统计三年工作总结

统计三年工作总结

山东阳森化工科技发展有限公司

统计工作总结

三年来。我公司统计工作认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。现将工作总结如下：

一、公司领导加强了对统计工作的重视，统计工作逐步完善。

近年来，公司领导加强了对统计工作的重视程度，认真贯彻执行《统计法》和统计相关规章制度。在统计工作完善、人员配备、经费保障等方面工作给与了很大的支持，增加了专职统计工作人员岗位，健全完善了统计工作体系，进一步夯实了统计工作的基础，确保了统计工作的及时、准确完成。

二、扎实做好统计基础工作及各部门配合协作工作。

我公司统计工作由之前的财务部门兼做报表及相关工作，改为专职统计人员工作，独立设置了统计部门，现统计部门具备了专业人员、独立办公场所及相关办公设备，保证了统计工作的顺利行进。与统计工作相关的财务部、工程部及其他相关部门，及时、准确向统计部提供统计工作所需的专业数据。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度，包括综合统计管理制度；建立原始记录和统计台帐；统计报表管理制度；简历数据管理制度和数据质量检查、控制制度；简历统计资料归档及保密制度；建立公司专职统计人员的岗位责任制等。

三、按时完成统计工作，为公司领导经营决策提供准确依据。

我公司统计人员，在工作中严格执行国家统计报表制度，认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度，积极采用科学的统计方法，系统的调查研究，认真对待每一个统计数字和统计调查分析，确保统计数据的质量，及时手机、掌握重要经济指标，通过静态和动态、纵向和横向的比较分析，充分了解公司的经济运行态势，提高统计分析水平，从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供及时准确的数据依据。

四、不断完善统计工作建设，规范数据源头的准确性，逐步提高数据质量。统计数据是统计工作的核心所在，公司要求统计人员坚持实事求是、求真务实，努力提高基础数据质量。规范统计工作要在规范其他各相关部门工作的基础之上，基础数据来源于财务部、工程部等部门，规范统计工作，就要先规范提供原始、基础数据部门的工作，确保源头数据的取得是准确、可靠性。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台帐、会计报表中取得，报表数据和有关记录项目保持一致；统计报表有关数据以企业原始记录、统计台帐、会计报表为依据。建立规范的、统一的、可稽查的统计台帐，是统计基础建设的一项重要内容，是保证统计源头数据质量的一个重要工作，统计台帐依据原始记录和相关数据，按照统计指标的含义填写，统计报表的数据来源于统计台帐，和统计台帐保持一致。统计台帐分门别类地进行登、整理、年终汇总表册存档。

五、严格统计资料管理工作，科学化利用报表档案。

我公司高度重视档案管理在企业管理中的重要作用，按照统计信息化的要求，运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合公司的现实情况，完善各项档案管理制度，制定档案管理考核规定，持续创新档案管理模式，提高档案综合服务水平。在档案管理方面，提高档案的归档率、完整率、准确率，加大考核力度，保证报表资料的真是完整。在档案资料的接收、借阅复制工作中，严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度，认真做好收存、借阅登记。同时，充分发挥档案信息服务作用，为公司提供可供查阅参考的资料，使档案工作由收集保管向开发利用转变。

六、加强统计只是学习，全面提升人员素质。

加强学习《统计法》及统计相关规章制度，提升统计人员综合能力。增强责任意识，加强作风建设，爱岗敬业、求真务实，不断创新业绩，努力营造良好的工作氛围，更进一步的做好公司统计工作。

以上为我公司近三年来的统计工作总结，在接下来的工作中，我公司将继续不断完善统计工作制度，提高统计人员业务水平，稳扎稳打、更进一步的做好统计工作。

扩展阅读：公司近三年统计工作总结

东营市谊海工贸有限责任公司统计工作总结

三年来，公司统计工作在地方领导的关怀下，认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。

一、三年来统计工作回顾

（一）统计机构设及人员建设情况

根据《统计工作管理办法》规定，公司统计工作实行“专业实施，归口管理”，公司企管部为统计归口管理部门，负责公司统计工作的组织管理;同时，根据公司领导分工安排，公司总会计师分管统计工作。统计部门按其职责组织公司本专业范围内的统计工作。人事部负责劳动工资统计，公司办负责固定资产统计。公司设有专职统计人员，并指定统计负责人，加强对统计工作的组织和管理。

公司现有统计人员3人。其中，综合统计1人（兼职），财务统计1人，办公设备统计1人，1人办理了统计岗位证书，力争使关键岗位的统计人员全部取得统计岗位证书，做到持证上岗。

（二）三年来度统计工作开展情况

1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作

为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点，先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”。

2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平

一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，

促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量

根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》的规定，今年5月至6月在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自查，自查率达100%；统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》，较好地执行了公司的统计工作管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。

4、积极开展统计分析，更好地发挥统计的服务作用

加强统计分析，服务于企业的经营生产，是统计工作的重要职能之一，也是统计工作的一个重要标准。为此，公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际，深入调查研究，认真组织统计分析。统计部门对收集的统计数据进行全面详实的分析，及时发现并解决生产经营中存在的问题，在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了积极的作用。

5、开展统计考核评比，推动公司统计工作迈上新台阶

对统计工作进行考核评比，是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。今年年初，根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》，制定了《公司统计工作考核评比办法》，对统计工作考核标准进行了量化、细化，使统计评比工作有了具体的依据。依据《统计评比考核办法》，在公司内开展了统计工作评比考核。公司评出统计工作中成绩突出的先进工作者，给予了一定的经济奖励。通过评比活动，调动了广大统计工作者的积极性，推动统计工作的进一步开展。

值得指出的是，经过统计工作者的共同努力，认真履行工作职责，较好地完成了统计报表及各项统计工作任务，进一步激励广大统计人员的工作积极性，推动公司统计工作迈上新台阶。

（三）当前统计工作中存在的问题和不足

在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：

1、对统计工作的认识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统

计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。

2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。

3、统计执法检查力度有待加强。近三年，公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场；加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。

4、统计分析工作仍是薄弱环节。三年以来，统计分析工作逐步开展起来，季度、年度统计报表也附有统计分析，但大部分分析基本上是数字罗列，没有有价值的分析观点，使统计工作为生产经营服务的作用得不到充分体现。

5、基层统计基础工作薄弱，统计人员队伍不稳定。由于基层统计人员多数是兼职，精力严重不足，素质参差不齐，个别统计基础工作较差，统计人员频繁变动，不利于统计工作的顺利开展。

（四）意见和建议

1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。

2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营服务。

3、公司统计评比专业范围应涵盖所有统计专业，如物资统计、财务统计等，以调动全体统计人员工作积极性，推动统计工作水平的提高。

东营市谊海工贸有限责任公司

201*年10月20日

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