大学年度中心小组工作总结
201*~201*年度中心小组工作总结
时间总是在美好中过得特别快,转眼大一就已经接近尾声了.
一路走来,我们经历着种种,时间见证着我们班干的成长,见证着我的成长.回首,除去假期,半年多的相处,我有颇多的感动.来自五湖四海的原本陌生的我们,相聚在了一起,相聚在福建信息学院.我们很高心。在学院领导的监督、关心下。我们的工作顺利的完成，尽管存在着不足，已经是很好的结果。中心小组的成立与召开，给了我们工作的方向与动力。我总结了在中心组所学得，应用于我班的成效。
我们的同学都各具个性,这是我最希望看到的,这是一个优秀班集体所必需的!我们有我们的风格,我们有我们的个性.作为一名团支书,一名学生干部,或许我的工作量比较大,为此我累过,苦过,抱怨过,后悔过.但那些都只是一些不成熟的想法.当真正开始工作时总是会全身心地投入工作,因为我总觉得要做就要尽力,要不就不做.身为一名团支书,肩上的担子是比较重的,要时刻把握好同学们的思想动态,及时解决班上的一些风气问题,做好同学工作.还要负责开展好如班会,活动等一系列班级活动.我团支书的工作主要有三块:一.团日活动和主题班会.这一块是一项麻烦的工作,由于有时一些班会的主题并不好展开,这样就很容易导致气氛不够热烈,甚至会冷场.但是既然是我的工作,那我就得认真负责.纵观入学到现在,我觉得我们的班会开展得还很令人满意,团支部的工作也比较到位.有时同学们都会觉得班会过于形式化,没有实际意义.确实有些我们有我们的风格,我们有我们的个性.作为一名团支书,主题比较枯燥,与我们的生活也关系甚远.但是既然定了主题,大家的主题就都一样,如果别人能开好,那我们就没有落后的理由.在我们班团委的组织和监督下会上的气氛越来越好!值得一提的是,我们的每一次团日活动和班会的出勤率都很高。这不能说不是一个好成绩!随着大家对班会认识的加深,我相信我们的班会能开展得更好.二.同学工作.这是一个必不可少的工作.这学期班上同学的班集体意识明显越来越不行了.部分干部也开始松懈,这应该是我工作得不足.这个学期工作明显比上学期难开展,班上的风气也有所下降,逃课现象也日益增加,好在近段时间抓得比较紧,才遏制了这种不良风气.和班上不少同学谈过,了解到大家部分思想动态,整体来说是由于班集体有部分人没带好头,而所犯错误也没有得到相应的惩罚,故而愈演愈烈.关于这点,我会和辅导员进行联系,做到严查.争取将班级管理得更好.三,增加同学们的政治思想觉悟,提高大家的入党的积极性!组织大家积极向党组织靠拢!从开学以来,大家入党的意识和渴望越来越强烈!我很高心，我们班有着精良的干部队伍.我们的工作就像在一个大家庭里做家务,我们有种温馨的感觉,一种舒服得想要睡去的感觉.因为大家的爱护,因为大家的配合,我们的工作往往能开展得相当不错.即使有些活动大家觉得枯燥无味,我们也会尽量完成上级的任务.很高兴能在一个如此的班级里当一名团支书,相信其他班干也有相同的想法.因为同学们实在太可爱了,虽也有不配合的时候,但是我们能把所有问题都搬到台面上讲,有问题我们都可以及时探讨.我们有部分干部由于工作量比较大,常常会忙到不能按时吃饭.累过,苦过,抱怨过,连辞职的想法都有过.不过当看到班级能拿奖,听到兄弟班级的肯定,同学们的掌声.我们感到很欣慰,我们的努力都收到了回报,我们的付出得到了肯定.大学在提供了良好的学习环境的同时,也为大家营造了全面发展的空间.从上学期开始,在团支部的带领下班里不仅形成了良好的学风,还形成了"团结友爱,互帮互助,奋发进取."的良好班风.我们团支部时刻关注同学们的思想动态,对于有困难的同学,尽可能给予我们团支部和班委会所能提供的一切帮助.切实做好班级管理工作,不放过任何一件可能导致大问题出现的小事.我们的工作采取分工合作,统一管理,深入到了同学们日常生活学习的各方各面.基本上每一块工作都有专门的负责干部.每周都有一次班干部会议,就班级一周的情况进行总结和汇报,再计划下一周的工作安排.使我们班越来越好。
时间，真的很快！但是，在中心小组的导航下，我们放下了心中的重石，从新起航。中心组，一个领头羊积聚的平台。我们互相学习、互相交流，让自己不断充电的舞台。希望，中心组走向更好地明天。
土建1112班：怡若梦201*年6月5日星期二
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201*--201*年度电子与通信工程学院组织部工作总结
在学院团委领导下，组织部紧紧围绕本部门的中心工作，结合我院团员青年自身特点和学院实际，认真按时完成本部门各项工作，组织各团支部开展各项团内活动，积极为我院广大团员青年的健康成长和全面成才努力创造良好的环境和广阔的舞台。从以下几个方面总结组织部的年度工作情况。
一、完善组织机构，加强后备人才培养建设
组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能。为了更好的开展各项工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本部门在认真分析了部门特点及工作量的基础上，结合实际需要，制定了较为完备的部门工作计划，为全学年工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，我们平时工作中有意识地通过各种方式加强部门后备人才的培养，在年度团员信息注册、“推优”工作、每月团日活动以及响应校关于十佳团日活动的评比等各项工作中力争让本部门所有成员都了解清楚工作的各个程序及要点，方便今后的工作开展。另外尽可能让助理在各种会议的发言中得到锻炼，想方设法为助理创造锻炼的机会，以强化本部门的后备力量。
二、完善团员信息管理、引导督促、鼓励先进
组织部协助团委制定了学生评优评先细则、“推优”工作细则，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员青年积极履行自身义务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和引导，制定并实行我院团员档案管理办法实行细则，专人分管团员档案，“一班一档，材料齐缺明确”，做到备用档案柜，以及档案柜安全存放的固定房间妥善保管；完成年度团员注册工作及团员信息的采集及录入团员信息采集系统。经过各团支部的上报及组织部的认真核对，目前我院共有学生730人，其中团员713人，少数民族团员145人，党员及预备党员128人。
同时，向党组织推荐优秀团员作为入党积极分子培养对象，是党赋予共青团组织的光荣任务，组织部积极引导督促各团支部加强团员青年的培养工作，积极向党组织推荐优秀的共青团员。组织部严格以“推优”工作细则为指导，从“推优”工作的前期工作准备、各团支部“推优”工作的开展到组织部的考察审核及“推优育苗”培养大会的召开，各项工作流程都得到顺利的开展。201*201*学年组织部向党组织推荐了162名优秀的共青团员，为党组织加强党员队伍建设，充实党的新生力量做了前期重要的工作。
开展了“五四”评优工作。培养校级十佳团员1人，优秀团员39人，优秀团干11人，获得先进红旗团支部1个，先进团支部1个。评出院级优秀团员106人，优秀团干7人。涌现出的先进集体和先进个人得到了表彰，进一步形成争先创优的浓厚氛围，推动我院共青团工作再上新台阶。
开展了年度整顿团风的团内教育评议活动，组织团员学习《团章》和党团基本知识，通过个人小结，民主评议，对先进个人和先进团支部进行了表彰；对合格团员履行年度注册手续；对不合格团员和涣散的支部给予了批评和帮助，并做出必要的组织处理。开展年度团支部“升级达标”工作，通过“达标升级”工作，进一步优化团的内部机制，确立团支部自我完善、自我提高的新体制，使基层团组织建设经常化、制度化，全面活跃我院基层团组织，为团的各项工作的开展奠定良好的组织基础。
三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活
为了配合学校进一步增强全校团员青年的团员意识，加强基层团支部建设，增强基层团支部的组织力和凝聚力，本学年，在团委的指导帮助下，结合我院的自身特点，结合时事主题和重要文件，全方位指导组织各团支部每个月开展主题突出、特色鲜明、有较强教育意义的形式多样的主题团日活动。下面是组织部本年度开展团日活动的基本情况：
（1）每月团日活动卓有成效开展
组织部紧紧围绕时事政治，结合各年级学生的身心特征，组织各团支部开展有助于提升大学生身心健康，培养团队意识，树立集体主义价值取向的主题团日活动有：三月份开展了“回顾过去，展望未来”的主题团日活动；四月份开展“珍爱生命、珍惜生活”的主题团日活动；五月份开展“激情的五月，青春的誓言”的主题团日活动；六月份开展“学习胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的重要讲话精神”的主题团日活动；九月份开展“增强团队合作，展现青春风采”的主题团日活动；十月份开展“见证祖国辉煌，心系祖国发展”的主题团日活动；十一月份开展“喜迎十八大，青春在闪光”的主题团日活动；十二月份开展“纪念‘一二.九’运动，增强历史使命感”的主题团日活动。201*年四月开展了“寻身边榜样，储前行力量”主题团日活动，五月份开展了“深深情，浓浓意，感恩化作行动”主题团日活动。六月联合外联实践部开展了“我的中国梦，青春行”社会实践方案征集评比的主题团日活动。
（2）重点团日活动有声有色
六月份胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上发表重要讲话，为了让广大团员青年学习这个重要精神，组织各团支部开展“学习胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的重要讲话精神”的主题团日活动。开展了“观看胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话的视频’的主题班会。内容丰富、形式多样的主题团日活动有利于帮助同学们明确自己的追求信念，明确广大团员青年身上肩负着的历史责任，推动团员青年们将思想与行动统一到建设中国特色社会主义事业当中。
党的十八在11月8日胜利召开，这次大会是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，是一次振奋人心的大会。11月我院开展了“喜迎十八大，青春在闪光”的主题团日活动。针对这一个团日活动主题，我院团支部开展了形式丰富的活动：以海报展的形式迎接党的十八大，增强对党的了解；以趣味形式活动开展对党十八大的知识竞赛、红歌歌名竞答、发表对十八大的感言；以“学习十八大精神，提高自我修养”主题班会等等。通过开展这一系列的活动，在一定程度上提高了团支部自身的建设，团员们有了一定的思想觉悟。
（3）十佳团日活动大放光彩
在学院团委的领导下，组织部从全年开展的团日活动中择优选取了十一月份开展的关于学习十八大精神的团日活动参加校团委组织的年度十佳团日活动的的评选，经过展板的展示、网上投票及PPT讲解，展现了我院的团日活动风采，我院获得了学校团委颁发的“团日活动优秀组织奖”。
四、加强部门间联系，共同完成学院各项工作
作为我院团委学生会的一个部门，组织部也积极参与团委学生会的各项大型活动：开学时全力支持迎新工作、协助班级工作部开展量化评分工作、在运动会中在后勤工作及啦啦队等方面发挥本部门的力量、宿舍才艺展中与学生会其他部门一起协助宿管会布置会场等等，通过这些活动锻炼工作能力和发扬部门间的团结合作精神。
五、工作中的出色表现及不足
回顾这一学年组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是组织部所有成员共同努力的结果。组织部这一年，最成功之处就是，每位成员都能发挥各自角色的作用，没有出现所谓“可有可无”的“角色扮演”的状况。基础性工作扎实到位，大家都非常认真、负责、有效完成了各项工作。部门有完善的工作计划，各项工作可有有条不紊地开展。以下，是组织部在本年度组织或协助开展的各项工作的细节分析：
（1）团支书会议。会上的工作安排有时不够细致，也没有充分利用好每周的例会和
各团支书交流沟通，大多数情况是布置完工作就散会，对于团支书意见和建议的收集处理工作没有落到实处。
（2）每月团日活动。组织部组织各团支部开展内容丰富、主题鲜明、有较强教育意
义的主题团日活动。但在团日活动形式策划方面还存在着一些不足，例如：涵盖“专业素养方面”和“就业创业方面”的主题团日活动开展得相对少一些，并且联合其他学院共同开展活动方面表现欠佳。开展活动时存在的个别团支部敷衍、走形式的不良情况我们大多都了解，但是未能采取有效的改善措施。
（3）迎新工作。基于整个学院来说，我们的迎新工作策划安排方面做得不错，具体
的分工都十分明确，每个院干清楚自己的工作范围。但是具体在工作开展的过程当中有些地方的灵活性不够，比如本来工作安排中有安排一部分人到校门口开展新生接待工作，但是当天学校方面出于交通秩序的考虑不批准在校门口设点，于是被安排到校门口的小组就没有具体的工作范围了。这个时候，小组的成员应该主动加入到其他比较忙碌的地方，比如搬运行李等，但是只有部分院干能做到这一点，尤其是志愿者就有许多成了“无业游民”。另外在志愿者签到签离的环节也有待改善，有许多志愿者没有签到签离的习惯，导致了办公室方面的工作遇到许多麻烦，比如在安排伙食方面就遇到饭不够或者有时多出许多的情况。在以后的工作中特别要从各班班长着手，加强对志愿者方面的管理，严格执行签到签离的工作机制，追求更完美的效果。
（4）宿舍歌曲大赛。大赛采取了微博上墙现场展示的新方式，让更多的观众加入到
活动中来，营造了一个更加温馨、有爱而活跃的现场气氛，这是之前没有过的亮点！但是也暴露一些问题：①部分院干的积极性不高。可能是一种归属感在作怪，当没有将自完全己融入电信学院的整体情况下某些院干去负责某项工作也无非是出于自己的职责所在，认为是必须自己去完成的才主动去完成，而当遇到某些工作分工的界限不是很明晰的时候积极性也就不高了。②宣传力度不够。我们院在此次舍歌大赛宣传活动的形式上太过于单一，只是单纯依靠传统的宣传渠道，而一些比较新颖且效果好的宣传媒介没有被充分地利用出来，宣传的效果没有体现出来。顺便指出，我们院在其他活动报道宣传方面也做得不是很好，最直接的体现就是：我们院的网站更新的速度真的是非常慢，一年也就看到三两个新闻快讯发布上去。（这个学期的情况有所改善）
（5）团员注册、团费收缴、组织关系转接工作。在新生团员组织关系转接和团员档
案整理方面遇到过的问题就是，由于部分新生的团员档案是由所在中学统一寄过来的，所以不能按时拿到他们的团员档案，所以采取的办法就是先整理好已经收上来的团员档案，余下暂未叫档案的则要求团支书在国庆收假后交上来。档案全部收齐后并整理好，按学号排好序，统一装进学生个人档案袋中。工作中的建议：①组织部的成员给各个班团支书分配工作，在联系他们时态度要端正、友好。②会议上尽量把工作的要求说详细，尽量完善至各个细节。在收各班团费和工本费时应现场做好钱款的清点工作，并要求各班团支书确认签字，以免出现不必要的麻烦。③在给团员注册收集团员证时，应注意将各班团员证分开，贴好标签以免混乱。④在开展每一项工作前都应该详细了解工作的要求及流程等，这样才能在开展工作中提高效率。⑤拥有高度的责任感是组织部工作的核心，做每一项工作都需要我们秉着认真、负责的态度，不允许有任何懈怠的情绪。
（6）团员信息采集录入工作。在这项工作开展过程中得出以下经验总结：①团员信
息的采集有专门的excel模板表，不要改变表的模式及格式，否则系统无法实现数据交换的导入功能。②模板表包含两个内容，一个是“团员信息”，一个是“团干部信息”，这两种信息在团支部填写的时候都要进行数据录入，其中“团干部信息”必须在“团员信息”中出现过。比如“何采”是团干，但她必定同时是团员。③模板表的红色部分是必填项，否则无法实现系统导入功能。④模板表中凡出现可选项的均在可选项中选择填写，不可自行填写，否则无法实现导入功能。⑤身份证的输入极易出现错误，各班输入时一定要认真检查，保证没有错误。身份证号一定要1人1号，填写完整的18位数，否则无法实现导入功能。⑥再次强调：一定要按照模板所示格式进行输入，擅自修改格式，会导致表格无效，所以，一定要督促各班团支书，认真填写表格，不对表格格式做任何修改。
（7）团支部“达标升级”和五四评优工作。达标升级和五四评优这两项工作是紧紧
联系在一起并有先后关系的，必须先进行了达标升级工作评定出各团支部的等级，然后五四评优工作才能依据各支部等级按相应分配比例分配优秀团干和优秀团员的名额。因为达标升级和五四评优工作是针对上一年的团支部情况进行的，大一的班级来到大学还不够一年一般不进行达标升级的评定，也不参与学校的五四评优；在团支部等级的评定中，组织部已经制定了详细的评分细则，往后的达标升级工作参考这份细则。另外，我们自己学院也有五四评优，大一的班干部及在学生会里的同学可以参加学院的评优（学院有详细的评优工作文件）。
（8）推优工作。推优工作每学期开展一次，认真按照推优文件开展这项工作就不会
遇到什么大困难。需要了解的是，往届推优文件中限制了推优名额，201*年春季期的推优起不再对名额有限制。不限制名额以后也可能出现一些不良现象，比如，不限制推优名额的话201*级以后新来的大一班级可能在第一个学期全班同学都推优成功了，这样显得推优就没有什么实际的意义。文件的这一点是按照团委书记的要求制定的，也许以后书记会相应地修订完善推优文件。
五、结束语
工作需要及时进行阶段性总结，以便收获经验，发现不足，及时改进。机遇与挑战并
存，成功与失败同在。组织部明天有你有我有大家的一份力量！今天你为组织部而认真工作，明天组织部因你的出色表现而自豪。祝愿组织部，祝愿电子与通信工程学院明天更加辉煌！
电子与通信工程学院组织部
201*年6月1日
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