党建工作总结

党建工作总结

201*年，文化系统党总支认真学习贯彻党的十七大精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕市委新时期的发展战略目标，不断加强党建、宣传思想、精神文明建设、党风廉政建设、反腐败，维护社会稳定、督察及五风建设工作。始终把繁荣社会主义文化事业，满足广大人民群众日益增长的精神文化需求，大力加强文化体育事业建设，提高文化体育队伍素质、提升市民的文化品位作为根本任务。以“百日广场文化体育活动”、“全民健身活动”，“乡村百日文体活动”为载体，开展丰富多彩的文化体育活动。推进阜康市文化大繁荣、大发展，为阜康市社会稳定、经济发展，提供有力的文化保障。

文化系统党总支下设三个支部，共有党员19名，占干部职工总人数的62%，另有退休党员6名。

在今年的工作中，我们首先通过仔细分析、认真研究，因地制宜的制定了各项工作计划，指导全年工作；其次通过建立完善严格的督查工作制度，来确保全年各项工作的顺利完成，同时把业务工作与大党建工作相结合，形成谁分管的业务工作，也将同时负责相关大党建工作的良好格局；再次充分发挥我们的工作特点，不仅自己学习各类法律法规、党政政策、作风纪律，还通过开展各类活动向文化市场经营业主、社会群众等宣传这些政策知识，扩大了宣传教育面；最后积极发挥党员先锋模范作用，通过设立党员先锋岗、增设教育警示牌等措施，使每个党员时刻不忘自己的身份，时刻都以争先创优的精神面对工作。

一、以学习实践科学发展观为统领，不断促进党建工作稳步向前。

1、精心组织、认真学习，引导广大党员干部把思想和行动统一到学习实践科学发展观中来。总支为使文化系统的党员干部能够全面正确把握和深刻领会科学发展观的实质内涵，进一步增强以科学发展观引领文化体育工作的认识，提出了明确的学习目标任务和具体要求。在学习实践活动中，总支按照市学习实践科学发展观的统一步调，严格按照三个阶段、六个环节来进行。制定了文化系统开展学习实践科学发展观活动实施方案，成立了学习领导小组，建立了学习制度，要求每位党员通过集中学习和业余时间的自由学习，学习笔记不少于1万字，学习心得不少于2篇。通过学习我们紧紧围绕“以贯彻落实科学发展观，加快文化塑市，推动文化事业大发展、大繁荣”这个实践主题召开了2次专题民主生活会，完成了高质量的调研论文。通过学习讨论使广大党员干部进一步明确了思想，提高了认识，转变了观念，牢固树立科学发展观，用新的文化发展理念，以改革创新精神推动文化建设。

2、联系实际、帮贫扶困，以开展“天山先锋”主题实践活动为抓手，不断发挥党员模范作用。文化系统党总支在全体党员中继续开展“天山先锋”主题实践活动，实现了党员“双线管理”机制，制定了活动方案和具体措施。同时，总支深化党员设岗定责活动，在党员中设立了意见收集岗、重大决策监督岗、结对帮扶岗等8个岗位，并且开展党员亮身份活动，设立了党员先锋岗，放置了醒目的岗位标识。通过这些活动，充分调动了党员工作积极性，发挥了党员先锋模范作用。5.12汶川大地震的受害者陈颂的病情，深深牵动着文化系统党员干部，大家纷纷解囊相助，将近千元的捐款送到相关部门。在献爱心助学助残活动，博峰社区爱心超市捐助活动中，文化系统干部职工又捐出700余元及一些生活日用品。对于我局包扶的苇湖村贫困户、五保户，局领导先后多次代表全系统党员干部进行了走访、慰问，累计捐赠价值近3000的衣物、面粉等生活必需品，为他们送去了党的关怀。除此以外，我们还积极参与社区开展的各类活动，选派优秀党员参加进街驻社活动，常驻有色苑社区。5月帮助社区举办了我市首届社区文化艺术节，9月举办了首届社区全民健身运动会，11月初承接了自治区第四届社区全民健身运动会，反响强烈。在环卫日，我局响应号召，组织党员干部清扫城市卫生。

3、加强阵地建设、落实长效机制，以党建工作促进业务工作的长足发展。文化系统党总支从抓好党建工作的基础做起，以科学发展观为统领，认真落实党建工作各项任务，保证党建工作扎实有效，有力地促进了文化体育工作的发展。为加强党建阵地建设，我局积极争创达标“五好”播放室，通过多方筹集资金，现已建成拥有电脑、投影、影音播放设备等多媒体的党员电教播放室，并制定了相关管理、播放制度，安排了兼职管理员。

我们在党建工作中始终坚持“围绕业务工作抓党建，抓好党建促业务”的思想，不断找准党建工作与业务工作的切入点，围绕业务工作来设计和部署党建工作。建立健全党建领导机制，和工作责任机制，形成统一领导、各负其责、各司其职，一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责的工作责任制。从开展重大文化体育活动的组织筹划、活动的实施中都有严格的责任分工制，确保各项活动开展井然有序。在党员的学习教育、工作、和日常管理等方面制定了8项管理制度，年初总支与各支部签订了党建“综合目标”责任书，从思想建设、组织建设、作风建设及廉洁自律、精神文明、安全稳定工作方面制定了考核细则。建立党风和行风监督员制度，聘请退休干部、学校老师、基层干部为行风监督员，同时公开办事程序、办事结果、公布举报电话，主动接受社会监督。通过这些措施，使广大党员干部树立有一必争、有冠必夺的思想，为开创一流班子、一流业绩工作打下坚实基础。

二、以宣传思想工作和精神文明建设为切入点、为构建社会主义和谐文化发挥应有作用。

文化系统是宣传思想和精神文明建设的窗口，直接面对和服务群众的单位，树立良好的社会形象是文化系统开展创建活动的主要内容。始终把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，要求党员干部在工作中接待群众办事必须做的“有一张笑脸，有一片真情”，不断强化服务意识，端正服务态度，塑造“热情服务，高效廉洁”的文化系统良好形象。

1、加强学习，建章立制，抓好政治思想和精神文明建设工作。年初，结合我局的工作特点，制定了操作性强的宣传思想和精神文明建设工作计划，建立了学习制度，并召开了专题会议，对宣传思想和精神文明工作进行安排部署，与业务工作同布置、同落实、同督促、同检查。同时我们还围绕“公民道德建设”这一主题开展了形式多样的学习活动。其中局领导利用多媒体教学为全体党员干部讲授的《加强道德建设、促进科学发展》，使大家受益匪浅。

2、利用工作特点，加大宣传思想力度。，我局利用各类活动，积极宣传党的各项方针政策。在三下乡活动期间，我局安排的节目“说说咋们的新农村”、“土牛下了个北京花”等节目，用诙谐、朴实、幽默的农家语言，反映了党的新农村建设政策给农村带来翻天覆地的变化。在“天山春雨”文艺晚会上，利用有奖知识问答等形式，宣传了新《消防法》。

在开展第八个公民道德月的建设中，我们紧紧围绕“迎国庆、讲文明、树新风”这一主题，举办了公民道德漫画展，开展了卫生环境综合整治活动，“做人民满意公务员、创人民满意公务员集体”等活动，并签订了承诺书。同时，我们还在全市文化娱乐行业中，开展“知荣辱、讲道德、铸诚信”为主题的宣传教育活动。在开展第27个民族团结教育月活动中各支部紧紧围绕“畅谈辉煌成就、携手团结奋进”这一主题用“六好”思想开展各种形式的教育活动，为民族同志办实事，关心他们的生活，教育党员干部牢固树立“三个离不开”思想，倍加珍惜团结和谐稳定的大好局面，为阜康市的经济发展、民族团结、社会稳定做贡献。通过开展形式多样的教育活动，文化系统党员干部呈现出积极向上的精神风貌，以极大的热情投入到改革发展的洪流中。

三、以党风廉政建设、反腐败、作风建设为保障，增强拒腐防变能力。

1、完善工作规范，层层抓好落实。，我们不断完善领导责任制、部门责任制、岗位责任制“三位一体”的党风廉政建设责任制，坚决贯彻落实《市直各部门党风廉政建设工作规范》。年初，制定了201*年党风廉政建设反腐败工作实施方案，召开了党风廉政建设及纠风工作动员会，总结了201*年的工作，安排部署了文化系统201*年党风廉政建设反腐败工作。局主要负责人与班子成员及各基层文化单位负责人签订了《廉政建设责任状》，把党风廉政建设的任务分解到各部门，形成一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管局面。把责任制落实情况作为考核部门和干部的重要内容，对党风廉政建设不重视、工作措施不得力、制度落实不到位，以至于在职责范围内发生违纪违法案件，并造成严重后果和恶劣影响的单位，将追究直接责任人和部门负责人的责任。根据考核结果，对各部门廉政建设状况、质量进行点评，指出不足，促其改进。

2、严格执行廉政纪律，完善防控机制。为使全系统广大干部职工能严格执行廉政纪律，总支坚持廉政诫勉谈话制度，由主要负责人对班子成员及机关干部进行了1次廉政谈话，并通过网站等形式公开了班子成员及基层文化单位负责人的廉政承诺。同时总支积极梳理各项廉政规章制度，对财务、接待、公车管理等方面的管理制度进行了进一步的补充规范，规定基层文化单位3000元以上的支出，需报局委会讨论批准。为完善党风廉政建监督员队伍，我们聘请了八位义务监督员对文化体育工作进行监督指导，召开了两次座谈联席会，认真听取了监督员所反映的各种情况，并建立了整改台帐。

3、规范权力运作，加强重点监控。一是进一步巩固制度建设年的成果，继续梳理完善各项规章制度，加强了对财权物比较集中的关键岗位、重点环节、重点人员的监督制约机制，补充修改了《财务人员岗位责任制度》，《车辆管理制度》。并按照市上的要求，总支对局机关及基层文化单位“小金库”问题进行了严格自查，没有发现机关及下属单位私设“小金库”现象。二是加大对文化市场管理人员的教育监督，建立文化市场回访制度，由局监察人员向经营业主了解情况，并发放征求意见函，认真倾听对待他们的意见建议，同时定期向社会实行财务公开、政务公开、党务公开。三是对各类检查中存在的问题，建立整改台帐，及时整改。

4、深化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。201*年，我们要始终坚持以人为本，教育先行，进一步完善反腐倡廉教育的长效机制。着力构建以思想道德和职业道德为基础，以清正廉洁为基本内涵，以正确行使权力为重点。一是深入学习科学发展观，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，真正把思想统一到十七大精神上来，把力量凝聚到完成各项工作任务上来，以实际行动贯彻落实科学发展观。二是深入开展党纪、政纪、法纪教育。重点学习了中纪委、区、州、市纪委会议精神，组织观看《廉洁治家警示录》《赌之害》等廉政电教片2次，开展主要领导廉政讲课2次。并在学习中做到“三确定，三有”，采取多种形式请进来、走出去、的方法，丰富学习内容；三是继续广泛开展廉政教育，引导干部职工在社会上做个好公民、单位上做个好干部、家庭中做个好成员，进一步增强党员干部的事业心、责任心和进取心，激发爱岗敬业的工作热情。四是积极利用工作特点，宣传廉政文化，广泛开展送廉政文化下乡、进社区、进军营活动。

5、全面推进机关效能建设，进一步转变机关作风。201*年，总支扎实深入地开展机关效能建设，取得了显著成效，促进了机关作风的进一步转变。一是坚持首问责任制，着力解决“办事难”问题。为从根本上杜绝机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生，我局狠抓首问责任制的落实，切实提高办事效率，为来本局咨询或办事人员提供周到、热情、便捷的服务，进一步提高了全体党员干部的宗旨观念和服务意识。二是整章建制，着力解决“纪律松弛”问题。我局对原有的工作制度进行了全面的修改、补充和完善，修改制定了AB岗工作制、服务承诺制、政务公示制等88项制度，编印了《阜康市文体局全程代办手册》，对每个办公室放置了机关效能建设“五不让”警示牌。三是深入创建学习型机关，着力解决“素质不高”问题。针对机关工作人员中存在的知识储备不足、创新意识欠缺、服务意识弱化、执行能力不强等问题，总支深入开展创建学习型机关活动，不断提高机关工作人员的整体素质，努力培养造就一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的朝气蓬勃、团结战斗的文体队伍。四是大兴求真务实之风，着力解决“作风不实”问题。为防止党员干部队伍中出现工作不深入、不扎实、作风飘浮及做表面文章等问题，总支制定了切合实际的措施，不断强化求真务实、注重实效的思想观念，进一步把各项工作往深里做，往实里做。五是强化监督机制，严格遵守领导干部下基层的有关规定，注重多联系群众、多深入基层、多调查研究，同时认真清理整顿考核、检查、评比活动，使之达到了互促互进，共同提高的目的。

四、以维稳工作为重点，创建良好的文化市场发展环境。

201*年，我局克服任务重、人员少的困难，不断开展专项整治活动，全力维护文化市场繁荣稳定，文化市场管理进一步规范。积极开展“娱乐场所消防安全专项整治活动”、“寒假网吧专项整治活动”、“游戏厅专项整治活动”、“校园周边环境专项整治活动”等专项检查。在7.5期间，文化市场检查人员在单位值班、路段巡逻等多重任务面前，不讲条件，昼夜巡查，要求文化娱乐场所严格落实身份证登记、开包检查、遵守营业时间等一系列安全保卫制度，特别是对存在问题比较多的网吧经营业主提出了严禁接纳不携带有效证件人员上网、严禁接纳未成年人、严禁超时营业、严禁吸烟、保持场所卫生五条“经营要求”，同时注重执法和服务相结合，处罚和教育相结合，从而有效改进和克服了文化市场经营中的薄弱环节和问题，保证了文化市场安全稳定的经营环境。截止目前，累计排除安全隐患43处，立案查处31起，收缴非法出版物2148件。

同时，我局还积极开展普法依法治理、信访、统战宗教等工作，总支全体党员干部中，无吸毒等重大事故或刑事案件发生，单位及文化市场也无火灾等重大安全事故的发生。

五、以督查工作为促进，确保各项工作的圆满完成。

1、领导重视、机构健全，突出督查工作重点。督查工作是确保各项工作顺利完成的前提，党总支历来重视督察工作的开展年初，成立了重点工作督察领导小组，建立了督查工作制度，召开专题会议研究督查工作，确定了以市委、市政府的综合目标管理考核工作为重点的督察工作任务。市委确定的重点工作中，现投资52万元的乡镇文化站器材配备、58万元的全民健身广场、55万元的农牧民健身工程等项目建设，均以顺利完成；“百日广场文化体育活动”已举办43场次，“全民健身活动”已举办39场次，均超额完成任务；全年举办以“文化塑市”为主题的物质文化与非物质文化遗产演出活动1次、展览活动9次，并编撰了《阜康市文化遗产宣传手册》。201*年，我局召开了2次文化艺术创作人员座谈会，制订了“201*年群众文艺作品创作计划”，“文化塑市实施方案”等，动员我市文学艺术爱好者共同参与创作。现创作舞台艺术作品16个，创作书法、美术作品29幅，摄影类创作作品10个，并获得区、州集体、个人荣誉20个。创作完成市歌《啊美丽的阜康》，策划编排了1台以“瑶池史画”为主打的具有浓厚地域特色的文艺节目，上演之后，反响强烈。

2、工作有分解、督察有评价、责任有追究。201*年，总支紧紧围绕市委、市政府重大决策、重要工作部署及本单位中心工作开展督查工作，按照“六有一纳入”制度做到月有检查、季有督察，半年有考核总结。对综合目标管理工作，总支层层分解、责任到人，并在检查后进行具体事件的通报，将督查结果同责任人履职评价紧密结合起来，共发放督察通报5期，限期整改建议书4份。通过督察工作有效深入的开展，各项工作也按照计划顺利完成。

六、以党建促业务，以业务显党建

1、解决财政困难、资金短缺的难题，千方百计跑项目，跑资金，实现文化体育基础设施建设的新突破。目前，公园基础建设按计划运行，各类文化景观设计已经定稿，即将进入施工阶段。投资58万元的全民健身广场项目已于8月2日投入使用。农村文体设施建设力度不断加大。完成总投资55万元农牧民健身工程项目11个，完成总投资18万元“农家书屋”建设工程9个，完成总投资52万元的新建乡镇综合文化站设施配备项目4个，实施总投资120万元的乡镇综合文化站建设项目3个，以上项目的实施，将有效解决农牧区文化体育工作场所、设备短缺问题。

2、不断创新活动形式，不断繁荣活动内容。在建国60周年大庆之年，我们坚持维护稳定和文化活动两不误原则，周密策划，大力开展百日广场文化活动和全民健身活动，截止目前，已举办迎新春晚会、元宵节秧歌社火、庆五一职工运动会、七一歌咏比赛、第四届少数民族文化体育艺术节、庆十一全民健身运动会等广场文化活动42场次，全民健身活动39场次，为群众送上了精美的文化大餐。特别是8月份的少数民族文化体育艺术节和11月份的自治区全民健身运动会，人员聚集多、民族成份复杂，维稳压力大，但在文体系统全体人员的共同努力下，高质量地完成了活动任务，宣传了阜康全民健身和文化活动的实力和成绩，展示了阜康城市的良好形象。

3、自加压力，主动服务，确保充分履行职责，促进“文化塑市”方针落到实处。今年，是市委落实“文化塑市”方针的第一年，文化部门积极履行职责，以“三名工程”为依托，加快名人、名品培育。组织社会文艺人才和专业创作人员共同座谈讨论、申报创作计划，创作了一批拿得出、叫得响的文艺作品，其中，推荐5幅作品参加自治区第三届“天山文艺奖”评选，有18同作品获“群星耀天山”文艺作品优秀奖，邹井人被评为自治州民间艺术类文化名人。

加快特色文化建设步伐。策划编排了以《瑶池史画》为主打的富有阜康地域特色的专场晚会，经过演出后效果良好。承担市歌征集创作任务。外请北京著名策划公司进行创作，目前进入落实资金阶段。同时，发挥本地音乐人才的优势进行创作，目前，进入最后录制阶段。预计元旦、春节和观众见面。

本着对城市建设负责的精神，主动服务，组织文化人士对全市城雕小品进行调研，提出改进意见向市政府汇报，促进了城雕小品的合理放置。积极配合市委、政府的重点工作，为新建的“文化公园”提供了大量地文字策划资料，同时，积极参与旅游部门开展的旅游线路设计、旅游文化调研、服务业发展调研活动，并提供有价值的参考意见。

4、多方协调，文化遗产宣传保护难题得到破解。文化遗产的宣传力度不断加大。编印了《阜康市文化遗产概览》，举办哈萨克汗王宫博物馆开馆仪式、“西王母论坛”等活动，利用文化遗产宣传日等契机，通过现场表演、广场电子大屏、红绿灯处电子屏幕、宣传版面、传单等形式向市民宣传文化遗产知识9场次。非物质文化遗产保护规划已形成政府规范性文件下发，市级非物质文化遗产名录数据资料库已经建立。特纳格尔古城城墙等文物保护被提上议事日程，现修缮方案正在制定当中。山区文物普查任务已经完成，新发现文物点3个，为顺利完成我市全国第三次文物普查打下了坚实的基础。

今后，我们将结合学习实践科学发展观活动，把群众的呼声作为改进作风的第一信号，把实现群众利益作为工作的第一职责，把群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，认真落实大党建工作的各项制度，引导系统干部进一步增强大局意识、责任意识、公仆意识、服务意识和求实意识，树立良好的部门形象，努力推动文体工作再上新台阶。

扩展阅读：公司201*年党建工作总结及201*年党建工作计划

公司201*年党建工作总结及201*年党建

工作计划

在集团党委的大力领导和全体党员的共同努力下，围绕我司的工作目标，深入学习十八大精神，坚持科学发展观，切实加强党的思想、作风、组织和制度建设，进一步提高党员干部队伍整体素质，为全面提升我司经营水平提供了强有力的保证，现将201*工作总结如下：一、强化党建工作。

通过对全体党员的教育，全面提高公司党员干部思想认识，使公司内部管理得到加强，公司文化得到提升，员工凝聚力不断加强，公司综合素质也得到提高。为了确保党建工作在市政建设的正常开展，我们结合公司的特点，根据集团党委的要求，因地制宜、灵活多样的开展学习、教育活动，使我们的党员同志在员工队伍中保持先进性，真正起到模范带头作用。

二、加强教育，反腐倡廉。

重视反腐倡廉教育，公司党总支在设专人分管纪检工作的基础上，及时掌握各种思想动态，抓好思想道德建设特别是拒腐防变的教育，不断使党员干部的廉洁自律制度得到健全和完善，从源头控制腐败的根源，让党员干部接受各级员工监督，重视公司员工提出的各类意见，党员干部执行公司

廉洁自律规定。严格执行民主集中制，落实领导班子议事和决策机制，认真履行党员的权利与义务，经常对党员权利和义务实施情况进行监督检查。公司党员干部能自我约束，自觉遵守党的法规条例，严肃组织纪律，廉洁自律。三、抓好组织建设，促进党建工作规范化。

注重视新党员的发展工作，保证新党员质量，在发展新党员的过程中，一直贯彻“十六字”方针，规定工作程序、严格把关，认真做好党员发展工作。做好对入党积极分子的教育和引导工作，对党员的发展工作进行全程监督，实行集体表决，公司内部公示等措施，确保党员发展质量。四、开展系列活动。

为增加党员凝聚力，增强党性意识，加强与文明结对单位的联系与沟通，公司党总支在“七一”之际，组织全体党员和积极分子到小平小道游览追忆建党的艰苦历史，回顾党的光辉历程，共同缅怀伟大的马克思主义者、无产阶级革命家邓小平同志，为革命和新中国建设的艰辛伟绩。五、创新党建活动形式和内容。以公司文化娱乐体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，吸引员工广泛参与，始终把公司思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，把党建工作与公司文化建设相结合。公司文化是一个公司的内在驱动力的基础，是一个公司的灵魂。党组织坚持活动经常化、内容形式多样化，积极搭建公

司党建工作文化活动平台。

在公司各部门的配合下，通过各类文体活动激发了员工的工作、生活热情，今年共开展了员工拔河比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛，通过这些活动，使党员和员工在广泛参与各类活动中受到熏陶和教育，增强了公司的归属感和凝聚力。

以上是我们今年党建工作的要点，有成绩、有成效，也存在一些薄弱环节，今后将继续积极探索新时期党建工作新路子，创新党建工作方法，使党建工作更加扎实有效。以201*年党建工作作为基甸，我公司201*年的党建工作计划如下：

1、制定政治学习工作计划，扎实有效地抓好党员的教育，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。组织全体干部党和入党积极分子，认真学习十八大精神。重视党员政治理论学习，根据集团党委部署，认真完成各类政治学习和开展各项政治活动，重视党性、党风、党纪教育，筑牢党员道德防线，严格党的组织生活制度。

2、寓教于乐，增强公司的凝聚力，在公司内继续广泛开展多种形式文化娱乐活动，促进交流，传播精神文明思想。

3、加强党员队伍建设，做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好从公司新进员工中发展党员工作，注重对新党员培养工作。

4、深化公司文明创建工作，开展多种形式反映员工生活

的文化体育娱乐活动，营造良好的公司文化，继续开展和参与“爱心捐助”、“扶贫帮困”、等活动。

201*年11月20日

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