挂职锻炼情况总结

挂职锻炼情况总结

挂职锻炼情况总结

龙湖区东升小学谢木彪

今年2月至8月份有幸成为龙湖区教育系统第三批中小学副校长交流挂职锻炼的一员，有机会走进城区片较先进的学校汕头市朝阳小学，学习先进的管理方法和管理理念，让我受益匪浅。在此期间我严格按照区教育局关于挂职锻炼动员会的要求，认真深入学校，通过参观、调查、听课、听讲座、看活动、查资料等方式充实每一天的工作，从而进一步充实理论功底，进一步提高全面贯彻教育方针、实施素质教育，提高对学校的管理的水平与能力。现将挂职锻炼过程中学习的情况简单总结如下：

一、学习要充分体现“四心”，效果才能事半功倍。

通过本次挂职锻炼学习，我积累了丰富的经验，充分认识到好的学习方法可以收到事半功倍的效果，即挂职学习要做到“四心”：

1、诚心交流。到挂职学校，要向该学校的校长、教师们虚心请教、诚心学习。要多与辅导老师、同行、同事进行交流，还要注意讲究交流策略，讲究“双向”互动。同时也要加深“师傅”对自己做为学徒的良好印象，以求得他们的悉心指导，倾囊相授。外出挂职锻炼，你就是本校、本地教育的一面旗帜，如何在异地展示本校、本地教育的良好形象，做为挂职锻炼学习的一员，是责无旁贷的。

2、潜心观察。观察要从宏观到微观，全过程、全方位地进行。学校的一日常规、备课辅导、学校活动等等都是我们仔细观察、勤于思考的对象，此外，我们还要善于在观察中发现问题，以求解决问题，提高自己。

3、细心体验。许多先进的学校，大多表面看来似乎朴素无奇，其内在东西需要我们用脑去体验，用心去发现。所谓“精美的石头会唱歌”，学校的每一处设计，每一项制度，每一个角落都会有其存在的因为和所以，所有这些，若无细心体验，无以发现其奥妙之处，没有发现，也就谈不上学习和借鉴了。

4、精心总结。学习后的总结体会，得精心的梳理并用心思考、反思。只有总结，才能提升自己，只有勤于总结、善于总结，才能把我们观察得来、交流得来、体验得来的东西提升到理论的高度，从而真正提高自身的素质。

只有捧着“四心”去学习该学校的办学理念、管理策略、研究学校的办学特色，才能剔除表象，拨开云雾，学得教育教学的真经，满载收获而归。

二、立足自身工作，积极创新。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，简单的复制或照搬不能说是成功的学习，只有将我们所见、所感、所想与实践相结合，在我们的日常工作中学以致用，并与校情、学情和自身的特点相结合，才能更好地理解消化所学的东西。因此，有幸作为的挂职锻炼学习的一员，应该立足自身工作岗位，积极实践，勇于探索，闯出一条新路子，开辟一片新天地。用实际行动验证所学，用事实证明不虚此行。同时为其他学校的建设和发展提供成功示范，带动学校整体教育管理水平迈上一个新台阶。

三、走进名校，收获多多。1、有思想的校长办出有文化的学校

校长先进的教育理念和个性的办学思想，大胆创新的管理实践，能促进学校特色文化的形成和办学层次的提升。有深厚的文化底蕴和优良办学传统的汕头市朝阳小学，如何在新时期绽放新的光彩，校长带领他的团队确立了“弘扬传统、德育为先、开掘潜能、多元发展”的办学理念，坚定了“以礼育人，为学生终身幸福奠基”的思想，树立了“建设团队提升内涵打造品牌”的学校发展目标。经过几年的实践和探索，逐步形成了“礼仪教育、全面发展”的办学特色，现在，学校设施一流，师资一流，管理一流，质量一流，成为了协作区较有名的学校。

朝阳小学硬件设施好，校园环境美，师资力量强，人文气息浓，师生精神面貌好，团队合作精神强，是协作区有较大影响力的一所学校。在校长的带领下，学校秉承“教师发展、学生发展、学校发展”的办学思想，“让每个孩子生动活泼地成长”的育人理念，本着“以崇高的师德立身，以精湛的业务立业，以真诚的服务立信”，追求生命化教育，让学校成为了师生生命成长的乐园。

2、学校管理规范严格

学校建立了科学完善的管理制度。深入学校的日子里，你会感受到，从行政事务，到教育教学；从教师考勤，到教学常规；从班级评比，到学生日常规范，方方面面，角角落落，都有制度，都有规矩。

学校认真实施绩效考核制度。学校在制定考核实施方案的每一个环节，都充分发扬民主。草案出来后，学校分层次征求意见，按中层、党员、年级、教研组、个人等层面，让大家不仅提意见，还要提建议。不仅指出不合理，还要设计更合理。不仅从自身角度想问题，更要从大局的高度提建议。使绩效工资考核实施方案的产生过程成为统一思

想、提高认识、激发活力、凝聚人心的过程，在实施过程中，才能达到了良好的效果。

3、重视教师专业发展

学校的校长都很重视促进教师发展，并把它作为自己最重要的管理工作，作为办学的着力点。校长的经验是：构建和谐的校园文化氛围，促进教师发展。搭建教师专业化发展平台，鼓励教师自我发展。建立教师终身学习新体系，引领教师发展。构建科学合理的教师评价体系，激励教师发展。

4、素质教育扎实有效

素质教育既轰轰烈烈，又扎扎实实。在朝阳小学我体会很深。开足开齐课程已经不是问题，通过学校大门外展示栏和学校网站公示全校班级课程表，请社会监督。学生学习时间和课业负担也纳入“阳光工程”，都显得那么规范和透明。更重要的，学生的主动、全面、和谐、特色发展，成为每一个教育人首要关注、用力最多的工作。

总之，通过本次挂职锻炼的学习，我提高了认识，明确了职责，

一个好校长是成就一所好学校的关键，以人为本，转变观念，锐意创新，开拓进取是新形式下对校长及教师的新要求。我要继续精诚团结，同舟共济，加强内部管理，发挥自身优势，与时俱进，立足提高质量求生存，创办特色谋发展的办学思想。我坚信只要有信心，有决心，敢于创新，坚持不懈，农村学校的教育事业一样有着辉煌的明天。

扩展阅读：挂职锻炼工作总结定

挂职锻炼工作总结

(201*年X月)

XX县环保局（或乡人民政府）XXX

按照组织安排，我于今年3月初到XX市XX县环保局进行了为期半年的挂职锻炼。在挂职锻炼期间，我主要协助分管环境监察、污染控制和监测、核与辐射等工作。作为富民安康工程首批赴四川省工业较发达地县挂职锻炼的人员，我十分珍惜这次来之不易的机会，挂职期间我严守《挂职锻炼干部行为规范》，努力克服工作、生活中的困难，谦虚谨慎，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，全身心融入新的工作岗位，较好地完成了组织交办的任务，自己在思想政治素质、组织协调能力、思维方式等方面都得到了较大的锻炼和提高。现就挂职期间的工作情况总结如下。

一、主要工作情况

（一）刻苦学习，认真调研。一是围绕实现挂职学习的工作目标，我较快适应了工作角色、工作环境、生活环境的转变，以学习了解XX县发展思路及措施、XX县环保局工作运行机制等为重点，制订了具体的学习计划。挂职期间，认真查阅了《XX年鉴》、《XX县志》，近几年XX县委、县政府工作报告，调研报告、统计资料以及政治、经济、文化、环保等方面的资料并坚持做摘记，力求兼收并蓄，不断更新自己的知识结构。同时，随县环保局领导或自己走出机关，先后到XX县所辖的乡镇、企业，就其经济发展、维稳、环境保护等工作进行调查研究，并先后到成都、绵阳等部

分挂职锻炼干部所在县考察学习，亲身感受了这些地县的经济活力与蓬勃生机。二是积极参加县环保局党组会议、环保工作专题点评会议、现场办公会议等，了解县环保局的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制，感受工作的高效率、快节奏。

（二）加强联谊，扩大宣传。加强和当地党政干部的沟通和交流，利用各种机会向新朋老友介绍YY市YY县近年来经济社会发展取得的成就、YY市YY县的优势资源及风土人情等，加深其对甘孜州的了解，诚心和他们交朋友，与其建立了深厚的感情和友谊。

（三）积极参加工作。我也和X县环保局所有干部一样分到了全县涉及环保安全隐患的各个部位，按照“全面布控、重点排查”的原则，对全县企业治污设施情况进行了拉网式检查，对重点排污企业、医疗废物源、生活垃圾废物处理场、主要江河、渠系等进行拉网式排查，定人定时解决和处置环境安全隐患。二是配合相关机构严格禁止燃烧秸秆，确运输“生命线”畅通。

二、体会与收获

（一）强烈的效率意识是XX市快速发展的前提。XX市机关作息时间为上午8：30上班、下午6：00下班，工作和生活节奏较泸定快，不到上班时间，所有工作人员都已到岗，下班后大部分干部都还在忘我工作。干部身上体现出的这种强烈的时间观念和效率意识，是XX经济快速发展的助推器。

（二）正确的思路是XX市快速发展的基础。XX市根据自身实际，确立了“一主、三化、三加强”的工作思路，即：以工业强市为指导，大力推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化；加

强开放合作、加强科技教育、加强基础设施建设。在发展中，始终做到路径不能有偏差，遵循客观规律，踏准时代节拍，做到与时俱进。同时，扎实开展“项目年”活动，“谋发展就要抓项目，抓落实就要上项目，加快发展就要靠项目”的意识和“大项目促进大市场繁荣，大市场造就大流通先机，大流通掀起大发展”的理念深入人心。坚持产业项目与基础设施项目并重的原则，千方百计抓项目、建项目、引项目、上项目，掀起了实施项目带动的热潮，促进了经济社会快速发展。

（三）创新的工作机制是XX市快速发展的条件。XX市大多数单位，没有特殊事情，原则上每周一均召开单位干部职工大会，汇报上周工作情况，并逐一进行点评，对工作完成较好的给予精神和物质奖励。有的干部因各种原因难以按时完成工作任务，则自己出钱请人帮忙，切实做到按时完成领导交办的各项工作任务。

（四）注重招商引资是XX市快速发展的依托。XX市坚持招商引资，提高引资质量，既立足于现有企业技术改造，优势产品扩张，产业链条延伸，产业结构调整，产学研联合，基础设施配套，存量资产盘活，服务业经济发展，加强项目的包装、推介，又采取以商招商、展会招商、网络招商、小分队招商、组团招商、顾问招商等多种方式，全力引进投资项目，扩大经济增量。

（五）正确的用人导向是XX市快速发展的保障。组织人事部门不定时对乡镇和机关工作人员进行跟踪抽查，对工作作风存在问题的干部采取单独谈话，并对所在单位进行为期一个月的干部作风整顿，实行人人过关，对干部管理始终保持一种强压态势，

为各单位工作开展提供了有力的组织保障。在提拔任用干部时，组织、人事部门到所在单位召开职工大会宣读任命文件，采取一年试用期的措施，并不定时跟踪考察，形成了良好的用人导向和激励机制。

（六）广泛发挥民智是XX市快速发展的重要因素。为形成全市上下思发展、谋发展、抓发展的合力，每年年初都发动干部群众为发展献计献策，面向全市干部群众征集“金点子”，对“金点子”被采用推广的给予奖励。今年推广使用了征集的“金点子”4个：

一是创建农村土地流转方式。在耕地面积不变的情况下，通过集体建设用地、农业生产用地、农垦居住用地“三集中”，对农村土地进行整理，集中开发，招商引资，采取农民与土地入股形式，实现企业与农民双赢。

二是打响“XX市名片”。通过政府主导，媒体发动，面向全国或全省征集“XX市名片”，找准XX发展定位，挖掘XX精神，通过设三大制作地县VI视觉识别系统，对XX进行全新包装和系统推广，提升了XX知名度和美誉。

三是设立百姓创业资金。采取企业募集、财政出资相集合的方式，设立百姓创业资金，依托省市担保公司管理，每年举办一届百姓创业比赛，优胜者可获得810万元启动资金（5年分期还款），通过典型示范带动全民创业。

四是组建XX智囊团。由政府聘任政策研究专家、经济学者、技术权威等高层次专家、学者，组建XX市智囊团，设立XX社会经

济发展研究中心，为XX市发展提供政策咨询。

三、对泸定发展的几点建议

我县尽管发展滞后，但差距便是空间，压力可变动力。“他山之石可攻玉”。只要我们认真分析审视县情，积极学习借鉴发达地县的成功经验，就能逐步缩小与发达地县的差距，实现经济社会又好又快发展。作为YY县环保局的一名干部，通过与XX的零距离接触后，我认为我们以后的工作应着重抓好以下几个方面：一是必须突出“发展”这个主题。坚持发展才是硬道理，树立强烈的发展意识，一门心思想发展，一切力量为发展，摒弃一切与发展不相适应的传统观念，摆脱一切不利于发展的思想障碍，革除一切影响发展的条条框框，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题。实践已经证明：大发展小困难，小发展大困难，不发展难上难。

二是发展与环保必须并重。虽然我县经济社会发展滞后，但绝不能一味追求速度而忽视环境保护。许多发达地县的成功经验证明，在建设项目管理上，一方面要积极为企业服好务，提供信息，当好参谋；另一方面要把待建项目审批作为控制新污染源的突破口和重点，严格把关，否定不符合规划和环保要求的项目，确保地域经济的健康持续发展。

三是狠抓环保执法能力建设，提高环境监管水平。在按照新的《全国环境监察标准化建设标准》，积极争取全国环境监察能力建设项目的同时，加强环保执法能力建设，制定完善相关工作制度，提升监察人员执法水平，确保环境保护工作顺利进行。

四是强化服务意识。积极参与、主动介入工业建设项目和招商引资项目的选址布局工作，当好环保决策参谋；认真听取各个层面对环保工作的意见和建议，解决企业在环保审批中的困难，为企业发展提供快捷、优质、热情服务；努力提高办事效率，特别在建设项目环境管理上，要依法简化项目审批程序，对符合产业政策、选址合理、污染治理设施有保障的项目实行专人办理，做到即到即办、好事快办，对不符合国家产业和环保要求的项目，也要坚持做好耐心细致的解释工作，尽量让企业少走弯路。以上是在XX市挂职锻炼期间的简要总结。半年的时间虽然短暂，但留下的记忆深刻，得到的收获颇丰。我将把这次挂职锻炼的经历作为人生宝贵的财富加以收藏，在今后的学习和工作中，不断完善和超越自我，争取取得更大的成绩。

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