淅川五高高三期中考试总结
高三期中考试总结
在西峡二高、淅川二高、雪峰高中和我校高三老师们加班加点认真、努力的工作下，201*-201*学年四校联考工作圆满结束。面对成绩，感觉不是太好。各分数段成绩及我校各班成绩、我校各班各科三率和西峡的比较见附表，
成绩已成为过去，最重要的是我们应围绕本班学生在学习态度、学习纪律、学习情绪、学习状况、学习习惯与方法、知识的掌握情况、晚自习的辅导与管理、培优补差等方面找出差距，分析原因，在下一步工作中迎头赶上。在这里，我重点谈谈年级下阶段的年级管理1、班级管理要抓好三个点：
⑴学风建设为重点。班级里的一切活动都要紧紧围绕学习这个中心来开展，一切与学习无关或干扰学习的活动都要暂时停止，尤其是班主任在重大节日、学校里的重大活动如元旦活动、春节乃至校庆十周年、各类考试前后等等要把握好学生学习的紧张度与松弛度，确保学生有合理的张弛度。另外班主任要抓平时的一些常规管理，但也要适可而止，不要让学生花费太多的精力。
⑵考试策划为支点。要把每次的双周考评、期末期中考试当作重要的事件来抓，精心策划，在考前动员、考中管理、考后教育上做足文章，要通过每次的考试把班级的学风推向一个又一个高潮。要求：考前动员能充分调动所有学生的积极性，使所有学生把一切精力度花在复习迎考上；考中管理要使学生合理安排时间，掌握复习策略；考后教育要通过系统的活动继续使所有学生保持高昂的学习热情，始终有强劲的学习动力。
⑶思想教育为突破点。每次的考试始终有学生学习热情高涨，始终有学生丧失信心，始终有学生迷茫困惑，始终有学生焦虑不安，如何使各类学生始终保持持久的学习热情，我觉得考后的教育工作必须重点做好，这不仅仅是班主任的事情，任课老师同样必须引起高度重视。我觉得要做好下列工作：⑴、在班级高调进行期中考试的全面总结活动，班主任要让学生总结，任课老师也要让学生总结。⑵、进行个别谈话，了解学生的思想状况、学习状况，把学生中的问题解决在萌芽状态中。⑶、召开好中差学生会议，提要求，明目标。2、教学工作突出三个研究：
⑴、研究学科知识。就是研究考试大纲、研究考试试卷、研究教材、研究习题，通过研究准确把握复习的方向、复习的深度、复习的广度。
⑵、研究教学工艺。就是研究教后的知识管理，学生的教育方法，学习方法的指导，教学策略等，通过研究提高教学的效率，
⑶、研究学生群体。就是研究学生的知识掌握情况，学生的学习状况，学生的思想动态，学生的需求等，从而及时调控复习的策略、复习的进度、复习的速度，提高复习的针对性，使师生同频共振，共同发展。3、课堂教学要三讲三精：三讲就是重点突出讲、难点分散讲、方法明确讲；三精就是内容精练、设计精巧、效果精彩；4、作业布置必须三个凡是：
凡是学生做的作业老师必须先做，凡是发给学生的作业老师必须批改，凡是作业中的错误必须集体纠错。
5、复习策略要突出三个梳理：
⑴、梳理知识。就是考试前首先必须要将基础知识系统复习一遍，通过梳理让知识系统化网络化条理化。⑵、梳理习题。在知识梳理的基础上认真复习已经做过的习题，通过细看找出重点题、难题、技巧题，通过二次复看理解掌握这些题的解题方法策略，通过三看学会题目知识方法的迁移，学会在新的情景中解决同类问题。
⑶、梳理方法。总结本学科中已经类型化了的解题方法策略，归纳特殊题目的解题技巧，重点题目的特殊方法。
最后，希望高三全体教师，在级段的统筹下，精诚合作，团结协作，力争取得201*年高考的辉煌。
扩展阅读：淅川五高工会总结
201*201*学年第一学期淅川五高工会工作总结
在学校党总支的领导下，我们在做好有关中心工作外，重点抓好淅川五高第三届教代会的召开。
一、做好几件有意义的事情
我们始终把关心教职工的温暖疾苦，帮助教职工解决切身利益的事情作为己任。①解决好子女上学难的问题
这学期，我校教职工中有十多个子女要上初中，以往是多数要求上二初中，根据目前形势，今年有的教师提出将子女送到一初中就读，为了让老师们把精力集中在教学上，为了家庭的和谐，我们多次跑教育局、一初中、二初中，用真情感动了有关领导，让子女们高兴地上了理想的学校。
②主动探视生病的教职工
我校教职工由于长期超负荷运行，今年有十多位教职工生病，我们积极主动地代表学校，或到家中，或到医院看望生病的教职工，使他们真正感觉到学校就是他们的家。③努力为教职工谋求福利
在教育局限额管理的有关规定下，为了尽量不降低有关福利待遇，我们多次向校党总支，校行政提出申请，学校在经费吃紧的情况下，仍然拿出二十多万元来解决教职工的有关福利问题。
④对学校教辅人员进行了目标量化考评
我们在这学期末对学校教辅人员进行了目标量化考评，严格按照有关程序进行了无记名投票，使考核工作做到了公平公正，让每一位教辅人员都感到满意。
二、重点抓好教代会的召开淅川五高第二届教代会已期满，原领导成员也有些变动，召开淅川五高第三届教代会是淅川五高政治生活中的一件大事，为了召开好这次会议，做好了以下几个方面的工作：1、精心组织，周密安排。我们召开了专门会议三次，成立了专门工作组，发了一号文件，七易其稿，分为五个工作组，将各组人员的职责都明文规定，将教职工的名单一人不漏分组编好，将选票印制好，将此次会议的有关精神公开宣传。2、改革选举制度，选出满意代表
上次的代表是各处室提名，然后再由学校审批。实践证明，这种方法产生的代表在某种程度上往往有人情因素的制约，代表的广泛性也受限制，我们这次采取改革，将全校232人分成10个组，将各组候选人印成选票，规定所要选举的人数，采取海选，然后再由主席团审批，选出正式代表47人，代表人数比上一届增加16人，新增代表12人，选出的代表令领导、教职工满意。
3、听取治校谋略，通过有关规定
会议在201*年10月22日至23日召开。为了开好会议，我们将会议议程安排的井然有序，环环相扣，将有关材料分装到袋，从大会的主持人到会议讨论的地点、负责人等都作好精心的安排，使代表们有愉快的心情，有充沛的精力来开好会议。大会认真审议了杨校长提议的“淅川五高教职工目标量化考评方案”，代表们在分组讨论时，一致认为杨校长的提议符合客观真实，立足于务实，分析问题真实，解决问题的思路清晰，答复符合实际，表态中肯，既尊重教职工的意见，又注重了学校的客观条件。
大会选出了新一届工会领导班子及工会委员，同时也选出了新一届的民主理财班子。以往学校的民主理财小组是由学校任命的，此次由教代会选举产生，加大了工作力度，增加了透明度，在学校更具有广泛的群众基础和可信度。大会一致通过了《淅川五高考勤管理暂行规定》、《淅川五高教师职业道德管理条例》、《淅川五高优秀教师评定办法》、《淅川五高优秀班主任评分细则》、《淅川五高校产管理条例》、《淅川五高临时工管理办法》，这些为我校今后的科学管理，规范管理制定出了政策依据。我们又将大会决议在文化长廊进行宣传，将大会的资料整理成册，在社会上造成良好的影响。会议圆满完成了大会的各项议程，达到了预期的目标，令学校教职工欢欣鼓舞。
201*年1月20日
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