、XX连户路建设1个、XX通组路建设1个、XX通组路建设1个。我乡已制订年度计划,落实重点建设村为XX村、XX村,并与相关部门、村签订目标责任书,制定实施方案,目前各项目正在有序实施中,已完成项目实施工程的75%,但距离县综改办、新农办要求的10月30日以前竣工时间有一定差距,主要原因是:①县级工期的调整(原201*年4月10日下发的XX改办20文件要求完工时间是201*年11月30日后调整为10月30日);②前期由于雨季导致道路湿滑,耽搁了材料进场;③乡交通要道XX大桥由于为危桥,重车不宜通过,导致材料运输不便、进度缓慢。针对以上情况和目前的进度,我乡一事一议工作后期将抢抓有效天时、增加路面处理人员,XX点预计10月30日前可以完工,XX和XX点预计11月15日前可以全部完工。

(8)城镇建设及管理及“整脏治乱”工作

我乡进一步抓好乡容村貌整治,推进城镇进程。制定了本乡推进城镇化方案,城镇基础设施建设比去年同期增长35%,目前已完成马场河村棉花冲组村庄整治规划项目申报工作。全面按照新农村20字方针发展要求,在全乡广泛开展讲文明、讲科学、讲卫生和树新风活动,以治理农村“脏、乱、差”入手,着力规范“柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱放”等“五乱”现象,将乡境内的卫生区域进行划分到个人,对辖

区环境卫生死角进行大规模彻底清理。每周进行一督查,对落实不好的单位、个人进行通报,限期整改。目前全乡村容村貌有了改善,乡水冲式公厕建设项目已竣工并投入使用。

四、存在的困难和问题及下一步工作打算

工作还存在着一些困难和不足:一是乡财力有限,资金筹措困难,创建规模产业基地难度大;二是由于地理位的特殊性,道路交通条件差,成为制约我乡经济社会发展的瓶颈问题;三是工作人员少,部分部门有编无人,工作量大,影响各项工作进度。全乡行政、事业编制共53名,现有在编人员40人,实际在岗工作人员为36人(有4名在编人员被借出);四是党的建设方面还存在不少薄弱环节,班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强。这些问题,归根结底就是经济落后和发展滞后的问题,需要我们进一步采取切实有效的措施,在今后工作中认真加以解决。

(一)调优结构,发展现代农业促进农民增收。

1.调整农业产业结构,走特色经济的路子,是增加农民收入、发展农村经济的主要途径。要进一步优化农业经济结构,注重发挥区域优势,发展优质、高产、高效农业,以“185”示范工程为主抓手,我乡要重点围绕金银花、竹鼠等具有较强竞争力特色农产品,积极争取项目资金投入,加大土地流转力度,全力打造建成金银花种植基地,将竹鼠养殖产业做大的同时做成XXX的竹鼠驯养繁殖基地。

2.落实惠农政策,增加农民收入。全面落实各项支农惠农政策,认真实施村级公益事业“一事一议”财政奖补政策,切实减轻农民负担,促进农民增收、农村稳定。加大农民实用技术和技能培训力度,提高农民致富能力;鼓励农村剩余劳动力外出务工或向第三产业转移,促进农民增收和劳动力就业转移。进一步优化返乡农民工创业环境,鼓励和引导积累一定资金、掌握一定技能的返乡农民工自主创办各种经济实体,引领群众致富。

3.推行农村综合改革,促进产业规模发展。进一步完善农业技术推广体系;推行土地流转机制,鼓励农民流转土地承包经营权,建立健全农村土地流转服务组织;大力培育农村经济合作组织,构建与外界进行农业技术交流与产供销一条龙合作的平台,为农业产业的规模化发展提供有力支撑。

(二)夯实基础,促进基础设施体系合理布局。

1.优先发展农田水利。搞好山塘河坝水利工程的维修,争取小河流域河道整治工程实施;抓好全乡范围内的水渠整治硬化;做好安全饮水工程,确保农业生产用水和人畜安全用水。结合新农村建设,对全乡涉及群众生

产生计的小型水利设施进行全面的维修与整治。

2.重点发展道路交通事业。继续实施通畅工程和通村通组公路建设,实现寨寨通公路。优化路网结构,改善全乡交通、运输条件;进一步落实村级公路养护责任,使全乡村组公路得到全面养护,建成内畅外联,四通八达、方便快捷的公路交通网络。抓好桔子园大桥的建设工程,同时积极申报乡至三七厂路段油路工程。

3.加快村级服务设施建设步伐。认真实施好“一事一议”财政奖补项目,确保按时、保质、保量完成项目工程;积极做好“沪昆”高铁建设在乡境内的征地、纠纷等协调工作;同时完成空白乡镇邮政所建设项目的选址及换装修启动;开展好花甲水库建设项目生态移民搬迁摸底统计、项目规划制图、项目实施等工作;积极申报棉花冲村庄整治规划,充分利用好地处XX漂流中段优势,力争建立中漂点,打造特色旅游产业。

4.维护社会稳定和公平正义。一是切实加强社会治安综合治理。继续坚持打防结合的方针,深入开展打黑除恶、打击“两抢一盗”、赌毒黄等专项治理。二是进一步加强和改进信访工作。积极预防和有效化解矛盾纠纷,依法按政策及时妥善解决群众诉求,纠正损害群众利益的突出问题,特别要妥善处理土地征用、拆迁安、环境污染、山林纠纷、项目建设和招商引资等方面的矛盾和问题,高度重视并处好群体性事件。三是强化安全生产监管。深入开展专项整治,突出抓好非煤矿山、烟花爆竹、道路交通、食品药品和重点领域监管整治,预防和减少重特大事故的发生。四是关注民生。重点关注五保户、特困群众和孤寡老人的生活困难,在低保评定、社会救助等保障机制中切实保护困难群众和弱势群体的合法权益,维护社会公平正义。

(三)引进新人,同时确保队伍稳定。

我乡人员少、流动快,存在人手不足的问题,在一定程度上影响了各项工作的进度及精细化发展,同时,也削减了政务职能作用的发挥。因此,要结合实际积极上报空岗招录计划,配合上级部门做好人员招录工作,争取把优秀人才吸纳进XX工作,对新进人员多加关心和爱护,确保能留得住人,为进一步搞好各项工作打好基础;同时合理分配人手,要打破指标的限制,按照管理力量与担负任务相匹配的原则进行人员配备,缓解现有工作人员的压力;加大轮岗交流力度。打破固有模式,在不同部门之间、不同岗位之间实行定期的轮岗交流,为工作人员提供不同的实践机会,充分挖掘他们的潜能,激活他们自我超越的意识,从而提高他们的工作积极性。

(四)创新机制,加强与改进党的建设。

一是加强党的先进性建设和干部队伍建设。进一步解决好党员和党组织在思想、组织、作风以及工作等方面存在的突出问题,扎实抓好后进基层党组织的转化提升工作。按照“五个好”的要求,切实加强党的基层组织建设。建立健全组织有加强、经济有发展、社会有进步的长效机制,推进农村基层党组织的制度化、规范化建设。实行集体领导,坚持民主集中制,进一步完善党委议事决策机制,理顺决策程序,推动民主决策的科学化。按照干部“四化”方针和德才兼备的要求,大胆使用勇于创新、群众公认、实绩突出的优秀年青干部。实施“一把手”带动工程,着力在相互配合、团结共事等方面形成集体领导、推动发展的强大合力。加强民主法制建设,推进政府依法办事。二是强化目标管理责任制的落实。进一步建立和完善乡村两级各项目标管理考核机制和奖惩评价机制,明确目标责任,细化任务指标,逐项抓好落实,形成全乡上下办事实、求实效、助发展的工作格局。三是加强党风廉政建设和反腐败工作。要进一步完善反腐败工作机制和领导干部制约机制,扎实抓好党员干部的党性党风和警示教育,使用党员干部特别是领导干部在金钱、权力、美色等不良影响面前保持清醒头脑,从思想上筑牢拒腐防变的防线。加强党务、政务公开,严肃查处党员干部滥用职权、以权谋私、徇私枉法等违法违纪案件,以廉政建设的实际效果取信于民。四是加强作风建设。保持党同人民的血肉联系,是作风建设的核心问题。党员领导干部要按照“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”和“四要十不准”的要求,着力解决思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。要按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,切实起模范带头作用,以自身的模范作用带动作风建设,以优良的党风带民风促政风,促进全乡社会风气得到根本性的转变。要深入基层、深入群众之中察民情、解民忧、帮民困,始终保持党同人民群众的血肉联系。

XX乡委员会XX乡人民政府

XX年XX月XX日

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