201*目标考核总结
苍溪县龙山镇柏杨小学校
201*年目标考核总结
201*年，我校在教育局的坚强领导下，在龙山中心教育督导站的正确指导下，坚持稳定和谐、科学发展，全体教职员工爱岗敬业、乐于奉献、创先争优，全面完成了教育局下达的各项目标任务。现将本年度工作汇报如下：
一、党建工作
本学年，学校党支部始终坚持以“三个代表”和科学发展观为指导，全面贯彻党和国家的教育方针，抓好支部建设，把党建工作落到实处，坚持党员一月一次政治理论学习，在党员中开展“一帮一”、“一带一”、“廉政文化教育活动”和“党员示范岗”活动，培养中、青年教师成为入党积极分子。
二、教育教学工作
1、加强了教师队伍建设。一是各层次、各类别的培训送培率、合格率达100%，二是注重了对青年教师的培养工作，开展了师徒结对子活动。
2、加强了教学常规管理。一是进一步完善了各项规章制度和部门工作职责。二是开齐了课程开足了课时，注重了学生的全面发展。三是全面实施素质教育，认真抓好了课外活动和学生特长的培训，认真坚持了“两操”和体育锻炼,春冬两季各开展运动会一次。四是坚持一月一查、一评比，并将结果在《柏小教育》上专载，向全体教师公示，起到鼓励先进，激励后进的作用。
3、加强了毕业班管理工作。一是领导班子参加班会，深入课堂听课，了解学生的思想状况，实行包班、包科、包人管理，二是扎实开好了毕业班教师会、毕业班学生家长会、毕业班学生誓师大会。初中201*级毕业班83人参考，苍溪中学上线17人，城郊中学上线人，实验中学上线6人，重点中学上线率达40%，学科成绩单科有两科居全片区第一，学科成绩总体排名居全片区第二。小学六年级毕业考试，语文，英语成绩在全片区均保持领先地位，其它各修业班在全县期末教学质量检测中也是成绩斐然，独占鳌头。
4、加强了校本研修和教研教改。一是各教研组采取集体备课、专题备课，上优质课、示范课、研讨课，听观摩课、推门课等多种方式提高课堂教学有效性，二是全员参与课题研究，我校承担的“校本课程开发”、“小学语文阅读能力的检测研究”已完成结题工作，并有五位主研人员获省优秀奖。目前，我校已成功申报十二五科研课题“小学数学学困生的对策与研究”，全校教师正积极参研。三是全体教师积极撰写教改经验论文，全年共有10余篇论文参加省、市、县论文评选并获奖。
5、积极配合政府和上级主管部门，全面做好了“两基国检”和“两基”复查准备工作。
6、全面完成了职教招生任务和高中阶段学校招生工作。我校201*届117人毕业，元坝职中录取16人，县内其它职中录取13人，城内三所重点高中录取37人，歧坪、文昌两所市级示范高中共录取24人。
三、德育工作
1、进一步加强了学习行为习惯养成教育，对学生教室、寝室施行“亮牌星级”管理，责任到人，学生的学习习惯和生活习惯有了明显好转，校园文明之风盛行，和谐校园已经形成，“养成教育”特色已经凸显。
2、深入开展感恩教育活动，“参加力所能及的家务劳动”让学生明白父母劳动的艰辛，“给父母写一封信”让学生懂得了孝敬父母，“为敬老院送柴”使学生学会了感恩社会与他人。持续30年余年的送柴活动即将开展。3、德育教育活动内容丰富、形式多样。一年来，学校开展的各类活动有：内务整理大比拼、奖模大会、“五四”歌咏比赛、“六一”文艺演出、歌颂祖国建国60周年辉煌成就故事演讲赛等。
四、安全卫生后勤工作
1、层层签定目标责任书，实行了问责制。
2、举办交通安全知识和卫生常识讲座各二次，发放交通安全“告诫书”人手一份，禁止学生上学骑车，搭乘“三无”车辆。学生上、放学实行路队制，选有正副路长负责，放学时有教师负责送出场镇外。各班对学生上、放学交通方式进行摸排，登记造册，加强监管。
3、制定了传染病防治方案和疫情报告方案，加强了传染病预防工作的管理。加强体质异常学生的监管工作，各班进行登记造册。
4、以城乡环境综合治理为契机，认真开展了清洁城乡行动进校园、进社区活动，努力把学校建成环境优美示范单位。一是学生寝室内务管理达到了半军事化程度，各寝室门上都挂上了“五星”标牌，二是开展了“我为校园的洁静伸伸手弯弯腰”等活动；设立了校园文明卫士，随时随地对校园环境进行巡逻，保持校园全天候的洁净。
5、规范了食品安全卫生管理。首先是进货渠道规范,其次是操作过程规范,再次是防范措施规范,最后是学生就餐规范。
五、学校硬件建设
一是落实好学生食堂的改造工程。201*年8月，学校争取资金10万余元完成学生食堂的改造工程。师生食堂已基本符合国家卫生标准。
二是加强环境设施建设。近年来学校结合灾后重建和清洁城乡综合治理进学校活动，将校园环境建设纳入学校重点规划，使学校环境基础设施建设进一步改善。（1）201*年9月学校花费近伍仟元，增设垃圾分类处理设施及垃圾桶，学生不再乱丢垃圾，让校园变得更加洁净；（2）201*年9月，学校经多方协调，拆除多年架在操场上空的多条光缆和电缆线，拆除危害师生活动安全的电杆，为学校节约资金近10万元。（3）201*年10月，在操场上增设了2张乒乓球台和一个标准沙坑，让学生能加强体育锻炼。
三是美化校园环境。学校多方筹措资金，对学校陈旧的窗户进行翻新刷漆工作，让校园焕然一新，充满绿意。
六、工会工作
一是让女教师过好每年的“三八妇女节”、开好“教师节”座谈会，表彰先进；二是召开第八届第七次教代会，审计学校计划、规章制度、奖惩条例、校务公开等，充分发挥民主，处处体现教职工的参与权利，积极推进阳光校务；三是在重阳、中秋、春节等重要节日召开退休教师座谈会，以绵薄之礼向老前辈表示慰问，并虚心听取他们的建言献策；四是进一步完善“模范职工之家”档案资料，积极向上级主管部门报送工会信息，目前我校工会已建设成为市级“模范职工之家”。
201*年12月4日
扩展阅读：201*年目标管理考核总结
仁寿县满井镇第二初级中学
201*年目标管理考核自查报告
仁寿县教育局：
我校根据仁教发[201*]6号文件精神，结合综合目标考核评分表，对十个方面进行了详细的自查，现将情况总结如下：
我校在上级教育主管部门的正确领导下，学校加强了内部管理工作，强化了学校的管理制度，建立健全了各项职责制度，加强了领导班子的建设工作,加强了党员干部的思想教育,开展了创优争先活动，健全了教职工坐班、考勤制度，强化了安全稳定工作,加强了各种责任制，在城乡环境综合治理工作和教育教学管理方面取到了良好的效果。
一、安全工作
学校成立了安全工作领导小组，责任明确，制度完善，不漏岗位、环节、时间、空间，门卫24小时不离人。认真排查和治理安全隐患，学校无违规违纪现象。全年内校园未出现重大安全事故。按时进行安全工作报告。认真开展安全教育培训。定期召开安全工作会议，严格安全目标考核、评比、兑现。
二、信访稳定工作
信访稳定机构健全、责任明确、没有出现无越级上访的现象。有信访稳定工作制度。防邪工作机构健全，人员落实，纳入了议事日程，落实了“四帮一”责任。
三、经费和后勤工作
财经领导小组和财经审计小组机构健全，制度完善，并按规定开展工作；帐目公开，接受教师监督，无乱收费、贪污、挪用；校产登记造册入帐，有管理制度，落实到专人。
四、两支队伍建设目标
教师继续教育工作，有计划、有制度、有方案并认真落实。学校中层以上干部带头参培、校本培训有制度。“四好”班子建设有目标、计划、制度、措施。教师、领导政治业务学习形成制度，有记载。严格按规定配备中层干部。教职工无违纪违法行为。年度考核按程序和要求开展职评工作，按时办理职工退休手续。及时宣传人事政策。
五、党建党风廉政建设、行风工作和工会工作
教职工、党员开展按规定开展活动。按时足额收缴党费。强化防腐工作，教职工人人廉洁自律，无贪污，截留挪用等。开展了廉洁文化进校园，营造敬廉崇洁氛围。每年召开1次教代会，校务公开，奖惩、考核办法交教代会通过。
六、社综、计生、卫生、禁毒、依法治校、环境建设工作成立了社综、计生、卫生、禁毒、依法治校、环境建设领导小组，制定了工作计划。各项工作有目标要求，并落实管理。各项工作有总结。档案资料齐全，有图片，宣传教育专栏。
七、德育工作目标
有德育工作队伍，对德育人员进行了培训。制定了德育工作计划、活动，有月查、周结、月评，按规定发放班主任津贴。认真开展爱国、前途、养成、法制、心理、美德、安全等教育。对留守学生有活动，对家长进行培训。
八、体卫艺工作目标
有体育、音乐、美术教师。按部颁结合开齐课程、开足课时。实施国家体质健康标准并向学生体质网上报了数据。每期召开了一次大型运动会，按要求参加县上各项比赛。
九、教育装备工作目标
教学仪器，药品管理规范。设备设施管理规范。
十、教学工作目标
认真执行仁教发[201*]2号文件精神，强化学校教学过程管理，每月对“教师六认真”(重点查备课、作业批改、辅导学生、听课)工作开展了月查月结，考核有记载，考核结果与教师奖金、年度考核、职评挂钩；狠抓教研工作，改进教学方法，切实按川教基[201*]3号文件精神减轻学生过重课业负担，向课堂45分钟要质量。教研经费有保证，每学月开展2次业务学习，本学期开展了人人上公开课的活动。学校领导深入课堂听课指导。强化了质量意识，提高了教育教学质量。
在各级教育部门的直接领导和关怀下，我校在教学管理和教育教学工作等各方面取得了一定的成绩，受到了各级领导的一直好评和赞许。但也存在一些问题，我们将在今后的工作中，克服缺点和不足，发扬优点，力争把我校的各项工作搞得更好。
根据目标管理考核评分细则，我校的自评分为98.4分。
仁寿县满井镇第二初级中学
201*年12月12日
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