心理部九月工作总结

心理部九月工作总结

浙江师范大学职业技术教育学院

心理部九月份月末总结

开学伊始，我们又怀着更加饱满的热情来迎接崭新的起点。新学期新气象，心理部在这一学期里也注入了新的活力。首先是换届选举，经过激励的竞争，新一任全委会的名单最终得以确立。心理部现任的三位副部，其中两位是原心理部的成员，另一位则是原宣传部干事。其次是部门纳新工作，新生们热情高昂，积极加入学生会，一番激烈角逐，最终心理部录取了十二位试用干事。

在学工办辅导员们和学生会主席团的指导和支持下，在本届学生会心理部全体成员的共同努力下，心理部基本上完成了九月份的工作计划，并取得了广大同学的肯定。下面对本学期第一个月份的工作进行细致而深入的总结：

一、协助大家，完成迎新

开学的迎新工作是我院在新学期的第一个重要工作，虽然本次迎新工作并没有给心理部专门分配任务，但是心理部的成员都能积极参与其中，为大家排忧解难。尤其考虑到新生和学长学姐们在不同校区，联系不便，更是组织了专门的走访寝室的活动，为新生带去属于我们的温暖。

二、统筹整体，组织纳新

（一）厉兵秣马，纳新准备

1、撰写部门职能，对心理部重新定位，以便新生更好地认识心理部；2、制定部门学年工作计划，为日后的部门工作做好规划，指明方向；3、构思部门招新标语，鼓励他们积极地参加学生会，吸引新生加入心理部；4、走访部分新生寝室，为新生解答相关问题，并宣传心理部。（二）成长对话，部门纳新

1、在16日晚的成长对话中，本月执行部长代表部门向大一新生正式介绍心理部，打好纳新的基础；

2、17日下午，我院在大活一楼举行了学生会的纳新活动，心理部招新也如火如荼进行着。通过激烈角逐和多方调配，最后录取了12位表现优异的干事。

（三）成员见面，分配工作

1、在23号中午，进行了部门第一次例会，也是全体成员的见面交流会。借此契机，心理部的所有成员加深了对彼此的认识和了解。

2、本月执行部长主持工作，强调了例会制度和对干事的几点，指出下月将量化考核成绩，届时公布每位干事具体的工作完成情况来选拔正式成员，并对干事们进行了工作的分配。主要是构思心理部的logo、口号、主题曲，撰写立项活动方案（主要考察干事文书能力的基础）。

三、梦想启航，新生团辅

如何让大一新生尽快熟悉同学，适应大学生活，合理安排时间，规划自己的大学生涯是每一位新生面临的困惑和问题。鉴于以上大一新生普遍存在的问题，我院积极配合好教师教育学院开展此次新生适应性团体辅导活动，希望通过这次活动能使新生尽快融入多姿多彩的大学生活中，为自己的梦想率先启航。

心理部主要负责同心理学会取得联系并做好时间安排，及时通知好参加团辅的班级。三位副部作为协领也主动参与团辅工作，便于其更好地开展。在团辅工作中我们掌握了一定的专业技巧，也学会了相关的团辅小游戏。

四、总结反思，携手并进

在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：

（一）准备粗略，忽视细节

就本次团辅来说，之前虽然有做好相关的准备，但是没有充分考虑到细节问题，以至于活动中出现团辅场地使用冲突（其他的活动使用团辅的场地）等情况。致使活动不得不放在大草坪进行，然后又发现主领声音不够响，影响了整体效果。应当在之前准备应急预案，准备好话筒等。

（二）交流较少，效率较低

十月份主要有一个立项活动的申报和开展，但是在本月干部之间交流较少，对于立项活动的方案也是准备不足，效率低下。现在还没能把相关想法撰写成比较完整的方案。这对于十月份的工作开展来说是十分不利的。

因此我们要提高工作效率，增强干部之间的沟通交流，以及干事之间的合作。

五、十月份工作计划

（一）完善我院心理部的资料库，方便我们与各班辅导员、心理委员以及寝室长之间进行工作和平时生活中更好的联系和沟通。

（二）立项活动方案的撰写以及答辩的准备。（三）准备干部和干事培训的相关事宜。（四）准备好新生第二次团辅活动的安排。

本月的工作情况大致如上，开学初期的工作调动了大家的工作热情，在工作中尚有不足之处，我部会在以后的工作中和各部密切配合，总结经验，为同学们提供更好的服务。我们心理部各个成员也会积极乐观的生活、学习，不断提升自身能力，感染身边的每一个人。

浙江师范大学职业技术教育学院心理部

二一一年九月二十四日

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监测系心理部九月份工作总结

丹桂飘香的校园弥漫着新鲜的空气，迎来了一批新鲜的血液，开学之际我校迎来了新生，在烈日炎炎下结束了磨砺人心的军训。军训过后迎来了我院开学前的大型心理普查活动。我系积极配合院地开展学生心理咨询工作。在心理普查之前我们做了大量的工作，不仅是为了此次心理普查工作顺利圆满成功，还本着为了同学的身心健康，及时发现问题，解决问题。在院指导老师的会议召开下，我们系的心理普查安排在22号，23号。本次心理普查在系领导。辅导员的高度重视下，以及各助教和班级负责人的积极配合下圆满的结束201*年下学期的心理普查测试。

本次心理普查中还是存在一些问题：

1.有个别班级因为班委没有及时注册学号，所以没有在规定时间测试完成测试。

2.有些同学做了心理测试却没有提交成功，所以造成得重新再测。3.因为心理测试的时间安排的比较紧密，学校图书馆的电脑出现一点故障，所以造成后面的班级都延后了。

迎新工作是心理部九月份工作中的头等大事。在心理咨询室的老师指导下以及在部门成员的配合下。通过我们共同努力下，为期两天纳新工作圆满结束。在纳新工作我们坚持高标准，严要求。努力做到最好，充分展示了环境监测系心理部的良好风貌。下面我将此次纳新工作简要总结：1.充分准备在部门纳新之前，部门内部开了两次会议，对纳新工作进行紧密的安排以及宣传。分工不同，但每位成员都超量完成了任务。

2.高度重视此次纳新关系到监测系心理部未来的工作发展以及展望，在院心理部也召开了两次紧张的会议，不仅是系领导和心理指导老师特别关注，内部成员也对此次纳新有很好的期盼。

3.大力宣传为了把监测系心理部的名声打响，我们成员加大力度宣传，不仅在系部动员大会上做部门介绍，还在班上大力宣传，效果也非常不错。

4．紧锣密鼓在2209举行了201*年下学期心理部纳新面试，此次来面试的同学坐满了整个教室，2个小时紧张的面试让我们看到了监测系心理部未来的希望。

当然本次纳新过程中也表现一些不足之处：个别同学面试迟到，有些同学填了报名表却没有来面试。

环境监测系团总支学生分会心理部

201*年9月

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