十百千万干部下基层驻农村个人工作总结1111
十百千万干部下基层驻农村个人工作总结
自1月10日响应省委在全省组织“十百千万”干部下基层驻农村的号召驻在xx镇的xx村委会以来，至今已近一月，在这期间，我认真以“三个代表”思想为指导，密切联系群众，身体力行，力所能及地展开工作，起到了村委副书记应有的作用，现将情况小结如下：一、领导重视
对于这次由省委九届五次全会作出的下基层驻农村工作，各级政府都很重视：一月初接受完xx市政府组织的驻村干部集中培训后，xx镇又组织了我们对本镇基本情况的学习。年前镇领导召开本镇所有派出及派入同志的座谈会，会上驻村同志涌跃发言，交流自己的驻村心得与工作方法，我得到了很大的启示。我所在单位对自己的驻村工作也很关心，由副局长xxx及检查所所长xxx送自己到村里报到；春节前我局局长xxx与xxx、xxx等同志又到村委会进行慰问，与村委会干部进行交流；六月，我单位三位局长又到村委会对我进行探访，村委会五位干部也在一个星期后到我单位进行回访。双方进行了热烈而友好的交流，相互学习。这一系列的活动，充分体现了组织和单位对自己的殷切期望，我绝不辜负各级政府及所在单位对这次驻村工作的重视，对本人的关怀，全身心地为发展当地村委经济而努力工作。二、一年来的主要工作
（一）深入群众，做好村情民意调研把调查研究、走访村民贯穿于日常工作的始终。把熟悉工作走访同经常性工作相结合，如：落实鱼塘承包，计划生育，春节贫困户、军烈属慰问，村委会人大代表选举，省卫生村、国家卫生村评比等。一年来走访了党员、干部、专业户、贫困户，每个村都走遍了。通过走访，召开座谈会，结合实际工作等形式，深入群众，倾听民意，为在村展开工作，掌握了大量的第一手资料，从而确保了工作的主动。驻村的基本情况：xx村委会下设xxxx自然村，人口220xxxx人，有xxxx党小组。村委会班子比较团结，战斗力强；村委会设有文体娱乐室，各自然村都设有灯光篮球场，村村都通水泥路，村容村貌比较整洁，硬件建设比较好；村委经济收入较好，201*年可支配收入40xxxx万元，收入以土地、厂房出租、续卖金为主；xxxx村小组去年的可支配收入约为20xxxx万元，人均分红70xxxx元，收入以耕地、渔塘投包为主。村民民风淳朴。到村民家中开展工作时，大多数村民都热情有礼，精神面貌很好，村内很少看见打麻将等赌钱活动，村民工作积极性较高。
（二）认真完成xx镇村（居）委会换届选举工作。
1、协助做好全镇村（居）委会换届选举工作。3月下旬到6月底，根据镇委镇政府的安排，我与另外几位“十百千万”驻村干部一起抽调到镇换届办协助开展村（居）委会换届选举工作。主要工作有：村（居）委成员调摸底工作，一些领导讲话稿、议程安排的起草，一些注意事项的布置工作，正式选举日协助选举工作以及一些文字材料的编印工作。通过参与整个镇的换届选举工作，对村（居）委会选举有了一个很清晰的认识，对农村真实情况的认识迈进了一大步。
2、做好xx村委会的换届选举工作。多次走访村民调查摸底，做好两委主要干部人选的物色、考察工作，当好党委参谋，为换届工作打好基础。在选举期间，做好代写员、监票员的工作。xx村委会侯选干部在换届选举工作中在提名阶段就以“两个过半”以八九成的大得票数顺利当选，得到政府和群众的好评。
（三）全力以赴，抵抗洪灾。6月下旬，广西遭遇百年一遇的洪灾，我市受上游影响也经受50年一遇的洪水威协，是自98年以来最大的洪水。在6天的洪水期间，我与村民一起巡基，同吃、同住。对发现基脚渗漏的险段也与村民一起抢险。用自己有车的优势，往返于堤坝与村委会、镇政府之间，购买粮食、饭餐、防洪物资，搭载抢险人员，保证各方面的正常运行，使我村驻守的防洪堤段平稳过渡到安全期。（四）抓住机遇，做好富民强村服务。主要工作为协助村委会加强土地开发，增强农民收入。去年村委会可支配收入为40xxxx万元，收入以土地、厂房出租、续卖金为主；xxxx村小组去年的可支配收入约为20xxxx万元，人均分红70xxxx元，收入以耕地、渔塘投包为主，还有少部分土地出租，收入来源数量少、形式单一。“三农”问题，它的一个实质问题是国家和农户的关系。第二呢，它也是城乡的关系，就这两个关系能够处理好了，农村社会基本上可以说达到和谐。因此，近几年来村委会一直围绕着怎样提高村民收入去做工作，主要是以土地开发为主，今年围绕这项工作协助村委会主要做了以下工作：
1、开发丽山村小组土地。丽山村小组靠近樵丹路，村委会拟开发14xxxx亩土地做为厂房招商引资。可直接提高农民的收入。我与村委干部前后三次到该村小组召开村民开会，向他们做思想工作，前两次都不成功，阻力很大，第三次通过我们不懈的努力终于取得成功。由村小组卖地7xxxx亩给政府，由政府去开发，每个农民可得征地款xxxx元左右；农民保留7xxxx亩地作自主开发，既可眼前得利，又可以出租土地作为长期收入，确保农民直接提高收入。
2、继续加大仙河路的开发力度。仙河路的开发是我村经济发展的一个重要举措，该路的开通可带动土地的开发，保证农民的稳定收入，提高土地附加值，带动第三次业的发展，影响到今后是否可以可持续发展。如果这条路在今年未能得到开发将得不到政府的支持，从而将重心外移，因此，这条路的开通是势在必行的，已得到镇政府的大力支持。到现在为止该路的开发进入征地保偿阶段。我与村委干部多次到一些投入较大的种植场、养殖场协商征地赔偿问题，但分歧仍较大，谈判十分艰巨，成为这条路开通的最大障碍。这条路的开通将成为该村委会发展的一个转折点，经济效益是不可估量的。
（五）积极参加保持共产党员先进性活动。从6月份开始，我们所有驻村干部参加镇开展的保持共产党员先进性活动。在镇举办的保持共产党员先进性活动征文活动中，我的征文获得了一等奖。作为一名年轻的共产党员，我决心把这次党员先进性教育活动作为经受锻炼考验的新起点，作为加快发展的新机遇，从讲政治、讲党性、讲大局的高度，认清肩负的重大政治责任，满腔热情、积极主动地投入到教育活动中去，为全面建设小康社会和推进社会主义事业发展做出积极的贡献。三、下任驻村干部主要工作
（一）争取到各有关部门的支持，落实仙河路的建设工作，并探索仙河路的规划及未来发展意向。
（二）进一步完善樵丹路工业区建设，做好招商引资工作，促进本区工业进一步发展。
千名干部下基层活动总结
自“千名干部下基层众”活动开展以来，在县委及县人大常委会的正确领导下，我积极开展各项工作，认真到十里铺乡张塔村走访，圆满完成了县委要求的各项工作任务，现将驻村工作情况作如下总结：
1、深入家家户户走访，实际了解群众需求
自活动开展以来，本人深入十里铺张塔村，一是全面了解张塔村的生产、生活情况，以及经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题，发现了一批致富带头人，确定了一批特困户。详细了解张塔村的基本情况，并征求了张塔村党员干部意见。二是排查矛盾纠纷，重点对春耕有关的山田水土等矛盾纠纷、村组换届选举后的工作移交、财务移交及影响当地社会稳定的各类问题进行排查，村组干部选举等影响当地经济发展的矛盾，加深与村民感情。2、积极到有关部门联系帮助解决实际问题和困难。针对大林村群众提出的诸多待解决的实际问题，主动向局主要领导汇报，希望协助解决有关问题。积极和乡属各单位部门取得联系，解决群众的饮水问题，为大林村协调解决引用水管600米，解决一百多人的饮水困难。3、驻村帮扶工作的一点体会与收获
我想，干部下基层，一定要带着“真感情”去，一定当好“服务员”，一定要真真正正地“下得去，住得下，干得了”，要说实话、摸实情、出实招、办实事，决不能走过场、摆花架子、弄虚作假、搞形式主义。千万别把自己当“客”，一定不能坐在车里“体”民情，隔着车窗“看”基层，会议室里搞调研，宾馆里面听汇报，如此一来，不仅不能帮基层解决实际问题，还可能引起群众的不满和反感。下基层真的很累很苦，但无论在烈日下，还是阴雨天，我仍坚持去走访农户。几月来，走访了大部分农户，受到了群众的高度赞扬。可以说，这次下基层我收获很大，开展的“千名干部”下基层活动很有必要、很及时，尤其能够锻炼一部分干部的意志，增长他们的才干，能够拉近干部与群众的距离，能够检验出我们的工作方式方法和成效，能够增进全心全意为人民服务的宗旨意识。尤其当你真正地放下架子近距离与农民朋友拉家常为他们服务的时候，才能深刻体会到群众是多么渴望我们干部能够经常下去看看他们，多么需要我们的干部能够为他们真心办一些实事好事，解决一些实际问题。即使没有给他们争取到资金和项目，但只要尽力了，只要与群众心连心，带着真情去看望他们了，只要耐心倾听了他们意见、建议和批评，大部分群众依然是高兴的欢迎的赞扬的。
金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖！虽然我没有权没有钱没有关系，只是去看望了群众，也没能从根本上解决他们的实际困难，但作为一名党员干部，就应该始终牢记为人民服务的宗旨意识，时刻牵挂群众，时刻牵挂民生，时刻倾听群众呼声，时刻把人当人看，把事当事办，把群众的小事当大事情办，把老百姓当成自己的亲人一样看待，做任何事情都要对的起天地良心，对得起所领的工资，对得起老百姓的养育之恩。因此，今后不管我将遇到什么样的困难和挫折，我都不会失去信心，都不会放弃，我都会做好战斗的准备，都会一如既往地搞好工作。4、对开展工作以来的一点思考
活动开展己有几月之久，自己的挂帮工作也只有一年而已，无论今后在哪个岗位工作，我决心都要继续发扬良好的工作作风，继续发扬吃苦耐劳精神，继续深入群众，力争帮助他们解决一些力所能及的实际问题和困难，用真情架起一座座“民心桥”，用一流的工作作风做出一流的工作成绩。我发现，如今扶贫基本上都流于形式，很少有单位和领导真正地去落实帮扶任务和帮扶对象，即使去了那么一次半次，也是走马观花，蜻蜓点水，好的单位到乡镇上村上晃一下给一、两千元，吃顿饭就走了；差的什么都不给，甚至连人也没去过。至于其他的方式，也是大同小异，犹如杯水车薪，没起到多大作用。要真帮而不是走过场，不脱贫不罢休，并纳入年终干部考核，连续几年仍没脱贫的应追究责任，不得提拔重用。
总之，个人认为千名干部下基层很有必要，关键要捧着为群众干实事精神去；要带着真情去，带着实情回；要多一些真诚，少一些虚假；多一些深入，少一些轻飘；多一些实际，少一些浮躁；有关部门要多加强对干部的管理，少搞一些花架子。只有这样，才能把有关活动做成实实在在的行动，才能取得实实在在的效果
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某镇干部下基层“十百千万”驻村工作总结
一、创新领导机制，建立第一把手负总责制度。
“十百千万”干部下基层驻农村工作是一项复杂的社会系统工程。为使这项工作达到预想的目的和要求，收到预期效果，镇委首先从领导机制上加以创新，制订了《关于“十百千万”干部下基层驻农村，深入推进固本强基工程的实施意见》。建立了由镇委书记任组长，组织、宣传、党政办等部门负责人为成员的工作领导小组，实行镇党委村支部第一把手为第一责任人，分管党群的副书记为直接责任人，驻村组长为具体责任人，各负起相应责任。做到“六有”，即有机构，有牌子，有办公室，有办公人员，有经费，有实施方案和措施。由于分工明确、责任明晰，工作到位，使驻村工作领导机制形成了横向协调联动，纵向一杆到底，干部驻村抓，领导负总责的工作新格局。镇委一把手除率先垂范，亲自办点外，还安排7名镇班子领导成员办点，镇基层办定期对驻村工作督促检查，指导和具体抓好每一阶段驻村工作的落实。同时，镇委还把驻村工作所取得的成效作为考核领导干部和驻村干部实绩的一项重要内容。这样，使驻村工作最大限度地调动了领导干部和驻村干部的积极性和主动性，出现了你追我赶、相互促进的大好局面。二、创新工作机制，破解驻村工作难题
在驻村工作中，镇委以农村党组织“五个好”建设为目标，以推动经济发展为第一要务，以解决突出问题为突破口，开创性地推进驻村工作深入发展，取得阶段性的成效。一是抓准亮点，选出群众满意的领头羊。镇委为把村委班子建设成为坚决践行“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导集体。以村级换届选举为契机，认真摸清情况，掌握各种动态，依法依规加强村级领导班子建设。自1月份驻村以来，我们会同驻村干部，挂村单位领导先后进村调查100多次，走访群众300多户，收集资料，捕捉信息，按照德才兼备，成绩突出和群众公认的原则，多渠道，全方位，
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。将那些政治素质好，懂经营、会管理、自身致富能力强，带领群众致富能力强的经济“双强”人担任村干部尤其是主要领导干部，在组织上选好配强村级领导班子。在这次换届选举中，全镇（含新乐办事处）23个村（居）委，全部选举一次成功。选出村（居）委干部130名（其中新当选26名），其中党员占7（转载自新世纪范本网，请保留此标记，免费提供下载。）9.2%，高中以上学历占46.2%，妇女占22.3%，平均年龄46.4岁。村干部连任率达80%，说明村委工作得到广大群众的认同。干部队伍的稳定和得到群众的拥护，为发展村级集体经济和带领群众致富打下扎实的基础。
二是选准重点，大力发展以村级集体经济为主的农村经济。驻村工作组坚持以发展为第一要务，把发展村级集体经济，增加农民收入作为驻村工作的中心任务，在发展村级集体经济方面，指导全村因地制宜，选准优势，理清思路，积极上好“造血型”经济项目，加快脱贫致富步伐。驻丰盛村工作组，针对该村经济薄弱，集体经济年纯收入不足6000元的情况，首先发展种养业。邓成东市长亲自带领市府办近30位同志与村干部一起种下无核黄皮330棵，兴办了一个面积为6亩的果园；筹资5万元开挖鱼塘30多亩，该项目在6月中旬向外招租。同时积极与深圳客商联系，计划在该村百果园办一个大型养鸡场，首期养鸡5万只。其次发展来料加工。充分利用村中富余劳动力多的特点，从苹塘恒塑胶丝花厂引进塑胶花（半成品），进行扦花加工。目前，已组织4人到该厂学习，学成后再组织村民进行扦花技术培训。预计该项目可解决100多户劳动力就近就业。此外盘活原有项目。对碾米机厂进行改造，重新发包，年承包款由原来3500元增加到7280元。至目前止，全镇七个驻村工作组共上项目8个，投入资金23万元，已有2个项目相继投入运作。
三是抓准热点，好事实事做到群众心坎上。驻村工作组围绕村民反映的热点问题作为
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。工作的突破口，积极为群众大办好事实事。据不完全累计，全镇七个驻村工作组共投入资金29.28万元，办好事实事51件，赢得了干部群众的好评。挂同仁村的云浮市委副书记、纪委书记彭桂和，多方协调有关单位，分别扶持同仁、高峰村委各50000元作改善村委办公条件和水利建设的启动资金。同时，百计千方完善学校配套设施建设，使学生有一个舒适的学习环境，此外，还向高峰村委捐赠了保持共产党员先进性教育活动的书籍《我是共产党员》50册，VCD碟《百歌颂中华》系列2套。在同仁村调研中，彭书记还和驻村干部一起深入到党员联系户陈可文养殖场指导工作，鼓励陈可文政治上要做红人，经济上要做能人，并协调有关单位扶持发展启动资金3000元。云浮市纪委在驻高峰创办示范村工作中，创造性地开展“四个一”活动，即建立一个示范经济社，树立一个党员示范户，树好一户特困户脱贫，支助一名特困学生完成学业。用抓示范、树榜样的办法，掀起学先进、赶先进、带后进的热潮，推动驻村工作深入发展，收到明显的效果。
四是抓准难点，结对重点带扶。镇委挂村领导和驻村干部有针对性地帮助弱势群体解决生产、生活上的困难问题，这既是建设和谐社会形势的需要，又是促进农村大局稳定的迫切需要，也是驻村工作组的重要任务。因此，我镇挂村领导、驻村工作组在工作中把结对帮扶特困户、困难学生、五保户、军烈属等对象当作改进机关作风，树立工作组良好形象，密切干群、党群关系的大事来抓。丰盛村是市长邓成东和市府办的挂点村。市府办根据驻村干部和村委干部提供的情况，组织市府办党支部的20名党员开展每1至2个党员与部分困难户结对进行帮扶活动，每个党员利用节假日或早晚休息的时间，每月最少一次到帮扶对象家中了解情况，想方设法帮助他们解决生产和生活上的困难。至目前止，已筹集1.1万元，帮扶贫困对象11户，其中特困户6户。该党支部人防办主任吴锦棠了解到结对帮扶对象梁汉中，由于经济十分困难，无力对其半男半女的孩子
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。进行治疗的情况，及时向有关领导汇报，市府办主任黎雄贞高度重视，亲自到市人民医院联系，并派车派人接患者到医院检查为男性，需要做变性手术费3万元。黎雄贞急人所急，想人所想，群策群力，积极协助解决医疗费，使其顺利做手术。市府直属机关党委副书记黄文桐了解到结对扶贫户崔佰燕有养鸡经验，但由于缺乏资金，便积极鼓励他发挥自己的特长，大养鸡、鸭，增加收入，并资助201*元给他作启运资金，目前，该户所饲养的近500只鸡鸭生长良好。据统计，开展驻村工作以来，七个驻村工作组第一批共结对帮扶困难户76户，使他们尽快克服困难，走出困境。三、创新考核机制，建立定期汇报制度
切实加强驻村工作的考核和管理，是搞好驻村工作的重要保证。因此，我镇一是制订了《关于“十百千万”干部下基层驻农村工作组定期汇报制度》，对驻村干部提出明确要求：①每季集中镇学习、汇报一次，交流工作情况；②每月最少写一篇以上信息材料；③每半年小结一次，年终总结一次，表彰先进，并将结果反馈到所在单位；④每个工作组落实一名信息员认真收集好材料；⑤每个工作组要坚持写好个人和集体的工作日志，记录所做的工作。二是镇委基层办定期对驻村工作进行检查评比，及时总结推广先进典型经验，发现和纠正存在问题，促进驻村工作全面深入发展。三是定期或不定期召开经验交流会，互相学习交流，互相促进。镇委于4月26日召开了驻村工作经验交流会，学习交流，听取工作情况汇报。罗定市委对这次经验交流会十分重视，市委常委、组织部长陈志雄自始至终参加会议，并作讲话，要求驻干部所在的村委要在七个方面树好典范：一是要成为班子建设的典范。在村级换届选举中，要选好班子，尤其是选好村支书。把有经济头脑、有文化、年富力强、群众威信高的人选上来，当领头羊。要勇于争当标兵，七个驻村单位，不但要成为附城的标兵，而且要成为罗定80多个驻村帮扶点的标兵，成为全市334个村委的表率和榜样。二是要成为队伍建设的典范。要认真抓好村党
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。员干部队伍的管理和教育，克服干部驻村“走读”现象。三是要成为村级集体经济建设的典范。各挂钩联系单位，不但要行动上支持，更要在经济上扶持。要制定发展经济的规划，多上“选血型”项目。各村委要克服“等、靠、要”思想，主动与驻村工作组配合，上好项目。四是要成为为群众大办好事实事的典范。五是要成为制度建设的典范。要把群众最关心的村级财务等热点问题上墙公开，做到公开地点公众化、公开内容通俗化、热点问题专题化、公开形式橱窗化，真正“还干部一个清白，给群众一个明白”。六是要成为社会治安综合治理工作的典范。要做到远离“黄、赌、毒”，成为“六合彩”等赌博活动的空白村。七是要成为完成计生和医保、殡改等农村各项工作的典范。通过驻村工作的不懈努力，使驻村工作做到自己满意、群众满意、村委满意、镇委满意、派出机关满意和上级单位满意等“六个满意”。
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