某企业共青团支部工作总结
****团支部201*年工作总结
我单位现有在岗员工**人，团员共计**人，由于人员分散较广,因此设立了**支部，当前团员主要分布在该单位。现将**团支部201*年度工作做如下总结，并对201*年度工作拟出计划。
一、201*年主要工作
1、201*年4月，青海玉树发生了7.1级地震灾害，我单位团员青年捐款踊跃，自觉自愿的向社会各界慈善机构进行捐款、捐物，用于援助地震灾区民众。在突如其来的重大灾害面前，我单位广大青年表现出了较高的素质和良好的精神风貌，以实际行动将一个个感人的音符谱写成了一曲团结互助的动听乐章。
2、积极参与扶贫济困活动。7月份，开展**市“青年文明号”集体济困助学活动，**团支部对**市1名困难职工的子女给予了助学补助。
3、积极响应总公司开展“金秋奖学”活动，我单位今年分别有两名职工子女获得博士生奖励和二本院校奖励。
4、积极响应总公司团委丰富青年人的业余文化生活，组织选拔推荐广大青年参加上级团委以及社区举办的各种活动，推动企业“三个文明建设”。如今年7月上旬的**首届TESCO乐购杯乒乓球邀请赛，我单位分别荣获男子单打、混合双打冠军，女子单打、男子单打亚军，在业务单位中树立了优良的形象和口碑；11月上旬的总公司第七届职工健身运动会，我单位团员青年踊跃报名，增强了共青团队伍的凝聚
力；
5、抓好创建青年文明号工作。我单位**团支部在201*年5月被团市委评选为“市级青年文明号”，今年下半年我们继续做好了“青年文明号”的重新确认工作。
6、积极参加了团市委举办的“青年文明号”负责人培训班学习。7、积极顺利的做好了201*年度团费及时收缴工作。二、存在问题
201*年**团支部在总公司团委的领导下，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但在工作中仍然还存在一些不足需改进：
（1）开展团组织活动的实效性不够强。努力争取各种力量，积极开展健康向上、开展形式多样的活动，丰富团员青年的业余生活，活跃企业气氛，也为青年提供相互交流、展示才艺的舞台。
（2）团员青年的思想教育工作不够大，团员意识淡薄。我司现有团员青年共8人，今年年底又有1名年满28周岁的青年已达退团年龄，在企业老龄化的状况下，只有把团员思想、意识教育与促进团的各项工作结合起来，才能不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、努力构建有效服务党政工作大局、服务青年的工作体系。
（3）创造性的开展工作不够深入。认真查找团组织建设中的薄弱环节，改进工作方法，创新活动方式，健全组织生活，巩固和完善团的组织体系。
三、201*年工作计划
1、加强自身建设，认真做好“推优”工作。
2、进一步加强青团员青年的思想教育工作，确保团员队伍稳定。（1）加强企业形势教育，把团员思想凝聚到企业生产工作中来。（2）及时掌握团员的思想动态，切实为团员做好各项服务工作。（3）鼓励团员参加上级组织的各类培训，提高综合素质。3、加强团干培训，积极参加上级团委组织的各种团干培训班。4、上半年完善公司团员队伍电子信息档案。5、积极参与扶贫济困活动。
6、在我单位范围内精心选拔出一些有突出专长的青年人，参与总公司团委组织的各项活动，积极响应总公司团委丰富团员青年的业务文化生活的号召。
7、明年继续做好**团支部“青年文明号”的重新确认工作。8、继续做好201*年度团费及时收缴工作。9、完成公司党组织交办的各项工作任务.
二O一O年十二月三十日
扩展阅读：201*年某公司团支部工作汇报材料
201*年某公司团支部工作汇报材料
公司是集团公司下属一家全资公司，主要以煤炭开采为主的生产经营方式，公司在册职工800人，现有28岁以下青年80人（截止今年10月底），其中团员45人，党员3人，大专以上14人。
近年来，在集团公司团委和某公司党总支的正确领导和大力帮助下，我们从企业自身实际出发，坚持科学发展观理论，求真务实地稳步推进新形势下团的基层组织建设。现将具体情况汇报如下：
一、党建带团建工作情况
公司党总支从政治保障、组织建设、人才培育等多个方面带动团的工作，从加强党对共青团组织的领导、加强团的基层组织建设、加强团员和团干部队伍建设、共青团工作的基本保障。本支部以党建带团建为依托，充分发挥了服务企业、服务青年的工作职能和生力军、突击队作用。
1、围绕公司中心任务，切实加强团员青年思想政治建设。思想建设是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。定期组织公司青年职工与党员干部共同学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论以及集团公司重要文件会议精神和本公司有关文件内容。使他们树立科学、正确的世界观、人生观、价值观。
2，以活动载体，增强团组织的凝聚力和战斗力。定期配合党组织和工会组织，组织举办一些有特色的职工娱乐活动，活跃青年职工的业余文化生活，使他们虽然身处高海拔地区的艰苦环境下，也能不忘为他们送上丰富的精神食粮。
3、认真做好“推优”工作。认真执行发展青年党员经过团组织“推优”的规定，通过规范程序，健全机制，切实提高“推优”工作质量，使“推优”成为发展青年党员的主渠道。通过“推优”工作，促进公司不同岗位的青年积极进取，争先创优。
二、团建特色工作情况1、在公司生产任务重和项目工程紧的情况下，青年团员积极发挥团员青年的突击队作用，在公司党总支部的领导和团支部的组织下,广大团员青年始终努力在生产建设第一线。尤其是公司救护队作为青海省重点建设规划的五个省级矿山救护中队之一，现编制人员为30人，其中90%为近几年复员退伍军人，80后的队员占大多数，管理模式为军事化管理。主要负责周边数百公里范围内的矿山应急救护任务中表现出“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的精神，激励着公司的广大青年员工。
今年，我省玉树州玉树县发生7.1级强烈地震后，公司高度重视，立即动员，矿山救护中队以高度的责任感和使命感，第一时间启动了《应急救援预案》，配备了指挥车、装备车、救护车，进入紧急战斗状态，紧急调集救援物资，参加抢险救援工作。
近年来主要荣誉：
201*年元月份在青海省煤炭企业当中第一家办理了国家应急救援三级资质，在国家应急救援质量标准化验收中达到在救护装备、交通工具、通讯设备、基础建设和医疗设施建设全省第三；
201*年9月份，在全省安全生产应急救援队伍技术竞赛暨演练展示会上，以青年团员组成救护队荣获团体第三名，个人二等奖、三等奖各一名、救护设备展示获得第一名等的优异成绩。
201*年5月19日，公司矿山救护中队受到国家安监总局通报表彰（《国家安监总局关于给予参加青海玉树“4.14”地震抗震救灾救援队伍和指战员表彰的通报》（安监总应急[201*]81号））。
7月份，矿山救护队获得抗震救灾模范集体。8月份，矿山救护队获得抗震救灾英雄集体。2、踊跃参与捐助，奉献爱心
三月份，积极响应团中央、团省委和集团公司向西南旱灾区每位团员捐助一瓶矿泉水的号召，目前已捐助累计元。使广大青年深受启发，感受到互帮互助、团结一心、众志成城的社会大风气。玉树发生地震后，积极组织公司团员青年35人自愿交纳“抗震救灾团费”201*元，以实际行动，与灾区人民携手同心，共渡难关。
积极响应公司党总支的号召，为公司厂史陈列室的筹建踊跃捐款，出一份力，为公司企业文化建设做出应有的贡献。。捐款活动从7月10日开始，党员领导干部带头捐款，广大职工以实际行动积极响应，奉献爱心，截至7月31日累计捐款元。这次募捐活动进一步增强了公司广大员工的向心力和凝聚力。
三、团建工作存在问题与不足
1、进一步加强团组织建设。进一步加大对优秀青年干部的培养、选拔力度，切实把有发展潜力的优秀青年选拔到团的工作岗位上来。
2、对团组织的认同感和需求程度在减弱。部分团员青年团员意识淡化，对团的工作缺乏积极性、主动性等。
3、团员管理方式老化，团员教育管理滞后，团务活动次数少、形式单一，不能与时俱进，团务工作处于被动局面。
4、基层团干大都是兼职，兼职团干每天都要面对繁多、紧张的业务工作，处理团的工作就有些力不从心和不到位。这些都影响了团组织的凝聚力、吸引力、战斗力，制约了团的工作健康发展。
四、基层团组织对加强党建带团建工作的意见和建议1、充分认识加强企业基层团组织建设的重要性。以增强素质为目标，大力开展“青年文明号”活动、岗位能手评比、技能培训、比赛等活动。
2、建带团建，搭建团干“有为”平台。党组织应多引导、指导、联系团工作，党组织负责人要不定期听取团的工作汇报，要研究部署、解决共青团工作和青年工作的重大问题和难题，创造条件、搭建平台。
五、基层团组织机构设置情况以及专兼职团干部任职情况我公司团支部成立于201*年4月份，支部委员会由、、、、等五人组成，支部书记为，均为兼职。目前委员人数为4人，其中同志已调离本单位。在工作，在公司安环部工作，在工作，在公司政工宣传传信息办公室工作，人员结构比较老化。下一步，按照集团公司团委要求，为了进一步健全优化组织机构，根据本司实际情况，基于规范管理原则，拟适时组织召开团员大会对支部委员会组成人员进行调整。
总之，201*年公司团支部在集团公司团委和公司党委的正确领导下，充分发挥团组织的战斗堡垒作用，在实际工作中为公司的安全生产和项目建设中做出了大量的工作，使公司的各项指标得以顺利完成，同时团支部的自身建设有了进一步的加强，为构建资源节约型和谐企业贡献出自己的一份光和热。
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