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鉴定总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 23:05:31 | 移动端:鉴定总结

鉴定总结

职业技能鉴定日常鉴定工作总结

在省职业技能鉴定指导中心和我中心领导的高度重视的正确领导下,我中心各相关业务人员密切协作,认真组织,圆满完成了201*年度日常职业技能鉴定的各项工作任务,同时也取得了一定的成效并为明年职业鉴定工作打下坚实的基础。现总结如下:

一、开展工作的基本情况(一)日常鉴定工作完成情况

1、鉴定人数:按照201*年工作完成情况,201*年计划全年鉴定考核人数1.6万人次,我中心通过统计201*年全年参加职业技能鉴定人数31477人,取得证书21517人。其中,初级13456人,中级5380人,高级2681人。合格率68%。

2、鉴定工种:计算机操作员、维修电工、电焊工,车工,加工中心操作工,汽车驾驶,汽车维修,美容美发等。

3、鉴定材料上报:全年申报鉴定补贴人数?人,通过对上报资料的认真审核,合格?人在准确无误的基础上建立鉴定补贴台账,及时上报,共计?元。

(二)考务工作

1、试卷:按照中心的要求,在相关系的通力合作下,按期提前完成每场次鉴定考试各工种的出卷任务,在中心负责人及业务负责人的监督下完成试卷的印刷和封卷工作。2、考试:与往年不同的是鉴定考试时间无特殊原因情况下定于每周三一天完成本周所有单位申报的鉴定考试,试卷采取专人专车负责发送与收回,明确考场规则,严肃考试纪律,在中心领导和中心业务负责人以及工作人的共同巡视、监督下进行。另远程监控的成功实施,有效地解决了市鉴定中心无法及时对各鉴定所(站)组织的鉴定考试实时督导的问题,同时为全面实现市中心与市属及13个县区市职业技能鉴定所(站)使用远程移动监控奠定了良好基础,也大大的提高了鉴定质量。

二、存在问题

1、对技能鉴定工作重视程度不够。主要体现在没有自我提升的意识,平时缺乏自我学习的热情,不能更好的为日常鉴定工作出谋划策;

2、职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善,业务衔接经常出现断队掉队现象

三、改进措施

1、积极组织,加强管理,提升各业务人员的自我提升意识和自我学习的积极性;

2、业务负责人要以身作则,严于律己才能更好的起到表率作用;

3、不定期对各业务人员业务水平及工作态度进行检查,对态度不端正的要提出批评;

4、各业务环节积极沟通汇报,认真做好考前准备工作和后期的出证工作。

扩展阅读:述职报告与工作总结的区别

述职报告与个人工作总结的区别

最近,常常在博客里看到年终总结和述职报告,有不少人在拟写述职报告时,往往把它写成个人工作总结,将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书,要准确掌握它们的写法,关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料,和大家一起学习。一、概念不同

概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同,应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众,如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子梁惠王上》说:“诸侯朝天子日述职。述职者,述所职也。无非事者。”可见,所谓述职就是陈述职守,报告职责范围内的工作,而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。二、目的作用不同

述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识,借以指导今后的工作,同时,也有助于针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作能力。三、回答的问题不同

两者在具体写作中,文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,取得了哪些经验,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责,履行职责如何,是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果,展示履行职责的过程,又要介绍履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外,在实际写作操作过程中,还有以下三方面的不同,即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同

应用文在写作时,并不是对每个部分平均分配笔墨,把所有的材料罗列开来,而是有所侧重,详略得当。在这点上,述职报告与个人工作总结在写作的侧重点,主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作,取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。二、结束语不同

应用文的结构一般有固定的模式,它崇尚程式化的结构,循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同,只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后,阐述自己的态度,欢迎大家对自己的述职报告进行评议,常用“以上报告请批评指正”、“述职至此,谢谢大家”、“专此报告,请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后,还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。三、表达方式不同

文章是内容与形式的统一体。好的内容,必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此,由于写作目的、内容不同,所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式,运用叙述语言,语句概括,不要求展示工作过程,只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式,运用叙述和议论,还辅以适当的说明。回顾工作情况,主要用叙述;分析问题,评价成绩时,用议论;需要交代某些情况时,用说明。把握他们之间的区别与联系,才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。

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